2024年度实习生工作协议标准格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年度实习生工作协议标准格式版B版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生学历1.5实习生专业1.6实习生毕业院校2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话3.实习时间3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习内容4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习要求5.实习待遇5.1实习工资5.2实习单位提供的其他待遇6.实习生的权利和义务6.1实习生的权利6.2实习生的义务7.实习单位的责任和义务7.1实习单位的责任7.2实习单位的义务8.实习成果的归属和使用权8.1实习成果的归属8.2实习成果的使用权9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决方式10.1双方协商解决10.2向相关部门投诉10.3向法院提起诉讼11.其他约定11.1实习生的住宿安排11.2实习生的交通安排11.3实习生的工作时间12.合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更条件12.3合同的解除条件13.合同的签署13.1双方签署的日期13.2双方签署的地点13.3双方签署的盖章14.合同的附件14.1实习生的简历14.2实习单位的相关资质证明第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110105199501051.4实习生学历：本科1.5实习生专业：计算机科学与技术1.6实习生毕业院校：北京大学第二条实习单位信息2.1实习单位名称：北京某某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村大街1号2.3实习单位联系电话：01082568888第三条实习时间3.1实习开始日期：2024年3月1日3.2实习结束日期：2024年6月30日第四条实习内容4.1实习岗位：软件开发工程师4.2实习任务：参与公司项目开发，负责前端设计和实现4.3实习要求：具备基本的编程能力，熟悉JavaScript、HTML、CSS等前端技术第五条实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元5.2实习单位提供的其他待遇：提供住宿、午餐补贴、实习期间购买意外伤害保险第六条实习生的权利和义务6.1实习生的权利：1)获得实习单位提供的工资和其他待遇2)获得实习单位的指导和培训3)参与实习单位的工作和活动4)对实习过程中遇到的问题提出意见和建议6.2实习生的义务：1)按照实习单位的要求完成工作任务2)遵守实习单位的规章制度3)保护实习单位的商业秘密和知识产权4)不得以实习单位名义从事任何个人活动第七条实习单位的责任和义务7.1实习单位的责任：1)提供与实习生所学专业相关的实习岗位2)对实习生进行必要的培训和指导3)按时支付实习生的工资和其他待遇4)保障实习生的安全和健康7.2实习单位的义务：2)尊重实习生的个人权益和尊严3)协助解决实习生在实习过程中遇到的问题4)对实习生的工作成果进行评价和反馈第八条实习成果的归属和使用权8.1实习成果的归属：实习生在实习期间完成的所有工作任务和成果均属于实习单位所有。8.2实习成果的使用权：实习单位有权使用实习生完成的工作成果，包括但不限于发表、发布、展示、推广等。第九条违约责任9.1实习生违约责任：实习生如提前终止实习，应支付给实习单位违约金，违约金数额为实习单位提供的实习待遇总额的20%。9.2实习单位违约责任：实习单位如提前终止实习，应支付给实习生违约金，违约金数额为实习生实习待遇总额的20%。第十条争议解决方式10.1双方协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。10.2向相关部门投诉：如协商不成，双方可向劳动监察部门投诉。10.3向法院提起诉讼：如投诉无果，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1实习生的住宿安排：实习单位提供实习生宿舍，宿舍设施齐全，实习生需按照实习单位规定支付住宿费。11.2实习生的交通安排：实习单位提供实习生上下班交通补贴，具体金额双方约定。11.3实习生的工作时间：实习生需遵守实习单位的工作时间，如需加班，双方另行约定加班工资。第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件：本合同自双方签署之日起生效。12.2合同的变更条件：合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。12.3合同的解除条件：合同解除需双方协商一致，并以书面形式确认。第十三条合同的签署13.1双方签署的日期：本合同自双方签署之日起生效。13.2双方签署的地点：北京市海淀区中关村大街1号。13.3双方签署的盖章：实习单位公章和实习生签名。第十四条合同的附件14.1实习生的简历：实习生提供最新的个人简历。14.2实习单位的相关资质证明：实习单位提供的营业执照副本、组织机构代码证等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历详细要求：实习生需提供真实、准确、完整的个人简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件2：实习单位的相关资质证明详细要求：实习单位需提供有效的营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等资质证明文件。附件3：实习协议详细要求：实习协议应详细规定实习生的工作内容、工作时间、待遇、保密事项、违约责任等方面的条款。附件4：实习评价表详细要求：实习评价表应包括实习生在工作表现、业务能力、团队合作等方面的评估内容，由实习单位填写。附件5：实习生出勤记录详细要求：记录实习生在实习期间的工作出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假记录等。附件6：实习生工作成果证明详细要求：实习单位需提供实习生在实习期间完成的工作成果证明，包括项目报告、代码提交记录等。附件7：违约金支付凭证详细要求：如实习生或实习单位违约，需提供违约金支付的凭证，包括转账记录、现金支付记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为示例：实习生未提前通知实习单位解除实习，擅自离开实习岗位。责任认定标准：实习生需支付违约金，违约金数额为实习单位提供的实习待遇总额的20%。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为示例：实习单位未按时支付实习生工资待遇。责任认定标准：实习单位需支付违约金，违约金数额为实习生实习待遇总额的20%。3.双方协商解决：违约行为示例：双方在发生争议时，未能通过友好协商解决。责任认定标准：双方需向劳动监察部门投诉，投诉无果后可向有管辖权的人民法院提起诉讼。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生，具备在校学生身份。2.实习单位：指提供实习岗位，接纳实习生的企业或机构。3.实习工资：指实习单位支付给实习生的报酬，