智能人事管理系统合同

智能人事管理系统合同合同编号：__________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本合同中，“甲方”指__________（公司名称）。

1.1.2本合同中，“乙方”指__________（公司名称或个人名称）。

1.1.3“智能人事管理系统”是指甲方提供的一种集人事管理、薪酬管理、考勤管理等功能于一体的信息化管理系统。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在规范甲乙双方在智能人事管理系统项目中的权利、义务和责任。

1.2.2甲方作为智能人事管理系统的提供商，负责提供系统软件、技术支持及相关服务。

1.2.3乙方作为系统使用方，负责支付合同约定的费用并按照约定使用系统。

第二章系统提供及交付

2.1系统提供

2.1.1甲方应按照本合同约定的条款，向乙方提供智能人事管理系统软件及相关的技术文档。

2.1.2甲方应确保提供的智能人事管理系统软件符合国家相关法律法规及行业标准。

2.2系统交付

2.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内，完成智能人事管理系统的安装、配置及调试工作。

2.2.2乙方应对甲方提供的系统进行验收，验收合格后进行正式使用。

第三章系统使用

3.1使用权限

3.1.1乙方在使用智能人事管理系统时，应遵守甲方提供的系统使用手册及操作规范。

3.1.2乙方应确保使用系统的员工具备相应的操作技能和责任心。

3.2使用范围

3.2.1乙方仅限于在本公司内部使用智能人事管理系统，未经甲方书面同意，不得将系统用于其他用途或转让给第三方。

3.2.2乙方应确保系统使用的合法性、合规性，不得利用系统从事任何违法行为。

第四章技术支持与服务

4.1技术支持

4.1.1甲方应提供智能人事管理系统的技术支持服务，包括但不限于系统升级、故障排除等。

4.1.2甲方应在接到乙方技术支持请求后____个工作小时内响应，并根据问题性质提供相应的解决方案。

4.2培训与指导

4.2.1甲方应向乙方提供智能人事管理系统的操作培训，确保乙方员工能够熟练使用系统。

4.2.2甲方应提供系统使用过程中的指导，协助乙方解决使用过程中遇到的问题。

第五章费用及支付

5.1费用

5.1.1乙方应按照本合同约定的费用标准支付智能人事管理系统的使用费、技术支持费等相关费用。

5.1.2甲方应按照乙方实际使用情况，提供详细的费用结算清单。

5.2支付方式

5.2.1乙方支付费用时，应按照甲方提供的付款方式支付。

5.2.2乙方应在合同约定的付款期限内，将款项支付给甲方。

第六章系统维护与升级

6.1系统维护

6.1.1甲方应确保智能人事管理系统的正常运行，对系统进行定期检查和维护。

6.1.2甲方应在系统出现故障时，及时采取措施进行修复，确保乙方正常使用。

6.2系统升级

6.2.1甲方应根据市场需求和乙方反馈，对智能人事管理系统进行功能优化和升级。

6.2.2甲方应在升级过程中，确保乙方数据的完整性和安全性。

第七章数据安全与保密

7.1数据安全

7.1.1甲方应采取必要的技术措施，保障智能人事管理系统中乙方数据的security和完整性。

7.1.2甲方应制定数据备份和恢复策略，确保在数据丢失或损坏时能够及时恢复。

7.2保密义务

7.2.1甲乙双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未能按照约定提供智能人事管理系统或相关服务，导致乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任。

8.1.2甲方违反保密义务，泄露乙方保密信息，导致乙方损失的，甲方应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按照约定支付费用，甲方有权暂停提供智能人事管理系统服务。

8.2.2乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2法律适用

9.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十章合同的生效、变更与终止

10.1合同生效

10.1.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

10.1.2本合同的生效不得违反法律法规的规定。

10.2合同变更

10.2.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

10.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.3合同终止

10.3.1合同期限届满，本合同自然终止。

10.3.2在合同期限内，经甲乙双方协商一致，可以提前终止本合同。

第十一章违约赔偿

11.1赔偿范围

11.1.1若甲方未能按照本合同约定提供智能人事管理系统或相关服务，导致乙方遭受经济损失的，甲方应赔偿乙方因此造成的直接经济损失。

11.1.2若乙方未能按照本合同约定支付费用，导致甲方遭受经济损失的，乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。

11.2赔偿方式

11.2.1本合同项下的赔偿应以货币形式支付，赔偿金额应经双方协商确认或按照法律规定确定。

11.2.2赔偿应在违约方收到赔偿要求后的____个工作日内支付给守约方。

第十二章不可抗力

12.1不可抗力事件

12.1.1本合同中，“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、战争、罢工等。

12.1.2若发生不可抗力事件，受影响的一方应尽快通知对方，并在合理时间内提供证明。

12.2不可抗力的处理

12.2.1若因不可抗力事件导致本合同无法履行或延迟履行，受影响的一方不承担违约责任。

12.2.2双方应共同努力，减少不可抗力事件对合同履行的影响，并在不可抗力事件结束后继续履行合同。

第十三章合同的转让与继承

13.1转让

13.1.1除非双方另有约定，否则任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。

13.1.2若一方需转让本合同项下的权利和义务，应提前通知对方并取得对方的书面同意。

13.2继承

13.2.1本合同的权益和义务可由甲乙双方的继承人、法定代表人或合法受让人继承。

13.2.2合同继承应符合法律法规的规定，并不得违反本合同的约定。

第十四章一般条款

14.1法律适用

14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

14.1.2若本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款应按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。

14.2通知

14.2.1双方之间的任何通知应以书面形式作出，并通过电子邮件、挂号信或快递等方式送达对方指定的联系地址。

14.2.2通知在发出后____个工作日内视为已送达。

第十五章附则

15.1合同附件

15.1.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

15.1.2附件包括但不限于智能人事管理系统功能清单、技术规格、服务收费标准等。

15.2合同副本

15.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签字部分：