型材采石场管理管控规章制度汇编

编

安

全

生

产

管

理

管

控

管

控

制

度

汇

目录

安全目标管理管控管控制度.................................1

员工安全生产法律法规意识识别与提升制度........................2

安全生产责任制管理管控管控制度...........................3

安全生产例会制度.........................................4

安全生产档案管理管控管控制度.............................5

合理化建议制度...........................................6

标准化系统自查制度.......................................7

供应商与承包商的管理管控管控制度.........................9

安全生产奖惩制度........................................11

劳动管理管控管控制度....................................12

特种作业设备管理管控管控制度............................13

特殊工种管理管控管控制度................................14

危险源辨识与风险评价的管理管控管控制度..................15

重大隐患整改制度........................................17

安全生产隐患排查治理制度................................18

安全教育培训制度........................................20

员工安全意识识别与提升制度..............................21

培训需求识别制度........................................22

防灭火管理管控管控制度..................................23

运输系统安全管理管控管控制度............................24

生产技术管理管控管控制度................................25

设备设施维护制度........................................26

机电设备管理管控管控制度................................27

作业环境管理管控管控制度................................29

安全警示标志管理管控管控规定............................30

运输作业安全管理管控管控制度............................32

边坡安全管理管控管控制度................................33

劳动保护用品管理管控管控制度............................35

职业危害预防制度........................................36

安全投入管理管控管控制度................................37

安全生产责任险管理管控管控制度..........................39

安全技术措施审批制度....................................40

安全费用提取与使用制度..................................41

安全检查管理管控管控制度................................42

隐患整改制度............................................43

纠正与预防措施实施保障制度..............................44

应急管理管控管控制度....................................45

生产安全事故报告制度....................................47

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时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共51页

