2024年度事业单位兼职教学人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位兼职教学人员劳动合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景为满足2024年度事业单位教学需求，甲方决定聘请乙方担任兼职教学人员，以提升教学质量，提高教育水平。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保兼职教学工作的顺利进行，实现教育资源的优化配置。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方所从事的兼职教学工作所属的学科领域。3.2关键词解释（1）兼职教学人员：指受甲方聘请，在规定的时间内，为甲方提供教学服务的人员。（2）教学任务：指甲方根据教学需求，为乙方安排的教学活动。（3）工作时间：指乙方在甲方指定的场所，按照甲方要求完成教学任务的时间。（4）薪酬：指甲方按照约定，支付给乙方的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、方式完成教学任务。（2）甲方有权对乙方进行教学质量的监督和考核。（3）甲方应按照约定支付乙方薪酬。（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照约定提供教学场所、教学设备和教学资料。（2）乙方有权按照约定的时间、地点、方式完成教学任务。（3）乙方应保证教学内容的科学性、准确性、时效性。（4）乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德，维护学校形象。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2024年度结束。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的教学场所完成教学任务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过课堂教学、线上教学等方式完成教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方因故提前终止合同；（3）乙方因故提前终止合同。6.3终止程序（1）合同期限届满，双方无需办理终止手续；（2）甲方提前终止合同，应提前30日书面通知乙方；（3）乙方提前终止合同，应提前30日书面通知甲方。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方已完成的兼职教学工作报酬；（2）合同终止后，乙方应按照约定办理相关手续，结清与甲方之间的债权债务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本薪酬：根据乙方承担的教学任务和教学时长，甲方将支付乙方基本薪酬。（2）课时费：乙方根据实际授课课时，按照约定的课时费标准获得报酬。（3）奖金：根据教学质量评估结果，甲方将给予乙方一定的奖金。（4）交通补贴：乙方因教学需要产生的合理交通费用，甲方将给予相应补贴。（5）其他费用：因教学活动产生的其他合理费用，经双方协商一致后由甲方承担。7.2支付方式（1）基本薪酬和课时费：每月底前支付上月完成的教学任务报酬。（2）奖金：在教学质量评估结束后，甲方将在一个月内支付奖金。（3）交通补贴：在乙方提交相关交通费用凭证后，甲方将在十个工作日内支付补贴。7.3支付时间（1）基本薪酬和课时费：每月底前支付。（2）奖金：在教学质量评估结束后一个月内支付。（3）交通补贴：在乙方提交相关凭证后十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确，不得拖欠。（2）乙方应在甲方支付费用后，及时核对并确认收讫。（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，甲方有权暂停支付，直至乙方原因消除。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的千分之五。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成教学任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成教学任务报酬的千分之五。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照违约金的约定支付赔偿金。（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）教学过程中涉及到的学生信息；（3）教学过程中涉及到的教学方法、教材等。9.2保密期限本合同保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方在履行保密义务过程中，应采取必要的安全措施，确保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策变动、战争、封锁等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，甲乙双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。（2）不可抗力发生，导致合同无法履行或履行困难的，甲乙双方应协商解决，或根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致教学场所损坏，无法正常开展教学活动；（2）政府政策变动，导致教学任务；（3）战争爆发，导致教学活动被迫中断。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，甲乙双方可向有关调解机构申请调解，或向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方未履行合同约定的保密义务；（2）乙方因违约行为导致合同解除；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方教学质量的监督权。（2）甲方保留对乙方教学内容的审核权。（3）甲方保留对乙方教学行为的管理权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，甲方保留对乙方教学计划、课程设置、教学方法等调整的权力。（2）乙方在履行教学职责时，需遵守甲方的相关规定和指导。