2024年度高级瑜伽教练与XX瑜伽馆劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高级瑜伽教练与瑜伽馆劳动合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要提升瑜伽馆的教学水平和知名度，乙方具备高级瑜伽教练资质，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“高级瑜伽教练”是指具备瑜伽教学资质，具备一定教学经验，能够教授瑜伽课程的专业人员。3.2关键词解释（1）瑜伽馆：指甲方开设的从事瑜伽教学、健身活动的场所。（2）劳动合同：指甲方与乙方之间签订的，规定双方权利、义务、期限等内容的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行教学任务，保证教学质量。（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。（3）甲方应提供乙方所需的教学设施、设备等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，遵守瑜伽馆的各项规章制度，认真履行教学任务。（2）乙方应保证所教授的瑜伽课程符合国家相关法律法规和行业标准。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方瑜伽馆内履行教学任务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，定期在瑜伽馆内进行瑜伽教学，包括但不限于瑜伽课程、瑜伽培训等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因故提前解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应协商续签合同；（2）乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因故提前解除合同，应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方提供的设施、设备等归还甲方；（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬；（3）双方应按照国家相关法律法规处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（3）奖金：根据乙方教学质量和学员满意度，甲方每年给予乙方一定比例的奖金。（4）社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式甲方支付乙方费用的方式为银行转账，乙方提供合法有效的银行账户信息。7.3支付时间7.4支付条款（1）甲方应在支付乙方费用时，确保所支付金额准确无误。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认收讫。（3）如遇国家政策调整，甲方有权调整乙方费用构成及支付标准。八、违约责任8.1甲方违约（2）甲方未提供乙方所需教学设施、设备的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约，赔偿金额为违约金及实际损失。（2）乙方违约，赔偿金额为违约金及实际损失。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、教学方法、经营策略等。9.2保密期限9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件地震、洪水、台风、战争、政府行为、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，致使合同无法履行的，双方均不承担违约责任。（2）发生不可抗力事件，致使合同部分无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决11.2调解、仲裁或诉讼（1）双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。（2）双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。（3）双方可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同权利、义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，不得将本合同权利、义务转让给第三方。（2）乙方不得将本合同权利、义务与第三方合并、分割、变更。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对瑜伽馆的教学内容、教学方法、经营策略等拥有最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违约时，单方面解除本合同的权利。（2）甲方保留在不影响乙方合法权益的前提下，对乙方的工作进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同推动瑜伽馆的发展。15.2协作与配合方式（1）乙方应积极配合甲方的工作安排。（2）甲方应为乙方提供必要的支持和服务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同内容进行修改或补充。16.3增减条款本合同中的条款，任何一方不得单方面增减或变更。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件。2.乙方银行账户信息。3.甲方瑜伽馆规章制度。4.合同修改和补充协议。5.不可抗力事件证明文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付乙方费用的，认定为甲方违约。未提供乙方所需教学设施、设备的，认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行教学任务的，认定为乙方违约。泄露甲方商业秘密的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.违约金：指当事人一方违约时，应向对方支付一定数额的金钱。4.仲裁：指当事人自愿将争议提交仲裁机构进行裁决，具有法律效力的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方教学质量不符合预期。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并要求乙方改进教学方法。