安全目标管理管控管控制度

1.安全目标的制定

在制定生产相关相关计划的同时，应根据本采石场的规模、

装备、管理管控管控水平和全体员工素质，制定安全生产总体目

标。为了实现安全生产总体目标，还应根据上级安全管理管控管

控部门下达的安全目标，结合本采石场的实际情况，制定年度安

全目标。

2.安全目标的管理管控管控

安全生产总体目标一经制定，即成为本采石场的安全生产的

奋斗目标，必须加强管理管控管控去实现，不得随意降低标准。

新阶段安全目标的制定应在上一阶段安全目标的基础上加以巩

固和提高。

3.安全目标检查

(1)定期检查：每季度进行一次安全目标检查，年末进行

一次安全大检查。

(2)不定期检查：结合重大安全隐患专项整治；结合专业、

行业针对性安全检查。

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员工安全生产法律法规意识识别与提升制度

建立识别、获取、评审与更新影响安全生产的法律法规与其

他要求的制度，确定负责安全生产的法律法规与其他要求进行识

别、获取与更新人员及其职责。

对员工的安全生产法律法规意识情况进行调查，安全生产法

律法规意识情况的调查涉及所有层面的员工。

识别安全生产法律法规与其他要求的需求，建立获取安全生

产法律法规与其他要求的渠道，内部人员可以获取相关的安全生

产法律法规与其他要求，有适用的安全生产法律法规与其他要求

清单。

识别的安全生产法律法规与其他要求包括：法律，行政法规,

部门规章，地方法规，国家和行业标准，规范性文件及其他要求。

根据调查情况制定员工安全生产法律法规意识的提升相关

相关计划，对员工安全生产法律法规意识提升相关相关计划进行

跟踪，按相关相关计划实施安全生产法律法规意识提升的比例,

有效跟踪安全生产法律法规意识提升行动的比例。

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安全生产责任制管理管控管控制度

1.安全生产责任制的沟通、制定

（1）对于安全生产责任制进行制定之前，根据采石场实际

情况，对各岗位进行调查和研究，并与相关人员进行讨论、沟通C

（2）安全生产责任制的合适的合适的内容应当详细、明确、

具体，具有可操作性、可测量性，并确保各岗位人员对本岗位的

安全生产责任充分理解。

（3）安全生产制度起草完毕后，以书面形式征求相关人员

的意见，以书面材料进行汇总，并召开安全生产责任制起草会议,

相互讨论，并最终完稿。

（4）当采石场实际情况发生变化时，应及时修订安全生产

责任制，并重新发布。

2.安全生产责任制的培训

（1）制定的安全生产责任制，及时发放到各级员工手中，

组织人员集中学习。

（2）定期组织各岗位员工的安全生产责任制学习，明确责

任与权限，并作好培训记录。

（3）定期召开的安全生产会议，对相关人员通报近期的安

全生产责任制落实情况以及考核情况。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共51页

安全生产例会制度

1、采石场每周召开一次安全生产工作会议，研究解决安全

生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。根据采石场需要

还可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整

治工作或其它有关安全生产的重要事项。

2、每月末、季末召开一次安全生产总结工作会议，年终召

开安全生产总结表彰大会。

3、安全生产工作会议由本采石场安全生产主要负责人主持

召开，全体员工参会。

4、安全生产工作会议的主要任务：

（1）传达、贯彻安全生产工作的有关指示精神；

（2）总结、分析安全生产工作情况，通报并研究解决安全

生产方面的重要问题；

（3）总结和交流安全生产管理管控管控方面的工作经验；

（4）研究、部署采石场的安全生产工作。

5、安全生产工作会议由本采石场安全生产管理管控管控人

员通知，并负责组织会议的相关材料。

6、安全生产工作会议要求：

（1）安全生产工作会议应指定专人负责会议现场记录；会

议记录应存档保管。

（2）会议实行签到制，参会人员因故不能到会的必须向安

全生产管理管控管控人员请假；

（3）会议应当做出决定并形成纪要，会议记录、纪要将作

为员工安全工作考核的重要依据。

7、安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，

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全体员工必须严格落实执行。

安全生产档案管理管控管控制度

1.为加强安全生产管理管控管控，使与安全生产的有关记

录、档案要做到管理管控管控有序、查之有据，特制定此制度。

(1)做好安全生产有关数据的记表、整理、图表收集，并

由专人保存。

(2)集中存放上级下达文件，重要设计图纸，年度各项安

全生产任务指标完成情况报表和重大事件的报告资料，由专人保

管°

2.安全生产档案主要合适的合适的内容：

(1)安全大检查发现的安全隐患和整改措施登记备案；

(2)安全教育登记和特种作业人员培训、持证情况登记；

(3)有关的工程设计图纸；

(4)年度安全生产目标、责任制及考核记录；

(5)事故调查记录和事故调查报告；

(6)主要设备的图纸、说明书；

(7)重要相关相关项目、工程设计、验收资料；

(8)职工工伤档案等有关资料。

3.档案载体可采用文字材料、图纸图表、照片、磁盘光盘

等。

4.档案管理管控管控应规范化，按科学方法分类、整理、

装订、编目。

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合理化建议制度

1.鼓励员工献计献策，合理化建议活动的原则是“信任、

鼓励、支持、采用二

2.定期对员工提出的合理化建议进行整理、分类、转达、

上报。

3.合理化建议应当由员工自行组织填写。

4.合理化建议的范围

①生产技术、工艺、机具的改进；

②安全技术、劳动保护技术的改进；

③节约材料的措施和办法。

5.合理化建议，均应由建议人填表立案，必要时应附相关

图纸、计算数据资料等，经领导审批通过后才能生效执行。

6.对采纳的合理化建议，给予一定的经济奖励，对未采纳

的合理化建议，由相关人员进行解释。

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标准化系统自查制度

1.标准化系统应当每年进行一次自查，特殊情况可以增加

自查频率，由主要负责人组织进行。

2.每一次标准化系统自查，应当编写自查相关相关计划和

要求。

3.自查相关相关计划的合适的合适的内容主要包括：自查

