2025年猎头合作协议

2025年猎头合作协议合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：___________

乙方（以下简称“乙方”）：___________

鉴于甲方在人才招聘领域具有丰富的经验和资源，乙方在猎头服务领域拥有专业的团队和技术，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就2025年度猎头服务合作事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在2025年度猎头服务合作中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中能够高效、有序地开展业务，实现互利共赢。

二、合同背景

甲方因业务发展需要，拟在2025年度进行大量人才招聘工作，乙方作为专业猎头服务提供商，愿意与甲方进行合作，提供优质的人才猎头服务。

三、合作内容

1.甲方委托乙方在2025年度内，根据甲方需求，为其提供符合岗位要求的候选人。

2.乙方负责收集、筛选和推荐符合甲方要求的候选人，并对候选人的背景、能力、经验等进行核实。

3.甲方按照乙方提供的服务内容支付相应费用。

四、双方权利与义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方提供符合岗位要求的候选人；

（2）有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评价；

（3）有权在合同期内提出合理调整合作内容的要求。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付乙方服务费用；

（2）及时向乙方提供相关招聘信息；

（3）对乙方提供的服务保密。

3.乙方权利：

（1）按照甲方要求提供候选人；

（2）要求甲方按照约定支付服务费用；

（3）对甲方提供的招聘信息保密。

4.乙方义务：

（1）按照甲方要求提供符合岗位要求的候选人；

（2）对候选人信息进行核实；

（3）遵守相关法律法规，确保猎头服务合法合规。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费用的_____%。

2.乙方未按约定提供符合岗位要求的候选人的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供候选人总数的_____%。

3.双方在合同期内泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：___________

乙方（盖章）：___________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应根据甲方提供的岗位描述和要求，在约定的时间内，寻找并推荐符合岗位要求的候选人。

2.乙方应提供候选人的详细背景资料，包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能、薪酬期望等。

3.乙方应对候选人的真实性、可靠性进行必要的核实，确保所推荐候选人的信息准确无误。

二、质量标准

1.乙方推荐的候选人应满足甲方岗位的基本要求，具备相关行业经验和专业技能。

2.乙方应确保候选人的简历真实可靠，不得有虚假信息或重大遗漏。

3.乙方应按照甲方要求，提供候选人面试前的初步评估报告。

三、价格支付

1.甲方应按照乙方提供的候选人数量和最终录用情况支付服务费用。

2.服务费用包括但不限于猎头费用、服务管理费用等。

3.具体费用标准和支付方式由双方另行协商确定。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及合作过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开本合同内容或商业秘密。

3.本保密条款在本合同终止后仍然有效。

五、违约责任

1.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付未付服务费用的_____%。

2.若乙方未能在约定时间内提供符合要求的候选人，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为甲方实际损失的_____%。

3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼费用由败诉方承担。

七、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.任何一方单方面变更或解除合同，均应提前______日书面通知对方，并说明理由。

3.合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定继续履行合同。

八、合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期限为______个月，自合同生效之日起计算。

3.合同期满或双方协商一致终止合同，本合同自动终止。

九、法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。

十、不可抗力

1.因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方均不承担违约责任。

2.不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

3.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

十一、通知与送达

1.双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或传真等方式送达。

2.通知送达日期以实际收到或投递记录为准。

十二、合同附件

本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________

乙方（盖章）：___________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合岗位要求的候选人。

（2）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估。

（3）甲方有权在合同期内对服务内容提出合理调整要求。

（4）甲方有权在乙方违反保密条款时，要求其承担相应的法律责任。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

（2）甲方应及时向乙方提供准确的岗位描述和招聘需求。

（3）甲方应配合乙方进行候选人的面试和背景调查。

（4）甲方应对乙方提供的候选人信息保密，不得泄露给第三方。

（5）甲方应在合同期内遵守相关法律法规，不得利用乙方提供的服务进行违法行为。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

