2025年暑假工劳动合同范本

2025年暑假工劳动合同范本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事暑假工事宜达成如下协议：一、乙方的义务1.乙方应按照甲方的要求，提供相应的暑假工服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保持工作场所的整洁和安全。4.乙方应保守甲方的商业秘密。5.乙方不得在任何时间、任何场合以任何方式损害甲方的利益。二、甲方的义务1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作场所。3.甲方应保障乙方的人身安全。4.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。5.甲方不得随意解除合同，解除合同应提前通知乙方。三、工资待遇1.乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。2.乙方的工作时间为：__________小时/天，每周工作__________天。3.乙方的工资支付时间为每月__________日。四、合同的解除和终止1.合同期满，双方协商一致可以续签。2.乙方因故提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。3.甲方因故提前解除合同的，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。4.一方违反合同规定，严重损害另一方利益的，对方有权解除合同。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应支付乙方相应的工资及经济补偿。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方健康证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方社会保险登记证副本

7.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务的，视为违约。

2.甲方未按合同约定支付工资的，视为违约。

3.甲方未按合同约定提供工作条件和工作场所的，视为违约。

4.乙方未按甲方规章制度工作的，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

6.一方违反合同规定，严重损害另一方利益的，视为违约。三、法律名词及解释：1.暑假工：指在暑假期间，为学生提供的一种短期工作。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.工资：指劳动者按照合同约定，为提供劳动所得到的报酬。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。

5.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供服务：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方未按合同约定支付工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，并要求甲方支付经济补偿。

3.甲方未按合同约定提供工作条件和工作场所：乙方有权要求甲方履行合同约定，甲方否则应承担违约责任。

4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.合同履行过程中产生争议：双方可通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为学生提供暑假工岗位。

2.乙方为学生，寻找暑假期间的工作机会。

3.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。

4.甲方按合