2025驾驶员押运员聘用合同

2025驾驶员押运员聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲方为一家合法经营的运输公司，乙方愿意担任甲方的驾驶员/押运员，双方经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的驾驶员/押运员，负责按照甲方的指示进行货物运输/押运工作。1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守交通规则，确保行车安全。1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方每月__日前支付乙方工资。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间的部分，甲方应按照法定标准支付加班费。3.3乙方在履行职务过程中发生的合理费用，甲方应予以报销。第四条社会保险和福利4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按国家规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应确保乙方的工作环境符合国家劳动保护规定，提供必要的劳动保护用品。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。第六条保密条款6.1乙方在履行职务过程中，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.2在合同期内，如甲方违法解除合同，甲方应支付乙方赔偿金。7.3合同期满，双方未续约，本合同自动终止。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.乙方银行账户信息

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司保密协议

8.甲方公司社会保险缴纳证明三、法律名词及解释：

1.驾驶员：指具有合法驾驶资格，从事道路运输工作的人员。

2.押运员：指负责货物押运工作，保障货物安全的人员。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.加班费：指劳动者工作时间超过法定工作时间，按照法定标准支付的费用。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需调整入职时间，则双方协商一致后签订补充协议。

2.乙方指派任务：甲方应提供必要培训和支持，帮助乙方提高业务能力；如乙方仍无法胜任，则双方协商一致后调整工作内容或岗位。

3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，则应支付违约金，并承担相应的法律责任。

4.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应立即补缴社会保险，并承担未缴纳期间产生的相关法律责任。五、所有应用场景：

1.甲方为合法经营的运输公司，需要聘请驾驶员/押运员。

2.乙方具备合法驾驶资格，愿意担任甲方的驾驶员/押运员。

3.双方就工资待