2024年度大学生实习期间实习单位实习报酬及补贴合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生实习期间实习单位实习报酬及补贴合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位法定代表人或负责人1.4实习生姓名1.5实习生身份证号码1.6实习生联系方式2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习生职责3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限调整4.实习地点4.1实习单位办公地点4.2实习单位其他指定地点5.实习报酬及补贴5.1实习工资标准5.2实习补贴标准5.3报酬及补贴支付方式5.4报酬及补贴支付时间6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排6.2休息休假安排6.3节假日安排7.实习生权益保障7.1工作条件保障7.2保险保障7.3培训与发展机会8.实习生义务8.1遵守实习单位规章制度8.2完成实习任务8.3保守实习单位商业秘密9.实习单位责任9.1提供实习岗位及工作条件9.2指导实习生工作9.3保障实习生权益10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止的程序11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商14.2本合同一式两份，双方各执一份第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位法定代表人或负责人：1.4实习生姓名：1.5实习生身份证号码：5130001990050800121.6实习生联系方式：138xxxx56782.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：市场营销实习生2.3实习生职责：2.3.1负责收集市场信息，整理分析市场数据。2.3.3参与竞争对手分析，提出改进建议。3.实习期限3.1实习开始时间：2024年7月1日3.2实习结束时间：2024年9月30日3.3实习期限调整：如因特殊情况需调整实习期限，双方需协商一致，并书面确认。4.实习地点4.1实习单位办公地点：省市区路号4.2实习单位其他指定地点：如需前往其他地点实习，需提前告知实习生，并确保安全。5.实习报酬及补贴5.1实习工资标准：每月人民币2000元整。5.2实习补贴标准：5.2.1交通补贴：每月人民币200元整。5.2.2餐饮补贴：每日人民币20元整。5.3报酬及补贴支付方式：每月工资及补贴于每月底前通过银行转账支付至实习生指定账户。5.4报酬及补贴支付时间：每月一天前。6.工作时间及休息休假6.1工作时间安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。6.2休息休假安排：每周六、日休息，国家法定节假日按照国家规定执行。6.3节假日安排：参照国家法定节假日安排，如遇特殊情况，需提前告知实习生。7.实习生权益保障7.1工作条件保障：实习单位提供必要的工作条件和设备，确保实习生工作顺利进行。7.2保险保障：实习单位为实习生购买意外伤害保险，保险期限为实习期间。7.3培训与发展机会：实习单位为实习生提供必要的培训，并给予实习生参与项目的机会，促进实习生职业发展。8.实习生义务8.1遵守实习单位规章制度：实习生应严格遵守实习单位的管理制度，服从实习单位的工作安排。8.2完成实习任务：实习生应认真完成实习单位分配的工作任务，不得擅自离岗或旷工。8.3保守实习单位商业秘密：实习生在实习期间，应保守实习单位的商业秘密，不得泄露给第三方。9.实习单位责任9.1提供实习岗位及工作条件：实习单位应提供符合实习生能力的实习岗位，并确保实习生在实习期间的工作条件。9.2指导实习生工作：实习单位应指派专人指导实习生的工作，帮助实习生解决工作中遇到的问题。9.3保障实习生权益：实习单位应保障实习生的合法权益，如发现实习单位侵犯实习生权益，实习生有权要求纠正。10.合同解除与终止10.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同。10.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定或合同约定，经书面通知后，实习生在规定时间内未改正。10.1.3实习单位因特殊情况需要调整实习岗位，且无法满足实习生实习需求。10.2.1实习期限届满。10.2.2实习生完成实习任务，经实习单位同意。10.3合同解除或终止的程序：任何一方提出解除或终止合同时，需提前通知对方，并书面确认解除或终止的具体日期。11.违约责任11.1实习生违约责任：实习生如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。11.2实习单位违约责任：实习单位如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.合同生效及变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，需书面提出，经双方协商一致后，签署书面变更协议。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签署书面补充协议。14.2本合同一式两份，双方各执一份：本合同一式两份，实习单位一份，实习生一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：在本合同中，“第三方”指任何非合同双方当事人，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、担保机构等，为合同的履行提供协助或服务的实体。