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文档简介
2025年劳务派遣协议合同书合同编号:__________甲方(派遣单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(接收单位):__________地址:__________联系电话:__________丙方(派遣人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方根据生产经营需要,乙方因用工需求,丙方愿意提供劳动力,经甲乙丙三方协商一致,特订立本劳务派遣协议,以便共同遵守。第一条派遣岗位和派遣期限1.1甲方根据乙方的需求,派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二条派遣人员的条件和待遇(2)身体健康,符合乙方所要求的岗位条件;(3)具备乙方所要求的职业技能和工作经验。2.2丙方在乙方的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动报酬等事项,按照乙方的规章制度和甲方与丙方签订的劳动合同执行。第三条甲方和丙方的权利和义务3.1甲方的权利和义务:(1)按照乙方的需求,提供符合规定条件的丙方;(2)与丙方签订劳动合同,并办理劳动合同的变更、解除、终止等相关手续;(3)为丙方提供必要的培训和职业指导;(4)按照本协议约定,向乙方支付丙方的劳动报酬和各项社会保险费用;(5)监督丙方在乙方的工作表现,协调解决丙方与乙方之间的争议。3.2丙方的权利和义务:(1)按照甲方的安排,到乙方从事约定的岗位工作;(2)遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理;(3)按照约定提供劳动力,完成乙方安排的工作任务;(4)不得同时在其他单位兼职或者提供劳动力;(5)按照甲方的要求,参加必要的培训和学习。第四条乙方的权利和义务4.1乙方的权利和义务:(1)按照本协议约定,接收甲方派遣的丙方;(2)为丙方提供必要的工作条件和环境;(3)按照本协议约定,向甲方支付丙方的劳动报酬和各项社会保险费用;(4)监督丙方的工作表现,有权根据丙方的实际工作表现,提出考核意见;(5)协助甲方处理丙方在乙方工作期间出现的问题。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2丙方在乙方工作期间,如有违法行为或者严重违反乙方的规章制度,乙方有权立即解除与甲方的派遣协议,并要求甲方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1本协议履行过程中,如发生争议,各方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。7.2本协议自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派遣单位):__________乙方(接收单位):__________丙方(派遣人员):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.丙方身份证明文件
2.丙方学历证明文件
3.丙方职业技能和工作经验证明文件
4.乙方规章制度
5.甲方与丙方签订的劳动合同
6.甲方支付丙方劳动报酬和各项社会保险费用的证明文件
7.乙方支付甲方丙方劳动报酬和各项社会保险费用的证明文件
8.丙方在乙方工作期间的考核意见二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供符合条件丙方的违约行为及认定
2.甲方未按约定向乙方支付丙方劳动报酬和各项社会保险费用的违约行为及认定
3.乙方未按约定接收甲方派遣的丙方的违约行为及认定
4.乙方未按约定向甲方支付丙方劳动报酬和各项社会保险费用的违约行为及认定
5.丙方在乙方工作期间违反乙方的规章制度或违法行为的违约行为及认定三、法律名词及解释:
1.劳务派遣:指甲方根据乙方需求,向乙方派遣丙方提供劳动力的一种方式。
2.派遣单位:指与丙方签订劳动合同,向乙方派遣丙方的单位。
3.接收单位:指接受甲方派遣的丙方,并为丙方提供工作岗位的单位。
4.派遣人员:指被甲方派遣到乙方从事工作的丙方。
5.违约金:指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.丙方不符合乙方岗位要求的问题及解决办法:甲方应重新提供符合要求的丙方,或者乙方可以解除与甲方的派遣协议。
2.丙方在乙方工作期间出现违法行为或严重违反规章制度的问题及解决办法:乙方有权立即解除与甲方的派遣协议,并要求甲方承担相应的违约责任。
3.甲方未按约定支付丙方劳动报酬和各项社会保险费用的问题及解决办法:乙方可以要求甲方支付,并可以向相关部门投诉。
4.乙方未按约定向甲方支付丙方劳动报酬和各项社会保险费用的问题及解决办法:甲方可以要求乙方支付,并可以向相关部门投诉。五、所有应用场景:
1.甲方为乙方
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