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文档简介

救护管理制度

抢救管理制度1

为进一步标准医院抢救车管理,保证抢救车处于应急备用状态,确保

接送病人工作顺当开展及行车安全,特制订本制度。

一、保险购置

1、由后勤科、财务科按医院规定购置相应保险。

2、购置保险时限、险种等由车队详细负责,报后勤科长及分管副院长

同意并备案。

3、车队负责怪齐购置保险所需相关资料。

二、车辆维护及审验

1、车队直接负责抢救车的日常维护及车辆检审。

2、定期、按时对各种车辆进行检修和维护,做好清洁保养,保证车辆

状况良好,激励自修、小修,如不能自行修理时,须报后勤科长及分管副

院长同意后,到指定修理点修理。

3、车辆修理、检审要有相关记录。

4、抢救车辆必需做好抢救设备管理、维护,保证应急运用正常。

三、车辆运用及用车管理

1、抢救车平常应按规定停放在固定车位内,定人、定车,责任到人,

抢救车上的装备、附件不得私自拆卸,必需变动的,须经领导批准后由专

业人员拆卸。

2.抢救车辆平常由司机做好检修、清拭保养,保持车辆的良好状况和

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必要的.消毒工作,保证安全运用。停放抢救车务必要留意防盗、防损坏。

假如因司机原因造成损失,则由当事司机赔偿。

3、建立健全车辆出勤登记制度,力争做到接警后5分钟内出车。认真

填写《抢救车运用情况登记表》。每次出车地点、开车时间、到达时间、回

车时间、到院时间、公里数、车辆耗油数等都要登记清晰,执行任务途中

及任务完成后不得任意转变行车路线。值班驾驶员必需坚守岗位,不得擅

离职守。

4、抢救车驾驶员在行车途中,应自觉遵守交通法规,做到文明行车,

礼貌待人,热心为病员服务。驾驶员出车执行任务,遇特别情况不能按时

返回的,应按时设法通知办公室,并说明原因。

5、后勤科长依据《抢救车运用登记表》对接送患者进行回访,是否存

在私收费、乱收费或服务看法差,一经发现将严肃惩罚。

6、严禁公车私用,若特别情况私人用车须报后勤科长及分管副院长。

7、除按相关规定免费出车外,外出车辆所收取费用一律上报财务,施

行收支两条线管理免费用车所产生的费用,核算转入运用车辆的科室支

出。

8、抢救车收费按相关规定执行,由财务科收取,驾驶员代收费用须按

时上交财务科。

9、所收取费用用于车辆加油、驾驶员、医护人员差旅费开支,盈余部

分按30%归用车科室,70%归后勤科用于车辆维护保养支出。

10、驾驶员、医护人员差旅费按昆明、西昌150元/天/人、乡镇50元/

天/人(含食宿费用包干)计发,由出差人员按时到财务室报销差旅费。

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11、抢救车工作时肇事依据交警部门确定责任后由英院担当相应责任,

有以下情况之一者由肇事者本人自行负责并纳入本人绩效考核:

①酒后驾车。

②没有经医院同意自行驾车外出者。

③私人借车及外单位借车者。

④交由没有驾照者驾车。

⑤疲惫驾车、超速驾车、超载驾车等不按规定驾车者。

四、车辆加油管理

1、由后勤科依据行驶里程、路面情况、车辆油耗等核算用油量,要求

每次出车耗油量不得超过标准的5%o

2、车辆加油须有主乘人员签字确认,如没有主乘人员或负责接送病人

用车时,须有后勤人员伴随加油。

3、其他单位或私人借车时油费不属医院支付范围c

4、加油发票须有后勤科长签字前方可报销。

5、认真填写车辆用油登记表。

6、禁止公油私用、挪用或利用医院用车名誉给私家车加油,一经发现

上述情况者,赐予其本次用油量的2—3倍罚款,若发现加油量与行驶里程

不相符时,将追查原因赐予相应处理。

抢救管理制度2

(一)为强化兼职抢救队的战斗准备,促进队伍建设,提高管理水平、

技术水平、准备水平,建立装备先进、组织严密、作风过硬、素养良好、协

调有效、快速反应、能够协同专业矿山抢救队一起作战的应急救援队伍,

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依据《煤矿安全规程》(20XX)第672条“煤矿企业应当落实应急管理主体