的目的、自查时间、自查合适的合适的内容及参加自查的人员等。

4.自查时做好各种自查会议记录，参加人员签名等相关工

作C

5.标准化系统自查合适的合适的内容应当包括以下几个方

面：

(1)监测与检测记录

(2)以前自查的跟踪结果

(3)影响标准化系统的变化

(4)纠正与预防措施制定及实施有效性

(5)事故统计分析

(6)员工和相关方抱怨

(7)目标和指标完成情况

(8)标准化系统履盖范围的充分性

(9)标准化系统评价报告

(10)实施标准化系统的资源(人、财、物、技术)的保障

情况

(11)现场人员职责的合理性

6.自查全过程要做好详细资料记录，重要会议和决定要以

文件形式下发。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共51页

7.提供的资料要详细、真实。

8.自查提出的问题和改措施，要通过各种渠道让员工参与

讨论、修改。

9.自查应找出需持续改进的方面，以确保标准化系统的持

续适宜性，主要包括：

（1）方针

（2）风险降低

（3）目标和指标

（4）标准化评价

（5）检测

（6）分析

（7）纠正与预防措施

（8）现场人员能力

（9）自查所提出的行动相关相关计划，要认真贯彻执行。

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供应商与承包商的管理管控管控制度

认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和行业标准，

加强安全管理管控管控，推行安全生产标准化施工和管理管控管

控C

负责和承包方签订安全生产责任合同合约合约，并与承包方

进行安全生产技术交底。

督促检查承包方安全组织机构、安全管理管控管控人员配置、

安全技术管理管控管控措施及安全生产制度的落实情况。

督促检查承包方施工机具和施工人员劳动保护用品的配备

与使用情况。

检查承包方特殊工种的施工人员的证件是否有效齐全。

每月组织一次对承包商的安全检查和抽查，发现承包方在施

工中存在安全隐患时，应责令其尽快整改，发现有重大事故隐患、

严重危及施工安全和人身安全时，要责令其停工整顿，并在规定

的期限内整改，整改不合格的，有权建议解除合同合约合约和终

止施工。

对发生一次死亡三人以上或一年内发生三起以上死亡事故

的承包方，应立即无条件解除承包合同合约合约。

监督承包方并杜绝其将承包工程以任何形式再次分包和承

包。

外包工程承包方应负有以下安全生产职责：

负责所属施工人员的安全教育，使施工人员提高安全意识，

掌握本岗位安全操作规程、岗位风险、自己的职责、紧急处置程

序、事故与事件的报告程序、防护设施与个体用品要求和必要的

救护知识，遵章守纪，健全各类施工和安全档案。

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时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第io页共si页

按照安全的有关规定，在作业区域设置醒目的安全标志牌及

防护设施。

对从事爆破等特殊岗位作业的人员，严格进行资质审查，确

保其持证上岗和按期接受审验。

进行大型爆破等特别危险的作业，危及周围居民或重要设施

时，要报告并与当地政府或有关部门取得联系，制定严密的事故

预防合适的合适的方案，确保人员生命财产安全。

施工人员驻地和机械停放地点，应选在稳定安全地带，确保

驻地安全。

对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为，要及时予以

纠正或整改。

严格爆炸物品管理管控管控，建立健全爆炸物品的领用登记

和领退料制度，杜绝任何形式的爆炸物品流失。

合约合约甲方必须选派责任心强、熟悉技术和管理管控管控、

作风正派的人员对承包单位和安全生产工作进行指导检查，不能

“以包代管”或“包而不管二

要将所有承包工程和任务纳入安全管理管控管控范畴，发生

人员伤亡事故或重大安全生产事故时，要按照安全管理管控管控

规定的有关要求及时上报。各有关方要按规定接受调查和处理。

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时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共si页

安全生产奖惩制度

1.每年的年终总结表彰大会，在总结的基础上，组织评选

安全生产先进个人。

2.安全生产先进个人

(1)自觉遵守各项规章制度、岗位操作规程，遵守劳动纪

律，保障安全。

(2)认真学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保

护能力。

(3)一年以上没发生人身及设备事故。

3.对安全生产有特殊贡献的给予特别奖励。

4.安全生产奖励资金从矿山安全经费中支出。

5.发生重伤事故，对事故负有责任的人员给予扣发奖金或

酌情予以处罚。

6.发生事故采取瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，对

事故责任人给予适当处罚，并追究责任人法律责任。

7.对事故责任者给予批评教育、经济处罚、行政处分，触

犯法律的依法论处。

8.在调查处理事故中，玩忽职守、弄虚作假的应追究其行

政或法律责任。

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时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第12页共si页

劳动管理管控管控制度

1.为规范劳动力管理管控管控，保持良好的生产、工作秩

序，提升人力资源管理管控管控的能力和水平，发挥人力资源在

发展中的作用，提高全员劳动管理管控管控水平，促进生产经营

持续、稳定、健康的发展。

2.劳动合同合约合约文本应统一集中保管，配备专（兼）

职人员负责劳动合同合约合约管理管控管控工作，落实劳动合同

合约合约管理管控管控责任，管理管控管控人员调整时要做好劳

动合同合约合约文本交接。

3.员工正常调转、岗位变动，员工本人应在规定的时间内到

岗工作；不服从调度者将按相关规定予以处理。

4.出勤率二统计期内实际工作日数（扣除加班工作日）/统计

期内制度工日X100%

统计期内系指月、季、年所有员工的实际出勤日数。

制度工日系指月、季、年的实际天数，扣除法定的公休日、

节假日。

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时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第13页共si页

