版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生实习实训项目劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息2.实习实训岗位及内容2.1实习实训岗位2.2实习实训内容3.实习实训时间3.1实习实训起始时间3.2实习实训结束时间4.实习实训地点5.实习实训工作安排5.1工作时间5.2工作班次6.实习实训待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3住房公积金7.实习实训考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效13.其他约定13.1法律适用13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.1.1姓名:1.1.2性别:1.1.3身份证号码:1.1.4出生日期:1.1.5学历:1.1.6专业:1.1.7学校:1.2用人单位基本信息1.2.1单位名称:1.2.2法定代表人:1.2.3注册地址:1.2.4经营范围:1.2.5联系人:1.2.6联系电话:2.实习实训岗位及内容2.1实习实训岗位2.1.1岗位名称:2.1.2岗位职责:2.1.3岗位要求:2.2实习实训内容2.2.1实习实训项目:2.2.2实习实训目标:2.2.3实习实训计划:3.实习实训时间3.1实习实训起始时间:3.2实习实训结束时间:4.实习实训地点4.1实习实训单位地址:5.实习实训工作安排5.1工作时间:5.2工作班次:6.实习实训待遇6.1工资待遇:6.2社会保险:6.3住房公积金:7.实习实训考核7.1考核方式:7.2考核内容:7.3考核结果:8.保密条款8.1保密内容8.1.1关于实习实训项目的技术秘密、商业秘密及公司内部信息;8.1.2关于实习实训过程中知悉的任何客户的商业秘密;8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至实习实训结束后的三年;8.2.2在保密期限内,实习生不得泄露任何保密信息;8.3违约责任8.3.1若实习生违反保密义务,应承担相应的法律责任;8.3.2用人单位有权要求实习生赔偿因泄露保密信息而造成的损失。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1若实习生提前终止实习实训,应提前一个月书面通知用人单位;9.1.2若实习生违反合同约定,用人单位有权解除合同,并要求实习生承担违约责任;9.2用人单位违约责任9.2.1若用人单位未按照合同约定支付工资或提供实习实训条件,实习生有权要求用人单位赔偿;9.2.2若用人单位提前终止实习实训,应支付实习生相应的经济补偿。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议;10.1.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼;10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为我国有管辖权的人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1实习生因个人原因提出解除合同;11.1.2用人单位因实习生严重违反合同约定或损害用人单位利益而解除合同;11.2合同解除程序11.2.1双方应书面通知对方解除合同;11.2.2解除合同后,双方应妥善处理相关事宜。12.合同生效12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;12.2本合同一式两份,双方各执一份。13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律;13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于实习实训计划、实习实训考核标准等。14.合同签署及生效日期14.1本合同由实习生和用人单位代表双方签字(或盖章);14.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方,是指为实习生提供实习实训机会的机构、企业或其他组织,包括但不限于中介机构、教育机构、实习实训基地等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入旨在协助实习生与用人单位之间建立实习实训关系,确保实习实训的顺利进行。1.3第三方介入方式1.3.1第三方可通过提供实习实训岗位信息、推荐实习生、协助实习实训管理等途径介入。2.甲乙双方与第三方的关系2.1甲乙双方与第三方之间为独立合同关系,本合同不涉及第三方与甲方或乙方之间的直接法律关系。2.2第三方责任2.2.1第三方应保证其提供的实习生具备相应的实习实训能力,并对实习生的基本素质和技能负责。2.3第三方权利2.3.1第三方有权要求甲方或乙方按照约定支付相关费用,包括但不限于中介费、管理费等。2.4第三方与其他各方的划分说明2.4.1第三方对实习生的推荐和评估不构成甲方或乙方对实习生能力或素质的认可。2.4.2第三方对实习实训过程中的任何问题不承担直接责任,但应协助甲方或乙方解决相关问题。3.第三方介入后的额外条款3.1第三方介入协议3.1.1甲方、乙方与第三方应签订单独的第三方介入协议,明确各方的权利和义务。3.2第三方责任限额3.2.1第三方介入协议中应明确第三方的责任限额,包括但不限于:3.2.1.1对实习生提供的信息和材料的真实性、完整性的责任;3.2.1.2对实习生在实习实训过程中发生的人身伤害或财产损失的责任;3.2.1.3对实习生在实习实训过程中违反法律法规的行为的责任。3.3第三方责任承担3.3.1若第三方在介入过程中存在过错,导致甲方或乙方遭受损失,第三方应承担相应的赔偿责任。3.4第三方责任免除3.4.1若第三方在介入过程中因不可抗力或甲方或乙方原因导致损失,第三方不承担赔偿责任。4.第三方介入后的合同变更4.1若第三方介入导致本合同内容需变更,甲乙双方应协商一致,并签订补充协议。4.2补充协议与本合同具有同等法律效力。5.第三方介入后的争议解决5.1第三方介入协议中的争议解决方式应与本合同一致。5.2若第三方介入协议与本合同存在冲突,以第三方介入协议为准。6.第三方介入后的合同解除6.1若第三方介入协议或本合同因第三方原因需要解除,甲乙双方应协商一致,并签订解除协议。6.2第三方介入协议或本合同的解除,不影响其他条款的效力。7.第三方介入后的合同终止7.1第三方介入协议或本合同的终止,应按照协议或合同约定办理。7.2第三方介入协议或本合同的终止,不影响已发生的权利义务的履行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习实训计划书详细说明实习实训的具体内容、时间安排、考核标准等。附件说明:实习实训计划书应于合同签订前由乙方制定,经甲方审核通过后生效。2.实习实训考核标准明确实习实训过程中的考核指标、评分标准和评定方法。附件说明:考核标准应与实习实训计划书一致,并作为合同附件。3.实习实训协议甲方与第三方签订的实习实训协议,明确三方在实习实训过程中的权利和义务。附件说明:实习实训协议应于合同签订前由第三方提供,经甲方审核通过后生效。4.第三方介入协议甲乙双方与第三方签订的第三方介入协议,明确各方的权利和义务。附件说明:第三方介入协议应于合同签订前由第三方提供,经甲乙双方审核通过后生效。5.实习生个人信息表记录实习生的基本信息,包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。附件说明:实习生个人信息表应于合同签订前由实习生填写,并由甲方审核。6.社会保险缴纳证明证明甲方已为实习生缴纳社会保险的相关文件。附件说明:社会保险缴纳证明应于合同签订后由甲方提供。7.住房公积金缴纳证明证明甲方已为实习生缴纳住房公积金的相关文件。附件说明:住房公积金缴纳证明应于合同签订后由甲方提供。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定1.1.1提前终止实习实训,未提前一个月书面通知甲方:责任认定:实习生应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。示例说明:若实习生在实习实训期间提前一个月书面通知甲方,则无需支付违约金。1.1.2违反保密义务,泄露甲方或第三方保密信息:责任认定:实习生应承担相应的法律责任,并赔偿甲方或第三方因此遭受的损失。