责任,建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救

援装备和物资储臧、安全避险设备管理和运用等规章制度”的规定,制定本

制度。

(二)兼职抢救队的主要任务

1、引导和抢救井下遇险、遇难人员。

2、受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。

3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。

4、受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它

需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。

5、参与检查、贯彻实施煤矿应急救援预案,帮助煤矿搞好安全生产和

消退事故隐患工作。

6、帮助煤矿搞好职工应急救援学问的教育培训。

(三)救援报告

1、报告程序:现场抢救小队长一现场指挥长一地面指挥部一总指挥长。

2、报告内容:事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。

3、报告要求:在处理事故过程中,按时向现场指挥组报告工作发展情

况,如遇特别情况,必需立刻报告调度室或抢险救灾指挥部。

(四)值班工作

1、值班队员必需坚守岗位,施行24小时值班制度,提高警惕,常备

不懈,当接到事故电话立刻出动。

2、值班期间,对救援装备进行全面检查,必需保证呼吸器合格、完好,

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处在备战状态,氧气压力不得低于18mpa。值班小队人员听到事故报警后,

应立刻做好出动的准备,并在规定时间内出动进行救援。

3、电话值班员不得请他人代替,必需听清记清事故电话,按时、精确

传达上级领导的指示精神,按时向值班领导汇报,杜绝误传误报事故电话

或上级指示精神导致抢救工作失误。

4、值班人员发现通讯有故障,应立刻向电话修理人员汇报,按时处理,

以保证通信畅通。

(五)装备检查维护保养

1、兼职抢救队员必需对自己所佩带的氧气呼吸器认真保养和维护,保

记XX%合格和完好好用。

2、抢救器材和装备(包括个人装备)平常要细心保养,认真检查,有

问题按时处理,保证作战时的正常运用,按规定,洁净、整齐地放在指定

地点。

3、小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查,以

把握小队全部装备的情况,对不符合标准要求的必需全部整改合格。

4、煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查,抽

查结果进行认真记录,对不合格的仪器、装备责令其立刻整改合格。

(六)学习、训练及考核

1、制定学习和训练计划,做到学习和训练相结合,

2、业务理论的学习和体质训练要作为兼职抢救队日常工作来抓,每天

除正常下井工作外,学习和训练严格按每月工作日程表执行。

3、集体工程、演习训练的工程,由兼职抢救队依据每月计划布置组织

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实施。

4、训练由队长组织实施。训练要从基础开头,结合实际,从难从严,

从实战动身,注意适用性,要求纪律严明,认真做好记录。

5、每次学习和训练课,课前课后要集合,认真布置工作任务和课后总

结。训练期间要严格认真地完成布置的各训练工程。

6、依据学习和训练计划,兼职抢救队定期对各布置科目进行考核,考

核结果严格按制定的《奖惩制度》进行奖罚。

7、兼职抢救队每半年法行一次理论考试和体能考核。

(七)战后总结讲评

1、为提高兼职抢救队处理各种灾害的整体水平,事故处理完毕后,必

需进行总结讲评,认真总结经验教训,以不断提升兼职抢救队的作战技术

与水平。

2、处理事故后由指挥员和兼职队长进行认真总结,从接警出动、作战

方案、战术运用、协同协作、组织纪律和完成任务情况方面,认真总结。

3、对事故处理进行全方位总结评比,总结胜利经验和工作缺乏及教训,

提出改进方法。

4、对英勇作战,主动完成任务的队员,进行表扬和嘉奖。

(八)材料装备库房管理

1、装备室由仪器装备管理员进行管理,必需保持库房洁净、卫生,装

备器材存放整齐、有序,存取便利。严格履行领用批准手续,未经领导同

意,不得任意借出库房内的物品。

2、装备室内禁止吸烟,非工作人员禁止进入库房内,库房内的.装备及

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器材,除处理事故、训练外,不得随便拿用。

3、消耗的技术装备和个人领用的备品配件,必需按时登记和根据计划

进行领取。

4、装备必需定期检查,保持合格,使其到达技术标准,做到存放整齐、

清洁,严禁乱堆乱放,造成损失按制定的《奖惩制度》处理。

5、必需做好备品备件和物资的保管和统计工作,严格执行领发手续,

不得乱领乱发或私自拿用,否则,追究相关责任人的责任。

6、材料保管员必需按时、认真做好进出货的记录,具体登记造册,对

损耗的物资应按时上报并补充。

(九)下井预防检查

7、按主动预防事故的原则,有计划地布置小队下井熟识巷道,开展预

防性安全检查工作,工作中必需根据小队领导的布置,认真完成任务。下

井中,必需认真了解各采掘工作面的巷道布置情况,熟识矿井通风系统,

以及井下各设备、胴室的位置。

8、预防检杳要做到“四勤,一坚持,一果断”,四勤是:嘴勤、腿勤、

手勤、眼勤;一坚持:坚持安全第一的方针;一果断:发现危及煤矿和矿工

生命安全隐患时,应当机立断,果断处理。

9、下井熟识巷道和安全检查必需按规定线路对全部工作面、工作点进

行认真检查;

