2025年专业足球教练聘用合同

2025年专业足球教练聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家专业足球俱乐部，乙方是一位具备专业足球教练资格和丰富经验的教练，双方为了共同发展，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方的足球教练，负责球队的日常训练、比赛策略制定、球员技术指导等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，努力提高球队成绩。3.乙方应积极参加甲方组织的各类比赛、训练和活动，为甲方争取荣誉。二、聘用期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前______个月书面协商一致。三、薪酬待遇1.乙方月薪为人民币______元，按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、交通补贴等。四、业绩奖励1.乙方带领球队取得的成绩和荣誉，甲方给予相应的奖励。2.具体奖励标准双方另行商定。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和球员个人信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币______元。2.乙方违反合同规定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方过往业绩证明文件3.甲方球队规章制度4.甲方提供的福利待遇说明5.业绩奖励标准说明6.保密协议7.违约金计算公式8.甲方授权代表授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行教练职责，导致球队成绩下滑。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或球员个人信息。3.乙方未经甲方同意，接受其他球队的聘用邀请。4.乙方违反合同约定的其他条款。三、法律名词及解释：1.聘用方：指承担聘用乙方的责任，提供工作条件和报酬的一方。2.受聘方：指接受聘用，提供劳动力的一方。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.赔偿责任：指因违约行为导致的损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响球队成绩。解决办法：甲方有权要求乙方参加培训，提高业务水平；严重者乙方需承担违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失；必要时甲方可依法申请维权。3.问题：合同期满后，乙方拒绝续约。解决办法：甲方提前做好准备，寻找合适的人选；与乙方进行充分沟通，争取达成续约协议。五、所有应用场景：1