教师聘用合同(2025年)

教师聘用合同(2025年)合同编号：__________教师聘用合同（2025年）甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事教师工作的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方从事__________学科的教学工作。1.2乙方同意在甲方安排的岗位上履行教师职责，努力完成教育教学任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、岗位工资等组成。3.2乙方月基本工资为人民币__________元。3.3乙方月绩效工资根据教学业绩、工作量等因素按甲方规定发放。3.4乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.5乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗、子女教育等。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假待遇。第五条培训和继续教育5.1甲方应根据教育教学需要，为乙方提供必要的培训和继续教育机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身教育教学能力。第六条保密事项6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。6.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方声誉。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规定，甲方有权解除合同。7.2在合同期内，如乙方因病、伤等原因不能继续履行教师职责，经甲方同意，可以终止合同。7.3合同期满后，如乙方不再续签，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方教师资格证书复印件

4.甲方单位介绍信

5.甲方规章制度

6.甲方教学计划

7.甲方课程安排

8.社会保险缴纳证明

9.甲方提供的培训和继续教育资料三、法律名词及解释：

1.教师法：《中华人民共和国教师法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.绩效工资：根据乙方教学业绩、工作量等因素发放的工资。

5.商业秘密：指甲方在经营活动中不为人知的具有商业价值的信息。五、所有应用场景：

1.甲方为新成立的学校，需要招聘教师。

2.甲方为现有学校，需要补充教师队伍。

3.甲方与乙