特种作业设备管理管控管控制度

特种作业设备严格按照规定进行技术鉴定，定期检查，保证

一定的备件储备。维护保养应采用预防性保养。

1.设备的检查及维修

每月对特种作业设备进行一次检查，并做记录。

每半年对闲置、封存特种作业设备进行一次检查，并做记录。

每年对所有设备检查、鉴定一次，并做记录。

2.设备定期维修

由设备操作者对设备进行使用前和使用后保养C

每季度以操作者为主，对设备按保养规定合适的合适的内容

例行保养。

每年按年度维修相关相关计划对设备进行维修。

维修保养情况应保持记录。

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时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第14页共si页

特殊工种管理管控管控制度

1.为加强特种作业人员的管理管控管控工作，提高特种作

业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生

产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理管控管控

办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督

管理管控管控办法等国家法律法规和规章，制定本制度。

2.主要负责人负责特种作业人员的安全培训、取证、复审

工作的组织和联系，综合管理管控管控处负责特种作业人员的调

配及安全培训取证的监督协助，负责本单位特种作业人员日常管

理管控管控和培训教育工作。

3.特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应

的文化程度，并取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。

4.取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按

国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，不得继续独

立从事特种作业。

5.特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本

工种作业范围内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级

部门和安全生产管理管控管控人员的监督检查。

6.对违章作业或管理管控管控者，按《安全生产奖惩制度》

等相关规定进行处罚，并记入“特种作业操作资格证”内；对以

下情况，由发证部门吊销“特种作业操作资格证”，并追究责任。

(1)持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特

种作业操作资格证”的；

(2)持证作业人员违章操作或者管理管控管控造成事故的;

(3)持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立

即报告造成事故的；

(4)持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参

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时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第15页共si页

加考试的。

危险源辨识与风险评价的管理管控管控制

度

1.找出作业活动中的危害因素，通过风险评价确定危害因

素的性质。

职业危害因素一般包括：

粉尘；高温与低温；振动；噪声；生物危害；心理因素危害

等。

2.危害因素辨识应确保现场员工的参与并考虑以下因素：

(1)三种时态；

①过去：过去的作业活动、系统或设备等安全控制状态及

发生过的人身伤害事故，并延续到现在的。

②现在：作业活动、系统或设备等现在的安全状态。

③将来：可以预见的作业活动发生变化、系统、设备等新

产生或在维护、改进、报废等活动时产生的安全控制状态。

(2)三种状态：

①正常态：指正常、持续的生产运行。

②异常态：指生产的开车、停车、检修等情况。

③紧急状态：指发生爆炸、火灾、洪水等重大突发性事件。

(3)所有进入工作场所人员的活动；

(4)工作场所的所有设施。

3.危害因素的辨识方法

(1)询问交流：与某项工作具有经验的人交谈工作中的危

害因素。

(2)现场观察,现场观察可发现存在的危害因素°

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时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第16页共si页

（3）获取外部信息：从有关文献资料获取有关危害因素的

信息，加以分析研究。

4.制定风险评价相关相关计划，风险评价至少包括下列合

适的合适的内容：

（1）设备设施风险评价；

（2）工程地质风险评价；

（3）职业卫生风险评价；

（4）交通、运输风险评价；

（5）紧急情况风险评价；

（6）关键岗位、设备的风险评价。

各种风险概述要保持一致性、可审核性、持续性。

风险控制措施的确定，应遵循消除；替代；工程控制、隔离；

管理管控管控措施；个体防护的原则。

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时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第17页共si页

重大隐患整改制度

1.主要负责人应当对本采石场进行检查，掌握重大事故隐

患的分布、发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现

场管理管控管控。

2.要保证急救援通讯、设备、设施的完好性。

3.主要负责人督促并协助对重大事故隐患的管理管控管控

和整改。

4.安全管理管控管控人员要认真开展安全检查工作，确保

能及时发现，及时报告c

5.发现的安全隐患，能当场改下的绝不拖延，短时间内无

法整改的，必须由主要负责人为主，成立专门小组，限期整改到

位。

6.对需整改的部位和场所，应停工的必须无条件停止生产，

整改不到位的，不能恢复生产。

7.如要复工，必须由主要负责人、安全管理管控管控人员

检查认定后，方可复工。

8.隐患排查必须由主要负责人指派专人进行，排查的范围

主耍包括：

（1）生产的不安全因素。

（2）致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患。

9.故隐患整改建立台帐，定期向主要负责人汇报。

10.全技术措施资金必须优先解决事故隐患的整改。

11.处理有危及人身安全或可能发生爆炸、着火的隐患，应

采取措施，必要时应停机、停工、停产和撤离人员，按操作规程

和事故预案进行紧急处理。

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时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第18页共si页