10、预防检查结束后,必需填写行走路线及隐患记录,并本人签字认

可。

抢救管理制度3

7

一、装备室由矿办公室管理,必需保持库房洁净、卫生,装备器材存放

整齐、有序,存取便利。严格按领用单批准手续,未经领导同意,不得任意

借出库房内的物品,一切备品备件应做到“帐、卡、物”相符。

二、材料保管员必需按时,认真地做好进货、发货记录,全部物品都必

需具体登记造册;损耗、报废必需经兼职抢救队队长认可、矿长同意,并

按时从帐、卡中消退和报矿有关部门。

三、技术员负责、仓管员协作,做好年度装备统计报表及下年度装备

购置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划,每年11月30日前上报

小队领导,小队领导依据实际情况,向矿汇告,同意后进行购置。

四、装备室内禁止吸烟,非工作人员禁止进入库房内,库房内的装备

及器材,除处理事故、训练外,不得随便拿用。

五、消耗的技术装备和个人领用的,备品配件,必需按时填写在“材料消

耗登记簿”内,并分类分卡建帐,认真把握库房的材料消耗情况,做到帐物

相符、保障供应。

六、装备必需定期检杳,并保持合格,大型装备每季检杳一次,使其到

达技术标准,并做到存放整齐、清洁,严禁乱堆乱放,造成损失按《奖惩制

度》处理。

七、必需做好备品备件和物资的保管、以及统计工作,严格执行领发

手续,不得乱领乱发或私自拿用,否则,追究相关责任人的责任。

抢救管理制度4

一、训练期间,小队长每天进行点名,如不遵守劳动纪律,每迟到1分

钟,罚款2元:迟到超过10分钟,教育批判:迟到30分钟,全矿通报批

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判。

二、电话值班员脱岗,误传误报、不报告事故电话或上级指示精神,导

致抢救工作失误的,罚款XXX元/人次,并担当由此产生的一切责任。

三、电话值班员电话铃响无人接听10分钟,罚款50元/次。

四、上班期间因酗酒影响正常工作的,罚款50元/次;因此导致不能参

与处理事故的.,罚款XXX元/次,并作出书面检讨。

五、值班期间,无故不参与值班者,罚款XXX元,

六、值班期间丧失或任意损坏公共财物而未能按时查出责任人,由值

班小队负责照原价赔偿。

七、小队长对队员的违章现象不制止或隐瞒不报,发现一次惩罚小队

长5()元;不按规定组织学习和训练,罚款20元。

八、不听从指令和分工、消极怠工的,罚款50元/次;情节严峻的,罚

款XXX元/次。

九、下井预防检查,必需深化采掘工作面,认真查找隐患,写出隐患整

改记录,无检杳结果、不到指定工作面或不签名的,取消一切井下津贴,

并罚款20元/人次。

十、在处理事故时,畏缩不前,临陈逃脱不执行战斗指令者,经查实罚

款500元/次;并报矿处理。

抢救管理制度5

一、按主动预防的原则,有计划地布置小队下井进行熟识巷道,以及

预防性安全检查工作,工作中必需根据小队领导的布置,认真完成任务。

二、下井中,必需认真了解各采掘工作面的巷道布置情况,熟识矿井

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通风系统,以及井下各设备、关键碉室的位置。

三、预防检查要做到“四勤,一坚持,一果断”,四勤是:嘴勤、腿勤、

手勤、眼勤;一坚持:坚持安全第一的方针;一果断:发现危及矿井和矿工

生命安全隐患时,应当机立断,果断处理。

四、下井熟识巷道和安全检查必需按规定线路对全部工作面、工作点

进行认真检查;对下井检查不认真,走形式的.按《奖惩制度》进行惩罚。

五、预防检查结束后,必需填写工作面及隐患记录,由本人签字认可;

不填写的,按未下井处理:弄虚作假的,加重惩罚G

六、队员每周下井检查不得少于4次,少一次对小队长进行惩罚;队

员拒绝不执行下井任务者,按《奖惩制度》惩罚。

七、在矿下井搞预防安全检查时,下井人员必需按规定佩戴好劳动爱

护用品。

抢救管理制度6

一、兼职抢救队员都必需对自己所佩带的氧气呼吸器,做到认真保养

和维护,矿长每月对小队装备进行全面的抽杳。小队在值班、待机前必需

对自己保养的小队装备及个人装备进行全面检查,到达XX%标准要求。

二、抢救器材和装备(包括个人装备)平常要细心保养,认真检查,有

问题按时处理,保证作战时的正常运用,并按规定,洁净、整齐地放在指

定地点。

三、兼职抢救队员必需按自己的‘编号运用氧气瓶,禁止乱拿乱用,对

运用后的氧气瓶,要用粉笔注明,有问题的要清晰地写明,并按时处理,

禁止私自处理和乱丢乱放。

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四、小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查,