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，如无法协商一致，可向法院提起诉讼或仲裁。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼或仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方指在甲乙双方合同中提供特定服务或产品的个人或机构。2.第三方责任第三方应保证提供的服务或产品符合合同约定和行业标准。第三方因自身原因导致服务质量或产品问题，应承担相应的责任。3.第三方权利第三方有权根据合同约定收取相应的服务费或产品费用。第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行相关义务。4.第三方义务第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供服务或产品。第三方应配合甲乙双方进行合同履行和监督。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供符合教学要求的设施和环境。乙方有权要求甲方按照合同约定支付各项费用。乙方有权在合同期内提出合理的调整请求。2.乙方利益条款甲方应保证乙方的教学时间不受干扰，确保乙方有充足的时间进行教学和休息。甲方应保证乙方的个人品牌不受损害，不得未经乙方同意使用乙方的个人名义进行宣传。3.甲方的违约及限制条款甲方违反合同约定，未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金。甲方不得擅自变更乙方的教学计划，否则应承担相应的责任。甲方不得限制乙方的个人发展，如乙方有意愿离职，甲方应予以尊重。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利甲方有权对乙方的教学质量进行监督和评估。甲方有权要求乙方遵守瑜伽馆的规章制度。甲方有权在合同期内对乙方的教学安排进行调整。2.甲方利益条款乙方应保证其教学质量和学员满意度，维护甲方瑜伽馆的良好声誉。甲方有权在合同期内对乙方的服务或产品提出改进建议。3.乙方的违约及限制条款乙方违反合同约定，未履行教学任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。乙方不得在合同期内擅自离职，否则应向甲方支付违约金。全文完。2024年度高级瑜伽教练与瑜伽馆劳动合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同目的第二章教练基本信息2.1教练姓名2.2教练性别2.3教练年龄2.4教练身份证号码2.5教练联系方式第三章瑜伽馆基本信息3.1瑜伽馆名称3.2瑜伽馆地址3.3瑜伽馆联系方式3.4瑜伽馆负责人第四章教练岗位职责4.1教学任务4.2课程安排4.3教学质量4.4学生管理4.5考勤制度第五章教练工作条件5.1工作时间5.2工作地点5.3工作环境5.4教学设备第六章教练薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3加班工资6.4社会保险和公积金第七章教练培训与发展7.1培训机会7.2培训费用7.3职业规划7.4职称评定第八章教练离职与终止8.1离职条件8.2离职程序8.3离职补偿8.4终止合同条件第九章违约责任9.1教练违约责任9.2瑜伽馆违约责任9.3违约金计算第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限第十一章合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件第十二章合同附件12.1教练简历12.2教学计划12.3其他相关文件第十三章合同签署13.1双方签字13.2签署日期13.3签署地点第十四章合同附件14.1合同副本14.2相关法律法规14.3其他相关文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024年度高级瑜伽教练与瑜伽馆劳动合同》。1.2合同双方甲方（瑜伽馆）：瑜伽馆地址：[瑜伽馆地址]联系方式：[瑜伽馆联系方式]负责人：[瑜伽馆负责人姓名]乙方（教练）：[教练姓名]身份证号码：[教练身份证号码]联系方式：[教练联系方式]1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，促进瑜伽馆教学工作的顺利进行。第二章教练基本信息2.1教练姓名[教练姓名]2.2教练性别[教练性别]2.3教练年龄[教练年龄]2.4教练身份证号码[教练身份证号码]2.5教练联系方式[教练联系方式]第三章瑜伽馆基本信息3.1瑜伽馆名称瑜伽馆3.2瑜伽馆地址[瑜伽馆地址]3.3瑜伽馆联系方式[瑜伽馆联系方式]3.4瑜伽馆负责人[瑜伽馆负责人姓名]第四章教练岗位职责4.1教学任务乙方应按照甲方的要求，负责瑜伽馆内瑜伽课程的教授，包括但不限于初级、中级和高级课程。4.2课程安排乙方应根据甲方提供的课程表，按时完成教学任务。4.3教学质量乙方应保证教学质量，确保学员能够安全、有效地学习瑜伽。4.4学生管理乙方应负责学员的日常管理，包括但不限于学员签到、请假、咨询等。4.5考勤制度乙方应遵守瑜伽馆的考勤制度，按时上下班。第五章教练工作条件5.1工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。5.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的瑜伽馆内。5.3工作环境甲方应保证工作环境的安全、卫生和舒适。5.4教学设备甲方应提供乙方所需的瑜伽教学设备，包括但不限于瑜伽垫、音乐播放设备等。第六章教练薪酬待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。6.2绩效奖金根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金。6.3加班工资乙方加班工资按照国家规定计算。6.4社会保险和公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第七章教练培训与发展7.1培训机会甲方将为乙方提供瑜伽教学相关的培训机会。7.2培训费用培训费用由甲方承担。7.3职业规划甲方将协助乙方制定职业发展规划。7.4职称评定甲方将支持乙方参加瑜伽相关职称评定。第八章教练离职与终止8.1离职条件乙方在合同期内提出离职，应提前____天书面通知甲方。8.2离职程序（1）提交离职申请；（2）交接工作；（3）办理离职手续。8.3离职补偿乙方在合同期内正常离职，甲方应支付乙方____个月的工资作为离职补偿。8.4终止合同条件（1）乙方严重违反合同规定；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方被依法追究刑事责任。