农资员工合同范例

农资员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事农资业务，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事农资销售、推广、售后服务等相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

3.乙方在合同期内，如有业绩提成，按甲方相关规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应按规定参加社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿条件；

（2）免费提供工作期间的交通工具；

（3）免费提供工作期间的餐饮；

（4）定期组织员工体检；

（5）根据国家规定，给予乙方年终奖金。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未按约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反合同约定，给乙方造成损失的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按约定完成工作任务的；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）违反合同约定，给甲方造成损失的。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方因个人原因提出解除合同，并提前________天书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，解除本合同；

（3）乙方因不可抗力原因，无法继续履行合同，经甲方同意解除合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事农资业务，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，第三方作为甲方业务合作方，为甲方提供业务支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事农资销售、推广、售后服务等相关工作。

2.第三方负责为甲方提供业务咨询、市场分析、营销策划等支持服务。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

第三方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.第三方工作时间为：____________________

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

3.第三方服务费用按双方另行签订的《业务合作协议》执行。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应按规定参加社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿条件；

（2）免费提供工作期间的交通工具；

（3）免费提供工作期间的餐饮；

（4）定期组织员工体检；

（5）根据国家规定，给予乙方年终奖金。

七、第三方的责权利

1.第三方应按照《业务合作协议》的规定，为甲方提供优质的服务。

2.第三方有权要求甲方支付服务费用，并按约定的时间节点进行结算。

3.第三方有权对甲方业务提出建议，甲方应予以重视。

八、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作成果进行评价。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权对第三方提供的服务进行评估，并提出改进意见。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；

（3）擅自离职，给甲方造成损失的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.第三方《业务合作协议》；

4.甲方提供的其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为甲方业务合作方，旨在为甲方提供专业、高效的服务，助力甲方拓展市场，提高业务水平。通过引入第三方，甲方可以充分发挥自身优势，实现资源整合，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，旨在保障自身权益，确保乙方和第三方在合同履行过程中，严格按照合同约定行事。通过加强对乙方和第三方的监督和管理，甲方可以降低经营风险，提高业务收益。同时，甲方作为市场主导者，通过合同约定，为自身创造更多发展机会，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备丰富的农业技术知识和市场经验，甲方希望乙方加入其团队，负责农业技术培训和咨询服务，第三方作为技术支持方，为乙方提供必要的设备和技术服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处负责农业技术培训和咨询服务，包括但不限于作物种植技术指导、病虫害防治、农业机械操作培训等。

2.第三方负责为乙方提供必要的农业技术设备、仪器以及技术支持服务。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

第三方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.第三方工作时间为：____________________

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

3.第三方技术支持费用按双方另行签订的《技术服务合作协议》执行。

六、第三方的责权利

1.第三方应按照《技术服务合作协议》的规定，为乙方提供优质的设备和技术支持。

2.第三方有权要求甲方支付技术支持费用，并按约定的时间节点进行结算。

3.第三方有权对乙方的工作提出建议，甲方应予以重视。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、培训材料等。

2.乙方有权根据工作需要，调整工作计划和时间安排。

3.乙方有权对甲方提供的培训内容和咨询服务提出改进意见。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按约定支付乙方工资的；

（2）未按约定提供工作条件的；

（3）违反合同约定，给乙方造成损失的。

2.甲方不得要求乙方从事与合同无关的工作，不得干涉乙方的正常工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.第三方《技术服务合作协议》；

4.甲方提供的其他相关文件。

乙方为主导的目的和意