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文档简介

企业信息保密制度为了确保企业的核心信息安全，维护企业的竞争优势和商业利益，保护客户利益以及遵守相关法律法规，本企业订立本《企业信息保密制度》。第一章总则第一条目的和适用范围为了加强企业信息的保密工作，规范企业内部信息的流转和使用，本制度适用于本企业的全部员工、实习生及外包人员。第二条信息保密的基本原则保密责任：全部员工都有保守企业信息的责任，不得泄露任何涉及企业商业秘密、客户信息、内部操作流程等关键信息。信息分类：依据信息的机密程度，将信息划分为核心机密信息、商业机密信息、普通机密信息和非机密信息，分别采取不同的保密措施。保密措施：采取物理、技术和管理等多种措施，保障信息的安全性，防止信息泄露、窜改、丢失等风险。第二章信息的保密管理第三条信息的归属及权限信息归属：全部属于本企业的信息归企业全部，员工在企业从事工作期间取得的信息也归企业全部。权限管理：依据员工的职责、岗位和工作需要，订立信息访问权限，限制员工仅可访问与其工作相关的信息。第四条信息的流转和传递内部流转：内部传递信息时，需使用企业内部通信工具，并遵守相关规定，严禁通过非法途径传递信息。外部传递：对外发送信息前，应获得上级领导和相关部门的批准，确保信息的安全和正确传递。第五条信息的存储和备份存储要求：采取高安全性的存储设备和系统，确保紧要信息不被未授权人员取得。备份措施：对紧要信息进行定期备份，以防数据丢失或意外情况显现。第三章保密责任和违规处理第六条保密责任全体员工：全体员工都有保守企业信息的责任，不得泄露信息，不得利用信息谋取个人私利或对企业造成损害。签署保密协议：全部员工在入职时，需签署保密协议，承诺维护企业的信息安全。第七条违规处理违规行为：泄露企业机密信息、擅自传递机密信息、利用机密信息谋取私利等都属于违规行为。处理措施：对于严重违规行为，将予以停职、解雇等处理，并保存追究法律责任的权利。第四章培训和监督第八条培训信息保密培训：新员工入职时，进行信息保密的培训，确保其了解并遵守本制度的要求。定期培训：定期组织员工进行信息保密方面的培训，提高员工保密意识和技能。第九条监督和检查监督机制：建立信息保密巡检机制，定期对信息系统、流程和操作进行监督和检查。内部举报：鼓舞员工对违反保密制度的行为进行举报，对于实名举报，将进行保护并予以相应嘉奖。第五章附则第十条本制度的解释权本制度的解释权归企业最高管理层全部，如有需要，可依据实际情况进行调整和更改，并及时通知全体员工。第十一条生效日期本制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。本企业将予以全面贯彻并监督执行本制度，对于违反保密制度的行为，将予以严厉处理。同

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