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就教学、管理、保密等事项相互协作，共同确保教学工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方为乙方提供必要的教学资源和条件。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，及时反馈教学情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于2024年度事业单位兼职教学人员劳动合同的全部协议，其他口头协议或书面协议均视为无效。16.3增减条款本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决，增加或修改的条款应与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方简历及资格证书复印件2.教学计划及课程设置文件3.教学资料及教材清单4.交通费用凭证模板5.教学质量评估标准6.保密协议7.不可抗力事件证明材料8.协商解决争议的记录9.仲裁或诉讼裁决书10.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用：认定违约，需支付违约金。违反保密条款：认定违约，承担法律责任。2.乙方违约：未按时完成教学任务：认定违约，需支付违约金。违反保密条款：认定违约，承担法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密信息：指甲乙双方在履行合同过程中知悉的，具有商业秘密性质的信息。3.仲裁：指当事人根据协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决的争议解决方式。4.诉讼：指当事人通过人民法院解决争议的司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法按时完成教学任务。解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况调整教学计划或提供必要帮助。2.问题：甲方未提供充足的教学资源，影响教学质量。解决办法：甲方应及时补充教学资源，确保乙方能够顺利完成教学任务。3.问题：乙方违反保密条款，泄露保密信息。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并承担相应法律责任。4.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：甲乙双方应协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.第三方责任：第三方应保证提供的教学资源符合合同要求。第三方应协助甲方监督乙方的教学质量。3.第三方权利：第三方有权要求甲方提供必要的教学支持。第三方有权要求乙方按照合同要求完成教学任务。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供合理的教学条件和资源。乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。乙方有权拒绝甲方不合理的要求。2.乙方利益条款：乙方在完成教学任务后，有权获得约定的课时费和奖金。乙方有权享受甲方提供的交通补贴。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付报酬，应向乙方支付违约金。甲方违反保密条款，泄露乙方信息，应承担法律责任。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前30日通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方进行教学质量考核。甲方可要求乙方遵守学校规章制度。甲方可根据教学需要调整教学计划。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方教学中受益，提高教学质量。甲方可根据教学效果，给予乙方相应的奖励。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成教学任务，应向甲方支付违约金。乙方违反保密条款，泄露甲方信息，应承担法律责任。乙方不得在教学过程中违反国家法律法规。全文完。2024年度事业单位兼职教学人员劳动合同1合同目录一、合同概述1.合同签订依据2.合同签订目的3.合同适用范围二、双方基本信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息三、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件四、工作内容与职责1.教学工作内容2.教学工作职责3.教学任务分配五、工作时间与考勤1.工作时间安排2.考勤制度3.请假规定六、薪酬待遇1.基本工资2.奖金与津贴3.薪酬发放方式七、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.福利发放规定八、工作条件与保障1.工作场所2.教学设施3.工作安全保障九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序十、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.违约责任承担方式十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点十二、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.其他约定事项十三、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件3.合同生效日期十四、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规依据《事业单位人事管理条例》2.合同签订目的明确甲乙双方的权利和义务确保教学工作的高效进行3.合同适用范围适用于2024年度事业单位兼职教学人员二、双方基本信息1.甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方地址]甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]2.乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方联系方式：[乙方联系电话]乙方专业背景：[乙方专业或学历]三、合同期限1.