跨境电商法定代表人招聘协议

跨境电商法定代表人招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（应聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方是一家从事跨境电商业务的有限责任公司，根据业务发展需要，拟招聘乙方作为其法定代表人；鉴于乙方愿意担任甲方的法定代表人，并同意按照本协议的约定履行相关职责；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责和义务1.1乙方应确保其身份真实、合法，具备完全民事行为能力。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，了解甲方的业务、文化及管理要求。1.3乙方应忠实履行法定代表人职责，维护甲方的合法权益，不得利用法定代表人身份从事损害甲方利益的活动。1.4乙方应按照甲方的规定，妥善保管甲方的公章、证件等相关资料，确保信息安全。1.5乙方应在合同期内保持与甲方的沟通，及时报告工作进展和问题。二、甲方的权利和义务2.1甲方应向乙方提供真实、完整的招聘信息，包括岗位职责、工作内容、工作时间、薪酬福利等。2.2甲方应按照本协议的约定，向乙方支付薪酬和福利待遇。2.3甲方应提供乙方所需的工作条件和资源，支持乙方履行法定代表人职责。2.4甲方应对乙方的工作成果予以认可，并按照约定给予相应的奖励。2.5甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。三、合同期限和终止3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满前，双方如需延长合同期限，应提前______天书面通知对方，并协商一致。3.3除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。3.4合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关交接手续，确保甲方业务的正常进行。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后______年内，对甲方的商业秘密、机密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方的客户信息、业务数据、经营策略等保密信息。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方违反本协议的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘方）：____________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方资格证书文件3.乙方工作成果证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证副本6.甲方税务登记证副本7.甲方公章刻制证明文件8.甲方银行账户信息文件9.合同期限内业务发展计划10.甲方保密信息目录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行法定代表人职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，视为违约。3.乙方未按照甲方要求参加培训，视为违约。4.甲方未按照约定支付薪酬和福利待遇，视为违约。5.甲方随意解除劳动合同，视为违约。6.双方未能就合同续签达成一致意见，视为违约。三、法律名词及解释：1.跨境电商：指在不同国家或地区之间进行的电子商务活动。2.法定代表人：指依法代表法人单位行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指除商业秘密外，还包括与国家安全、公共利益密切相关，需要保密的信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法提供身份证明文件，解决办法：要求乙方及时提供有效身份证明文件，否则甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，解决办法：要求乙方停止泄露行为，并承担违约责任；必要时甲方有权解除合同。3.甲方未按照约定支付薪酬和福利待遇，解决办法：协商要求甲方支付欠付的薪酬和福利待遇；必要时乙方有权解除合同。4.甲方随意解除劳动合同，解决办法：要求甲方按照约定履行合同义务；必要时乙方有权要求甲方支付违约金。5.合同续签未能达成一致意见，解决办法：双方可进行充分沟通，争取达成一致意见；如无法达成一致，按合同约定办理终止手续。五、所有应用场景：1.甲方为跨境电商企业，需招聘乙方作