（2）乙方有权对甲方提供的岗位描述和招聘需求进行核实。

（3）乙方有权要求甲方提供必要的协助，以完成候选人的面试和背景调查。

（4）乙方有权在合同期内对服务内容提出合理调整要求。

（5）乙方有权在甲方违反保密条款时，要求其承担相应的法律责任。

2.乙方义务：

（1）乙方应按照合同约定，在约定的时间内为甲方提供符合岗位要求的候选人。

（2）乙方应确保推荐的候选人的信息真实、准确，并对其背景和技能进行核实。

（3）乙方应按照甲方要求，提供候选人的初步评估报告。

（4）乙方应遵守相关法律法规，确保猎头服务的合法性。

（5）乙方应尊重候选人的隐私，未经候选人同意，不得泄露其个人信息。

（6）乙方应按照合同约定，保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

三、合作方式

1.双方应通过定期会议、电话沟通、电子邮件等方式保持沟通，及时交流合作过程中的问题。

2.甲方应在接到乙方推荐的候选人后，及时安排面试，并给予乙方反馈。

3.乙方应协助甲方进行候选人的背景调查，确保候选人的信息真实可靠。

4.甲方在录用候选人后，应及时通知乙方，并按照合同约定支付服务费用。

5.双方应共同制定合理的候选人评估标准，确保候选人的素质符合岗位要求。

6.双方应共同参与候选人的面试和背景调查过程，确保合作的顺利进行。

四、合同执行过程中的权利与义务

1.在合同执行过程中，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

2.任何一方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。

3.双方应相互尊重，保持良好的合作关系，共同维护合同的稳定性和有效性。

4.如遇特殊情况，双方应友好协商，共同寻求解决方案，确保合同的顺利执行。

5.双方应定期对合同执行情况进行评估，及时调整合作策略，以适应市场变化和业务需求。

七、保密条款

1.甲方承诺对其在合同履行过程中提供的所有商业秘密和敏感信息进行严格保密。

2.乙方同意对甲方提供的所有商业秘密和敏感信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

3.双方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于限制对保密信息的访问权限，对保密信息进行物理和电子保护，以及确保保密信息的存储和处理符合相关法律法规。

4.本保密条款在合同终止后仍然有效，双方应继续遵守保密义务，直至保密信息的保密性不再具有商业价值。

八、违约责任

1.甲方如未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的_____%。

2.乙方如未按合同约定提供候选人，应向甲方支付违约金，违约金为未提供候选人总数的_____%。

3.双方如违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.如因乙方原因导致合同无法履行，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失和信誉损失。

5.如因甲方原因导致合同无法履行，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失和信誉损失。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.双方同意，争议解决过程中，应遵守相关法律法规，尊重对方合法权益，并积极配合法院审理。

4.争议解决过程中，双方应保持沟通，确保争议得到及时、有效的解决。

十、服务内容、质量标准、价格支付

1.乙方应按照甲方提供的岗位描述和要求，在约定的时间内，寻找并推荐符合岗位要求的候选人。

2.乙方提供的候选人应具备以下条件：

a.符合岗位要求的学历、专业、技能和经验；

b.具备良好的职业素养和职业道德；

c.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3.乙方提供的候选人质量标准应满足以下要求：

a.候选人应具备良好的工作表现和业绩；

b.候选人应具备良好的职业发展潜力；

c.候选人应具备良好的适应能力和学习能力。

4.双方应按照合同约定支付费用，具体支付方式如下：

a.乙方应在完成候选人推荐后，向甲方提交发票和付款申请；

b.甲方应在收到乙方提交的发票和付款申请后，按照合同约定支付费用；

c.乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方提供相应的服务证明。

十一、合同期限及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续约，续约期限为______年。

3.双方在合同期限内，如需终止合同，应提前______个月书面通知对方，经双方协商一致，方可终止合同。

4.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十二、合同解除

1.双方在合同履行过程中，如发现对方存在严重违约行为，有权解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

十三、通知方式

1.双方在履行合同过程中，应按照合同约定及时、准确地发送和接收通知。

2.双方应保证通知内容的真实性、准确性，并承担因通知内容不准确、不及时而引起的法律责任。

十四、合同修改

1.本合同在履行过程中，如需修改，双方应书面协商一致，并签署修改协议。

2.修改协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

十五、合同附件

1.本合同附件包括但不限于以下内容：

a.岗位描述和要求；

b.候选人推荐标准；

c.服务费用及支付方式；

d.保密协议；

e.争议解决条款；

f.合同解除条款；

g.其他双方认为必要的附件。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同正文合并，作为本合同的组成部分。

十六、合同未尽事宜

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同补充协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

十七、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

十八、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

十九、通知方式

1.双方在履行合同过程中，应按照合同约定及时、准确地发送和接收通知。

2.双方应保证通知内容的真实性、准确性，并承担因通知内容不准确、不及时而引起的法律责任。

二十、合同修改

1.本合同在履行过程中，如需修改，双方应书面协商一致，并签署修改协议。

2.修改协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

二十一、合同附件

1.本合同附件包括但不限于以下内容：

a.岗位描述和要求；

b.候选人推荐标准；

c.服务费用及支付方式；

d.保密协议；

e.争议解决条款；

f.合同解除条款；

g.其他双方认为必要的附件。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同正文合并，作为本合同的组成部分。

二十二、合同未尽事宜

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同补充协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