以把握小队全部装备的情况,对不符合标准要求的必需全部要求整改合格。

五、煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查,

抽查结果进行认真记录,并对不合格的仪器、装备责令其立刻要求整改合

格。

六、兼职抢救队员必需做到励行节约,不得铺张药品、配件和氧气,对

不认真爱惜、保养仪器及装备;对有意损坏装备及配件,造成铺张的,按

《奖惩制度》惩罚。

七、处理事故或演习训练结束后,无论疲惫程度如何,必需检查、整理

好一切救援装备,使之到达战备标准要求。

抢救管理制度7

1、厂房、操作室、油库、材料库要保证有充足的.灭火器。

2、对灭火器要定期清扫、检查、按时更换。

3、co2站厂房内要悬挂co中毒应急预案。

4、厂房内必需保证有两处应急水源。

5、日常管理中要确保安全通道的畅通。

6、岗位电话显现故障要按时汇报修理,保证电话敏捷好用。

7、保证有足量的防汛器材,保证定人、定点保管c

8、组织职工进行各类应急预案的学习工作,保证人人熟知应急预案内

容。

抢救管理制度8

根据《医院感染管理方法》、《传染病防治法》等法律法规要求,为建

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立医院标准安全的病人运输环境设备,强化运输病人120抢救车的消毒管

理工作,防止交叉感染,确保院前急救医务人员身体健康,制定我院120抢

救车消毒管理工作制度如下:

一、120抢救车队须专人负责120抢救车消毒工作的管理和监督,并

施行责任追究制度;

二、120抢救车必需施行定期消毒制度。要求每天进行一次消毒,紫外

线灯照耀消毒(30分钟一1小时),用含有效氯500mg/l的哨毒剂溶液喷洒

消毒,物体外表用含有效氯200-500mg/l的消毒剂溶液擦拭。

三、120抢救车必需施行即时消毒制度。凡用120抢救车运输可疑病

人或确诊病人的,完成转运任务后必需立刻对车内空间用含有效氯500mg/l

的消毒剂溶液喷洒消毒,推车及担架等物品外表用含有效氯200-500mg/l

的消毒剂溶液擦拭。

四、120抢救车须配备符合医疗机构相关消毒隔离标准要求的防护口

罩、隔离衣、帽子、手套和畦套等,抢救车上必需配置0.3—0.5%碘伏消毒

液。

五、建立《120抢救车消毒登记本》。

抢救管理制度9

一、运用管理

抢救车辆接受院办和急诊科的双重管理。抢救车的运用由急诊科负责

布置,修理保养审批与监管由院办负责。

1、抢救车是我院担当全县医疗救援任务的专用车,以保障广阔患者紧

急医疗救援需要为准则,施行24小时多班值班制,在保证安全的同时,快

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速完成出车抢救任务。

2、抢救车原则上不担当医疗救援工作以外的出车任务,特别情况用车,

须经领导同意并签发派车通知单,在不影响急诊用车的情况下,由急诊科

负责人统一布置。抢救车辆应根据规定停放在指定位置。

3、每天由医生、护士查看抢救车车上的.物品、设备、药品是否齐全,

能否正常运用。

4、驾驶人员应履行职责,每天检查自己的车辆,看是否正常,是否需

要修理,要保证车辆以良好的状态进行运转。抢救车辆每车固定一名驾驶

员,责任到人,不准私自调换车辆,车辆修理时,本车驾驶员必需在修理

现场,不得布置该驾驶员出车(特别情况除外)。

5、在值班车辆显现故障或修理时,急诊科主任、护士长可以随时调动

休息车辆、人员进行顶班。

6、护士长每月定期检查各车急诊备用药品是否过期失效,急诊设备是

否齐全、功能是否完好,按时补充急诊药品、物品。

7、向院外车辆通报、泄露出车信息,与院外车辆勾结倒卖病人,为院

外车辆提供服务,提供医院医疗物品等违规违纪行为者,一经查实根据私

收费论处。

8、抢救车工作人员无论值班与否均要24小时开通手机,紧急情况下,

科主任、护士长、调度员可以调动全部抢救车车辆和人员。

9、调度员按挨次派车,驾驶员要听从调度员布置,休班时应将车钥匙

交到调度室,车辆停在指定区域。

二、修理、保养管理

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1、车辆修理必需严格执行修理审批制度,由院办司机班班长建立单车

