2024版教师教育国际化劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教师教育国际化劳动合同范本本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同目的及依据2.1教师教育国际化项目背景2.2合同依据的法律、法规和规章3.教师职责与工作内容3.1教师岗位及职责3.2教学任务及教学质量要求3.3研究与开发任务3.4学生指导与咨询3.5国际交流与合作4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点及变动5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3保险福利5.4工资支付方式及时间6.假期及休假6.1法定节假日6.2事假、病假、产假、陪产假等6.3带薪休假6.4休假申请及批准7.教师培训与发展7.1培训计划与实施7.2教师晋升与职称评定7.3教师发展基金8.教师考核与评价8.1考核内容及标准8.2考核程序及时间8.3评价结果及反馈9.违约责任9.1教师违约责任9.2学校违约责任9.3违约金及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止的程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止后的处理13.其他约定13.1保密条款13.2知识产权归属13.3法律适用与争议解决14.合同附件14.1教师个人简历14.2教师工作计划14.3教师培训计划14.4教师考核评价标准14.5其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称及全称甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[授权代表姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[学校联系电话]乙方联系方式：[教师联系电话]1.4双方身份证件甲方身份证件：[学校统一社会信用代码]乙方身份证件：[教师身份证号码]2.合同目的及依据2.1教师教育国际化项目背景为提升我国教师教育国际化水平，促进国际教育交流与合作，甲方决定开展教师教育国际化项目。2.2合同依据的法律、法规和规章本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规及规章制定。3.教师职责与工作内容3.1教师岗位及职责乙方担任甲方教师教育国际化项目中的[具体岗位名称]。3.2教学任务及教学质量要求乙方负责完成甲方安排的教学任务，保证教学质量达到国家及学校规定的标准。3.3研究与开发任务乙方需参与并推动教师教育国际化项目的研究与开发工作，为项目提供专业支持。3.4学生指导与咨询乙方负责对学生进行学习指导与咨询，帮助学生解决学习过程中遇到的问题。3.5国际交流与合作乙方需积极参与国际交流与合作，代表甲方参加国内外学术会议、研讨活动等。4.工作时间与地点4.1工作时间安排乙方工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作时间]小时。4.2工作地点及变动乙方工作地点为甲方所在[具体地点]，如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月[具体数额]元。5.2奖金及补贴乙方将根据工作表现和项目进展获得相应的奖金及补贴。5.3保险福利乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。5.4工资支付方式及时间甲方于每月[具体日期]前支付乙方工资。6.假期及休假6.1法定节假日乙方享有国家规定的法定节假日。6.2事假、病假、产假、陪产假等乙方根据国家规定和甲方规定享有事假、病假、产假、陪产假等假期。6.3带薪休假乙方享有带薪休假，休假天数及具体安排由甲方制定。6.4休假申请及批准乙方需提前[具体天数]向甲方提出休假申请，经批准后方可休假。8.教师考核与评价8.1考核内容及标准乙方考核内容包括教学质量、教学成果、科研能力、学生满意度、国际交流成果等。8.2考核程序及时间甲方将每年对乙方进行一次全面考核，考核时间为[具体时间]。8.3评价结果及反馈考核结果将以书面形式通知乙方，并给予具体的评价和改进建议。9.违约责任9.1教师违约责任若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2学校违约责任若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.3违约金及赔偿违约金的具体数额由双方协商确定，赔偿范围包括但不限于经济损失、信誉损失等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构将根据《中华人民共和国仲裁法》及相关规定进行仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序将遵循仲裁机构的规则和程序，仲裁裁决为终局裁决。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件合同因乙方退休、死亡、甲方撤销项目等原因终止。11.3解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应提前[具体天数]通知对方，并办理相关手续。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题，包括但不限于工资结算、工作交接等。13.其他约定13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知识产权归属乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。13.3法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律，争议解决方式同第10条。14.