二十三、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

二十四、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

二十五、通知方式

1.双方在履行合同过程中，应按照合同约定及时、准确地发送和接收通知。

2.双方应保证通知内容的真实性、准确性，并承担因通知内容不准确、不及时而引起的法律责任。

二十六、合同修改

1.本合同在履行过程中，如需修改，双方应书面协商一致，并签署修改协议。

2.修改协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

二十七、合同附件

1.本合同附件包括但不限于以下内容：

a.岗位描述和要求；

b.候选人推荐标准；

c.服务费用及支付方式；

d.保密协议；

e.争议解决条款；

f.合同解除条款；

g.其他双方认为必要的附件。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同正文合并，作为本合同的组成部分。

二十八、合同未尽事宜

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同补充协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

二十九、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

三十、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

三十一、通知方式

1.双方在履行合同过程中，应按照合同约定及时、准确地发送和接收通知。

2.双方应保证通知内容的真实性、准确性，并承担因通知内容不准确、不及时而引起的法律责任。

三十二、合同修改

1.本合同在履行过程中，如需修改，双方应书面协商一致，并签署修改协议。

2.修改协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

三十三、合同附件

1.本合同附件包括但不限于以下内容：

a.岗位描述和要求；

b.候选人推荐标准；

c.服务费用及支付方式；

d.保密协议；

e.争议解决条款；

f.合同解除条款；

g.其他双方认为必要的附件。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同正文合并，作为本合同的组成部分。

三十四、合同未尽事宜

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同补充协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

三十五、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

三十六、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

三十七、通知方式

1.双方在履行合同过程中，应按照合同约定及时、准确地发送和接收通知。

2.双方应保证通知内容的真实性、准确性，并承担因通知内容不准确、不及时而引起的法律责任。

三十八、合同修改

1.本合同在履行过程中，如需修改，双方应书面协商一致，并签署修改协议。

2.修改协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

三十九、合同附件

1.本合同附件包括但不限于以下内容：

a.岗位描述和要求；

b.候选人推荐标准；

c.服务费用及支付方式；

d.保密协议；

e.争议解决条款；

f.合同解除条款；

g.其他双方认为必要的附件。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同正文合并，作为本合同的组成部分。

四十、合同未尽事宜

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同补充协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

四十一、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

四十二、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

四十三、通知方式

1.双方在履行合同过程中，应按照合同约定及时、准确地发送和接收通知。

2.双方应保证通知内容的真实性、准确性，并承担因通知内容不准确、不及时而引起的法律责任。

四十四、合同修改

1.本合同在履行过程中，如需修改，双方应书面协商一致，并签署修改协议。

2.修改协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

四十五、合同附件

1.本合同附件包括但不限于以下内容：

a.岗位描述和要求；

b.候选人推荐标准；

c.服务费用及支付方式；

d.保密协议；

e.争议解决条款；

f.合同解除条款；

g.其他双方认为必要的附件。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同正文合并，作为本合同的组成部分。

四十六、合同未尽事宜

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同补充协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

四十七、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

四十八、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

四十九、通知方式

1.双方在履行合同过程中，应按照合同约定及时、准确地发送和接收通知。

2.双方应保证通知内容的真实性、准确性，并承担因通知内容不准确、不及时而引起的法律责任。

五十、合同修改

1.本合同在履行过程中，如需修改，双方应书面协商一致，并签署修改协议。

2.修改协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

五十一、合同附件

1.本合同附件包括但不限于以下内容：

a.岗位描述和要求；

b.候选人推荐标准；

c.服务费用及支付方式；

d.保密协议；

e.争议解决条款；

f.合同解除条款；

g.其他双方认为必要的附件。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同正文合并，作为本合同的组成部分。

五十二、合同未尽事宜

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同补充协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

五十三、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

五十四、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

五十五、通知方式

1.双方在履行合同过程中，应按照合同约定及时、准确地发送和接收通知。

2.双方应保证通知内容的真实性、准确性，并承担因通知内容不准确、不及时而引起的法律责任。

五十六、合同修改

1.本合同在履行过程中，如需修改，双方应书面协商一致，并签署修改协议。

2.修改协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

五十七、合同附件

1.本合同附件包括但不限于以下内容：

a.岗位描述和要求；

b.候选人推荐标准；

c.服务费用及支付方式；

d.保密协议；

e.争议解决条款；

f.合同解除条款；

g.其他双方认为必要的附件。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同正文合并，作为本合同的组成部分。

五十八、合同未尽事宜

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同补充协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。