示例说明:若实习生泄露甲方商业秘密,甲方可要求实习生赔偿相应损失。2.用人单位违约行为及责任认定2.1.1未按时支付工资或提供实习实训条件:责任认定:甲方应支付实习生相应的赔偿金,并补足未支付的工资。示例说明:若甲方未按时支付实习生工资,实习生可要求甲方支付相应赔偿金。2.1.2提前终止实习实训,未支付经济补偿:责任认定:甲方应支付实习生相当于一个月工资的经济补偿。示例说明:若甲方提前终止实习实训,实习生可要求甲方支付相应经济补偿。3.第三方违约行为及责任认定3.1.1提供虚假信息或未履行推荐义务:责任认定:第三方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方或实习生因此遭受的损失。示例说明:若第三方推荐虚假信息的实习生,甲方或实习生可要求第三方赔偿损失。3.1.2未履行保密义务,泄露甲方或实习生保密信息:责任认定:第三方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方或实习生因此遭受的损失。示例说明:若第三方泄露甲方商业秘密,甲方或实习生可要求第三方赔偿损失。全文完。2024年度大学生实习实训项目劳动合同范本1合同目录一、合同概述1.合同订立依据2.合同目的3.合同双方4.合同期限5.合同签订时间二、实习实训岗位1.岗位名称2.岗位职责3.工作地点4.工作时间5.工作内容6.工作要求三、实习实训内容1.实习实训项目2.实习实训目标3.实习实训任务4.实习实训成果5.实习实训考核四、实习实训待遇1.工资待遇2.社会保险3.休息休假4.伙食补贴5.交通补贴五、实习实训纪律1.工作纪律2.安全生产3.遵守法律法规4.遵守单位规章制度5.保密义务六、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约处理5.违约解除合同七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限八、合同解除1.合同解除情形2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除期限九、合同终止1.合同终止情形2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后果5.合同终止期限十、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案手续3.合同备案机构4.合同备案期限5.合同备案费用十一、其他约定1.保密条款2.知识产权归属3.争议管辖4.合同修改5.合同附件十二、合同附件1.实习实训计划书2.实习实训考核标准3.实习实训协议书4.其他相关文件十三、合同签署1.双方代表签字2.单位盖章3.签署日期4.签署地点5.签署证明十四、合同附件清单1.附件一:实习实训计划书2.附件二:实习实训考核标准3.附件三:实习实训协议书4.附件四:其他相关文件5.附件五:合同签署证明合同编号_________一、合同概述1.合同订立依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,为明确双方的权利和义务,特订立本合同。2.合同目的本合同旨在明确大学生实习实训项目的劳动合同关系,保障实习实训双方的合法权益,促进大学生实习实训工作的顺利进行。3.合同双方甲方(用人单位):_________大学乙方(实习生):_________(姓名)4.合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。5.合同签订时间本合同于____年____月____日签订。二、实习实训岗位1.岗位名称乙方在甲方实习实训的岗位名称为:_________。2.岗位职责(1)按照实习实训计划书的要求,完成实习实训任务;(2)遵守甲方的各项规章制度;(3)服从甲方的管理,接受甲方的指导;(4)保护甲方的合法权益。3.工作地点乙方在甲方实习实训的工作地点为:_________。4.工作时间乙方在甲方实习实训的工作时间为:_________。5.工作内容乙方在甲方实习实训期间的主要工作内容为:_________。6.工作要求(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;(3)具备较强的团队协作能力;(4)具备较强的学习能力和创新能力。三、实习实训内容1.实习实训项目乙方在甲方实习实训的项目为:_________。2.实习实训目标乙方在甲方实习实训的目标为:_________。3.实习实训任务(1)_________;(2)_________;(3)_________;(4)_________。4.实习实训成果乙方在甲方实习实训期间应取得的成果为:_________。5.实习实训考核甲方将对乙方在实习实训期间的表现进行考核,考核内容包括但不限于:工作态度、工作能力、团队合作等。四、实习实训待遇1.工资待遇乙方在甲方实习实训期间的工资待遇为:_________。2.社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险,具体险种和缴费标准按照国家相关规定执行。3.休息休假乙方在甲方实习实训期间的休息休假按照国家相关规定执行。4.伙食补贴甲方将根据实际情况给予乙方一定的伙食补贴。5.交通补贴甲方将根据实际情况给予乙方一定的交通补贴。五、实习实训纪律1.工作纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得擅自离岗、迟到、早退。2.安全生产乙方在实习实训期间应严格遵守安全生产规定,确保自身和他人的安全。3.遵守法律法规乙方在实习实训期间应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。4.遵守单位规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。5.保密义务乙方在实习实训期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。六、违约责任1.违约情形(1)乙方违反本合同约定的实习实训内容;(2)乙方违反甲方的规章制度;(3)乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密;(4)乙方未按时完成实习实训任务;(5)乙方有其他违约行为。2.违约责任(1)乙方违反本合同约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任;(2)乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任;(3)乙方未按时完成实习实训任务的,甲方有权要求乙方补足工作成果或赔偿相应损失。3.违约赔偿(1)乙方违反本合同约定的,应向甲方支付违约金;(2)乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密的,应承担相应的赔偿责任;(3)乙方未按时完成实习实训任务的,应向甲方支付违约金或赔偿相应损失。4.违约处理(1)乙方违反本合同的,甲方有权采取警告、罚款等处理措施;(2)乙方连续两次违反本合同的,甲方有权解除本合同;(3)乙方有严重违约行为的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。5.违约解除合同(1)乙方违反本合同的,甲方有权解除本合同;(2)乙方有严重违约行为的,甲方有权立即解除本合同;(3)本合同解除后,乙方应立即离开甲方实习实训岗位。七、争议解决1.争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构双方协商不成时,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.争议解决程序(1)双方应按照协商或仲裁机构的要求提交相关证据;(2)争议解决机构应在收到申请后,按照法定程序进行审理;(3)争议解决机构应根据事实和法律作出裁决。4.争议解决费用(1)仲裁费用由败诉方承担;(2)诉讼费用按照国家相关规定执行。5.争议解决期限(1)争议解决期限为自争议发生之日起____个月;(2)争议解决期限届满未解决的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼或申请仲裁。八、合同解除1.