第九章违约责任9.1教练违约责任若乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。9.2瑜伽馆违约责任若甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。9.3违约金计算违约金按照合同约定金额的____%计算。第十章合同争议解决10.1争议解决方式合同双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。10.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起____个月内。第十一章合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3合同解除条件（1）一方违约，另一方给予书面通知后____日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致；（3）法律法规规定的其他情形。第十二章合同附件12.1教练简历[教练简历]12.2教学计划[教学计划]12.3其他相关文件[其他相关文件]第十三章合同签署13.1双方签字甲方（瑜伽馆）：________________乙方（教练）：________________13.2签署日期____年____月____日13.3签署地点[签署地点]第十四章合同附件14.1合同副本[合同副本]14.2相关法律法规[相关法律法规]14.3其他相关文件[其他相关文件]甲方（瑜伽馆）：________________乙方（教练）：____________________年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教学内容更新与调整甲方有权根据市场需求和教学发展趋势，对乙方教授的瑜伽课程内容进行调整和更新。乙方应积极配合，并在接到通知后____日内完成教学内容的相关调整。1.2教学资源分配甲方负责为乙方提供必要的教学资源，包括但不限于瑜伽垫、音乐、教材等。甲方有权根据教学需要，对教学资源进行合理分配。1.3教学场地使用乙方在授课过程中，应使用甲方指定的教学场地。甲方有权根据教学需求，对教学场地进行调整。1.4教学质量监督甲方将设立教学质量监督机制，对乙方授课质量进行定期评估。评估结果将作为乙方绩效奖金发放的依据之一。1.5教学推广活动甲方将组织瑜伽教学推广活动，乙方应积极参与，并配合甲方进行活动宣传。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教学自主权乙方有权自主选择瑜伽教学风格和教学方法，但应确保教学内容符合甲方要求和行业规范。2.2教学时间安排乙方有权根据自身情况和学员需求，提出教学时间安排建议，甲方应予以考虑。2.3教学成果分享乙方在授课过程中，可分享自己的教学心得和经验，甲方应提供相应的平台和机会。2.4教学创新鼓励甲方鼓励乙方进行教学创新，对取得显著成果的乙方，甲方将给予奖励。2.5教学反馈机制乙方有权对甲方提供的教学资源、场地、设施等方面提出意见和建议，甲方应认真听取并予以改进。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责若本合同涉及第三方中介机构，中介机构应负责协助双方签订合同，并监督合同履行。3.2中介费用承担中介费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。3.3中介机构保密中介机构在合同履行过程中，应对双方商业秘密和隐私信息予以保密。3.4中介机构责任中介机构应对合同签订和履行过程中的违法行为承担相应的法律责任。3.5中介机构变更若中介机构需要更换，双方应协商一致，并签订新的中介协议。3.6中介机构监督甲方有权对中介机构的履约情况进行监督，确保中介机构履行合同义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练简历2.教学计划3.教学质量评估表4.教学资源清单5.教学场地使用说明6.教学推广活动策划书7.中介协议（如有）8.任何双方协商一致的其他附件二、违约行为及认定：1.教练违约行为：未按约定时间完成教学内容调整。使用非甲方提供的教学资源。教学质量不符合约定标准。未按时完成教学任务。2.甲方违约行为：未按约定提供教学资源或场地。未按时支付薪酬。未提供约定的培训机会。未履行合同约定的其他义务。3.违约行为的认定：通过双方书面确认或第三方评估。违约行为对合同履行产生实质影响。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由仲裁机构对双方争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助而建立的社会保障制度。4.公积金：指国家机关、企事业单位、社会团体及其职工按照国家规定缴存的，用于职工住房消费的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足。解决办法：与甲方协商，增加教学资源投入。2.问题：教学质量评估标准不明确。解决办法：制定详细的教学质量评估标准，并定期进行评估。3.问题：薪酬支付不及时。解决办法：明确薪酬支付时间，并设立薪酬支付监督机制。4.问题：教学场地使用冲突。解决办法：制定场地使用规则，协调教学时间，避免冲突。五、所有应用场景：1.应用场景：高级瑜伽教练与瑜伽馆签订劳动合同。说明：本合同适用于瑜伽教练与瑜伽馆之间的劳动关系，确保双方权益。全文完。2024年度高级瑜伽教练与瑜伽馆劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3注册地址1.4联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同续签条件4.工作内容与职责4.1教练岗位职责4.2教学课程安排4.3教学质量要求5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金7.教练培训与发展7.1培训机会7.2职业晋升8.教练权益保障8.1教练资质认证8.2教练权益保护9.教练考核与评估9.1考核标准9.2评估周期9.3考核结果应用10.违约责任10.1教练违约责任10.2瑜伽馆违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：瑜伽馆1.1.2乙方：[教练姓名]1.2法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方授权代表：[教练姓名]1.3注册地址1.3.1甲方注册地址：[甲方注册地址]1.3.2乙方注册地址：[教练居住地址]1.4联系方式1.4.1甲方联系方式：[甲方联系电话]1.4.2乙方联系方式：[教练联系电话]2.