宠物诊所兽医雇佣劳动合同(2025年)

宠物诊所兽医雇佣劳动合同(2025年)合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就乙方担任甲方宠物诊所兽医一职，甲方向乙方提供雇佣劳动合同事宜，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方宠物诊所兽医，负责为宠物提供医疗救治、疾病预防、健康检查等服务。1.2乙方应具备专业的兽医知识和技能，遵守兽医行业规范，确保为宠物提供优质、高效的医疗服务。1.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，不断提升自身业务水平，以适应宠物医疗行业的发展需求。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作地点3.1乙方工作地点为甲方宠物诊所，地址为：________________。四、工作时间4.1乙方每周工作时间____天，每天工作____小时。具体工作时间按甲方规定执行。4.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。五、劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。5.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休息休假。5.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体办法由甲方制定。六、社会保险6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应如实提供本人社会保险相关信息，如因乙方提供的信息不实导致保险待遇受损，由乙方自行承担责任。七、保密协议7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。八、合同解除和终止8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。8.4乙方因身体健康原因不能继续从事兽医工作的，甲方有权解除合同。8.5合同期满，本合同自然终止。九、违约责任9.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。十、争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：________________地址：________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.宠物诊所医疗设备清单4.兽医行业规范5.培训和学习计划6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供兽医服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方迟到早退、擅自离岗。4.乙方未按甲方规定参加培训和学习。5.甲方未按时支付乙方工资及奖金。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.兽医：指具备兽医专业知识和技能，从事宠物医疗救治、疾病预防、健康检查等服务的人员。3.保密协议：指乙方承诺在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等的协议。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进措施，如仍无法满足要求，可按合同约定解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵权行为，如乙方不配合，可依法向法院提起诉讼。3.乙方迟到早退：按照甲方规章制度进行处罚，如屡教不改，可考虑解除合同。4.乙方未参加培训和学习：督促乙方参加，如乙方拒绝，可按合同约定解除合同。5.甲方未支付工资及奖金：及时支付，如因特殊情况无法按时支付，应与乙方沟通并说明原因。6.甲方未缴纳社会保险：及时补缴，并确保今后按时缴纳。7.甲方未提供工作条件或环境：尽快改善工作条件或环