修理保养记录档案和台帐。车辆修理在指定修理厂修理。车辆显现故障后,

驾驶人员向办公室提出申请,填写车辆修理审批单,经修理厂技术员检查

鉴定后提出修理方案,由司机班班长核查并经办公室主任签字审核前方可

送修。车辆修理时,驾驶人员必需在场,对修理厂更换配件是否纯粹、是

否按修理规程予以核实,修理后全部拆换配件,由司机班班长保存并建立

旧件回收登记制度本。车辆修理过程中驾驶人员如发现车辆修理部位工程、

更换零件与我院开具的审批单不全都时,要立刻通知办公室人员到场核实,

否则修理费用不予报销。车辆所更换的零部件若与技术档案不符(轮胎的

正常运用寿命在3-4万公里,蓄电池的正常运用寿命在2年左右等),将

不予更换。

2、车辆长途行驶途中发生故障需修理的,必需立刻向院办主任报告,

返院后补办车辆修理审批手续。

3、车辆修理后,修理费由办公室2人到修理厂核实修理费用并办理结

算手续(长途行驶途中修理例外)。到财务科办理报账手续时,必需认真

核实修理审批单、修理清单,对比旧件回收登记本,经办公室确认无误,

才能赐予报销,属保险公司支付的修理费用须到办公室进行登记。

4、对车辆施行强制保养制度。根据车辆行驶公里数等车辆保养的根本

指标要求,定期对车辆施行强制保养,提高车辆的运用性能和安全系数。

5、车辆的日常维护保养和清洁工作,由驾驶员在不影响出车任务的前

提下自行完成,确保车况性能良好,车容车貌干净。院办将对每辆车辆进

行每月一次安全和保养检查。

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三、燃油管理

科学合理核定每辆车的单车油耗量标准,每辆车由护士长每月至少将

油耗量与行驶里程记录核查一次,以防铺张。

四、驾驶人员的管理

1、驾驶人员必需持有国家规定的有效驾驶执照、根据规定车型驾驶。

驾驶人员必需认真学习新《道路交通管理法》及有关的法律法规,严格遵

守各项规章制度和交通规章,树立良好的职业道德和安全第一思想,严禁

带病驾驶、疲惫驾驶和酒后驾驶。凡因违章驾驶被公安部门拘留者或在重

大交通事故中负主要责任者一律作辞退处理。

2、驾驶员要热爱自己的本职工作,听从调度,听从指挥,坚固树立“以

病人为中心”的服务理念、“时间就是生命”的效率观念,按时快速出车,圆

满完成医疗急诊任务;强化驾驶技术和安全学问学习,不断提高为病人服

务的本事。

3、驾驶人员认真爱惜车辆,负责对自己所驾驶车内的急诊器材、装备

的保管与维护,保持功能完好,随时处于应急状态,严禁物品外借,违者

罚款XXX元;造成严峻后果的将追究本人责任。

4、驾驶员要常常保持车况良好和车辆干净。定期对所驾驶车辆进行消

毒,防止交叉感染。在运输已明确或疑似传染病人(包括死亡病人)后,要

按时进行消毒,若因没有按时消毒造成严峻后果者,赐予辞退处分,构成

犯罪的交由司法机关处理。

5、驾驶人员不得违反交通法规。发生交通事故,必需立刻向办公室报

告,不得隐瞒事故不报。

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6、车辆年审、警灯警报的审核及保险、养路费的购置经院办主任审核

同意后由驾驶员在业余时间办理,不得占用工作时间,因延误造成损失者

责任自负。

抢救管理制度10

一、驾驶员必需遵守《国道路交通管理法》及有关交通安全管理的规

章规章,安全驾车;同时遵守医院其他相关的规章制度。

二、驾驶员应疼惜所驾车辆,平常要留意车辆的保养,常常检查车辆

的主要机件。每月至少对自己所开车辆进行一次检查,确保车辆正常行驶.

三、驾驶员应定期对自己所开车辆进行清洗,保持车辆的清洁(包括

车内、车外和引擎的清洁)。

四、每天上班交接班时要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否

正常,发现不正常时,要立刻加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现

存油缺乏一半时,应立刻加油,不得出车时才临时去加油。

五、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立刻检修。

六、出车在外或出车归来停放车辆,必需把车辆停在车库内。驾驶员

离开车辆时,要锁好保险锁,关好车门、车窗,防止车辆被盗。

七、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时

肯定保证证件齐全。

八、驾驶员要留意休息,不准开疲惫车。

九、严禁驾驶员酒后驾车或私自用车,如因驾驶员酒后驾车或私自用

车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人担当,并赐予相应的惩

罚。

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十、驾驶员驾车肯定要遵守交通规章,文明开车,不得开英雄车、气

