2025年员工自愿放弃社保协议书

2025年员工自愿放弃社保协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方自愿放弃社保事宜，达成如下协议：一、协议背景1.1甲方为合法经营的单位，按照我国法律法规的规定，应为其员工缴纳社会保险。1.2乙方理解并同意，根据国家相关法律法规，甲方有义务为其缴纳社会保险。1.3乙方基于个人原因，自愿放弃甲方为其缴纳社会保险的权利。二、协议内容2.1乙方自愿放弃甲方为其缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的权利。2.2乙方承诺，在协议有效期内，不再要求甲方为其缴纳社会保险。2.3乙方自行承担因未参加社会保险而产生的全部责任，包括但不限于医疗费用、养老保障等。2.4甲方不再为乙方缴纳社会保险费用，但应依法为乙方提供相应的福利待遇。2.5乙方同意，如因乙方要求甲方为其缴纳社会保险而产生的纠纷，乙方自愿承担全部法律责任。三、协议期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2除非乙方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。3.3如乙方在协议有效期内要求终止本协议，需提前一个月通知甲方。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2本协议的保密义务自本协议生效之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日终止。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。6.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.社会保险政策法规相关文件4.甲方银行账户信息5.乙方签名确认的放弃社保声明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定不为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。2.乙方在协议有效期内要求甲方为其缴纳社会保险的，视为违约。3.甲乙双方未经对方同意披露本协议内容和签订过程的，视为违约。4.甲乙双方未履行保密义务，导致本协议内容泄露的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的用人单位，具有营业执照的企业或其他组织。2.乙方：指与甲方建立劳动关系的员工。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会福利制度。4.违约：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额缴纳社会保险费用，乙方可以要求甲方依法缴纳，并可以要求支付违约金。2.乙方要求甲方为其缴纳社会保险，甲方可以要求乙方承担相关费用，并可以要求乙方支付违约金。3.甲乙双方泄露本协议内容，违约方应承担相应的法律责任，并可以要求支付违约金。4.甲乙双方应按照本协议约定履行保密义务，如因未履行保密义务导致本协议内容泄露，应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供福利