合同解除情形(1)实习实训期限届满;(2)乙方因个人原因提出解除合同;(3)甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规而解除合同;(4)甲方因经营状况发生变化,确需解除合同;(5)因不可抗力导致合同无法履行。2.合同解除程序(1)双方协商一致解除合同;(2)甲方书面通知乙方解除合同;(3)乙方收到甲方解除合同通知后,应在____日内办理离职手续。3.合同解除通知(1)甲方解除合同应提前____日以书面形式通知乙方;(2)乙方解除合同应提前____日以书面形式通知甲方。4.合同解除后果(1)合同解除后,乙方应立即停止实习实训工作;(2)甲方应支付乙方合同解除前应得的报酬;5.合同解除期限合同解除通知送达之日起____日内为合同解除期限。九、合同终止1.合同终止情形(1)实习实训期限届满;(2)乙方因个人原因提出终止合同;(3)甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规而终止合同;(4)甲方因经营状况发生变化,确需终止合同;(5)因不可抗力导致合同无法履行。2.合同终止程序(1)双方协商一致终止合同;(2)甲方书面通知乙方终止合同;(3)乙方收到甲方终止合同通知后,应在____日内办理离职手续。3.合同终止通知(1)甲方终止合同应提前____日以书面形式通知乙方;(2)乙方终止合同应提前____日以书面形式通知甲方。4.合同终止后果(1)合同终止后,乙方应立即停止实习实训工作;(2)甲方应支付乙方合同终止前应得的报酬;5.合同终止期限合同终止通知送达之日起____日内为合同终止期限。十、合同生效与备案1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同备案手续本合同签订后,双方应按照国家相关规定办理合同备案手续。3.合同备案机构合同备案机构为:_________。4.合同备案期限合同备案期限为:____年。5.合同备案费用合同备案费用由:_________承担。十一、其他约定1.保密条款乙方在实习实训期间及合同终止后,应遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.知识产权归属乙方在实习实训期间所取得的成果,其知识产权归甲方所有。3.争议管辖本合同的争议管辖地为:_________。4.合同修改本合同如有修改,应以书面形式进行,并由双方签字盖章。5.合同附件本合同附件如下:(1)实习实训计划书;(2)实习实训考核标准;(3)实习实训协议书;(4)其他相关文件。十二、合同附件清单1.附件一:实习实训计划书;2.附件二:实习实训考核标准;3.附件三:实习实训协议书;4.附件四:其他相关文件;5.附件五:合同签署证明。十三、合同签署1.双方代表签字甲方代表签字:_________乙方签字:_________2.单位盖章甲方盖章:_________3.签署日期甲方签署日期:_________乙方签署日期:_________4.签署地点甲方签署地点:_________乙方签署地点:_________5.签署证明甲方签署证明:_________乙方签署证明:_________十四、合同附件(此处列出合同附件的具体内容)甲方代表签字:_________乙方签字:_________甲方盖章:_________乙方盖章:_________签署日期:_________签署地点:_________多方为主导时的,附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方培训责任甲方应对乙方进行必要的岗前培训和在职培训,确保乙方能够胜任实习实训岗位。培训内容包括但不限于:岗位技能、职业道德、安全生产等。2.甲方提供资料甲方应向乙方提供实习实训所需的资料、工具和设备,并确保其安全、有效。3.甲方工作安排甲方应根据乙方的能力和特长,合理分配工作任务,确保乙方在实习实训期间能够得到全面锻炼。4.甲方考核监督甲方应定期对乙方的工作进行考核,监督乙方的工作进度和质量,并及时给予反馈。5.甲方保密责任甲方在乙方实习实训期间,应保护乙方的隐私和信息安全,不得泄露乙方个人信息。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方主动学习乙方应积极主动地学习相关知识和技能,提高自身综合素质,以满足实习实训岗位的要求。2.乙方工作态度3.乙方保密义务乙方在实习实训期间及合同终止后,应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。4.乙方离职通知乙方如有离职意向,应提前____日以书面形式通知甲方,并按照甲方要求办理离职手续。5.乙方个人责任乙方在实习实训期间因个人原因造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构责任中介机构应对甲方和乙方提供真实、有效的信息,并协助双方签订本合同。2.中介机构费用中介机构的服务费用由甲方承担,具体费用标准由双方协商确定。3.中介机构保密中介机构在合同履行过程中,应保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。4.中介机构责任承担中介机构因自身原因导致合同无法履行或造成损失的,应承担相应的法律责任。5.中介机构解除合同中介机构在合同履行过程中,如发现甲方或乙方有违约行为,有权解除合同,并通知双方。6.中介机构监督中介机构应监督甲方和乙方履行合同,确保合同条款的执行。7.中介机构争议解决中介机构在合同履行过程中,如出现争议,应积极协调,协助双方解决。8.中介机构合同终止中介机构的合同终止条件由双方协商确定,合同终止后,中介机构应将合同履行情况向甲方和乙方进行报告。附件及其他补充说明一、附件列表:1.实习实训计划书2.实习实训考核标准3.实习实训协议书4.其他相关文件(如:培训资料、工作手册、保密协议等)5.甲方单位规章制度6.乙方个人资料(如:身份证、学历证明等)7.中介机构服务协议(如有)二、违约行为及认定:1.违约行为:乙方未按时完成实习实训任务;乙方违反甲方规章制度;乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密;甲方未按照合同约定提供培训、资料、工具和设备;甲方未按时支付乙方工资或福利;中介机构未履行合同约定的责任。2.违约行为的认定:甲方或乙方违反合同约定的具体条款;违约行为对合同履行造成实际影响;违约行为有证据支持。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.实习实训:劳动者在用人单位进行的一种非全日制、非就业性质的实践活动。3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。4.商业秘密:不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议:当事人之间就保密事项达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在实习实训期间出现安全事故。解决办法:甲方应立即采取应急措施,保护乙方安全,并及时报告相关部门。2.问题:乙方对实习实训内容不满意。解决办法:甲方应与乙方沟通,了解不满意的原因,并尽量调整实习实训内容。3.问题:中介机构服务质量不达标。解决办法:甲方应与中介机构协商解决,如协商不成,可寻求法律途径。五、所有应用场景:1.适用于大学与企事业单位合作开展的大学生实习实训项目。2.适用于学生个人与企事业单位签订的实习实训协议。3.适用于第三方中介机构参与的大学生实习实训项目。全文完。2024年度大学生实习实训项目劳动合同范本10合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同期限1.4合同变更与解除第二章实习实训单位与实习生基本信息2.1实习实训单位信息2.2实习生信息2.3实习实训岗位信息第三章实习实训内容与目标3.1实习实训内容3.2实习实训目标3.3实习实训计划第四章实习实训工作安排4.1实习实训时间4.2实习实训地点4.3工作时间与休息时间4.4工作任务与职责第五章实习实训待遇5.1工资标准与支付方式5.2工作餐与住宿安排5.3社会保险与公积金5.4假期安排第六章实习实训考核与评价6.1考核标准与方法6.2评价内容与方式6.3考核结果运用第七章合同履行与违约责任7.1合同履行7.2违约责任7.3违约金第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同附件10.1实习实训计划表10.2实习实训考核评价表10.3其他相关文件第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同生效与终止日期第十二章合同附件12.1实习实训单位介绍12.2实习生个人信息表12.3实习实训协议书第十三章合同签署与备案13.1合同签署13.2合同备案第十四章合同附件14.1合同签署人信息14.2合同签署日期合同编号2024001第一章合同概述1.1合同签订依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.1.2本合同依据实习实训单位的实际情况和实习生的需求签订。