安全生产隐患排查治理制度

1.安全生产事故隐患分类

安全生产事故隐患按其性质和可能造成的危害程度，分为如

下二类：

一般性事故隐患一一指在一定条件下，有可能导致一般性安

全生产事故的隐患。

重大事故隐患一一指随时可能导致重大安全生产事故发生

的隐患C

2.安全生产事故隐患排查

(1)形式

定期安全生产事故隐患综合排查；专项安全生产事故隐患综

合排查。

(2)合适的合适的内容

重点对采石场边坡、开采作业点等进行安全隐患的排查。

(3)组织

由本采石场负责安全生产的主要负责人担任排查小组组长,

成员由安全员及部分员工组成。

3.安全生产事故隐患治理

(1)对检查中发现的一般性事故隐患，由排查小组提出整

改合适的合适的方案，限期实施整改，排除事故隐患；

(2)对检查中发现的重大事故隐患，应立即做出暂时、局

部、全部停产或停止使用的强制决定，必要时采取疏散人员、加

强安全警戒等应急措施。重大事故隐患的整改，由排查小组提出

整改合适的合适的方案，限期实施整改，排除事故隐患。

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时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第19页共si页

4.归档管理管控管控：

(1)建立相应档案，将隐患的发现时间、采取的措施、整

改情况等进行详细登记

(2)及时向上级汇报安全生产事故隐患排查情况，并提出

整改意见和建议，提交安全生产事故隐患排查整改情况的报告。

(3)负责对事故隐患整改情况进行监督检查

5.责任追究

对未履行事故隐患排查整改职责，导致事故发生或损失加重

的有关责任人，按有关规章制度严肃处理。

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时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第20页共si页

安全教育培训制度

1.安全教育培训合适的合适的内容：

（1）安全生产相关法律、法规教育；

（2）安全技术知识教育：

（3）劳动保护方针政策教育；

（4）典型事故及经验教育。

2.安全教育培训的形式和要求：

（1）要定期组织作业人员学习安全生产知识和安全生产法

律法规。

（2）主要负责人、安全生产管理管控管控人员须参加安全

生产监督管理管控管控部门组织的培训学习，并经考核合格。特

种作业人员须经专门培训，持证上岗。所有生产作业人员，每年

接受在职安全教育、培训时间应不少于20小时。新员工，接受

安全教育培训的时间应不少于40小时，经考核合格后，方可上

岗作业。

（3）对工伤后复工和离岗三个月以上复工的员工，须接受

复工前的安全生产教育和培训后方可安排上岗。

（4）定期举办安全生产知识、安全生产法律法规宣传教育

活动。员工参加安全教育、培训情况和考核结果，应记录存档。

（5）使用新工艺、新材料、新设备前须对相关人员进行使

用、保管、操作的安全技术培训。

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时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第21页共si页

员工安全意识识别与提升制度

1、为提升员工安全意识提供充足的资料来源，建立监测、

跟踪意识提升效果，以及深层次意识培训需求的机制。

2、对员工进行安全意识调查，制定安全意识提升相关相关

计划。

3、安全意识提升相关相关计划的形式和合适的合适的内容,

要考虑到各层次员工的实际情况，新员工进入后，首先要对安全

意识的培训，对新员工提供工作现场特定的安全意识培训。

4、当设计的流程发生变化时，员工对工作现场特定要求进

行回顾，当员工脱离工作岗位超过规定时间复岗时;进行工作现

场特定要求的回顾，保留接受现场特定的安全意识的培训记录。

5、利用各种方式来提升安全意识，针对管理管控管控人员

安全生产职责的特定意识的培训。

6、调查安全意识时，要考虑员工对以下方面的掌握与熟练

程度：安全生产方针、岗位操作规程、应急程序、工作场所特定

的安全要求，事故报告程序，岗位职责，特定风险，相关的法律

法规要求，个体防护用品的使用，人身安全的有关知识。

7、管理管控管控人员特定要求、意识与岗位职责相适应。

8、对员工安全意识培训回顾的依从性，包括：新员工安全

意识培训，现场特定意识的培训，复岗安全意识的培训。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第22页共S1页