车、霸王车和乱用警报器。行车途中如发生交通事故,要立刻报告120指

挥中心,同时能适用快速处理的,应采纳快速处理方式解决;如必需现场

处理,应当立刻报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规章而发惹事故

的',驾驶员应担当全部后果和责任。

十一、驾驶员因违章或证件不全被罚款的,单位不予报销,由驾驶员

自行担当。违章造成事故的由当事驾驶员担当责任和后果。

十二、120指挥中心派车出诊时,要准时出车,不得延误,出车后按要

求标准操作抢救车车载终端。

十三、上班时间内驾驶员未被派出车的,应随时在值班室等候出车,

不准随便离开急救大楼。上班期间严禁饮酒、打牌等消遣。

十四、驾驶员对120指挥中心的调度及科室领导的工作布置,应无条

件听从,不准借故拖延或拒不出车。对工作布置有看法的,事后可向上级

领导反映。

十五、驾驶员出诊时应亲密协作急救医师完成急救任务,依据病人病

情及急救医师看法确定行驶速度及转送医院,向急救医师提出转送中合理

化建议时应留意方式和场合,防止引起纠纷。

十六、驾驶员上班时要着装整齐,按规定穿工作服,佩带工作牌。

十七、任何时分,驾驶员必需随身携带手机。对领导或120指挥中心

有关人员的呼叫,应立刻应答。情况特别的确不能应答的,事后肯定要说

明原因。通讯联系不上的,赐予当月绩效扣分惩罚。

十八、驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人

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驾驶。

抢救管理制度11

(1)请假制度

1、严格执行请假制度,队员请假需小队长批准;小队长、副小队长、

技术员请假需中队长或书记批准,小队长和副小队长不得同时请假;中队

副职以上管理干部请假需分管领导批准。未经答应不上班者按旷工处理。

2、每个小队当班请假人数不准超过1人(原班),特别情况超过1人

请假时,后请假者按旷工处理。有带薪休假者,休一个原班扣2个带薪休

假,一个待机班扣一个带薪休假。

3、每个小班请假者(队员),病假(无诊断)扣300分,事假扣500

分,旷工一个小班扣800分,看法恶劣强行旷工者取消当月奖金。扣分超

过当月应得工分者,超出部分按近三个月平均分值核算成钱数进行罚款。

早退队员扣XXX分(按正常下班打卡时间,提前30分钟以内为早退,超

出30分钟按旷工处理),小队长扣分标准为队员的2倍,副队长扣分标准

按队员的1。6倍:

4、婚、丧、嫁、娶按照矿有关规定执行,丧假的规定:父母和岳父母

去世的,有连续3天假期,亲哥姐妹给1天假,其他任何亲属均无此假。

5、周六、周日中队值班人员15:00时对值班小队及待机小队进行点

名,小队成员不在岗按漏警处理。

6、请事假要提前申请,严禁上班当天请假,否则按旷工处理。

(2)业务训练制度

1、电话值班员按时接听电话,否则一次扣500分,接听失误扣XXX0

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分,造成严峻后果,取消当月奖金:

2、进行演习(闻警集合),队员漏警扣XXXO分/人,同时扣当班正、

副小队长各500分/人,正、副小队长漏警各扣1500分/人,装备达不到六

字标准,扣保管人XXX分/件;体育训练考核管理执行《20XX年体育训练

学习计划》。

3、业务考试不及格,扣500分;90分以上奖200分。(值班早7:00

点考试,考核操作和“百题”,给一次补考时机。)

4、抢救系统检查,随机抽取小队进行验收时不赐予加分,特别队员需

要代替者,替参与者加500分。特别情况需要指派人员进行验收时,全部

参与验收人员每人加500分。检查时由于个人原因造成不必要扣分者每人

扣50()分,情况严峻者从重惩罚。

5、值班晚间6点30分--------7点30分由小队长负责组织有计划地

学习业务,中队干部进行监督,未组织学习,扣小队长、副小队长各500分。

(3)工程施工制度

1、跟班干部、小队长(小队长不在时可指定临时负责人)为当班工程

安全及施工负责人,标准化不达标取消施工人员当班一半工分,显现罚款

由责任人及参与施工人员共同负责;当班工作当班完成,不能给下个班留

尾工活,若无法完成,需说明原因,否则取消小队当天工分。

2、作业人员不听从小队长布置,取消当日工分及入井,连续2次取消

当月奖金。

3、施工结束后,跟班干部或小队长必需向队长或值班干部汇报,没汇

报造成影响者,罚跟班干部50元,扣小队长300分。

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4、施工过程中显现损害,当事人、联保人、小队长、安全负责人视情

节而定,至少各扣XXXO分。

(4)交接班及开会制度

1、值班小队接班后,待机小队队员方可离队,不交接班或脱岗按漏警

处理,造成不良影响取消当月奖金或开除抢救队;