合同起始日期2024年[起始月份]日2.合同终止日期2024年[终止月份]日3.合同续签条件乙方在合同期间表现良好，且双方同意续签四、工作内容与职责1.教学工作内容承担甲方安排的教学任务参与教学计划制定和课程开发2.教学工作职责按时完成教学任务保证教学质量参与教学评估和反馈3.教学任务分配具体教学任务将在合同签订后由甲方另行通知五、工作时间与考勤1.工作时间安排乙方每周工作日为[具体工作日]每日工作时间[具体时间]2.考勤制度乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤乙方如有迟到、早退或旷工，将按照甲方规定处理3.请假规定乙方请假需提前[具体天数]向甲方提出申请甲方将根据请假原因和实际情况审批请假六、薪酬待遇1.基本工资乙方每月基本工资为[具体金额]2.奖金与津贴乙方完成教学任务后，可获得相应奖金乙方如有特殊贡献，可获得额外津贴3.薪酬发放方式每月[具体日期]前发放上个月工资七、社会保险与福利1.社会保险缴纳甲方负责为乙方缴纳社会保险乙方应按照国家规定缴纳个人应缴部分2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日甲方将根据实际情况提供其他福利待遇3.福利发放规定福利待遇的具体发放方式和标准由甲方另行规定八、工作条件与保障1.工作场所乙方在教学期间应使用甲方提供的教室、实验室等教学场所2.教学设施甲方应确保乙方在教学过程中所需的教学设施和设备完备3.工作安全保障甲方应保障乙方在教学过程中的安全，包括但不限于提供必要的安全培训和防护措施九、合同解除与终止1.合同解除条件乙方违反合同约定，甲方有权解除合同甲方因工作需要调整教学计划，导致合同无法继续履行2.合同终止条件合同期限届满双方协商一致解除合同3.合同解除与终止程序合同解除或终止前，甲方应提前[具体天数]通知乙方乙方应在接到通知后[具体天数]内办理工作交接十、违约责任1.甲方违约责任甲方未按时支付乙方薪酬，应支付违约金甲方未提供必要的工作条件，应承担相应的赔偿责任2.乙方违约责任乙方未履行教学职责，应承担违约责任乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任3.违约责任承担方式违约责任通过协商解决，协商不成可依法诉讼十一、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议协商不成，可提交[具体仲裁机构]仲裁2.争议解决程序争议发生后，双方应在[具体时间]内提交仲裁机构3.争议解决地点争议解决地点为[具体地点]十二、其他约定1.保密条款乙方应对甲方的商业秘密和教学资料保密2.不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任3.其他约定事项[其他约定事项内容]十三、合同生效与解除1.合同生效条件双方签字盖章后生效2.合同解除条件如有合同解除条件发生，双方应按照合同约定处理3.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效十四、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：其他相关文件甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学计划与调整甲方应制定详细的年度教学计划，并提前通知乙方。如因特殊情况需要调整教学计划，甲方应提前[具体天数]通知乙方，并协商调整方案。2.教学资源分配甲方应保障乙方在教学过程中所需的教学资源，包括教材、教学设备等。甲方应确保乙方能够合理使用教学资源，并对其损坏或丢失负责。3.教学评估与反馈甲方应定期对乙方进行教学评估，并提供书面反馈。乙方应根据甲方反馈进行教学改进，并提交改进计划。4.教学成果展示甲方应提供适当平台，允许乙方展示其教学成果，如公开课、研讨会等。甲方应支持乙方参与相关学术活动，提升其教学水平。5.职业发展支持甲方应关注乙方的职业发展，为其提供培训、进修等机会。甲方应鼓励乙方参加各类教学竞赛，提升其教学能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.教学内容选择乙方有权根据自身专业背景和教学经验，选择合适的教学内容。乙方应与甲方协商，确保教学内容符合教学目标和学生需求。2.教学方法创新乙方有权在教学中尝试创新教学方法，提高教学效果。甲方应鼓励乙方创新，并对创新成果给予肯定和支持。3.教学进度调整乙方有权根据教学实际情况，调整教学进度。乙方应与甲方保持沟通，确保教学进度调整不影响教学目标。4.教学成果考核乙方有权参与教学成果考核，并对考核结果提出异议。甲方应确保考核过程公平、公正，并对考核结果进行反馈。5.个人品牌建设乙方有权利用自身教学成果，提升个人品牌价值。甲方应支持乙方开展个人品牌建设活动，扩大其社会影响力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介职责第三方中介负责协调甲乙双方关系，确保合同履行。中介应保持中立，公正处理双方争议。2.中介费用中介费用由甲方承担，具体金额在合同中明确。中介费用支付方式及时间由双方与中介协商确定。3.中介保密中介应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给第三方。中介违反保密义务，应承担相应法律责任。4.中介变更如中介无法履行职责，甲乙双方有权更换中介。更换中介前，甲乙双方应与原中介协商解决未了事宜。5.中介解除如中介违反合同约定，甲乙双方有权解除中介协议。中介解除后，甲乙双方应继续履行合同义务，直至合同终止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.薪酬待遇明细表3.教学计划4.教学资源清单5.教学评估标准6.中介协议7.争议解决程序8.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方薪酬b.未提供必要的教学资源c.未履行合同约定的保密义务乙方违约行为：a.未按时完成教学任务b.教学质量不达标c.泄露甲方商业秘密2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规甲方或乙方出现违约行为，另一方有权提出异议并要求违约方承担相应责任三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳一定比例的保险费，用于劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的制度。