五十九、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

六十、合同解除

1.如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除双方在不可抗力期间产生的责任。

3.双方在合同解除后，应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。

六十一、通知方式

1.双方在履行合同过程中，应按照合同约定及时、准确地发送和接收通知。

2.双方应保证通知内容的真实性、准确性，并承担因通知

法律名词及解释：

1.**保密条款**：指合同中双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

2.**违约责任**：指合同一方未履行合同义务或履行不符合合同约定，应向守约方承担的法律责任。

3.**争议解决**：指合同双方在合同履行过程中发生争议时，采取的解决争议的方法和途径。

4.**不可抗力**：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

5.**通知**：指一方根据法律规定或合同约定向另一方传达信息的行为。

6.**合同期限**：指合同的有效期限，即合同开始至终止的时间范围。

7.**合同解除**：指合同在有效期内，因特定原因或双方协商一致，提前终止合同关系。

8.**合同变更**：指在合同有效期内，双方协商一致对合同内容进行修改或补充。

9.**法律适用**：指合同纠纷解决时，应适用的法律体系。

10.**管辖法院**：指有权审理合同纠纷的法院。

11.**商业秘密**：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

12.**赔偿损失**：指合同一方违约给对方造成损失时，应承担的赔偿义务。

13.**违约金**：指合同中约定的，一方违约时应向另一方支付的一定金额的金钱。

14.**补充协议**：指在原合同基础上，双方就未尽事宜或原合同未涉及的事项达成的补充性协议。

15.**争议解决机制**：指双方在合同中约定的解决争议的具体方式和程序。

16.**争议解决程序**：指在争议解决机制下，双方进行争议解决的步骤和规则。

17.**诉讼费用**：指当事人因提起诉讼而支付的费用。

18.**送达**：指法律文件按照法定程序和方式送达给当事人或其他法定收件人的行为。

19.**合同效力**：指合同是否符合法律规定，能否产生法律约束力。

20.**合同解除条件**：指合同中规定的，在特定条件下合同可以解除的条件。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.**问题**：保密信息泄露。

**注意事项**：双方应明确保密信息的范围和保密期限，采取必要的保密措施。

**解决办法**：建立保密制度，对接触保密信息的人员进行培训，定期检查保密措施的执行情况，对泄露保密信息的行为追究责任。

2.**问题**：违约金数额难以确定。

**注意事项**：在合同中明确违约金的计算方式和数额，确保其合理性和可操作性。

**解决办法**：根据市场行情和合同标的的实际情况，设定合理的违约金比例，并约定在违约发生时如何计算具体金额。

3.**问题**：争议解决过程中双方沟通不畅。

**注意事项**：保持良好的沟通渠道，定期进行沟通，及时解决潜在问题。

**解决办法**：设立专门的沟通渠道，如定期会议、电子邮件等，确保信息的及时传递和问题的有效解决。

4.**问题**：合同履行过程中，候选人的质量和数量不符合要求。

**注意事项**：在合同中明确候选人的质量标准和数量要求，并对乙方推荐的候选人进行严格筛选。

**解决办法**：建立候选人的评估体系，对乙方推荐的候选人进行面试和背景调查，确保候选人符合岗位要求。

5.**问题**：合同解除时，费用结算存在争议。

**注意事项**：在合同中明确费用结算的方式和标准，确保合同解除时的费用结算清晰。

**解决办法**：在合同中约定详细的费用结算流程，包括已发生费用和未发生费用的处理方式，避免解除合同时产生争议。

6.**问题**：合同履行过程中，一方违反合同约定，但对方未及时采取行动。

**注意事项**：在合同中明确违约行为和相应的处理措施，确保违约方承担相应责任。

**解决办法**：设立违约责任条款，约定违约方应承担的责任，如赔偿损失、支付违约金等，并要求守约方在发现违约行为后及时采取行动。

7.**问题**：合同履行过程中，由于不可抗力导致合同无法履行。

**注意事项**：在合同中明确不可抗力的范围和处理方式。

**解决办法**：在合同中约定不可抗力的定义和应对措施，包括合同的解除、延期履行等，以减少不可抗力对双方造成的影响。

8.**问题**：合同履行过程中，一方未能按照合同约定提供必要的协助。

**注意事项**：在合同中明确双方在合同履行过程中的协助义务。

**解决办法**：在合同中详细列明双方应提供的协助内容，确保合同履行过程中双方能够相互配合，共同推进合同目标的实现。

本合同/协议适用场景：

1.猎头服务合作：适用于甲方作为企业或组织，需要乙方作为猎头服务提供商，为其寻找和推荐符合岗位要求的候选人。

2.人才招聘：适用于甲方希望在特定时间内完成大量人才招聘工作，乙方提供专业猎头服务以满足甲方的人才需求。

3.专业技术岗位招聘：适用于甲方招聘的岗位要求较高的专业技术或管理人才，乙方凭借专业知识和资源优势协助甲方完成招聘。

4.高端人才引进：适用于甲方需要引进具有特定背景和经验的高端人才，乙方提供专业的猎头服务来满足这一需求。

5.企业并购或重组：适用于甲方在并购或重组过程中，需要快速招聘关键岗位人员，乙方提供猎头服务以确保招聘效率。

6.人才储备和培养：适用于甲方希望在长期内