聘用内勤合同范例

聘用内勤合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任内勤职务的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任内勤职务。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行内勤岗位职责，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责公司内部文件的收发、登记、归档和管理工作；

（2）协助处理公司内部事务，确保公司正常运营；

（3）负责公司办公用品的采购、领用和管理工作；

（4）协助部门主管完成各项工作任务；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守公司商业秘密。

6.2乙方未经甲方同意，不得泄露公司商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方出具的任职证明

3.乙方入职体检报告

4.乙方身份证复印件

5.乙方银行卡复印件

6.甲方制定的各项规章制度

7.其他双方认为有必要作为附件的材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任内勤职务，丙方作为乙方工资支付及福利提供方的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任内勤职务。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行内勤岗位职责，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责公司内部文件的收发、登记、归档和管理工作；

（2）协助处理公司内部事务，确保公司正常运营；

（3）负责公司办公用品的采购、领用和管理工作；

（4）协助部门主管完成各项工作任务；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

5.2丙方作为乙方工资支付及福利提供方，负责按照甲方要求支付乙方工资及提供相应的福利待遇。

5.3丙方应确保乙方工资的及时足额支付，如因丙方原因导致乙方工资支付延迟或不足，丙方应承担相应的违约责任。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责乙方工资的支付、社会保险和住房公积金的缴纳，并承担相应的法律责任。

6.2丙方有权监督乙方的工作表现，如乙方工作表现不符合要求，丙方有权要求甲方调整乙方的工作岗位或解除本合同。

6.3丙方有权要求甲方提供乙方工作表现的相关评价，以作为支付工资及提供福利的依据。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方工作符合公司要求。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的薪酬待遇。

7.3甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，如乙方违反规章制度，甲方有权给予相应的处罚，包括但不限于警告、降职、解除合同等。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任。

8.2丙方违反本合同约定，导致乙方工资支付延迟或不足的，丙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.3甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.丙方出具的资质证明

3.乙方入职体检报告

4.乙方身份证复印件

5.乙方银行卡复印件

6.甲方制定的各项规章制度

7.其他三方认为有必要作为附件的材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在确保乙方工资的及时足额支付，以及社会保险和住房公积金的缴纳，从而保障甲方的权益不受损害。同时，丙方作为第三方支付及福利提供方，能够对乙方的工作表现进行监督，有助于提高工作效率，降低管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬及福利待遇等条款，确保乙方的工作符合公司要求，同时保障自身的权益。此外，甲方通过设定丙方的责任与权利，确保丙方履行支付工资及提供福利的义务，进一步保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任内勤职务，丙方作为乙方工资支付及福利提供方的相关事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任内勤职务。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行内勤岗位职责，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责公司内部文件的收发、登记、归档和管理工作；

（2）协助处理公司内部事务，确保公司正常运营；

（3）负责公司办公用品的采购、领用和管理工作；

（4）协助部门主管完成各项工作任务；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

5.2丙方作为乙方工资支付及福利提供方，负责按照甲方要求支付乙方工资及提供相应的福利待遇。

5.3丙方应确保乙方工资的及时足额支付，如因丙方原因导致乙方工资支付延迟或不足，丙方应承担相应的违约责任。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责乙方工资的支付、社会保险和住房公积金的缴纳，并承担相应的法律责任。

6.2丙方有权监督乙方的工作表现，如乙方工作表现不符合要求，丙方有权要求甲方调整乙方的工作岗位或解除本合同。

6.3丙方有权要求甲方提供乙方工作表现的相关评价，以作为支付工资及提供福利的依据。

七、乙方权益与责任

7.1乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和工作标准，确保乙方了解自己的工作要求。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，以提升自己的职业技能和职业素养。

7.3乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件。

7.4乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇，如甲方未按时支付，乙方有权要求丙方协助解决。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如未按合同约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求丙方协助追讨，并有权要求甲方支付违约金。

8.2甲方如未提供必要的工作条件或培训机会，乙方有权要求丙方协助解决，并有权要求甲方提供相应的补偿。

8.3甲方如违反劳动法律法规，乙方有权要求丙方协助维护自己的合法权益，并有权要求甲方承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.丙方出具的资质证明

3.乙方入职体检报告

4.乙方身份证复印件

5.乙方银行卡复印件

6.甲方制定的各项规章制度

7.其他三方认为有必要作为附件的材料

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过设定详细的工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬及福利待遇等