矿山各项管理制度内容

矿山各项管理制度内容一、矿山安全管理制度1.矿山安全责任的落实矿山企业应明确各级管理人员、工程技术人员和作业人员的安全责任，建立健全安全责任制度。企业主要负责人应对矿山安全负总责，其他负责人对各自职责范围内的安全负直接领导责任。矿山企业应设立安全管理机构，配备合格的安全管理人员，负责组织制定和实施安全生产规章制度，对矿山安全工作进行监督检查。2.矿山安全管理制度的内容矿山安全管理制度应包括矿山安全生产责任制、矿山安全投入保障制度、矿山安全培训制度、矿山安全预测和预警制度、矿山事故应急预案制度、矿山事故报告和调查处理制度等内容。矿山企业应根据国家法律法规和行业标准，结合矿山实际，制定完善的安全管理制度，并认真组织贯彻实施。3.矿山安全管理的执行与监督矿山企业应建立健全安全管理制度执行与监督机制，加强对安全管理制度执行情况的监督检查，确保安全管理制度得到有效落实。企业应定期对安全管理制度执行情况进行自查自纠，对存在的问题及时进行整改。同时，企业应接受政府安全监管部门的监督检查，积极配合政府安全监管部门的工作，对政府安全监管部门的监督检查提出意见和建议。二、矿山环境保护管理制度1.矿山环境保护责任的落实矿山企业应明确各级管理人员、工程技术人员和作业人员的环境保护责任，建立健全环境保护责任制度。企业主要负责人应对矿山环境保护负总责，其他负责人对各自职责范围内的环境保护负直接领导责任。矿山企业应设立环境保护管理机构，配备合格的环境保护管理人员，负责组织制定和实施环境保护规章制度，对矿山环境保护工作进行监督检查。2.矿山环境保护管理制度的内容矿山环境保护管理制度应包括矿山环境保护责任制、矿山环境保护投入保障制度、矿山环境保护培训制度、矿山环境保护预测和预警制度、矿山环境保护事故应急预案制度、矿山环境保护事故报告和调查处理制度等内容。矿山企业应根据国家法律法规和行业标准，结合矿山实际，制定完善的环境保护管理制度，并认真组织贯彻实施。3.矿山环境保护管理的执行与监督矿山企业应建立健全环境保护管理制度执行与监督机制，加强对环境保护管理制度执行情况的监督检查，确保环境保护管理制度得到有效落实。企业应定期对环境保护管理制度执行情况进行自查自纠，对存在的问题及时进行整改。同时，企业应接受政府环境保护部门的监督检查，积极配合政府环境保护监管部门的工作，对政府环境保护监管部门的监督检查提出意见和建议。三、矿山资源管理制度1.矿山资源管理责任的落实矿山企业应明确各级管理人员、工程技术人员和作业人员的资源管理责任，建立健全资源管理制度。企业主要负责人应对矿山资源管理负总责，其他负责人对各自职责范围内的资源管理负直接领导责任。矿山企业应设立资源管理机构，配备合格的管理人员，负责组织制定和实施资源管理制度，对矿山资源管理工作进行监督检查。2.矿山资源管理制度的内容矿山资源管理制度应包括矿山资源开发利用管理制度、矿山资源保护制度、矿山资源补偿制度、矿山资源储备制度、矿山资源交易制度等内容。矿山企业应根据国家法律法规和行业标准，结合矿山实际，制定完善的资源管理制度，并认真组织贯彻实施。3.矿山资源管理的执行与监督矿山企业应建立健全资源管理制度执行与监督机制，加强对资源管理制度执行情况的监督检查，确保资源管理制度得到有效落实。企业应定期对资源管理制度执行情况进行自查自纠，对存在的问题及时进行整改。同时，企业应接受政府资源管理部门的监督检查，积极配合政府资源管理部门的工作，对政府资源管理部门的监督检查提出意见和建议。四、矿山质量管理制度1.矿山质量管理责任的落实矿山企业应明确各级管理人员、工程技术人员和作业人员的质量管理责任，建立健全质量管理制度。企业主要负责人应对矿山质量管理负总责，其他负责人对各自职责范围内的质量管理负直接领导责任。