数据分析师聘用协议_第1页
数据分析师聘用协议_第2页
数据分析师聘用协议_第3页
数据分析师聘用协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

数据分析师聘用协议合同编号:__________鉴于甲方需要乙方提供数据分析师服务,经双方友好协商,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,订立本协议。第一条服务内容(1)对甲方提供的数据进行整理、分析、挖掘,并提出有针对性的建议;(2)为甲方的决策提供数据支持,协助甲方优化业务流程;(3)对甲方数据相关人员进行培训,提高其数据处理能力;(4)其他与数据分析相关的工作。1.2乙方应按照甲方的要求,及时提交分析报告,并对提供的服务质量负责。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如需续约,应在本协议到期前一个月内协商一致,并签订书面续约协议。第三条费用及支付3.1乙方提供数据分析师服务的费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付乙方服务费用。3.3付款方式:(1)甲方支付乙方服务费用的一半作为预付款,乙方收到预付款后开始提供服务;(2)剩余的服务费用在乙方完成本协议约定的服务内容后,甲方一次性支付。第四条保密条款4.1乙方在提供服务过程中,应保守甲方的商业秘密、个人隐私及其他敏感信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。4.2乙方应采取适当措施确保其员工、顾问或其他代表不泄露甲方的保密信息。4.3甲方也应保守乙方的商业秘密、技术秘密等,不得泄露给任何第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定时间提交分析报告,甲方有权要求乙方支付逾期违约金,违约金为服务费用的____%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他条款7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.数据分析师聘用协议2.乙方个人简历3.乙方学历证明4.乙方相关工作经验证明5.数据分析报告模板6.保密协议7.服务费用支付凭证二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间提交分析报告,视为违约。2.乙方提供的服务质量不符合约定,视为违约。3.甲方未按时支付服务费用,视为违约。4.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等,视为违约。5.甲方未履行合同约定的其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.数据分析师:指专业从事数据分析工作的人员。2.服务费用:指乙方提供数据分析服务所需的报酬。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.个人隐私:指与个人生活、工作等相关的私密信息。5.数据分析报告:指乙方根据甲方提供的数据,进行分析、挖掘后形成的结论性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能按时提交分析报告:协商延期提交,或甲方按照违约金条款要求乙方支付违约金。2.乙方提供的服务质量不高:要求乙方重新进行,或按照违约金条款要求乙方支付违约金。3.甲方未按时支付服务费用:协商解决,要求甲方按时支付,或按照违约金条款要求甲方支付违约金。4.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密:要求甲方停止泄露,并承担相应的违约责任。5.合同履行过程中发生其他争议:双方协商解决,或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为提升业务决策效率,需要乙方提供数据支持。2.甲方为优化业务流

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论