2025年员工劳务雇佣合同范本

2025年员工劳务雇佣合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其专业技能和劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，履行如下工作职责：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方的工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件。4.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的保密信息。5.3乙方同意如违反保密协议，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。（1）乙方提供虚假个人信息；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生影响；（5）乙方因犯罪被追究刑事责任。6.3合同期满，双方未签订新的劳动合同，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.社会保险缴纳证明7.商业秘密保密协议8.甲方所在地人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.提供虚假个人信息：乙方在应聘过程中提供虚假个人信息的行为。2.严重违反甲方规章制度：乙方严重违反甲方制定的工作纪律或行为规范。3.严重失职，给甲方造成重大损失：乙方因故意或过失导致工作任务未能完成，给甲方造成经济损失。4.同时与其他用人单位建立劳动关系：乙方在合同期限内与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作。5.因犯罪被追究刑事责任：乙方在合同期限内因犯罪行为被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止日期的劳动合同。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供个人信息：要求乙方立即补正，逾期不补正的，甲方有权解除合同。2.乙方违反甲方规章制度：根据甲方规章制度进行处罚，情节严重者，甲方有权解除合同。3.乙方失职造成损失：要求乙方赔偿损失，情节严重者，甲方有权解除合同。4.乙方与其他用人单位建立劳动关系：要求乙方立即终止与其他用人单位的劳动关系，否则甲方有权解除合同。5.乙方因犯罪被追究刑事责任：甲方有权立即解除合同。五、所有