15.2第三方介入的条件：15.2.1实习单位或实习生在履行本合同过程中，因特定需求，经双方协商一致，决定引入第三方提供相关服务。15.2.2第三方的介入不得违反国家法律法规和本合同的相关约定。15.3第三方介入的程序：15.3.1实习单位或实习生提出引入第三方的需求，并与第三方进行协商。15.3.2双方协商一致后，由实习单位或实习生与第三方签订相关服务协议。15.3.3实习单位或实习生将第三方服务协议的副本提交给对方当事人。15.4第三方的责任与权利：15.4.1第三方在合同约定的范围内，享有相应的权利，包括但不限于服务费用收取权、服务成果使用权等。15.4.2第三方应按照服务协议的约定，履行相应的义务，包括但不限于提供专业服务、维护实习生权益等。15.4.3第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1实习单位有第三方介入时：16.1.1实习单位应确保第三方提供的服务不影响实习生的实习权益。16.1.2实习单位应将第三方服务协议的条款向实习生进行充分说明，并取得实习生的同意。16.1.3实习单位应监督第三方按照服务协议的约定提供服务。16.2实习生有第三方介入时：16.2.1实习生应积极配合第三方提供的服务，并在服务过程中提出合理意见或建议。16.2.2实习生应确保第三方提供的服务符合本合同的约定。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成实习生或实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任以服务协议约定的金额为限，但不得超过本合同约定的实习生报酬及补贴总额的10%。17.2赔偿责任的承担：17.2.1第三方在承担责任后，有权向实习单位或实习生追偿。17.2.2实习单位或实习生在第三方承担责任后，应协助第三方追偿。17.3第三方的免责条款：17.3.1因不可抗力导致第三方无法履行服务协议的，第三方不承担责任。17.3.2第三方在履行服务过程中，因实习生或实习单位的过错导致损失的，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与实习生的关系：第三方与实习生之间为服务关系，第三方应保障实习生的合法权益。18.2第三方与实习单位的关系：第三方与实习单位之间为委托或合作关系，第三方应按照服务协议的约定履行义务。18.3第三方与合同双方的关系：第三方在本合同中不承担合同双方的义务，但应按照服务协议的约定与合同双方进行沟通和协调。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位营业执照副本复印件说明：证明实习单位的合法注册和经营资格。2.实习生身份证复印件说明：证明实习生的身份信息。3.实习单位规章制度说明：详细列出实习单位的各项规章制度，包括工作纪律、考勤制度等。4.实习岗位说明书说明：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。5.实习生实习计划说明：列出实习生的实习目标、实习内容、实习周期等。6.实习单位提供的实习证明说明：实习结束时，实习单位需提供实习证明，证明实习生的实习经历。7.实习单位与第三方签订的服务协议说明：如涉及第三方介入，需提供与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务。8.实习生与第三方签订的服务协议说明：如涉及实习生与第三方签订的服务协议，需提供协议副本，明确双方的权利义务。9.实习报酬及补贴发放记录说明：记录实习报酬及补贴的发放情况，包括发放时间、金额等。10.实习生工作评价表说明：实习结束时，实习单位对实习生的工作进行评价，提供评价表。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1未经实习单位同意擅自离岗或旷工：实习生需赔偿实习单位因其离岗或旷工造成的直接经济损失。1.2严重违反实习单位规章制度：实习生需赔偿实习单位因其实施违规行为造成的直接经济损失。1.3泄露实习单位商业秘密：实习生需承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因其泄露造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1未按时支付实习报酬及补贴：实习单位需支付违约金，违约金为应付报酬及补贴的10%。2.2未提供实习岗位及工作条件：实习单位需赔偿实习生因其实习岗位或工作条件不满足要求造成的直接经济损失。2.3违反合同约定，侵犯实习生权益：实习单位需承担相应的法律责任，并赔偿实习生因其实施侵权行为造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按约定提供服务：第三方需赔偿实习生或实习单位因其未提供服务造成的直接经济损失。3.2提供的服务不符合约定：第三方需承担相应的法律责任，并赔偿实习生或实习单位因其提供服务不符合约定造成的损失。示例说明：1.实习生在实习期间擅自离岗3天，造成实习单位损失人民币1000元，根据合同约定，需赔偿实习单位人民币1000元。2.实习单位因经营不善，未能按时支付实习生的实习报酬，根据合同约定，实习单位需支付人民币1000元违约金。3.第三方机构A为实习生赵六提供培训服务，但服务质量不符合约定，造成赵六经济损失人民币500元，根据合同约定，第三方机构A需赔偿赵六人民币500元。全文完。2024年度大学生实习期间实习单位实习报酬及补贴合同1合同编号_________一、合同主体甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为满足大学生实习需求，提高大学生实践经验，培养专业人才，乙方为提供实习岗位及实习环境，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“专业”指乙方所在院校的专业。