2、每天早上值班队与待机队按时组织装备上、下矿山抢救车,影响班

前会每人次扣300分,显现装备没上车,且小队长没有按时发现,扣小队

长、副小队长各500分,造成严峻后果者取消当事人及小队长、副小队长

半月奖金或革职。

3、小队长每天负责领取多功能便携,否则正副小队长各扣200分;装

备上车后,小队长负责清点上车装备是否齐全及完好,否则显现问题,每

人扣500分,造成影响加倍惩罚。

4、电话值班员负责电话值班室室内卫生及公物保管情况,如发生损坏

或丧失,按价赔偿。电话值班室室内至少保证有一人接听电话,严禁在走

廊打电话、玩手机。

5、中队开会期间如有吸烟、喝水、手机铃响的、队员,扣50分,开会

迟到扣XXX分,值班队早9:00以后到矿扣300分。

6、有事开会提前说明,布置工作时严禁推脱,否则每人扣500分或50

ybo

(5)其它制度

1、小队工分按时上墙,超过3日未能上墙,无特别原因者,扣小队长

200分。严格根据要求统一计分,显现上错分、漏上分后果由小队长担当,

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造成不良影响者取消小队长当月奖金或革职。

2、室内外卫生保持窗明几净,物放有序,被褥棱角分明,否则一处扣

责任人及当班正副小队长各XXX分。

3、班中显现博、喝酒者取消当月奖金。

4、工作中不听布置,无理取闹者取消当月奖金。显现四个小队均不愿

接收人员赐予停职处理(停职期间无入井、奖金)或开除抢救队。

5、例假不应当上,私自打卡者,取消其例假并扣20XX分。

(6)一^一种人制度

1、经排查出的二十一种人,按病假处理。

2、长期有病或常常被确定为二十一种人的人员,令其回家休息、治疗,

尹开有效诊断进行报工;同时依据矿有关规定执行。

(7)打架斗殴管理制度

1、队员之间发生口角,未发生肢体冲突,造成不良影响者,扣除当月

奖金一半,并在班前会上作检讨,全队通报批判。队员与中队干部或其它

科室管理人员发生口角,取消当月奖金。

2、队员之间发生肢体冲突,取消当月奖金,并移交保卫科进行处理。

造成严峻影响者,开出抢救队。

此管理制度至下发之日起开头执行。

抢救管理制度12

医院抢救车辆管理方法

抢救车清洁制度

一、必需保持抢救车车身、驾驶室、警报器、随车物品的干净。

21

二、驾驶员必需做好抢救车的清洁工作。

三、下班时要做好车辆清洁,锁好门窗。

四、不定期清洁发动机、电瓶、底盘。

五、每周由驾驶员自行冲冼车辆的内外一次,以保持外观干净,每2周

送洗车店洗车一次(雨天及特别情况除外)。

车辆保养制度

一、驾驶员每天在接班前应对车辆进行全面的检查维护,认真填写车

辆交接班运行记录表,发现问题按时上报解决。

二、车辆行驶5千至6千公里时,填写车辆修理保养申请表上报车管

科统一布置保养。

三、车辆年检时必需进厂进行二级保养,合格前方可参与年检。

四、汽车轮胎在行驶5万公里后,应进行全面检查,对扎钉较多,磨

损较严峻的必需更换。

五、用汽油的车辆行驶8万公里,必需更换正时带。

六、柴油车行驶5万公里必需进行清洗,调试喷油嘴。

七、驾驶员下班后必需保证车辆清洁,锁好门窗,方可交接。

抢救车特别运行状况处理制度

一、抢救车在非正常出诊运行状态下,如外出加油、修理、保养或送病

人回家返途等车上无医护人员情况下,如途中遇到拦截要求运输病人去医

院救治,司机应按时停车下车,向当事人了解情况并说明车辆状况。如病

人或家属剧烈要求且病情答应直接运输的情况下,由当事人及司机报告指

挥中心后转送最近急救网络医院。如病情较重,不宜直接运输或运输途中

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存在较大风险,必需向拦截人员说明清晰情况并向指挥中心报告或恳求救