合同附件14.1教师个人简历14.2教师工作计划14.3教师培训计划14.4教师考核评价标准14.5其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，因合同履行需要介入合同关系的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、项目合作方等。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：协助甲方或乙方完成合同约定的任务，提供专业服务，解决合同履行中的特定问题等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在介入合同关系时，应遵守相关法律法规和本合同约定，对其提供的服务或协助的行为承担相应的法律责任。第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利第三方有权根据合同约定和法律规定，获取合理的报酬和费用，并有权要求甲方或乙方提供必要的支持和配合。17.第三方介入程序17.1介入申请甲方或乙方如需引入第三方，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的、预期效果及所需费用等。17.2介入批准对方在收到介入申请后，应在[具体天数]内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。17.3介入协议若双方同意第三方介入，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行合同而产生的责任，甲方或乙方对第三方承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据相关法律法规和行业标准确定。18.3责任限额执行若第三方在履行合同过程中发生违约行为，导致甲方或乙方遭受损失，甲乙双方应根据合同约定的责任限额进行赔偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方作为甲方引入的协助方，应服从甲方的管理，并接受甲方的监督。19.2第三方与乙方第三方作为乙方服务的提供方，应遵守乙方的相关规定，并确保服务质量。19.3第三方与甲乙双方第三方在介入合同关系时，应保持中立，不得偏袒任何一方，并确保合同各方利益的平衡。20.第三方介入合同的变更20.1变更程序若因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。20.2变更生效变更后的协议作为原合同的一部分，与原合同具有同等法律效力。21.第三方介入合同的终止21.1终止原因21.2终止程序第三方介入合同终止前，甲乙双方应与第三方协商一致，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历要求：详细记录教师的教育背景、工作经历、研究成果、语言能力等。说明：作为教师能力和资格的证明文件。2.教师工作计划要求：包括教学计划、研究计划、国际交流计划等，具体说明工作目标和实施步骤。3.教师培训计划要求：列出教师培训内容、时间安排、培训方式等。说明：作为教师个人发展和提升的指导文件。4.教师考核评价标准要求：明确考核指标、评分标准、评价方法等。说明：作为教师考核和评价的依据。5.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的原因、目的、服务内容、费用、责任等。说明：作为第三方介入合同的补充文件。6.保密协议要求：明确双方保密义务的范围、保密期限、违约责任等。说明：作为保护双方商业秘密的协议。7.知识产权归属协议要求：明确项目成果的知识产权归属、使用权限、侵权责任等。说明：作为知识产权保护和归属的协议。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为教师未按照合同约定履行教学、研究、指导等职责。教师泄露甲方或乙方的商业秘密。教师违反保密协议，导致甲方或乙方遭受损失。2.学校违约行为甲方未按照合同约定支付教师工资、奖金、补贴等。甲方未按照合同约定提供必要的支持和配合。甲方违反保密协议，导致乙方遭受损失。3.教师责任认定标准教师未履行合同约定的职责，造成教学质量下降，责任认定为轻微违约，赔偿损失。教师泄露商业秘密，责任认定为严重违约，赔偿损失并可能解除合同。4.学校责任认定标准甲方未按时支付教师工资，责任认定为轻微违约，赔偿损失。甲方未提供必要支持，造成教师无法履行职责，责任认定为严重违约，赔偿损失并可能解除合同。示例说明：教师未按照教学计划完成课程，导致学生无法按时完成学业，教师应赔偿由此造成的损失。甲方未按照合同约定支付教师工资，教师可要求甲方支付工资及违约金。第三方在提供技术服务时，因自身原因导致项目进度延误，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版教师教育国际化劳动合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同适用范围1.3合同有效期1.4合同解除条件1.5合同争议解决第二章教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6学历背景2.7专业技能2.8工作经历第三章教学任务与职责3.1教学科目3.2教学课时3.3教学计划3.4教学评估3.5教学资源3.6教学研究3.7教学创新第四章工作地点与环境4.1工作地点4.2工作环境4.3工作设施4.4工作条件4.5工作安全4.6工作纪律第五章工资与福利5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金制度5.4社会保险5.5住房公积金5.6休假制度5.7节假日安排第六章教师培训与发展6.1培训计划6.2培训费用6.3培训时间6.4培训成果评估6.5职业发展规划第七章教师考核与评价7.1考核标准7.2考核内容7.3考核程序7.4评价结果运用7.5教师申诉程序第八章合同变更与终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序8.4合同解除后的待遇第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任第十一章法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构第十二章合同附件12.1合同附件一：教学计划12.2合同附件二：教师考核评价标准12.3合同附件三：培训计划第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同份数13.3其他约定事项合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于教师教育国际化的教学、科研、管理等工作。