临时搬家司机聘用合同

临时搬家司机聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时搬家司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方临时搬家司机事宜达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方的临时搬家司机，负责按照甲方要求进行货物运输搬运等工作。2.乙方应具备合法的驾驶资格，并遵守我国交通法规，确保行车安全。3.乙方应按照甲方的要求，保证货物安全、及时、准确地送达指定地点。4.乙方应妥善保管甲方提供的运输工具，并确保运输工具的整洁、完好。5.乙方应在甲方指定的工作时间范围内提供服务，如需延时，应提前与甲方沟通并征得甲方同意。二、聘用期限1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，按月支付。2.乙方加班按照我国《劳动法》规定支付加班费。3.乙方在法定节假日工作的，应按照我国《劳动法》规定支付加班费。4.乙方因工作原因造成的费用，如油费、过路费等，由甲方承担。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方按照我国法律法规支付病假工资。4.乙方因工负伤的，甲方应按照我国法律法规承担相应的赔偿责任。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及国家安全、公共利益的敏感信息。2.乙方在离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得利用甲方资源与甲方进行竞争。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应书面协商一致，并提前一个月通知对方。2.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。3.合同期满，本合同自然终止。4.合同终止后，乙方应立即归还甲方提供的运输工具等相关物品。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订地为中华人民共和国__________省（市、区）__________市（县）__________。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时搬家司机）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方公司营业执照复印件5.甲方公司运输工具所有权证明6.甲方公司商业秘密、客户信息清单7.甲方公司相关规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及国家安全、公共利益的敏感信息，视为违约。3.乙方未妥善保管甲方提供的运输工具，导致运输工具损坏、丢失，应承担相应责任。4.乙方未按约定时间提供服务，未征得甲方同意延时提供服务，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时搬家司机：指在甲方从事搬家运输服务的非全日制用工人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班费：指乙方在法定工作时间以外工作，甲方支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份证明、驾驶资格证书不真实：要求乙方重新提供真实有效的身份证明、驾驶资格证书。2.乙方未按约定提供服务：与乙方沟通，要求其按照约定提供服务；情节严重者，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息：立即要求乙方停止违法行为，并要求乙方承担违约责任。4.乙方未妥善保管运输工具：要求乙方承担相应责任，赔偿甲方损失。5.乙方未按约定时间提供服务：与乙方沟通，要求其按时提供服务；情节严重者，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方需要临时搬运服务时，与乙方签订本合同。