3.2关键词解释（1）实习期间：指乙方在甲方实习的时间段，自合同生效之日起至合同终止之日止。（2）实习报酬：指甲方按照本合同约定，支付给乙方的实习期间报酬。（3）补贴：指甲方按照本合同约定，支付给乙方的实习期间生活补贴。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习期间的实习情况进行监督、指导，并提出改进意见。（2）甲方应按照本合同约定，支付乙方实习报酬及补贴。（3）甲方应保证乙方在实习期间的人身安全，提供必要的劳动保护措施。4.2乙方的权力和义务（1）乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的实习任务。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的任何商业信息。（4）乙方应按时参加甲方组织的各项活动，积极参加甲方组织的培训。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的实习地点进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在实习期间完成实习任务，甲方按照本合同约定支付实习报酬及补贴。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期间，如乙方因个人原因提前解除实习，甲方有权终止本合同。（2）实习期间，如甲方因特殊原因需要终止实习，甲方应提前一个月通知乙方，并按照本合同约定支付乙方实习期间的报酬及补贴。6.3终止程序（1）实习期间，如乙方提前解除实习，应书面通知甲方，并办理相关手续。（2）实习期间，如甲方提前终止实习，应书面通知乙方，并按照本合同约定支付乙方实习期间的报酬及补贴。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照本合同约定结算实习期间的报酬及补贴。（2）本合同终止后，双方应相互配合，妥善处理与实习期间相关的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本实习报酬：根据乙方所在专业及实习岗位，甲方将支付乙方每月基本实习报酬人民币_________元。（2）生活补贴：为保障乙方在实习期间的生活水平，甲方将支付乙方每月生活补贴人民币_________元。（3）其他费用：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额由双方另行协商确定。7.2支付方式（1）甲方将在每月的一个工作日前，将当月应支付的实习报酬及补贴直接转账至乙方指定的银行账户。（2）甲方有权根据乙方的实习表现及工作情况，对实习报酬及补贴进行适当调整。7.3支付时间甲方将在每月的一个工作日前支付乙方的实习报酬及补贴。7.4支付章件甲方支付实习报酬及补贴时，应提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、支付通知等。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付实习报酬及补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_________%。（2）若甲方未按照本合同约定提供实习岗位或工作环境，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按照本合同约定完成实习任务，甲方有权扣除相应的报酬。（2）若乙方违反甲方的工作纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）若任何一方违约，除承担违约责任外，还应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。（2）赔偿金额及方式由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等保密内容负有保密义务。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后_________年内。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相应的证明。（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方可根据实际情况协商调整合同内容或解除合同。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括：地震、洪水、火灾等自然灾害；战争、罢工等社会异常事件；政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本合同涉及的商业秘密、技术秘密等保密内容不得转让。（2）本合同约定的实习报酬及补贴不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲乙双方均不得擅自变更或解除合同。（2）甲方保留对本合同内容的解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间工作表现的监督权。（2）乙方在实习期间，如发现甲方存在违法、违规行为，有权向相关部门举报。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成实习期间的各项工作。15.2协作与配合方式甲乙双方应按照本合同约定，通过会议、电话、电子邮件等方式进行沟通与协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间就实习报酬及补贴的全部协议，并具有独立性。