培训需求识别制度

根据调查结果制定安全意识提升相关相关计划，利用各种

形式来提升安全意识，并考虑各层次员工的需求。

培训需求的识别要考虑以下方面：

(1)员工的需求；

(2)管理管控管控人员的需求；

(3)变化的需求；

(4)生产过程的回顾；

(5)记录的回顾；

(6)学员的反馈意见；

(7)事故、事件信息。

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编号：

时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第23页共S1页

防灭火管理管控管控制度

1.灭火设备及设施

按要求配置消防设备和器材。并放置在下列场所：

（1）主要采掘和运输设备；

（2）防护用品仓库；

2.消防设施和器材要有专人、定期（每周）进行点检，并

将点检情况进行记录。

3.防灭火措施：

（1）具有火灾危险的场所严禁动用明火。确需动用明火时，

必须事先申请，并采取严密的防范措施，切实保证用火安全。

（2）各种油类，应单独存放于安全地点。装油的铁桶应有

严密的封盖。应采用输油泵或油管输油，尽量减少漏油。

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编号：

时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第24页共S1页

运输系统安全管理管控管控制度

运输线路坡度、宽度要满足设计和工艺要求。运输能力要满

足生产耍求，且运行可靠。运输线路耍按要求设置护栏、警示标

志。需要检测的运输工具要取得相应的证书，并在有效期内运行。

运输作业人员上班前，先要对设备进行点检，发现问题及时

解决。

运输设备的活动区域内不得有非操作人员滞留。

（1）不得超载运输；

（2）不得用自卸汽车运载易燃、易爆物品；

（3）装车时不得检查和维护车辆；

（4）装车时驾驶员不得离开驾驶室；

（5）车辆在急弯、陡坡、危险地段一定要限速行驶；

（6）不得采用溜车方式发动车辆；

（7）下坡行驶时不得用空档滑行；

（8）在坡道上停车时，使用停车制动并采取安全措施，司

机不得离开。

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编号：

时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第25页共S1页

生产技术管理管控管控制度

1,所有工程的施工组织设计合适的合适的方案，必须有单项

的安全技术措施，没有安全技术措施，不得进行施工。

2.安全技术措施一定要有针对性，根据施工工程结构特点、

施工方法、作业环境，提出措施和注意事项。

3.对特殊和危险性大的工程，必须单独编制安全技术措施。

4,单独的安全措施合适的合适的方案，一定要有依据、有计

算、有说明、有审批。

5.施工合适的合适的方案批准后，如果责任人、员工不

执行安全技术措施，发生了人身事故，要追究责任。

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编号：

时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第26页共S1页

设备设施维护制度

1.设备设施的维护

建立设备设施维护制度，以确保维护系统的效率和效力。并

结合本采石场设备的实际运行状况，及时编制维护相关相关计划。

编制维护相关相关计划，至少包括下列设备设施：

(1)铲装设备；

(2)运输设备；

(3)凿岩设备；

严格执行设备维修、保养相关相关计划，防止重生产轻维修，

重检修轻维护保养现象。

2.维护保养时，必须关注下列合适的合适的内容：

(1)维护过程要严格按照规章制度进行，对存在机械伤害

的部位，要加装相应的防护设施。

(2)重要设备要每半月维护一次，一般设备每月维护一次。

维护频率要适当，以较少成本，保证设备设施的良好状态。

(3)维护的合适的合适的内容，要包括设备安全部件，要

有效、准确。

(4)做好维护记录，并建档保存。

需要取得矿用安全标志的设备，要取得矿用安全标志。

应检测检验的矿用设备，要按规定进行检测检验。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第27页共S1页