1.2合同适用范围1.2.1本合同适用于2024年度参加实习实训项目的全日制普通高等学校在校大学生。1.3合同期限1.3.1本合同期限为一年,自双方签订之日起生效。1.4合同变更与解除1.4.1合同在有效期内,任何一方不得擅自变更合同内容。1.4.2如遇国家法律法规调整或实习实训单位业务调整,经双方协商一致,可对合同进行变更。第二章实习实训单位与实习生基本信息2.1实习实训单位信息2.1.1单位名称:[实习实训单位名称]2.1.2单位地址:[实习实训单位地址]2.1.3法定代表人:[法定代表人姓名]2.2实习生信息2.2.1姓名:[实习生姓名]2.2.2性别:[性别]2.2.3出生日期:[出生日期]2.2.4身份证号码:[身份证号码]2.2.5学历:[学历]2.2.6专业:[专业]2.3实习实训岗位信息2.3.1岗位名称:[岗位名称]2.3.2岗位职责:[岗位职责]2.3.3工作内容:[工作内容]2.3.4工作地点:[工作地点]第三章实习实训内容与目标3.1实习实训内容3.1.1实习生应在实习实训单位完成的工作任务。3.1.2实习生应参与的项目和活动。3.2实习实训目标3.2.1提高实习生的专业技能和实际操作能力。3.2.2培养实习生的团队合作精神和职业素养。3.3实习实训计划3.3.1实习实训计划应包括实习实训时间、内容、考核标准等。3.3.2实习实训计划由实习实训单位制定,并与实习生进行沟通。第四章实习实训工作安排4.1实习实训时间4.1.1实习实训时间为每周[工作时间],共计[实习实训月数]个月。4.2实习实训地点4.2.1实习实训地点为[实习实训单位地址]。4.3工作时间与休息时间4.3.1工作时间为[工作时间],休息时间为[休息时间]。4.4工作任务与职责4.4.1实习生应按照岗位要求完成工作任务。4.4.2实习生应遵守实习实训单位的规章制度。第五章实习实训待遇5.1工资标准与支付方式5.1.1实习生实习期间工资标准为[工资标准]元/月。5.1.2工资支付方式为[支付方式]。5.2工作餐与住宿安排5.2.1实习生工作期间,单位提供[工作餐标准]的工作餐。5.2.2实习生住宿由单位统一安排,住宿费用自理。5.3社会保险与公积金5.3.1实习生实习期间,单位按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。5.4假期安排5.4.1实习生享有国家法定节假日和休息日。第六章实习实训考核与评价6.1考核标准与方法6.1.1考核标准应包括工作表现、技能掌握、团队合作等方面。6.1.2考核方法可采用自我评价、同事评价、上级评价等方式。6.2评价内容与方式6.2.1评价内容应包括实习实训期间的工作表现、技能提升、职业素养等方面。6.3考核结果运用6.3.1考核结果将作为实习生实习实训期间的表现评价。6.3.2考核结果将作为实习生是否继续实习实训的依据。第七章合同履行与违约责任7.1合同履行7.1.1双方应按照合同约定履行各自的义务。7.1.2实习生应按时完成实习实训任务,遵守实习实训单位的规章制度。7.2违约责任7.2.1如实习生违反合同约定,单位有权终止实习实训关系,并要求实习生承担相应违约责任。7.2.2如实习实训单位违反合同约定,实习生有权要求单位承担相应违约责任。7.3违约金7.3.1如实习生提前终止实习实训,应支付相当于一个月工资的违约金。7.3.2如实习实训单位提前终止实习实训,应支付相当于一个月工资的违约金。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习生因个人原因提出解除合同,应提前[提前通知期]天书面通知实习实训单位。8.1.2实习实训单位因实习生严重违反合同约定或法律法规,有权立即解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满,合同自然终止。8.2.2实习生完成实习实训任务,经双方协商一致,可以提前终止合同。8.3合同解除与终止的程序8.3.1双方解除或终止合同,应书面通知对方,并办理相关手续。8.3.2合同解除或终止后,双方应结清工资、社会保险和公积金等费用。第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议,应协商解决。9.1.2协商不成的,可以向实习实训单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构9.2.1劳动争议仲裁委员会。9.3争议解决程序9.3.1双方应在收到仲裁申请书之日起[仲裁期限]内提交答辩状。9.3.2仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起[仲裁期限]内作出裁决。第十章合同附件10.1实习实训计划表10.2实习实训考核评价表10.3其他相关文件第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后,合同生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。11.3合同生效与终止日期11.3.1合同生效日期为[生效日期]。11.3.2合同终止日期为[终止日期]。第十二章合同附件12.1实习实训单位介绍12.2实习生个人信息表12.3实习实训协议书第十三章合同签署与备案13.1合同签署13.1.1双方代表在本合同上签字盖章。13.2合同备案13.2.1合同签署后,由实习实训单位进行备案。第十四章合同附件14.1合同签署人信息14.2合同签署日期实习实训单位(盖章):代表(签字):________________日期:________________实习生(签字):________________日期:________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任甲方负责对实习生进行必要的岗位培训,确保实习生具备完成实习实训任务的基本能力。培训内容包括但不限于岗位操作规程、安全生产知识、职业道德等。1.2甲方工作指导甲方应指定专人负责实习生的日常工作和实习实训指导,确保实习生在实习实训过程中能够得到及时的帮助和指导。1.3甲方保密责任甲方应确保实习生在实习实训过程中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息的安全,并要求实习生签署保密协议。1.4甲方考核评价甲方应定期对实习生的实习实训表现进行考核评价,考核评价结果作为实习生实习实训结束后是否获得推荐就业的依据。1.5甲方责任承担甲方因自身原因导致实习生在实习实训期间发生人身伤害或财产损失的,甲方应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1乙方实习任务乙方应按照甲方提供的实习实训计划和岗位要求,完成指定的实习实训任务。2.2乙方工作表现2.3乙方考核评价乙方实习实训结束后,甲方将对乙方的工作表现进行考核评价,评价结果作为乙方是否获得实习实训补贴的依据。2.4乙方责任承担乙方因自身原因导致实习实训过程中发生人身伤害或财产损失的,乙方应承担相应的法律责任。2.5乙方实习实训补贴乙方在实习实训期间,如符合甲方规定的条件,甲方将支付乙方一定的实习实训补贴。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1中介机构责任中介机构应负责为实习生和甲方提供真实、有效的信息,确保双方权益。3.2中介费用中介服务费用由甲方支付,具体费用标准由双方在中介服务协议中约定。3.3中介机构保密中介机构应保守实习实训过程中的商业秘密、技术秘密等保密信息。3.4中介机构协调中介机构应协助实习生和甲方解决实习实训过程中出现的纠纷。3.5中介机构责任承担中介机构因自身原因导致实习生或甲方权益受损的,中介机构应承担相应的法律责任。3.6中介机构解除合同中介机构如违反中介服务协议,甲方有权解除合同,并要求中介机构承担相应责任。