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件：1.实习岗位及工作内容2.实习期间报酬及补贴明细表附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习岗位及工作内容2.实习期间报酬及补贴明细表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付实习报酬及补贴。b.未按照合同约定提供实习岗位或工作环境。乙方违约行为：a.未按时完成实习任务。b.违反甲方的工作纪律。c.泄露甲方提供的商业秘密或技术秘密。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：a.甲方未在规定时间内支付实习报酬及补贴，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。b.甲方未按照合同约定提供实习岗位或工作环境，导致乙方无法正常实习的，视为违约。乙方违约行为的认定：a.乙方未按时完成实习任务，经甲方催告后仍未改正的，视为违约。b.乙方违反甲方的工作纪律，经甲方警告后仍不改正的，视为违约。c.乙方泄露甲方提供的商业秘密或技术秘密，经甲方发现后，乙方未采取措施制止的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因设立、变更、终止民事权利义务关系而发生的民事关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进劳动就业的法律规范。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.仲裁：指由仲裁机构根据当事人协议，对当事人之间发生的争议进行审理并作出裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付实习报酬及补贴。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付实习报酬及补贴。如甲方仍不支付，乙方可向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按时完成实习任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解未按时完成实习任务的原因，并给予必要的指导和帮助。如乙方仍无法按时完成任务，甲方有权扣除相应的报酬。3.问题：乙方泄露甲方提供的商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方应及时采取措施制止乙方泄露行为，并要求乙方承担相应的法律责任。同时，甲方应加强内部管理，提高员工的保密意识。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________2.第三方地址：_________3.第三方联系人：_________4.第三方联系电话：_________第三方的责权利：1.责任：a.第三方应确保实习岗位的合法性和安全性。b.第三方应协助甲方监督乙方的实习表现，并提供必要的反馈。2.权利：a.第三方有权对实习岗位的设置和实习计划进行调整。b.第三方有权对乙方的实习成果进行评估。3.利益：a.第三方可获得甲方支付的实习管理费用。b.第三方有权在乙方的实习成果中享有一定的权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：a.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的实习岗位和工作环境。b.乙方有权要求甲方支付合同约定的实习报酬及补贴。c.乙方有权在实习期间提出合理的工作建议。2.乙方的利益条款：a.乙方在实习期间享有社会保险待遇。b.乙方在实习期间享有法定节假日休息权。c.乙方在实习期间享有因工作原因受伤的工伤待遇。3.甲方的违约及限制条款：a.甲方未按时支付实习报酬及补贴，应向乙方支付违约金。b.甲方未提供符合合同约定的实习岗位和工作环境，乙方有权解除合同。c.甲方不得以任何形式强迫乙方加班。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a.甲方可对乙方的实习表现进行监督和考核。b.甲方可根据乙方的实习表现调整实习报酬及补贴。2.甲方的利益条款：a.甲方可从乙方的实习成果中获得一定的利益。b.甲方可利用乙方的实习成果进行市场推广。3.乙方的违约及限制条款：a.乙方未按时完成实习任务，甲方有权扣除相应的报酬。b.乙方违反甲方的工作纪律，甲方有权解除合同。c.乙方不得将实习期间获取的信息用于个人或其他非法目的。全文完。2024年度大学生实习期间实习单位实习报酬及补贴合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同双方基本信息4.合同有效期二、实习单位及实习岗位1.实习单位名称及地址2.实习岗位名称3.实习岗位描述4.实习岗位要求三、实习期间安排1.实习时间2.实习地点3.实习工作内容4.实习工作时长四、实习报酬及补贴1.实习工资2.实习补贴3.报酬支付方式4.报酬支付时间五、实习期间福利待遇1.休息日及节假日安排2.社会保险及公积金3.假期安排4.工作环境及条件六、实习期间责任与义务1.实习生责任2.实习单位责任3.双方共同责任4.违约责任七、实习期间考核与评价1.考核标准2.考核方式3.评价结果及反馈4.考核结果运用八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除及终止程序4.合同解除及终止后的处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用4.争议解决期限十、其他约定事项1.