合同签订时间及地点2.1签订时间：2024年[具体日期]2.2签订地点：[具体地点]3.合同期限3.1合同起止日期：2024年[具体日期]至2024年[具体日期]3.2合同续签条件：在合同到期前一个月，双方无异议的情况下可续签合同，续签期限最长为一年。4.工作内容与职责4.1教练岗位职责4.1.1负责瑜伽馆开设的各类瑜伽课程的教授。4.1.2参与瑜伽馆的教学研讨和课程开发。4.1.3提供学员咨询服务，解答学员疑问。4.2教学课程安排4.2.1教学课程包括但不限于初级、中级、高级瑜伽课程。4.2.2教学时间根据瑜伽馆的安排确定。4.3教学质量要求4.3.1保证教学质量，确保学员在学习过程中安全、健康。4.3.2按时完成教学任务，不得无故缺课。5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定5.1.1工作时间为每周[具体天数]，每天[具体时长]。5.1.2工作时间包括授课时间、备课时间及必要的学员沟通时间。5.2休息休假规定5.2.1每周享有[具体天数]休息日。5.2.2国家法定节假日享有相应休假。6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1乙方基本工资为人民币[具体金额]元/月。6.1.2基本工资每月支付一次，支付日为每月[具体日期]。6.2绩效奖金6.2.1乙方根据教学业绩获得绩效奖金，具体奖金标准由甲方制定。6.3社会保险及公积金6.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.3.2具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。8.教练培训与发展8.1培训机会8.1.1甲方将为乙方提供必要的瑜伽专业培训。8.1.2甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，提供相关进修和认证的机会。8.2职业晋升8.2.1乙方在合同期间表现优秀，可申请晋升为高级教练或教学主管。8.2.2晋升标准及流程由甲方制定，并提前通知乙方。9.教练权益保障9.1教练资质认证9.1.1乙方需持有有效的瑜伽教练资格证书。9.1.2甲方将协助乙方进行资质认证的更新和维持。9.2教练权益保护9.2.1甲方保证乙方在教学过程中的人身安全。9.2.2甲方尊重乙方的知识产权，未经乙方同意不得使用其教学成果。10.教练考核与评估10.1考核标准10.1.1考核内容包括教学质量、学员满意度、出勤率等。10.1.2考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据。10.2评估周期10.2.1评估周期为每季度一次。10.2.2评估结果将在评估结束后一周内通知乙方。10.3考核结果应用10.3.1对考核不合格的乙方，甲方将提供改进建议和培训机会。10.3.2连续两次考核不合格，甲方有权解除合同。11.违约责任11.1教练违约责任11.1.1乙方如有严重违反合同规定的行为，甲方有权立即解除合同。11.1.2乙方因违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2瑜伽馆违约责任11.2.1甲方如有未按合同约定支付工资或提供工作条件的行为，乙方有权要求甲方履行合同或赔偿损失。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2乙方因个人原因提出辞职，需提前[具体天数]书面通知甲方。12.2合同终止条件12.2.1合同期满，双方无异议，合同自然终止。12.2.2任何一方违约，另一方有权解除合同。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1争议发生后，双方应在[具体天数]内进行协商。13.2.2如协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。14.3本合同如有修改，必须经双方书面同意，并注明修改日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同目的而介入合同关系的独立第三方。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、法律顾问等。15.2第三方介入的用途15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。15.2.2第三方介入的具体用途包括但不限于合同签订、合同履行、合同变更、合同解除等环节。15.3第三方的选择与介入程序15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或服务协议。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方的介入情况通知对方。15.4第三方的责任15.4.1第三方应按照合作协议或服务协议的约定，履行其职责。15.4.2第三方因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。15.5第三方的权利15.5.1第三方有权根据合作协议或服务协议的约定，获得相应的报酬。15.5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。15.6.2第三方不参与甲乙双方的内部管理，不对甲乙双方的内部事务负责。15.6.3第三方在介入合同关系时，应遵守甲乙双方之间的约定和法律法规。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定16.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议或服务协议中约定。16.1.2第三方责任限额应合理反映第三方的服务性质和潜在风险。16.2第三方责任限额的适用16.2.1第三方责任限额仅适用于第三方因自身原因导致的违约行为。16.2.2第三方责任限额不适用于甲乙双方之间的内部责任划分。16.3第三方责任限额的变更16.3.1第三方责任限额的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。16.3.2第三方责任限额的变更不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的合同条款17.1.1第三方介入的合同条款应明确第三方的权利、义务和责任。17.1.2第三方介入的合同条款应与本合同的其他条款相协调。17.2第三方介入的合同签订17.2.1第三方介入的合同应由甲乙双方与第三方共同签订。17.2.2第三方介入的合同签订后，甲乙双方应及时通知对方。17.3第三方介入的合同履行17.3.1第三方介