3.7中介机构备案中介机构应在签订中介服务协议后,向相关管理部门进行备案。附件及其他补充说明一、附件列表:1.实习实训计划表2.实习实训考核评价表3.实习实训单位介绍4.实习生个人信息表5.实习实训协议书6.保密协议7.中介服务协议8.其他相关文件二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方违约行为:未按合同约定提供培训、指导或工作条件;未按时支付工资、补贴;违反保密协议等。乙方违约行为:未按时完成实习实训任务;违反实习实训单位的规章制度;泄露商业秘密等。中介机构违约行为:未提供真实信息;未履行中介服务协议;泄露保密信息等。2.违约行为的认定:甲方违约行为的认定:根据合同约定和相关法律法规,由乙方或中介机构提出,经双方协商或仲裁机构裁决。乙方违约行为的认定:根据合同约定和相关法律法规,由甲方或中介机构提出,经双方协商或仲裁机构裁决。中介机构违约行为的认定:根据中介服务协议和相关法律法规,由甲方或乙方提出,经双方协商或仲裁机构裁决。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动法:调整劳动关系,保障劳动者合法权益,促进经济发展和社会进步的法律。3.劳动争议:劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。4.劳动仲裁:解决劳动争议的一种法律程序,由劳动争议仲裁委员会进行。5.保密协议:约定双方对商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习生不适应工作环境或岗位要求。解决办法:提供必要的培训和支持,调整实习实训计划,或重新分配岗位。2.问题:实习生请假或提前终止实习实训。解决办法:根据合同约定,协商解决,并结清相关费用。3.问题:实习生在工作中发生意外伤害。解决办法:及时处理伤害事故,按照国家规定给予赔偿。4.问题:实习实训单位与实习生发生争议。解决办法:通过协商、调解或仲裁等方式解决争议。五、所有应用场景:1.全日制普通高等学校在校大学生参加实习实训项目。2.企业、事业单位、社会组织等用人单位接收实习生进行实习实训。3.第三方中介机构提供实习实训服务。4.国家相关法律法规和政策调整,影响实习实训项目的实施。全文完。2024年度大学生实习实训项目劳动合同范本11合同编号_________一、合同主体1.甲方:2.乙方:3.其他相关方:(如有其他相关方,请在此处填写)二、合同前言2.1背景:为促进大学生实习实训工作的开展,提高大学生的实践能力和就业竞争力,甲方与乙方共同签订本合同。2.2目的:本合同旨在明确甲乙双方在大学生实习实训项目中的权利、义务及责任,确保实习实训工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于:本合同中“专业属于”指乙方所学习的专业领域。3.2关键词解释:(1)实习实训:指乙方在甲方单位进行的实践性学习活动。(2)甲方单位:指本合同甲方指定的实习实训单位。(3)乙方实习实训生:指本合同乙方指定的实习实训人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务:(1)甲方有权要求乙方按照合同约定参加实习实训。(2)甲方应提供乙方实习实训所需的必要条件,如工作场所、设备、资料等。(3)甲方应保证乙方在实习实训期间的人身安全。(4)甲方应按照合同约定支付乙方实习实训期间的补贴。4.2乙方的权利和义务:(1)乙方应按照合同约定参加实习实训。(2)乙方应遵守甲方单位的规章制度,服从管理。(3)乙方应爱护甲方单位的设备、设施,不得损坏。(4)乙方应按时完成实习实训任务,提高自己的实践能力。五、履行条件5.1合同履行时间:本合同自双方签字盖章之日起生效,至2024年度大学生实习实训项目结束之日止。5.2合同履行地点:乙方在甲方单位指定的实习实训地点进行实习实训。5.3合同履行方式:乙方应按照甲方单位的要求,完成实习实训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件:本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件:(1)实习实训项目结束。(2)甲方或乙方单方面提出终止合同。6.3终止程序:(1)甲方或乙方提出终止合同,应提前30日书面通知对方。(2)合同终止后,双方应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果:(1)合同终止后,双方应按照合同约定支付已发生的费用。(2)合同终止后,乙方应将实习实训期间所获得的相关资料、成果等归甲方所有。(3)合同终止后,双方应互相配合,妥善处理剩余事宜。七、费用与支付7.1费用构成:本合同中涉及的费用主要包括:(1)实习实训补贴:甲方按照乙方在实习实训期间的实际工作时间和工作强度,支付乙方一定的实习实训补贴。(2)交通补贴:甲方根据乙方实习实训地点与居住地之间的距离,支付乙方一定的交通补贴。(3)保险费用:甲方为乙方购买意外伤害保险,保险费用由甲方承担。(4)其他费用:根据实习实训项目的具体要求,可能产生其他费用,双方另行协商确定。7.2支付方式:(1)实习实训补贴:每月底前支付当月实习实训补贴。(2)交通补贴:每月底前支付当月交通补贴。(3)保险费用:一次性支付,在乙方入职时由甲方支付。7.3支付时间:甲方应按照本合同约定的支付时间,及时足额支付乙方实习实训期间的费用。7.4支付条款:(1)甲方支付乙方实习实训期间的费用,应以银行转账或现金支付的方式进行。(2)乙方应在收到甲方支付的费用后,向甲方出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约:(1)甲方未按照合同约定支付乙方实习实训期间费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付费用总额的1%。(2)甲方未按照合同约定提供实习实训条件的,应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约:(1)乙方未按照合同约定参加实习实训的,应向甲方支付违约金,违约金为应实习实训天数乘以每日补贴金额。(2)乙方在实习实训期间违反甲方单位规章制度的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式:(1)违约金和赔偿金额的支付方式,应与合同约定的支付方式相同。(2)违约金和赔偿金额的支付时间,应与合同约定的支付时间相同。九、保密条款9.1保密内容:(1)甲方单位的商业秘密。(2)乙方在实习实训期间知悉的甲方单位的非公开信息。9.2保密期限:本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至实习实训项目结束后的两年。9.3保密履行方式:(1)乙方应妥善保管保密内容,不得向任何第三方泄露。(2)乙方在实习实训期间,不得利用保密内容从事与甲方单位利益相冲突的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义:不可抗力是指合同签订后,因自然原因或社会原因导致合同无法履行或履行困难的事件。10.2不可抗力事件:(1)自然灾害,如地震、洪水、台风等。(2)政府行为,如政策调整、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务:(1)发生不可抗力事件,甲乙双方应立即通知对方。(2)在不可抗力事件持续期间,甲乙双方应暂停履行合同。(3)不可抗力事件结束后,甲乙双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例:(1)地震导致甲方单位无法正常运营。(2)政府政策调整导致实习实训项目无法继续进行。十一、争议解决11.1协商解决:甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼:协商不成时,甲乙双方可向相关调解机构申请调解,或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定:未经对方同意,甲乙任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形:(1)涉及国家安全、商业秘密等特殊情形。(2)法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留:甲方保留在合同履行过程中,根据实际情况调整实习实训计划的权利。