1.3合同有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。1.4合同解除条件1.4.1教师因故提出解除合同；1.4.2学校因故提出解除合同；1.4.3因不可抗力导致合同无法履行；1.4.4其他法定或约定解除合同的情形。1.5合同争议解决双方因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二章教师基本信息2.1姓名：____________________2.2性别：____________________2.3出生日期：____________________2.4身份证号码：____________________2.5联系方式：____________________2.6学历背景：____________________2.7专业技能：____________________2.8工作经历：____________________第三章教学任务与职责3.1教学科目：____________________3.2教学课时：____________________3.3教学计划：____________________3.4教学评估：____________________3.5教学资源：____________________3.6教学研究：____________________3.7教学创新：____________________第四章工作地点与环境4.1工作地点：____________________4.2工作环境：____________________4.3工作设施：____________________4.4工作条件：____________________4.5工作安全：____________________4.6工作纪律：____________________第五章工资与福利5.1基本工资：____________________5.2绩效工资：____________________5.3奖金制度：____________________5.4社会保险：____________________5.5住房公积金：____________________5.6休假制度：____________________5.7节假日安排：____________________第六章教师培训与发展6.1培训计划：____________________6.2培训费用：____________________6.3培训时间：____________________6.4培训成果评估：____________________6.5职业发展规划：____________________第七章教师考核与评价7.1考核标准：____________________7.2考核内容：____________________7.3考核程序：____________________7.4评价结果运用：____________________7.5教师申诉程序：____________________第八章合同变更与终止8.1合同变更条件8.1.1双方协商一致；8.1.2法律法规或政策调整；8.1.3因不可抗力导致合同内容需要变更。8.2合同终止条件8.2.1合同期满；8.2.2教师提出解除合同；8.2.3学校提出解除合同；8.2.4因不可抗力导致合同无法履行；8.2.5其他法定或约定终止合同的情形。8.3合同解除程序8.3.1双方协商一致解除；8.3.2单方解除需提前通知对方；8.3.3因不可抗力解除无需提前通知。8.4合同解除后的待遇8.4.1解除合同后，教师应按照规定办理工作交接；8.4.2学校应按照合同约定支付教师相应待遇。第九章违约责任9.1违约情形9.1.1教师未履行合同约定的教学、科研等职责；9.1.2学校未履行合同约定的工资、福利等义务；9.1.3双方违反合同约定的保密条款。9.2违约责任承担9.2.1教师违约，应承担相应的违约责任；9.2.2学校违约，应承担相应的违约责任；9.2.3双方违约，应根据各自违约情况承担相应的违约责任。9.3违约赔偿9.3.1违约方应支付违约金；9.3.2违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任。第十章保密条款10.1保密内容10.1.1学校的机密信息；10.1.2教师在履行合同过程中知悉的学校、学生及其他人员的个人信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起____年。10.3保密责任10.3.1教师应严格遵守保密义务；10.3.2违反保密义务，教师应承担相应的法律责任。第十一章法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二章合同附件12.1合同附件一：教学计划12.2合同附件二：教师考核评价标准12.3合同附件三：培训计划第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。13.3其他约定事项双方对本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议。