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指双方因合同履行发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足解决办法：甲方应提前规划教学资源，确保乙方在教学过程中所需资源充足。2.问题：教学质量评估标准不明确解决办法：甲方应制定明确的评估标准，并定期对乙方进行评估。3.问题：乙方请假手续复杂解决办法：甲方应简化请假手续，并提前告知乙方相关流程。4.问题：中介费用争议解决办法：甲乙双方应与中介协商解决费用问题，协商不成可提交仲裁。五、所有应用场景：1.适用于事业单位兼职教学人员与事业单位之间的劳动合同。2.适用于有第三方中介参与的教学合同。3.适用于需要明确教学职责、薪酬待遇、工作时间等内容的合同。全文完。2024年度事业单位兼职教学人员劳动合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.兼职教学人员身份及资格3.兼职教学岗位及工作内容4.兼职教学时间安排5.兼职教学报酬及支付方式6.社会保险及福利待遇7.工作纪律及考核8.合同期限及续签9.违约责任10.争议解决方式11.合同解除条件12.合同生效及终止13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同双方1.1.1甲方：[事业单位名称]1.1.2乙方：[兼职教学人员姓名]1.2乙方身份及资格1.2.1乙方须持有相应的教师资格证书，并具备从事教学工作的能力和经验。1.2.2乙方应保证其提供的个人信息真实有效，如有虚假，甲方有权解除合同。1.3兼职教学岗位及工作内容1.3.1乙方同意在甲方指定的教学岗位从事教学工作。1.3.2乙方的工作内容包括但不限于：备课、授课、辅导、批改作业、参与教研活动等。1.4兼职教学时间安排1.4.1乙方兼职教学时间应与甲方教学工作计划相协调。1.4.2乙方每周授课时间不超过[具体小时数]，具体授课时间由双方另行约定。1.5兼职教学报酬及支付方式1.5.1甲方按乙方实际授课时间支付兼职教学报酬。1.5.2报酬标准为每小时[具体金额]，每月结算一次。1.5.3报酬支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。1.6社会保险及福利待遇1.6.1乙方在兼职期间，甲方将为其缴纳相应的社会保险。1.6.2乙方兼职期间享受的福利待遇参照甲方同类正式职工标准执行。1.7工作纪律及考核1.7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。1.7.2甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为支付报酬的依据。1.7.3乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、停课或解除合同的处理。8.合同期限及续签8.1本合同期限为一年，自2024年[具体日期]起至2024年[具体日期]止。8.2合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商，如双方同意续签，应在本合同期满前达成书面协议。8.3如一方未在合同期满前一个月提出续签意向，视为放弃续签。9.违约责任9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2.1未按照约定时间或地点进行授课；9.2.2未履行教学职责，严重影响教学质量；9.2.3提供虚假个人信息；9.2.4违反国家法律法规或甲方规章制度。9.3.1未按时支付报酬；9.3.2未提供必要的教学条件和保障；9.3.3侵害乙方合法权益。9.4因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。10.争议解决方式10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除条件11.1.1合同期满；11.1.2双方协商一致解除；11.1.3一方违约，另一方依法解除；11.1.4因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。12.合同生效及终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同期满或解除后，自合同终止之日起失效。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方个人信息表；14.1.2乙方授课时间表；14.1.3乙方考核结果记录。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1提供招聘信息及候选人推荐；15.2.2提供合同签订、履行过程中的法律咨询；15.2.3提供教学资源及教学设备；15.2.4提供其他与合同履行相关的服务。16.第三方责任限额16.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额为[具体金额]元。16.3如第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方按责任比例分担。17.第三方介入的审批程序17.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并取得对方的同意。17.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.3第三方介入的协议应作为本合同的附件。18.第三方权利18.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，以完成其服务任务。19.第三方义务19.1第三方应按照本合同约定，履行其服务职责，确保服务质量。19.2第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的规章制度。19.3第三方应妥善保管甲乙双方提供的信息，不得泄露给任何第三方。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方作为独立第三方，其责任仅限于其提供的服务范围，不涉及本合同的其他条款。20.2第三方与甲乙双方的关系为服务提供者与接受者，不构成甲乙双方的任何关联或责任连带。20.3如第三方在服务过程中违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责