13.2特殊权力保留:(1)甲方保留在实习实训期间,对乙方进行必要的业务培训的权利。(2)甲方保留在乙方违反合同约定时,采取必要措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序:甲乙双方如需修改或补充本合同,应书面协商一致,并签署书面协议。14.2修改和补充效力:修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项:甲乙双方应相互配合,共同完成实习实训项目。15.2协作与配合方式:(1)甲方为乙方提供必要的指导和帮助。(2)乙方应积极参与实习实训项目,及时反馈问题。十六、其他条款16.1法律适用:本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性:本合同构成甲乙双方就实习实训项目达成的完整协议,不因任何其他文件的存在而失效。16.3增减条款:本合同如有增减条款,应以书面形式明确约定,并经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):签订日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.乙方个人简历及身份证明材料。2.乙方实习实训计划及安排。3.乙方实习实训期间的工作表现评价。4.乙方实习实训期间的考勤记录。5.乙方实习实训期间的补贴支付记录。6.乙方实习实训期间的保险缴费凭证。7.乙方实习实训期间的意外伤害事故报告。8.乙方实习实训期间的合同修改和补充协议。二、违约行为及认定:1.违约行为:a.甲方违约:未按时支付乙方实习实训期间的费用。未提供约定的实习实训条件。未按照约定购买保险。b.乙方违约:未按时参加实习实训。违反甲方单位的规章制度。泄露甲方单位的商业秘密。2.违约行为的认定:违约行为的认定依据合同条款及双方协商一致的意见。如有争议,可由第三方机构或法院进行认定。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.调解:指由第三方中立的调解人协助双方解决争议。3.仲裁:指由仲裁机构对争议进行裁决。4.诉讼:指通过法院解决争议。5.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方实习实训期间表现不佳,影响项目进度。解决办法:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,并给予必要的指导和支持。2.问题:实习实训期间发生意外伤害事故。解决办法:甲方应及时处理事故,并为乙方购买意外伤害保险。3.问题:乙方违反甲方单位规章制度。解决办法:甲方应根据规章制度对乙方进行处罚,并记录在案。4.问题:乙方泄露甲方单位的商业秘密。解决办法:甲方应立即采取措施,防止信息泄露,并追究乙方的法律责任。5.问题:实习实训补贴支付不及时。解决办法:甲方应建立健全的财务管理制度,确保补贴支付及时。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体:第三方合同主体是指在实习实训项目中提供场地、设备、指导或相关服务的单位或个人。2.第三方责任:第三方应确保提供的场地、设备、指导等符合实习实训要求,并承担相应的安全责任。第三方应配合甲方对乙方进行实习实训的监督和管理。3.第三方权利:第三方有权要求甲方按照约定支付相关费用。第三方有权对乙方在实习实训过程中的表现进行评价。4.第三方义务:第三方应遵守国家相关法律法规,确保实习实训的合法性。第三方应保证提供的服务质量,确保乙方实习实训效果。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利:乙方有权要求甲方提供符合实习实训要求的场地、设备和指导。乙方有权获得实习实训期间的生活补贴和交通补贴。乙方有权获得实习实训结束后的评价和推荐信。2.乙方利益条款:甲方应保证乙方实习实训期间的人身安全。甲方应提供乙方实习实训期间的必要防护措施。甲方应协助乙方在实习实训期间解决生活和工作中的问题。3.甲方的违约及限制条款:甲方如未提供符合要求的实习实训条件,应向乙方支付违约金。甲方如未及时支付乙方实习实训期间的补贴,应向乙方支付违约金。甲方如违反乙方实习实训期间的人身安全义务,应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利:甲方可对乙方在实习实训过程中的表现进行监督和评价。甲方可根据乙方实习实训的表现,决定是否提供实习实训结束后的就业推荐。2.甲方的利益条款:甲方可通过实习实训项目,选拔优秀人才加入公司。甲方可通过实习实训项目,提升公司品牌形象。3.乙方的违约及限制条款:乙方如未按时参加实习实训,或违反甲方单位的规章制度,甲方有权解除合同。乙方如泄露甲方单位的商业秘密,甲方有权追究其法律责任。乙方如未按照约定完成实习实训任务,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度大学生实习实训项目劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:(填写甲方名称)地址:(填写甲方地址)联系人:(填写甲方联系人姓名)联系电话:(填写甲方联系电话)2.乙方:名称:(填写乙方名称)地址:(填写乙方地址)联系人:(填写乙方联系人姓名)联系电话:(填写乙方联系电话)3.其他相关方:(如有其他相关方,在此填写)二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为(填写甲方业务领域或行业),乙方为(填写乙方身份,如大学生、实习生等),双方本着互利共赢的原则,经友好协商,就乙方在甲方实习实训期间的权利义务达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“专业”指乙方在高校所学的专业。3.2关键词解释(在此处对合同中涉及的关键词进行解释)四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度,确保实习实训期间的工作顺利进行。(2)甲方应提供乙方实习实训所需的必要条件,包括但不限于工作场所、设备、资料等。(3)甲方应保障乙方在实习实训期间的人身安全和健康。(4)甲方应按约定支付乙方实习实训期间的报酬。4.2乙方的权利和义务(1)乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,服从甲方管理。(2)乙方应按时完成实习实训任务,努力提高自身业务能力。(3)乙方应爱护甲方提供的设备、资料等,不得擅自损坏或挪用。(4)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(填写实习实训期限,如一年)。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地点。5.3合同履行方式乙方应在甲方规定的实习实训时间内,按照甲方要求完成实习实训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件(1)实习实训期限届满;(2)乙方因故提前解除实习实训;(3)甲方因故终止实习实训;(4)法律法规规定的其他情形。6.3终止程序(1)提前终止实习实训的,双方应提前(填写提前通知期限,如30天)通知对方;(2)终止实习实训的,双方应办理相关手续,包括但不限于交接工作、归还设备等。6.4终止后果(1)终止实习实训后,乙方应按照甲方要求办理相关手续;(2)终止实习实训后,甲方应按照约定支付乙方实习实训期间的报酬。七、费用与支付7.1费用构成(1)实习实训期间的基本生活费;(2)实习实训期间的交通补贴;(3)实习实训期间的保险费用;(4)实习实训期间的培训费用;(5)实习实训期间的其他合理费用。7.2支付方式(1)基本生活费:每月(填写具体日期)前,甲方应支付乙方当月的基本生活费;(2)交通补贴:根据乙方实习实训期间的实际交通费用,甲方应按月支付乙方交通补贴;(3)保险费用:甲方应负责为乙方购买实习实训期间的意外伤害保险,并支付相应费用;(4)培训费用:甲方应按照约定支付乙方参加培训的费用;(5)其他合理费用:甲方应按照实际情况支付乙方实习实训期间的其他合理费用。7.3支付时间(1)基本生活费:每月(填写具体日期)前支付;(2)交通补贴:每月(填写具体日期)前支付;(3)保险费用:一次性支付或每月支付;(4)培训费用:根据培训时间分期支付;(5)其他合理费用:根据实际情况支付。