合同附件2.合同修改3.合同生效4.合同附件及补充协议十一、合同签署1.双方授权代表签名2.单位盖章3.签署日期4.签署地点十二、合同附件1.实习岗位说明书2.实习生个人信息表3.实习单位介绍4.其他相关文件十三、合同生效1.合同生效条件2.合同生效时间3.合同生效地点4.合同生效后履行十四、合同解除及终止后的处理1.合同解除及终止后工资结算2.社会保险及公积金处理3.资料归还4.合同解除及终止后的其他事宜合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度大学生实习期间实习单位实习报酬及补贴合同2.合同签订日期：2024年1月1日3.合同双方基本信息：实习单位名称：[实习单位名称]实习单位地址：[实习单位地址]实习生姓名：[实习生姓名]实习生身份证号码：[实习生身份证号码]4.合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日二、实习单位及实习岗位1.实习单位名称及地址：[实习单位名称]，[实习单位地址]2.实习岗位名称：[实习岗位名称]3.实习岗位描述：[实习岗位具体工作内容描述]4.实习岗位要求：学历要求：[学历要求]专业要求：[专业要求]其他要求：[其他要求]三、实习期间安排1.实习时间：每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时/周2.实习地点：[实习单位地址]3.实习工作内容：[实习岗位具体工作内容]4.实习工作时长：共计20周，共计400小时四、实习报酬及补贴1.实习工资：[实习工资金额]元/月2.实习补贴：[补贴金额]元/月3.报酬支付方式：银行转账4.报酬支付时间：每月[具体日期]前支付五、实习期间福利待遇1.休息日及节假日安排：按照国家法定节假日及休息日安排2.社会保险及公积金：由实习单位依法为实习生缴纳3.假期安排：按照国家法定假期及实习单位规定安排4.工作环境及条件：提供符合国家规定的劳动保护条件和安全设施六、实习期间责任与义务1.实习生责任：遵守实习单位的规章制度完成实习单位分配的工作任务保守实习单位商业秘密不得无故缺勤2.实习单位责任：为实习生提供必要的实习条件和工作环境对实习生进行必要的业务培训保障实习生的人身安全和合法权益按时支付实习工资和补贴3.双方共同责任：共同维护实习秩序和工作环境针对实习过程中的问题及时沟通解决4.违约责任：实习生违反合同约定，按合同规定承担违约责任实习单位违反合同约定，按合同规定承担违约责任七、实习期间考核与评价1.考核标准：工作态度工作能力工作成果2.考核方式：定期考核随机抽查3.评价结果及反馈：对实习生的表现进行评价及时向实习生反馈评价结果4.考核结果运用：作为实习生实习成绩的依据八、合同解除与终止1.合同解除条件：实习生因个人原因提出解除合同实习单位因实习生严重违反实习规定或造成重大损失而解除合同因不可抗力导致合同无法履行2.合同终止条件：实习期满双方协商一致解除合同其他法定终止合同的情形3.合同解除及终止程序：提前[具体天数]书面通知对方双方进行必要的交接工作4.合同解除及终止后的处理：实习工资和补贴结算社会保险及公积金处理资料归还九、争议解决1.争议解决方式：协商解决仲裁诉讼2.争议解决机构：双方协商确定的仲裁机构人民法院3.争议解决费用：由败诉方承担双方协商承担4.争议解决期限：自争议发生之日起[具体天数]内十、其他约定事项1.合同附件：实习岗位说明书实习生个人信息表实习单位介绍其他相关文件2.合同修改：合同任何条款的修改需经双方书面同意3.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效4.合同附件及补充协议：合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力十一、合同签署1.双方授权代表签名：实习单位代表签名：____________________实习生签名：____________________2.单位盖章：实习单位盖章：____________________3.签署日期：____________________4.签署地点：____________________十二、合同附件[此处列出合同附件的具体内容]十三、合同生效[此处确认合同生效的具体条件和日期]十四、合同解除及终止后的处理[此处详细说明合同解除及终止后的处理流程和责任]____________________[实习生姓名]____________________[实习生身份证号码]____________________[实习生签字日期]____________________[实习单位代表姓名]____________________[实习单位代表签字日期]____________________[实习单位盖章]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导实习计划：甲方有权制定实习计划，包括实习内容、时间安排和考核标准。甲方应确保实习计划符合实习生专业发展和实习单位需求。2.甲方提供培训：甲方负责为实习生提供必要的业务培训和指导。甲方应确保培训内容与实习岗位相关，提升实习生的工作能力。3.甲方保密责任：甲方对实习过程中获取的实习生个人信息和商业秘密负有保密责任。未经实习生同意，甲方不得向任何第三方泄露实习生个人信息。4.甲方责任保障：甲方应保障实习生的合法权益，包括但不限于劳动安全、健康和福利待遇。甲方应确保实习生在工作过程中不受任何形式的歧视和骚扰。5.甲方违约责任：甲方如未履行合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导实习安排：乙方有权根据自身需求调整实习时间、工作内容和考核方式。乙方应确保实习岗位与乙方业务发展需求相匹配。2.乙方提供工作条件：乙方应提供符合国家规定的工作环境、设施和安全措施。乙方应保障实习生在工作过程中的健康和安