广东东莞市劳动合同范例

广东东莞市劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照国家规定和本合同约定支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：人民币____元/月；

（2）餐费补贴：人民币____元/月；

（3）交通补贴：人民币____元/月；

（4）带薪年休假：____天。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应采取必要措施，防止职业危害事故的发生，为乙方提供必要的职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方和乙方均有权在合同期限内解除或终止劳动合同。

2.合同解除或终止的具体情形、程序和补偿标准按照国家法律法规和本合同约定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约责任的具体内容和计算方式按照国家法律法规和本合同约定执行。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确各方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方作为乙方工作的第三方主体，负责为乙方提供必要的工作条件、技术支持和资源保障。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方享有相应的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.丙方负责支付乙方工资，并承担相应的工资支付责任。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方作为第三方主体，负责协助甲方办理乙方社会保险登记手续，并承担相应的社会责任。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：人民币____元/月；

（2）餐费补贴：人民币____元/月；

（3）交通补贴：人民币____元/月；

（4）带薪年休假：____天。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.丙方作为第三方主体，应配合甲方做好劳动保护、劳动条件和职业危害防护工作。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并依据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.甲方有权对乙方的工作时间进行合理安排，确保乙方享有充足的休息时间。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

九、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、技术支持和资源保障。

2.丙方应确保乙方的工作环境安全、健康，并符合国家规定。

3.丙方有权对乙方的工作绩效进行监督，并协助甲方进行考核。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业能力和资源整合，为甲方提供更加高效、稳定的人力资源服务，降低甲方的人力成本和管理风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的工作质量和效率，保障甲方的合法权益，同时实现甲乙双方的共同发展。

甲方作为合同主导方，通过增加自身权利条款和利益条款，强化了对乙方和丙方的约束力，确保了甲方的权益得到充分保障。乙方和丙方作为合同参与方，在遵守合同约定、履行各自义务的同时，也享受到了合同带来的利益和保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确各方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自年月日起生效，至年月日止，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，从事__________岗位工作。

2.乙方有权根据自身能力和兴趣，在甲方提供的范围内选择具体工作内容。

3.丙方作为乙方工作的第三方主体，负责为乙方提供必要的工作条件、技术支持和资源保障，确保乙方的工作环境符合职业健康安全标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方享有相应的休息休假权利，并监督甲方遵守相关法律法规。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方有权要求甲方提供工资支付凭证，并确保工资支付透明。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方作为第三方主体，负责协助甲方办理乙方社会保险登记手续，并确保乙方享有相应的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：人民币____元/月；

（2）餐费补贴：人民币____元/月；

（3）交通补贴：人民币____元/月；

（4）带薪年休假：____天。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.丙方作为第三方主体，应监督甲方履行劳动保护、劳动条件和职业危害防护的义务。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会，提高自身职业技能。

2.乙方有权要求甲方提供公平、公正的考核和评价机制。

3.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和隐私权。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应承担相应的法律责任。

2.甲方不得擅自调整乙方工作岗位，未经乙方同意，不得安排乙方从事禁忌工种。

3.甲方不得非法解除或终止劳动合同，否则应支付乙方相应的经济补偿。

九、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、技术支持和资源保障。

2.丙方有权对甲方的工作条件和劳动环境进行监督，确保乙方权益不受侵害。

3.丙方有权对甲方进行考核，并提出改进意见。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会