第十四章合同签字甲方（学校）签字：____________________甲方（学校）盖章：____________________乙方（教师）签字：____________________乙方（教师）盖章：____________________日期：____________________附件：合同附件一至三多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方提供教学资源甲方应保证为乙方提供充足的教学资源，包括教材、教学设备、网络资源等，确保乙方能够顺利完成教学工作。1.2甲方组织教学活动甲方应定期组织教师研讨会、教学观摩等活动，促进教师之间的交流与合作，提升教学质量。1.3甲方支持教师发展甲方应支持教师参加国内外学术会议、培训等，提升教师的专业素养和教学能力。1.4甲方保障教师权益甲方应保障教师的合法权益，包括工资、福利、社会保险等，确保教师生活无忧。1.5甲方监督教学进度甲方应定期检查教学进度，确保乙方按照教学计划完成教学任务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方制定教学计划乙方应根据甲方要求和学生需求，制定详细的教学计划，并报甲方批准。2.2乙方承担教学责任乙方应承担教学责任，确保教学质量，对学生的学习成果负责。2.3乙方参与教学评估乙方应积极参与教学评估，根据评估结果改进教学方法，提升教学质量。2.4乙方遵守学校纪律乙方应遵守学校纪律，维护学校声誉，不得擅自离岗或旷工。2.5乙方参与学校活动乙方应积极参与学校组织的各类活动，为学校发展贡献力量。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责中介机构应协助甲方和乙方履行合同，提供信息沟通、合同签订、合同履行监督等服务。3.2中介机构费用中介机构提供的服务费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。3.3中介机构保密中介机构应对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构责任中介机构在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.5中介机构变更如需变更中介机构，双方应提前协商一致，并书面通知对方。3.6中介机构终止中介机构在合同履行期间，如出现违约行为，甲方或乙方有权终止与中介机构的合作关系。3.7中介机构争议解决中介机构与甲方或乙方之间发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：教学计划2.合同附件二：教师考核评价标准3.合同附件三：培训计划4.合同附件四：保密协议5.合同附件五：教学资源清单6.合同附件六：工作纪律规定7.合同附件七：工资福利明细表8.合同附件八：社会保险及住房公积金明细9.合同附件九：教师培训与发展计划10.合同附件十：争议解决流程二、违约行为及认定：1.违约行为：教师未按照教学计划完成教学任务。2.违约行为：学校未按时支付教师工资或福利。认定：根据合同约定，学校未在规定时间内支付教师工资或福利。3.违约行为：教师泄露学校或学生信息。认定：教师未经授权，泄露学校或学生个人信息，违反保密协议。4.违约行为：学校未提供合同约定的教学资源。认定：根据合同约定，学校未提供充足的教学资源，影响教师正常教学。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密义务和保密期限。5.社会保险：指国家通过法律强制实行的，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对教学资源不足有异议。解决办法：与教师沟通，了解具体需求，争取增加资源或调整教学计划。2.问题：教师对工资福利有疑问。解决办法：提供详细的工资福利明细表，解释相关政策，确保教师权益。3.问题：教师对教学评估结果有异议。解决办法：重新评估，或设立申诉机制，确保评估过程的公正性。4.问题：教师对培训与发展计划有意见。解决办法：收集教师反馈，优化培训与发展计划，提高教师满意度。五、所有应用场景：1.教师与学校签订教育国际化劳动合同。2.教师参与国际交流与合作项目。3.教师在海外教学或担任国际教师。4.教师参与国际学术会议或研讨会。5.教师担任国际教育项目顾问。全文完。2024版教师教育国际化劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的随着我国教育事业的不断发展，教师教育国际化已经成为推动我国教育改革和发展的关键因素。为了进一步深化教师教育国际化合作，促进教育资源的共享和交流，甲方与乙方在平等、自愿、互利的原则基础上，签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，以及国家及地方教育行政部门的相关政策规定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的“教师教育国际化”，是指通过国际交流与合作，提升教师的教育理念、专业素养和教学水平，推动我国教育国际化进程。3.2关键词解释（1）甲方：指提供教师教育国际化项目、课程、师资培训等服务的教育机构或个人。（2）乙方：指参与教师教育国际化项目的教师。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行教育、培训、考核，确保乙方具备参与教师教育国际化项目的能力。（2）甲方有义务为乙方提供必要的教育资源、设施和服务。（3）甲方有义务按照合同约定，为乙方提供国际交流与合作的机会。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供教育资源、设施和服务。（2）乙方有义务遵守甲方制定的教育教学规章制度，积极参与教师教育国际化项目。（3）乙方有义务按照合同约定，完成国际交流与合作任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地或双方约定的其他地点。5.3合同履行方式本合同履行方式为：甲方提供教师教育国际化项目、课程、师资培训等服务，乙方参与学习、培训、交流等活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的履行期限届满。