企业车间用工合同范例

企业车间用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系依法设立的企业，乙方愿意在甲方处从事工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前一个月，双方均可书面提出续订或者终止合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任____岗位。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（一）按照甲方的工作计划，完成生产任务；

（二）遵守甲方的工作纪律，服从工作安排；

（三）维护甲方企业形象，保守商业秘密。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3乙方因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定，支付乙方以下报酬：

（一）基本工资：____元/月；

（二）加班费：____元/小时；

（三）其他津贴：____元/月。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（一）带薪年休假；

（二）带薪产假；

（三）带薪病假；

（四）其他福利。

六、合同解除和终止

6.1双方在合同期内，如有一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（三）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除合同：

（一）甲方未按照约定支付工资；

（二）甲方未按照约定提供劳动条件；

（三）甲方未依法缴纳社会保险。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意在甲方处从事工作，丙方同意为乙方提供相关服务，为明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前一个月，甲方有权单方面决定是否续订合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任____岗位，并接受丙方提供的相关服务。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（一）按照甲方的工作计划，完成生产任务；

（二）遵守甲方的工作纪律，服从工作安排；

（三）维护甲方企业形象，保守商业秘密。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3乙方因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬及丙方服务费用

4.1甲方按照国家规定，支付乙方以下报酬：

（一）基本工资：____元/月；

（二）加班费：____元/小时；

（三）其他津贴：____元/月。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

4.3丙方提供以下服务：

（一）为乙方提供培训、咨询等服务；

（二）协助甲方管理乙方工作；

（三）保障乙方工作环境安全。

丙方服务费用为____元/月，由甲方支付。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（一）带薪年休假；

（二）带薪产假；

（三）带薪病假；

（四）其他福利。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权：

（一）对乙方的工作进行监督和考核；

（二）根据工作需要调整乙方的岗位；

（三）对乙方进行必要的培训。

6.2甲方应：

（一）按照约定支付乙方工资；

（二）提供符合国家规定的劳动条件；

（三）依法为乙方缴纳社会保险。

七、丙方的权利与义务

7.1丙方有权：

（一）根据合同约定向甲方收取服务费用；

（二）对乙方的工作进行协助和管理；

（三）对乙方进行必要的培训和指导。

7.2丙方应：

（一）按照合同约定提供优质服务；

（二）确保乙方工作环境安全；

（三）对乙方进行必要的培训和指导。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方不得：

（一）泄露甲方商业秘密；

（二）擅自离职；

（三）从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高甲方的生产效率，降低管理成本，同时确保乙方在良好的工作环境中工作，维护甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，拥有对乙方工作内容、工作时间和劳动报酬的决定权，保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害，同时通过丙方的专业服务，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意在甲方处从事工作，丙方同意为乙方提供相关服务，为明确各方的权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前一个月，乙方有权单方面决定是否续订合同。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任____岗位，并接受丙方提供的相关服务。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（一）按照甲方的工作计划，完成生产任务；

（二）遵守甲方的工作纪律，服从工作安排；

（三）维护甲方企业形象，保守商业秘密。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3乙方因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬及丙方服务费用

4.1甲方按照国家规定，支付乙方以下报酬：

（一）基本工资：____元/月；

（二）加班费：____元/小时；

（三）其他津贴：____元/月。

4.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

4.3丙方提供以下服务：

（一）为乙方提供培训、咨询等服务；

（二）协助甲方管理乙方工作；

（三）保障乙方工作环境安全。

丙方服务费用为____元/月，由甲方支付。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（一）带薪年休假；

（二）带薪产假；

（三）带薪病假；

（四）其他福利。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权：

（一）获得按合同约定支付的劳动报酬；

（二）获得符合国家规定的劳动条件；

（三）获得丙方提供的培训和服务；

（四）获得国家规定的休息日和法定节假日。

6.2乙方应：

（一）按照甲方的工作要求完成工作任务；

（二）遵守甲方的工作纪律；

（三）保护甲方商业秘密。

七、丙方的权利与义务

7.1丙方有权：

（一）根据合同约定向甲方收取服务费用；

（二）对乙方的工作进行协助和管理；

（三）对乙方进行必要的培训和指导。

7.2丙方应：

（一）按照合同约定提供优质服务；

（二）确保乙方工作环境安全；

（三）对乙方进行必要的培训和指导。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方违反合同约定，未按时支付工资或未提供符合国家规定的劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2甲方不得：

（一）随意调整乙方工作岗位，影响乙方正常工作；

（二）擅自降低乙方工资；

（三）泄露乙方个人信息。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方