终止员工合同范例

终止员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，就终止乙方在甲方任职的劳动合同事宜，达成如下协议：

一、劳动合同的终止

1.1乙方在甲方任职期间，因下列原因，双方同意终止劳动合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意解除劳动合同；

（2）乙方因工作需要，经双方协商一致，同意终止劳动合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经双方协商一致，同意终止劳动合同；

（4）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；

（5）乙方因劳动合同约定的其他情形，经双方协商一致，同意终止劳动合同。

1.2双方同意，在上述任一情形出现时，劳动合同自终止之日起解除。

二、经济补偿

2.1根据国家及地方有关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金。

2.2经济补偿金的计算方法如下：

（1）经济补偿金=（乙方在甲方任职期间每月工资总额÷12）×（乙方在甲方任职年限÷12）×2；

（2）如乙方在甲方任职期间有加班工资、奖金等，甲方应按实际支付给乙方的金额计算经济补偿金。

2.3甲方应在劳动合同终止之日起30日内，将经济补偿金支付给乙方。

三、离职手续

3.1乙方应在劳动合同终止之日起30日内，办理离职手续，包括但不限于：

（1）结清与甲方之间的所有债权债务；

（2）归还甲方提供的各类财产、设备等；

（3）办理工作交接；

（4）办理社会保险关系转移手续。

3.2甲方应在乙方办理离职手续后，向乙方出具离职证明。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

4.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

附件：

1.乙方在甲方任职期间的工资条、奖金发放记录等证明材料；

2.乙方在甲方任职期间的工作交接清单；

3.乙方离职证明；

4.乙方与甲方签订的其他相关协议。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经三方平等自愿、协商一致，就终止乙方在甲方任职的劳动合同事宜，以及丙方作为第三方主体介入的相关权利义务，达成如下协议：

一、劳动合同的终止

1.1乙方在甲方任职期间，因下列原因，双方同意终止劳动合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意解除劳动合同；

（2）乙方因工作需要，经双方协商一致，同意终止劳动合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经双方协商一致，同意终止劳动合同；

（4）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；

（5）乙方因劳动合同约定的其他情形，经双方协商一致，同意终止劳动合同。

1.2丙方作为第三方主体，对乙方在甲方任职期间的绩效、行为及离职原因负有审查和确认的责任。

二、丙方的责权利

2.1丙方有权对乙方在甲方任职期间的绩效、行为进行审查，并提出评价意见。

2.2丙方有权参与乙方劳动合同终止的协商过程，并提出合理化建议。

2.3丙方有权要求乙方在离职前完成工作交接，并确保乙方离职后不泄露甲方商业秘密。

2.4丙方对乙方离职后的职业发展负有指导责任，协助乙方实现再就业。

三、甲方的责权利

3.1甲方有权根据丙方的评价意见，决定是否同意终止乙方的劳动合同。

3.2甲方有权要求乙方在离职前完成工作交接，并确保乙方离职后不泄露甲方商业秘密。

3.3甲方有权要求丙方对乙方离职后的职业发展提供指导和协助。

3.4甲方有权要求丙方对乙方在甲方任职期间的绩效、行为进行监督，确保乙方遵守甲方规章制度。

四、乙方的责权利

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付经济补偿金。

4.2乙方有权要求丙方对自身在甲方任职期间的绩效、行为进行公正评价。

4.3乙方有权要求丙方在离职后提供职业发展指导和协助。

五、违约及限制条款

5.1若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2若丙方未履行审查、监督等职责，导致甲方遭受损失，丙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方损失。

5.3若乙方在离职后违反竞业限制条款，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方损失。

六、争议解决

6.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

附件：

1.乙方在甲方任职期间的工资条、奖金发放记录等证明材料；

2.乙方在甲方任职期间的工作交接清单；

3.乙方离职证明；

4.乙方与甲方签订的其他相关协议。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：______________________

第三方主体丙方的介入，旨在通过其专业性和客观性，保障甲方的权益，确保劳动合同的终止过程公正、合理。丙方作为第三方主体，对乙方在甲方任职期间的绩效、行为及离职原因负有审查和确认的责任，有助于甲方在决策过程中减少风险。同时，丙方对乙方离职后的职业发展负有指导责任，有助于乙方实现再就业，降低甲方的人才流失风险。甲方作为主导方，通过合同条款的设定，保障自身权益，确保在劳动合同终止过程中获得应有的经济补偿，并对乙方离职后的行为进行有效限制，维护自身商业秘密。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经三方平等自愿、协商一致，就乙方在甲方任职期间劳动合同的履行及终止事宜，以及丙方作为第三方主体的介入，达成如下协议：

一、劳动合同的履行

1.1乙方在甲方任职期间，双方应严格按照劳动合同的约定履行各自的义务。

1.2丙方作为第三方主体，负责对甲方的劳动条件和劳动合同的履行情况进行监督，确保乙方权益得到保障。

二、丙方的责权利

2.1丙方有权对甲方提供的劳动条件进行定期检查，包括但不限于工作环境、安全设施等。

2.2丙方有权要求甲方提供乙方的工作绩效评估，并对评估结果进行审核。

2.3丙方有权在乙方提出投诉或质疑时，要求甲方提供相关证明材料，以核实情况。

2.4丙方有权要求甲方在劳动合同履行过程中，对乙方进行必要的培训和指导。

三、乙方的责权利

3.1乙方有权要求甲方按照劳动合同约定提供合理的劳动条件和福利待遇。

3.2乙方有权要求甲方按照劳动合同约定支付工资和奖金。

3.3乙方有权要求甲方提供必要的职业发展和晋升机会。

3.4乙方有权在劳动合同履行过程中，对甲方的不当行为提出投诉或申诉。

四、甲方的责权利

4.1甲方有权要求乙方按照劳动合同约定履行工作职责。

4.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.3甲方有权要求乙方遵守公司规章制度和职业道德。

4.4甲方有权要求乙方在劳动合同履行过程中，不得泄露公司商业秘密。

五、违约及限制条款

5.1若甲方未按劳动合同约定提供劳动条件和福利待遇，乙方有权要求甲方改正，并赔偿因此造成的损失。

5.2若甲方违反保密条款，泄露乙方个人隐私或公司商业秘密，甲方应承担相应法律责任，并赔偿乙方损失。

5.3若乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方损失。

六、劳动合同的终止

6.1乙方在甲方任职期间，因下列原因，双方同意终止劳动合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意解除劳动合同；

（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经双方协商一致，同意终止劳动合同；

（3）乙方因甲方违反劳动合同约定，经双方协商一致，同意终止劳动合同；

（4）乙方因劳动合同约定的其他情形，经双方协商一致，同意终止劳动合同。

6.2丙方作为第三方主体，有权对劳动合同终止的原因进行审查，并确保终止过程合法、公正。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

附件：

1.乙方在甲方任职期间的工资条、奖金发放记录等证明材料；

2.乙方在甲方任职期间的工作交接清单；

3.乙方离职证明；

4.乙方与甲方签订的其他相关协议。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：______________________

乙方为主导的目的和意义在于，通过丙方的介