7.4支付章件甲方支付乙方实习实训费用时,应提供相应的支付凭证,包括但不限于银行转账记录、支付凭证等。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按约定支付乙方实习实训费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付费用的一定比例(填写具体比例);(2)甲方未提供乙方实习实训所需必要条件的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约(1)乙方未按约定完成实习实训任务的,应承担相应的法律责任;(2)乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式(1)甲方违约的赔偿金额:根据违约情况确定;(2)乙方违约的赔偿金额:根据违约情况确定;(3)赔偿方式:包括但不限于支付违约金、承担法律责任等。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习实训期间及实习实训结束后,应保守甲方商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为(填写具体期限,如一年)。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施,确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件时,双方应立即通知对方;(2)双方应根据不可抗力事件的影响,协商解决合同履行问题;(3)如因不可抗力事件导致合同无法履行的,双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成,双方可向有关调解机构申请调解,或向仲裁机构申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形(1)涉及国家秘密、商业秘密的;(2)法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留(1)本合同的签订不视为甲方对乙方过往行为或未来行为的任何形式的认可或承诺;(2)甲方保留在实习实训期间及实习实训结束后,对乙方工作成果的知识产权。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反本合同约定时,采取包括但不限于警告、停职、解聘等必要措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充,应经双方协商一致,并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议,与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助,共同完成实习实训任务。15.2协作与配合方式双方应通过会议、书面沟通等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议,任何与本合同相抵触的口头协议均无效。16.3增减条款任何增减本合同条款的协议,均需以书面形式进行,并经双方签署。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):签字:日期:____年____月____日乙方(盖章):签字:日期:____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.乙方个人身份证明文件(身份证、学生证等)复印件;2.乙方健康证明文件;3.乙方实习实训期间的工作计划和安排;4.乙方实习实训期间的考勤记录;5.乙方实习实训期间的工资支付凭证;6.乙方实习实训期间的保险单据;7.乙方实习实训期间的培训记录;8.乙方实习实训期间的保密协议;9.乙方实习实训期间的任何修改和补充协议;10.乙方实习实训期间的任何争议解决文件。二、违约行为及认定:1.甲方违约:未按约定支付乙方实习实训费用;未提供乙方实习实训所需必要条件;违反保密条款,泄露乙方商业秘密。2.乙方违约:未按约定完成实习实训任务;泄露甲方商业秘密;违反保密条款,未经授权使用甲方资料。违约行为的认定需根据具体情况和相关证据进行。三、法律名词及解释:1.劳动法:调整劳动关系,保障劳动者合法权益,规范用人单位行为的法律法规。2.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.不可抗力:不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密:不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.仲裁:当事人根据仲裁协议,自愿将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对实习实训内容不满意,希望调整实习实训岗位。解决办法:双方协商确定调整方案,如调整岗位或延长实习实训时间。2.问题:甲方未能按约定提供实习实训所需条件。解决办法:甲方应尽快提供所需条件,如无法提供,双方协商解决方案。3.问题:乙方在实习实训期间受伤。解决办法:甲方应承担乙方受伤期间的医疗费用,并根据情况提供相应的赔偿。4.问题:乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应要求乙方停止泄露行为,并采取相应措施防止泄露扩大;同时,可要求乙方承担相应的法律责任。5.问题:合同执行过程中发生争议。解决办法:双方应友好协商解决争议;如协商不成,可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息第三方名称:(填写第三方名称)地址:(填写第三方地址)联系人:(填写第三方联系人姓名)联系电话:(填写第三方联系电话)2.第三方责任第三方应确保其提供的服务或产品符合国家相关法律法规和行业标准。第三方应对其提供的服务或产品承担相应的质量责任。3.第三方权利第三方有权根据合同约定收取服务费或产品费用。第三方有权要求甲方或乙方履行合同约定的相关义务。4.第三方义务第三方应按照合同约定提供优质的服务或产品。第三方应配合甲方和乙方完成实习实训项目。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的培训。乙方有权要求甲方支付约定的实习实训费用和补贴。乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和休假安排。2.乙方利益条款乙方在实习实训期间享有与正式员工同等的工作保护。乙方在实习实训期间享有参加甲方组织的培训和学习机会。乙方在实习实训结束后,甲方应提供一定的就业推荐或职业指导。3.甲方的违约及限制条款甲方未按约定提供工作环境和培训,乙方有权要求甲方改正或解除合同。甲方未按约定支付实习实训费用,乙方有权要求甲方支付违约金。甲方不得利用乙方的实习实训成果谋取不正当利益。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可对乙方的实习实训表现进行评估,并给予相应的反馈。甲方可根据实习实训情况调整乙方的实习实训任务。甲方可要求乙方遵守甲方的工作纪律和保密规定。2.甲方的利益条款甲方可利用乙方的实习实训成果提升自身业务水平。甲方可优先考虑乙方的就业需求,提供就业机会。甲方可根据乙方的实习实训表现给予一定的奖励。3.乙方的违约及限制条款乙方未按约定完成实习实训任务,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。乙方在实习实训期间不得擅自离职,否则需承担违约责任。全文完。2024年度大学生实习实训项目劳动合同范本3本合同目录一览1.合同签订依据与目的2.实习实训单位与实习生信息3.实习实训岗位及工作内容4.实习实训期限与工作时间5.实习实训期间待遇与工资支付6.实习实训期间的福利与保险7.实习实训期间的工作纪律与规章制度8.实习实训期间的考核与评价9.实习实训期间的保密条款10.实习实训期间的违约责任11.合同解除与终止条件12.争议解决方式13.合同生效及其他14.合同附件第一部分:合同如下:1.1合同签订依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,为保障实习生在实习实训期间的合法权益,明确实习实训单位与实习生双方的权利和义务,经双方协商一致,签订本劳动合同。