矿山企业应设立质量管理机构，配备合格的质量管理人员，负责组织制定和实施质量管理制度，对矿山质量管理工作进行监督检查。2.矿山质量管理制度的内容矿山质量管理制度应包括矿山产品质量管理制度、矿山工程质量管理制度、矿山服务质量管理制度等内容。矿山企业应根据国家法律法规和行业标准，结合矿山实际，制定完善的质量管理制度，并认真组织贯彻实施。3.矿山质量管理的管理与监督矿山企业应建立健全质量管理的管理与监督机制，加强对质量管理执行情况的监督检查，确保质量管理制度得到有效落实。企业应定期对质量管理的管理与监督情况进行自查自纠，对存在的问题及时进行整改。同时，企业应接受政府质量监督部门的监督检查，积极配合政府质量监管部门的工作，对政府质量监管部门的监督检查提出意见和建议。五、矿山设备管理制度1.矿山设备管理责任的落实矿山企业应明确各级管理人员、工程技术人员和作业人员的设备管理责任，建立健全设备管理制度。企业主要负责人应对矿山设备管理负总责，其他负责人对各自职责范围内的设备管理负直接领导责任。矿山企业应设立设备管理机构，配备合格的管理人员，负责组织制定和实施设备管理制度，对矿山设备管理工作进行监督检查。2.矿山设备管理制度的内容矿山设备管理制度应包括矿山设备选购管理制度、矿山设备使用管理制度、矿山设备维护管理制度、矿山设备检查管理制度、矿山设备更新改造制度等内容。矿山企业应根据国家法律法规和行业标准，结合矿山实际，制定完善的设备管理制度，并认真组织贯彻实施。3.矿山设备管理的管理与监督矿山企业应建立健全设备管理的管理与监督机制，加强对设备管理执行情况的监督检查，确保设备管理制度得到有效落实。企业应定期对设备管理的管理与监督情况进行自查自纠，对存在的问题及时进行整改。同时，企业应接受政府设备监管部门的监督检查，积极配合政府设备监管部门的工作，对政府设备监管部门的监督检查提出意见和建议。六、矿山财务管理制度1.矿山财务管理责任的落实矿山企业应明确各级管理人员、工程技术人员和作业人员的财务管理责任，建立健全财务管理制度。企业主要负责人应对矿山财务管理负总责，其他负责人对各自职责范围内的财务管理负直接领导责任。矿山企业应设立财务管理机构，配备合格的财务管理人员，负责组织制定和实施财务管理制度，对矿山财务管理工作进行监督检查。2.矿山财务管理制度的内容矿山财务管理制度应包括矿山财务预算管理制度、矿山财务核算管理制度、矿山财务报告管理制度、矿山财务审计管理制度、矿山财务风险控制制度等内容。矿山企业应根据国家法律法规和行业标准，结合矿山实际，制定完善的财务管理制度，并认真组织贯彻实施。3.矿山财务管理的管理与监督矿山企业应建立健全财务管理的管理与监督机制，加强对财务管理执行情况的监督检查，确保财务管理制度得到有效落实。企业应定期对财务管理的管理与监督情况进行自查自纠，对存在的问题及时进行整改。同时，企业应接受政府财务监督部门的监督检查，积极配合政府财务监管部门的工作，对政府财务监管部门的监督检查提出意见和建议。七、矿山人力资源管理制度1.矿山人力资源管理责任的落实矿山企业应明确各级管理人员、工程技术人员和作业人员的人力资源管理责任，建立健全人力资源管理制度。企业主要负责人应对矿山人力资源管理负总责，其他负责人对各自职责范围内的人力资源管理负直接领导责任。矿山企业应设立人力资源管理机构，配备合格的人力资源管理人员，负责组织制定和实施人力资源管理制度，对矿山人力资源管理工作进行监督检查。2.矿山人力资源管理制度的内容矿山人力资源管理制度应包括矿山招聘选拔制度、矿山培训管理制度、矿山薪酬福利制度、矿山绩效考核制度、矿山员工关系管理制度等内容。矿山企业应根据国家法律法规和行业标准，结合矿山实际，制定完善的人力资源管理制度，并认真组织贯彻实施。3.矿山人力资源管理的管理与监督矿山企业应建立健全人力资源管理的管理与监督机制，加强对人力资源管理执行情况的监督检查，确保人力资源管理制度得到有效落实。