机电设备管理管控管控制度

1.设备管理管控管控

(1)建立设备台帐，准确统计各设备的详细数据及安装位

置、完好情况、报废处理流向等，要做到帐物相符。

(2)设备管理管控管控人员要深入现场检查各主要设备的

运行情况。

(3)重要设备应建立设备运行记录表，随时掌握设备的完

好使用情况。

(4)发生设备事故要查明事故原因，提出整改措施及作出

处理意见。

2.设备的维修制度

(1)设备大修制度

每年度进行一次，主要合适的合适的内容为更换或维修主要

设备、辅助设备的主要机件、配件及电气部分。

大修相关相关计划合适的合适的内容主要为：检修合适的合

适的内容、所需配件、材料、费用、参加人员、实施合适的合适

的方案、质量要求、验收方法、施工安全措施等。

(2)设备中小维修制度

每季度进行一次，主要合适的合适的内容为更换或维修主要

设备、辅助设备的易损机件、配件及电气部分。

(3)设备日常维修制度

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编号：

时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第28页共S1页

负责设备日常维修人员：设备操作人员。

对设备运行中发现的问题及时维修处理，不能及时处理的立

即向上级领导报告。

3.设备的保养制度

(1)实施：主要由设备操作工。

(2)合适的合适的内容：保持润滑部位润滑良好；保持传

动部位各部件运行灵活无碍；机体部分完好无缺。

4.设备运转中的检查

(1)检查润滑是否良好；

(2)检查各部位温度是否正常；

(3)检查设备运行声音是否正常；

(4)检查设备运行中有无震动、跳动现象；

(5)发现异常应立即报告或停机处理。

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编号：

时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第29页共S1页

作业环境管理管控管控制度

1.降低噪声

空压机等产生的噪声，对人的听觉、神经系统心血管系统、

消化系统、内分泌系统、视觉、感觉、知觉都造成很大的影响。

改善作业环境，降低噪声。

2.减少粉尘

在生产过程中凿岩、爆破、运输等，都产生大量的粉尘，粉

尘主要是二氧化硅，导致矽肺病。作'也环境中，减少粉尘产生尤

为关键，保证员工身心健康减少或杜绝矽肺病。

3.湿式作业

员工在爆破、装岩、运输等作业中，提供从足的水源，对粉

尘源进行洒水。

4.搞好个体防护

为员工提供防护用品，口罩、耳塞是防护的重要保护品，从

分满足员工的需求，搞好个体防护。

5,机械护罩、围栏都要安装好，地面平整，要有防滑、防坠

措施。

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编号：

时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第30页共si页

安全警示标志管理管控管控规定

为规范安全警示标志管理管控管控，充分发挥安全警示标志

在安全生产中的作用，避免事故的发生，依据《金属非金属矿山

安全规程》(GB16423-2006)和《安全标志使用规则》(GB2894-2008)