1.2合同目的:本合同旨在明确实习生在实习实训期间的工作内容、工作时间、待遇及双方的权利义务,确保实习实训工作的顺利进行。2.1实习实训单位:甲方(实习实训单位名称)2.2实习生姓名:乙方(实习生姓名)2.3实习生性别:乙方(实习生性别)2.4实习生身份证号码:乙方(实习生身份证号码)2.5实习生所学专业:乙方(实习生所学专业)2.6实习生毕业院校:乙方(实习生毕业院校)3.1实习实训岗位:乙方在甲方实习实训的岗位为(具体岗位名称)。3.2.1(具体工作内容1)3.2.2(具体工作内容2)3.2.3(具体工作内容3)4.1实习实训期限:本合同期限自(起始日期)起至(终止日期)止。4.2工作时间:乙方在实习实训期间,每周工作(具体天数)天,每天工作时间为(具体时长)小时。5.1实习实训期间待遇:乙方在实习实训期间的待遇如下:5.1.1工资:乙方在实习实训期间的工资标准为每月(具体金额)元。5.1.2奖金:乙方在实习实训期间,根据工作表现,可获得相应的奖金。5.1.3其他待遇:乙方在实习实训期间,享有甲方提供的其他待遇,如(具体待遇)。5.2工资支付:甲方按月支付乙方工资,具体支付日期为每月(具体日期)。6.1.1社会保险:乙方在实习实训期间,甲方为其缴纳(具体险种)。6.1.2住房公积金:乙方在实习实训期间,甲方为其缴纳住房公积金。6.1.3其他福利:乙方在实习实训期间,享有甲方提供的其他福利,如(具体福利)。7.1工作纪律与规章制度:乙方在实习实训期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。具体包括:7.1.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方单位的各项规章制度。7.1.2乙方应按时完成工作任务,保证工作质量。7.1.3乙方应积极参加甲方组织的各项活动,提高自身综合素质。7.1.4乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方技术、经营等信息。7.1.5乙方应爱护甲方单位财产,不得损坏、浪费。7.1.6乙方应遵守甲方单位的保密制度,不得擅自复制、泄露、传播甲方单位的文件、资料等。8.实习实训期间的考核与评价8.1甲方将对乙方在实习实训期间的工作表现进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。8.2考核结果将作为乙方实习实训期间待遇调整和是否续签实习实训合同的依据。8.3甲方应在每月底前向乙方反馈考核结果,如有异议,乙方应在接到考核结果后5个工作日内向甲方提出。9.实习实训期间的保密条款9.1乙方在实习实训期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。9.2乙方不得以任何形式泄露甲方的客户信息、技术资料、财务数据等保密信息。9.3乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。10.实习实训期间的违约责任10.1乙方如违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。10.2乙方因违反保密条款造成甲方损失的,应承担赔偿责任。10.3甲方如违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。11.合同解除与终止条件11.1双方协商一致,可以解除本合同。11.2乙方因个人原因无法继续实习实训,应提前(具体天数)书面通知甲方。11.3甲方因特殊原因需要提前终止实习实训,应提前(具体天数)书面通知乙方。11.4因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行时,双方可协商解除合同。12.争议解决方式12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。12.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效及其他13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2本合同一式两份,双方各执一份。13.3本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。14.合同附件14.1.1乙方实习实训期间的工作计划14.1.2乙方实习实训期间的考核标准14.1.3乙方实习实训期间的保密协议14.1.4乙方实习实训期间的福利待遇明细表14.1.5乙方实习实训期间的考勤记录表14.1.6乙方实习实训期间的绩效评估报告14.1.7其他与本合同相关的文件和资料。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指在本合同履行过程中,由甲方或乙方邀请或指定的,参与实习实训项目管理的机构、个人或其他实体。15.2第三方介入的目的在于协助甲方或乙方更好地完成实习实训项目,提高项目效率和质量。16.第三方介入的类型16.1中介方:为甲方或乙方提供实习实训岗位信息、实习生选拔和推荐服务的第三方机构。16.2管理方:对实习实训项目进行整体规划、组织、协调和监督的第三方机构。16.3技术支持方:为实习实训项目提供技术支持、培训和咨询服务的第三方机构。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方应遵守国家法律法规,尊重甲方和乙方的合法权益。17.2第三方有权获取实习实训项目相关信息,包括但不限于实习生信息、项目进度等。17.3第三方有权对实习实训项目进行必要的监督和检查,确保项目顺利进行。17.4第三方有权根据项目需求,提出合理化建议和改进措施。18.第三方介入的流程18.1甲方或乙方在与第三方签订合作协议前,应向对方提供本合同的主要内容。18.2甲方或乙方与第三方签订合作协议,明确双方的权利义务。18.3第三方介入实习实训项目,按照合作协议履行职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系:第三方作为甲方合作伙伴,协助甲方完成实习实训项目。19.2第三方与乙方的关系:第三方作为乙方实习实训的协助方,为乙方提供实习实训岗位和资源。19.3第三方与其他各方的责任划分:19.3.1第三方对甲方负责,确保项目按约定完成。19.3.2第三方对乙方负责,确保乙方在实习实训期间的安全和权益。19.3.3甲方对乙方负责,提供实习实训岗位和待遇。19.3.4乙方对甲方负责,完成实习实训任务,遵守工作纪律。20.第三方的责任限额20.1第三方在履行本合同过程中,因自身原因造成甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。20.2第三方的责任限额为(具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工作管理课程设计
- 液压系统课程设计接单
- 2024年版知识产权许可使用合同(专利)
- 班长竞选演讲稿
- 2025年山东淄博经济开发区事业单位综合类岗位招聘工作人员3人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济宁高新区事业单位招聘工作人员(卫生类)15人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济宁市邹城市事业单位招考管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济宁北湖省级旅游度假区教育事业单位招聘59人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济南商河县事业单位招聘107人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东沂水经济开发区管理委员急需紧缺人才引进8人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 安徽省池州市贵池区2023-2024学年高二数学第一学期期末综合测试模拟试题含解析
- 干湿球温度湿度换算表
- 儿童英文自我介绍演讲PPT模板(完整版)
- 请款单(可直接打印-标准模板)
- 最专业的无人机中文英语对应词汇
- 高中学生学籍表模板(范本)
- 消防验收常见问题汇总
- 1027试验设计课件
- 纤维支气管镜检查术护理
- 第章物流与供应链管理
- 公开课教我如何不想他课件-PPT
评论
0/150
提交评论