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文档简介

影视公司员工正式聘用劳动合同(2025年)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家依法成立的影视公司,乙方愿意加入甲方成为正式员工,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本劳动合同,并共同遵守本合同的各项条款。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非本合同另有规定,双方同意本合同期满后,如甲乙双方均未提出终止或解除合同,则本合同自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方在本劳动合同期间的工作岗位为:__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班,如有特殊情况需要加班,应提前向甲方提出申请,并按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方在本劳动合同期间的工资为:__________元/月。4.2乙方工资支付方式为:__________。4.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。5.3乙方因公受伤或患病的,甲方负责按照国家和地方法律法规的规定为其提供相应的医疗待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同期满后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同解除和终止7.1本劳动合同期满,双方协商一致可以终止合同。7.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。7.3乙方因严重过失导致甲方遭受重大损失,甲方有权解除本合同。7.4乙方因病或伤残不能继续从事原工作,经甲方同意,可以终止本合同。7.5本合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,并退还甲方提供的培训费用、制服等。第八条争议解决8.1双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.社会保险参保证明7.乙方工作成果证明(如有)8.保密协议9.培训协议(如有)二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方违反甲方规章制度,造成甲方损失。4.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、补贴等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供培训、晋升机会。7.甲方违法解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,招聘劳动者提供劳动岗位,支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。3.劳动者:在用人单位提供劳动岗位,接受用人单位管理,获取劳动报酬的个人。4.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.保密协议:用人单位与劳动者签订的,要求劳动者在合同期间及合同期满后继续承担保密义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方泄露甲方商业秘密:甲方应立即启动保密协议,要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方违反甲方规章制度:甲方应根据规章制度对乙方进行处理,如警告、罚款、解雇等。4.甲方未按时支付工资、奖金、补贴等:甲方应立即支付乙方应得的报酬,并支付相应的经济补偿。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费:甲方应立即补缴社会保险费,并承担相应的法律责任。6.甲方未按照约定提供培训、晋升机会:甲方应按照合同约定履行义务,为乙方提供培训、晋升机会。7.甲方违法解除或终止劳动合同:甲方应按照法律规定,支付乙方相应的经济补偿,并承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的影视公司,招聘乙方作为编剧。2.甲方为一家知名影视公司,与乙方签订劳动合

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