医疗创新企业医生聘用合同

医疗创新企业医生聘用合同合同编号：__________医疗创新企业医生聘用合同与鉴于：甲方是一家致力于医疗创新和研发的高新技术企业，乙方是一位具有专业知识和技能的医生。为了共同发展，实现互利共赢，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加入甲方事宜，达成如下协议：第一条乙方的职位与职责1.1乙方担任甲方的医生，负责为甲方提供医疗技术支持、临床研究、新技术研发等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的医疗任务，并积极参与甲方的医疗创新项目。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第二条乙方的待遇2.1甲方按月支付乙方工资，具体金额双方协商确定。2.2甲方为乙方缴纳社会保险，并根据国家法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。第三条合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。4.2若乙方未经甲方同意，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方试用期满后一个月工资的___倍。第五条争议解决5.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方医疗创新项目计划书4.甲方管理制度及岗位职责描述5.社会保险缴纳证明6.乙方体检报告7.甲方医疗设备清单8.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方提供约定的福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗创新企业：指以医疗技术研发、创新为主导的高新技术企业。2.医生：指具有医疗机构执业资格的专业人士。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职问题：如乙方确有离职意向，应提前一个月书面通知甲方，并协商解决违约金等问题。2.工作任务分配：甲方应根据乙方专业能力和特长，合理分配工作任务，并提供必要的工作指导和支持。3.商业秘密保护：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和范围，加强对商业秘密的保护。4.工资支付问题：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。5.福利待遇落实：甲方应严格按照国家法律法规及合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。五、所有应用场景：1.医疗创新企业与医生之间的劳动合同。2.医生加入医疗创新企业，参与医疗技术研发、临床研究等工作。3.医疗创新企业为医生提供工资、福利待遇，并保障医