简易超市用工合同范例

简易超市用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事超市经营活动的企业，乙方愿意受雇于甲方从事超市相关工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的超市内从事相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等权益。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币____________________元，支付方式为____________________。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体包括：____________________。

四、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方。

五、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除本合同。

2.乙方在合同期内提出辞职，应提前____________________书面通知甲方。

3.甲方在合同期内解除乙方劳动合同，应提前____________________书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.其他双方认为有必要作为附件的材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系从事超市经营活动的企业，为提高超市运营效率，保障超市服务质量，甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方，由丙方提供超市用工服务。乙方愿意受雇于甲方，通过丙方提供的服务在甲方超市从事相关工作。三方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的超市内从事相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、考核及日常管理。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等权益。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币____________________元，支付方式为____________________。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体包括：____________________。

3.丙方负责监督并确保乙方的工资及福利待遇得到及时、足额支付。

四、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.合同期满，三方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇。

2.甲方有权要求乙方按照超市运营需求调整工作内容和工作时间。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训、考核等活动。

4.甲方有权在乙方出现重大失误或严重违反规章制度时，解除本合同。

六、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、考核及日常管理。

2.丙方应确保乙方的工作环境安全，并定期对乙方进行职业健康检查。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果向甲方提出调整乙方的工资及福利待遇的建议。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理规定，甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期内离职，应提前____________________书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得在合同期内或合同终止后从事与甲方竞争的业务。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

第三方介入的意义和目的：

1.提高超市运营效率，降低甲方的人力成本。

2.保障超市服务质量，提升顾客满意度。

3.规范用工管理，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在用工过程中的权益，确保超市运营的顺利进行。

2.通过对乙方的工作考核，提升乙方的职业素养和工作能力。

3.通过与丙方的合作，优化超市用工管理，实现资源共享。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.其他三方认为有必要作为附件的材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（客户）：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：____________________

鉴于甲方需要专业的人力资源服务以满足其业务需求，乙方愿意提供相关服务，丙方作为第三方人力资源服务公司，将为乙方提供人力资源管理的专业支持。三方经友好协商，就乙方为甲方提供服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意向甲方提供人力资源服务，具体内容包括：人员招聘、员工培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

2.乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及甲方的要求。

二、服务期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.合同期满，三方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方。

三、服务费用及支付方式

1.乙方将根据实际提供的服务内容和甲方需求，向甲方收取服务费用。

2.服务费用支付方式为：____________________。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的业务信息，以便乙方准确理解和执行服务内容。

2.乙方有权要求甲方配合完成相关服务流程，包括但不限于提供员工资料、参与培训等。

3.乙方有权根据甲方业务发展需求，调整服务内容和方案。

五、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供人力资源管理的专业支持，包括但不限于政策咨询、流程优化、人员派遣等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方服务的质量和效率。

3.丙方有权根据市场变化和甲方需求，提出改进服务建议。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并确保服务的质量和效果。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

3.甲方有权在乙方服务不符合要求时，要求乙方采取措施进行整改或提供替代方案。

七、违约及限制条款

1.乙方如未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得在合同期内或合同终止后从事与甲方竞争的业务。

3.甲方如未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期服务费用及违约金。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在服务过程中的权益得到充分保障，提高乙方服务的积极性和主动性。

2.通过明确乙方的权利和责任，增强乙方的专业服务能力，提升服务质量。

3.为乙方创造良好的工作环境，促进乙方业务发展。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.通过引入第三方人力资源服务公司，甲方可以更加专注于核心业务，提高整体运营效率。

2.甲方通过与乙方的合作，可以灵活调整人力资源策略，降低人力资源管理的风险。

3.甲方可以通过与丙方的合作，获取专业的