的有关要求，结合采石场实际情况，制订本规定。

在有加大危险因素的生产场所或有关设备上均应设置安全

警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。

做好安全警示标志档案，做好安全警示标志使用、维护、和

管理管控管控，并列入日常检查合适的合适的内容；如发现有变

形、破损、褪色等不符合要求的标志应及时修整或更换。

安全警示标志应按照能够起到提示、提醒的目的，其标志设

置位置应在周围环境有某种不安全因素、易发生事故或危险性较

大的场所或设施设备，以用有必要提醒人们注意安全的公共场所

和采石场内主要道路两侧。

安全警示标志的设置应避免滥设和不规范使用，在同一地域

内，要避免设置合适的合适的内容相互矛盾和合适的合适的内容

相近的标志。用适量的标志达到提醒人们注意安全的目的，设置

图形符号必须符合国家标准的规定。

安全警示标志设置应牢固可靠，不妨碍正常作业和避免造成

新的隐患。

安全警示标志的设置方式

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编号：

时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第31页共si页

1、附着式：将标志直接附着在建筑物等设施上。

2、悬挂式：将标志悬挂在固定牢靠的物体上。

3、柱式：将标志固定在柱工杆上。

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编号：

时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第32页共S1页

运输作业安全管理管控管控制度

1.各种运输设备要每日点检、定期维护、检修，做好记录。

2.运输作业人员上班前，先要对设备进行点检，发现问题

及时解决，运输设备的活动区域内不得有非操作人员滞留。

3.道路运输作业安全管理管控管控：

（1）不得超载运输；

（2）不得用自卸汽车运载易燃、易爆物品；

（3）装车时不得检查和维护车辆；

（4）装车时驾驶员不得离开驾驶室；

（5）车辆在急弯、陡坡、危险地段一定要限速行驶；

（6）不得采用溜车方式发动车辆；

（7）下坡行驶时不得用空档滑行；

（8）在坡道上停车时，司机不得离开，使用停车制动并采

取安全措施。

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编号：

时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第33页共S1页

边坡安全管理管控管控制度

1.开采境界内和最终边坡邻近地段应及时标在采场平面图

上，并随着采掘作业的进行，及时设置明显的警示标志。

2.对采场工作帮应每大检查一次，高陡边帮应每周检查一

次，不稳定区段在暴雨过后应及时检查，发现异常应立即处理。

3.邻近最终边坡作业，应遵守下列规定：

(1)应按设计确定的宽度预留安全平台、清扫平台、运输平

台；

(2)应保持台阶的安全坡面角，不应超挖坡底；

(3)局部边坡发生坍塌时，应及时报告，并采取有效的处理

措施：

(4)每个台阶采掘结束，均应及时清理平台上的疏松岩土和

坡面上的浮石。

4.对运输和行人的非工作帮，应定期进行安全稳定性检查

(雨季应加强)，发现坍塌或滑落征兆，应立即停止采剥作业，

撤出人员和设备，查明原因，及时采取安全措施。

5.遇有下列情况之一时，应事先采取有效的安全措施进行

处理：

(1)岩层内倾于采场，且设计边坡角大于岩层倾角；

(2)有多组节理、裂隙空间组合结构面内倾采场；

(3)有较软弱结构面切割边坡、构成不稳定的潜在滑坡体的

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第34页共S1页

边坡。

6.采石场各作业水平上、下台阶之间的超前距离，应在设

计中明确规定。不应从下部不分台阶掏采。采剥工作面不应形成

伞檐、空洞等。

7.边坡浮石清除完毕之前，其下方不应生产；人员和设备

不应在边坡底部停留。

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编号：

时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第35页共S1页

劳动保护用品管理管控管控制度

1•根据员工劳动防护用品到期、报废情况，提前一个月提出

需求相关相关计戈明确品名、数量、质量、规格、型号、种类

等（须满足职工穿戴适体的要求），劳动防护用品统一采购C

2.特种劳动防护用品部分品种实行以旧换新，回收的旧劳动

防护用品做统一处理，暂定的部分品种有：安全帽、防尘口罩、

安全带（绳）。

3.员工必须按规定正确佩带和使用劳动防护用品。安全管理

管控管控人员应经常对劳动防护用品使用情况进行监督检查。

4.劳保用品的贮存、保养与检查

（1）要定期对库房内劳保用品进行盘查，严禁出现多领、

丢失、损坏、过期等现象和做好防火、防盗工作。

（2）要定期或不定期，对员工穿戴劳保用品的情况进行检

查、监督。

5.劳保发放档案管理管控管控

要建立劳保用品发放台帐，并及时登记。

鼓励员工正确使用劳动防护用品。

为员工提供适合的劳动防护用品。

发放劳动防护用品时应提供正确使用的培训。

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编号：

时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第36页共S1页

职业危害预防制度

在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康

的因素，称为职'M性危害因素。由职一业性危害因素所引起的疾病

称为职业病，职业病危害因素按其来源可概括为二类：

(1)与生产过程中有关的职业性危害因素：与生产过程有

关的粉尘、噪音、震动、高温因素等。

(2)与劳动过程有关的职业性危害因素：劳动制度与劳动

组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。

(3)与作业环境有关的职业性危害因素：指不良气象条件、

照明不良等。

结合实际情况，职业病危害因素主要为粉尘危害。针对这一

情况，制定了防尘措施。

防尘措施的目的是使粉尘浓度降至卫生标准以下，防尘采用

自然尘落式作业，加强作业面及运输道路洒水为主要合适的合适

的内容的综合性防尘措施。具体如卜：

(1)作业面及运输道路要经常洒水。

(2)凿岩打眼时凿岩工必须佩带防尘口罩。

(3)辅助性防尘措施，接尘人员必须配备防尘口罩等。

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编号：

时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第37页共S1页

安全投入管理管控管控制度

1.主要负责人为确保安全生产所需的投入，防止因投入不

足所导致的后果负责，特编制此制度。

在编制年度生产经营相关相关计划时同时编制年度安全生

产资金投入相关相关项目相关相关计划，主要负责人对本单位安

全费用的提取、相关相关计划的编制和实施负责。

安全费用单独核算，在安全管理管控管控人需要时向其提供

数据，在年度财务会计报告中应披露安全费用提取和使用的具体

情况，对安全费用相关相关计划要及时拨付资金保证安全生产需

要。

未经主要负责人批的开支，不得在安全费用中列支。

2.具体合适的合适的内容

安全费用的管理管控管控

依据开采产量按月提取安全费用。每月按规定提取上月安全

费用，经审批后使用，负责监督。

安全费用按规定范围使用，不得挪做他用。安全费用使用范

围如下：

（1）安全工程；

（2）安全管理管控管控；

（3）安全设备；

（4）劳动防护用品；

（5）安全标注及标识；

（6）安全奖励;

（7）安全教育培训；

（8）工伤保险；

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第38页共S1页

(9)应急设备设施；

(10)事故预防。

在本制度规定的使用范围内，安全费用优先用于满足提出的

整改措施或达到安全生产标准所需支出。

年度结余下年度使用；当年计提安全费用不足以保证安全生

产需要的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第39