（2）甲方或乙方单方解除合同，但需提前____天书面通知对方。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应共同确认合同履行情况。（2）合同终止后，双方应依法办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，结算相关费用。（2）合同终止后，双方应相互保密，不得泄露对方商业秘密。（3）合同终止后，双方应依法处理剩余物资、设备等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方参与教师教育国际化项目的报名费。（2）乙方在国际交流与合作过程中的交通、住宿、餐饮等费用。（3）乙方参加国际学术会议、培训等活动的费用。（4）乙方获取国际教育资源、教材等资料的费用。7.2支付方式（1）银行转账：乙方应在收到甲方提供的银行账户信息后____个工作日内，将费用一次性转账至甲方指定账户。（2）其他支付方式：经双方协商一致，可采用其他支付方式。7.3支付时间（1）报名费：乙方应在合同签订后____个工作日内支付。（2）国际交流与合作费用：乙方应在出发前____个工作日内支付。（3）其他费用：按照费用清单中的约定支付。7.4支付条款（1）乙方支付的费用应真实、准确，不得虚报、冒领。（2）乙方支付的费用，甲方应在收到款项后的____个工作日内出具正式发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的费用。（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。（3）承担由此产生的其他法律责任。8.2乙方违约（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（2）承担由此产生的其他法律责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的具体赔偿金额和方式，由双方根据实际情况协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密。（2）教师教育国际化项目的相关信息。（3）国际交流与合作过程中的敏感信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起计算，为期____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，保护保密内容的秘密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、动乱、恐怖袭击等政治事件。（3）政府政策、法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方。（2）双方应共同努力，采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情（COVID19）。（2）美国对伊朗的军事行动。（3）我国政府发布的疫情防控政策。十一、争议解决11.1协商解决若甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：向双方所在地的人民调解委员会申请调解。（2）仲裁：向双方所在地仲裁委员会申请仲裁。（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、教育政策等敏感信息。（2）涉及知识产权、商业秘密等。（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对教师教育国际化项目的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在必要时对乙方进行考核的权利。（2）甲方保留在必要时调整教师教育国际化项目内容的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成教师教育国际化项目。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通项目进展。（2）及时解决项目实施过程中出现的问题。（3）共享项目相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于教师教育国际化项目的完整协议，具有独立性，任何与本合同内容相抵触的文件或协议无效。16.3增减条款本合同如有增减条款，均以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：年月日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.教师教育国际化项目详细方案及时间表。2.甲方提供的师资、课程、教材等相关资料。3.乙方参与国际交流与合作的具体行程安排。4.费用清单及支付方式说明。5.保密协议。6.争议解决机制的具体流程。7.不可抗力事件的具体情况说明。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未能按照合同约定提供教育资源、设施和服务。（2）甲方未能按照合同约定提供国际交流与合作的机会。（3）乙方未能按照合同约定完成国际交流与合作任务。（4）乙方未能遵守甲方制定的教育教学规章制度。（5）未经对方同意，任意一方将合同权利义务转让给第三方。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规，由双方协商或仲裁机构判定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指人们对其智力成果依法享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.仲裁：指当事人根据双方达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的争议解决方式。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理并作出判决的争议解决方式。四、