2025年兼职临时劳务协议书

2025年兼职临时劳务协议书合同编号：__________兼职临时劳务协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方兼职临时工作人员的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定的时间、地点，按照甲方的要求，完成甲方指定的临时性工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，最长不超过____个月。二、劳动报酬2.1乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应当按照约定向乙方支付劳务报酬。2.2乙方的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.3甲方支付劳务报酬的方式为：____（现金/转账）。2.4甲方应在乙方完成工作任务后____个工作日内支付劳务报酬。三、保密条款3.1乙方在从事兼职工作过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方应当保守甲方的秘密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、合同的解除和终止4.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应当提前____天通知对方。4.2合同到期后，如双方未续签，则自动终止。4.3合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付乙方劳务报酬。五、违约责任5.1甲乙双方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。5.2乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。六、争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方与乙方签订的保密协议

8.甲方与乙方签订的培训协议（如有）

9.甲方与乙方签订的试用期协议（如有）

10.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。

3.乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。

4.甲方未按照约定时间支付劳务报酬，视为违约。

5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。

6.甲乙双方未按照约定解除或终止合同，视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定完成工作任务：

解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，如系客观原因，可协商延长工期；如系主观原因，可根据合同约定解除合同。

2.乙方泄露甲方秘密：

解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，如已造成损失，可要求乙方赔偿；必要时可依法采取措施维护自身权益。

3.甲方未按约定支付劳务报酬：

解决办法：及时与甲方沟通，要求支付劳务报酬；如甲方仍不支付，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

4.甲方未提供约定工作条件：

解决办法：与甲方沟通，要求提供相应工作条件；如甲方拒绝提供，可依法解除合同。五、所有应用场景：

1.短期项目需要临时增加人手。

2.员工因病、