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文档简介

②激励对象因其他原因身故的，在情况发生之日，对激励对象已获准行权但尚未行使的股票期权终止行权，其未获准行权的期权作废。已获授但尚未解锁的限制性股票不得解锁，由公司按照限制性股票授予价格回购注销。对于上述规定之外的情形，甲方有权根据乙方的具体情况，酌情处置乙方未解锁的标的股票。承诺1、甲方承诺在《激励计划》有效期内，若发生控制权变更、合并、分立等情形时，《激励计划》由甲方承继主体的股东大会授权董事会确定协议的继续执行、修订、中止或终止。2、乙方承诺不存在下列情况：（1）最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；（2）最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；（3）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的；3、乙方承诺如在《激励计划》实施过程中，出现《激励计划》所规定的不能成为激励对象情形的，自不能成为激励对象年度起将放弃参与《激励计划》的权利，并不向甲方主张任何补偿。4、乙方承诺了解甲方有效实施的限制性股票方面的规章制度，包括但不限于《激励计划》和《考核办法》，乙方将遵守上述规章制度；并且，本协议书生效后，甲方根据实际情况和监管部门的要求对《激励计划》制定新的规章制度，乙方应遵照执行。乙方承诺，在本协议中所提供的资料真实、有效，并对其承担全部法律责任。第十二条协议的终止乙方违反本协议的有关规定，违反甲方关于股票期权与限制性股票激励计划的规章制度或者国家有关的法规、规章及规范性文件，甲方有权视具体情况通知乙方终止本协议而不需承担任何责任。第十三条争议的解决争议的解决本协议中有约定的按照约定进行解决，本协议未约定的按照甲方关于《激励计划》中的相关规章制度的有关规定进行解决。均未涉及的部分，按照国家有关法规、规章、规范性文件和公平合理的原则解决。甲、乙双方对于本协议执行过程中发生的争议应协商解决；协商未果的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：XX软件股份有限公司(盖章)法定代表人或授权代表：(签字)年

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