援,待医护人员到达现场帮助转送病人上抢救车前方可离开现场。

二、抢救车正常出诊空车状态下发生交通事故,原则上就地停车处理

事故,中心另派抢救车执行任务。如要救治的病人病情危重,时间紧迫且

交通事故稍微等特别情况,需听从指挥中心调度连续执行任务。

三、抢救车上有病人的出诊状态情况下发生交通事故,应按时报警,

救治组组长(医生)对该事故损伤情况及车上病人病情作出全面评估后,

确定是否停留在现场救治事故伤员或连续转送车上病人。

抢救车长途转运审批制度

一、急救车离开市区执行长途急救任务,必需经医院分管领导审批。

由科室提出用车申请,调度室布置车辆、司机等。

二、必需严格根据调度指挥中心下发出车单转送,不得私自转变目的

地,特别情况按时报调度指挥中心。

三、执行长途出车的驾驶员要谨慎驾驶,出车前要完成病人家属签字

工作,确保行车安全,并保持通讯联络通畅。

安全管理制度

一、坚持每月第一个周二组织学习制度,自觉签到,有事请假,一年累

计二次无故不到者,按考勤管理条例照章惩罚。

二、上班后认真检查车辆,随时待命,在急救途中亲密与医务人员协

作,不无故乱用警报器,运用警报器时不得从右边超越,做到安全、精确

地完成好急救任务。

三、行车中严格遵守交通规章和操作规程,听从交通民警和管理人员

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指挥、检查。严禁酒后驾车和开特权车。

四、无论发生大小事故,必需按时向车管科及中心分管领导汇报,以

便分析事故原因,按时处理,吸取教训。

五、建立、健议签到本、会议记录本、车辆安全检查登记本,事故违章

记录本,以便对档案记录进行查阅。

六、急救车车辆未经中心领导批准,一律不得挪作他用。严禁运用急

救车参与急救无关事宜。

七、私自出车按中心规定处理,造成事故者,全部责任和经济损失由

本人负责。

八、强化节日期间值班制度,值班人员落实到位,对值班期间发现各

种问题和事故隐患按时上报科领导及中心领导,并实行有效措施,防止事

故发生。

九、强化节日期间车辆安全工作。节前要对车辆进行一次检查,发现

问题,尽快报车管科解决,节日期间必需保证车况良好。强化对驾驶人员

的安全行驶教育,严禁疲惫开车、酒后开车,对长途出车严格按有关报批

程序执行。

抢救车辆交接班制度

一、急救车辆分单人保管,双人保管两种。

二、每车由同驾一车的司机负责本车辆运用,保养,修理等工作。

三、两人保管的车辆每天每班次必需对车辆完好,物品进行交接并作

好登记。

四、单人保管车辆:上班前应对车辆进行全面检查和修理并作好登记。

24

五、每天接班必需提前10分钟进行交接检查。

六、下班后必需做好车辆卫生、排解运行中故障,将车辆停放在指定

位置,车头朝外,锁好门窗。

七、车辆因交接班不细,事后发现擦碰、物品丧失迹象者,责任由接班

人员担当。

八、未完成交接班工作时,遇出车任务,仍由原驾驶员出车,回来后连

续交接班。

车辆交接班检查登记制度

一、车辆交接班时,应对车辆灯光、刹车、转向、机油、汽油、水、外

观等进行检查,具体登记交接。

二、做好车辆内外清洁工作。车头必需朝外停放。

三、车管组长每周对全部车辆检查一次。

四、办公室每月对车辆不定期抽查。

五、检查中发现问题按时汇报。

六、每次进行车辆检杳必需认真在保养工作情况表上记录。

新车辆购置制度

一、急诊科依据医院总体规划和实际需要,做出书面报告报院部办公

会议研讨。

二、急诊科要不断了解把握新上市的抢救车资料,找出合适院前急救

车型为医院领导购车提供第一手资料。

三、新购置车辆须经政府选购办招标选购。

四、按车辆技术规定和随车物品严格验收。

25

五、按相关标准要求完善车辆设置、通信、标志及改装。

六、办理车辆保险、上牌,附加税、养路费,过桥费,警报器证,车船

运用税,加油卡等手续。

车辆报废制度

一、依据车辆公里,年限和实际状况,需要报废的车辆由车管科书面

报告交院部办公会议研讨批准,并报市卫生局审批。

二、经卫生局批准后填写车辆报废登记表。

三、将车辆送往政府指定的车辆解体厂进行报废。

四、到市交管局车辆管理所办理报废手续。

五、报废资料报市国资局审批后进入财务存档。

车辆、驾驶员建档制度

一、建立一车一档,以备查阅。

二、完好记载车辆运行全过程。

三、保存新车的原始资料。

四、具体记载修理、保养、用油、公里、事故等。

五、做好车辆异动、交接记载。

六、建立驾驶员的个人档案,建立一人一档管理制。

七、记录进入时间、驾龄、年龄、进入前的阅历。

八、记载每年的工作情况,各种嘉奖及年终考核成果。

九、保存聘用司机的考核资料及担保书。

车辆运行统计制度

一、车辆运行统计分为:公里数,油耗,修理保养次数,完好率,修理

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费用,其它费用,行车安全和分析九项。

二、每月底统计车辆路码表总数,算出当月车公里数。

三、急救出车必需经过1

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