企业应定期对人力资源管理的管理与监督情况进行自查自纠，对存在的问题及时进行整改。同时，企业应接受政府人力资源监管部门的监督检查，积极配合政府人力资源监管部门的工作，对政府人力资源监管部门的监督检查提出意见和建议。八、矿山企业文化管理制度1.矿山企业文化管理责任的落实矿山企业应明确各级管理人员、工程技术人员和作业人员的企业文化管理责任，建立健全企业文化管理制度。企业主要负责人应对矿山企业文化管理负总责，其他负责人对各自职责范围内的企业文化管理负直接领导责任。矿山企业应设立企业文化管理机构，配备合格的企业文化管理人员，负责组织制定和实施企业文化管理制度，对矿山企业文化管理工作进行监督检查。2.矿山企业文化管理制度的内容矿山企业文化管理制度应包括矿山企业价值观管理制度、矿山企业行为规范管理制度、矿山企业形象管理制度、矿山企业沟通协作管理制度、矿山企业社会责任管理制度等内容。矿山企业应根据国家法律法规和行业标准，结合矿山实际，制定完善的企业文化管理制度，并认真组织贯彻实施。3.矿山企业文化管理的管理与监督矿山企业应建立健全企业文化管理的管理与监督机制，加强对企业文化管理执行情况的监督检查，确保企业文化管理制度得到有效落实。企业应定期对企业文化管理的管理与监督情况进行自查自纠，对存在的问题及时进行整改。同时，企业应接受政府文化监管部门的监督检查，积极配合政府文化监管部门的工作，对政府文化监管部门的监督检查提出意见和建议。九、矿山风险防范与危机处理制度1.矿山风险防范与危机处理责任的落实矿山企业应明确各级管理人员、工程技术人员和作业人员的风险防范与危机处理责任，建立健全风险防范与危机处理制度。企业主要负责人应对矿山风险防范与危机处理负总责，其他负责人对各自职责范围内的风险防范与危机处理负直接领导责任。矿山企业应设立风险防范与危机处理机构，配备合格的风险防范与危机处理人员，负责组织制定和实施风险防范与危机处理制度，对矿山风险防范与危机处理工作进行监督检查。2.矿山风险防范与危机处理管理制度的内容矿山风险防范与危机处理管理制度应包括矿山风险识别与评估制度、矿山风险防范措施制度、矿山应急预案制度、矿山应急演练制度、矿山危机处理制度等内容。矿山企业应根据国家法律法规和行业标准，结合矿山实际，制定完善的风险防范与危机处理制度，并认真组织贯彻实施。3.矿山风险防范与危机处理的管理与监督矿山企业应建立健全风险防范与危机处理的管理与监督机制，加强对风险防范与危机处理执行情况的监督检查，确保风险防范与危机处理管理制度得到有效落实。企业应定期对风险防范与危机处理的管理与监督情况进行自查自纠，对存在的问题及时进行整改。同时，企业应接受政府应急管理部门的监督检查，积极配合政府应急管理部门的工作，对政府应急管理部门的监督检查提出意见和建议。十、矿山法律合规管理制度1.矿山法律合规管理责任的落实矿山企业应明确各级管理人员、工程技术人员和作业人员的法律合规管理责任，建立健全法律合规管理制度。企业主要负责人应对矿山法律合规管理负总责，其他负责人对各自职责范围内的法律合规管理负直接领导责任。矿山企业应设立法律合规管理机构，配备合格的法律合规管理人员，负责组织制定和实施法律合规管理制度，对矿山法律合规管理工作进行监督检查。2.矿山法律合规管理制度的内容矿山法律合规管理制度应包括矿山法律法规培训制度、矿山法律法规咨询制度、矿山法律法规审查制度、矿山合规审计制度、矿山法律风险控制制度等内容。矿山企业应根据国家法律法规和行业标准，结合矿山实际，制定完善的法律合规管理制度，并认真组织贯彻实施。3.矿山法律合规管理的管理与监督矿山企业应建立健全法律合规管理的管理与监督机制，加强对法律合规管理执行情况的监督检查，确保法律合规管理制度得到有效落实。企业应定期对法律合规管理的管理