2024版机关临时工工作绩效评价及奖励合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版机关临时工工作绩效评价及奖励合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间3.工作岗位及职责3.1乙方工作岗位3.2乙方工作职责4.工作绩效评价标准4.1绩效评价内容4.2绩效评价方法4.3绩效评价周期5.奖励制度5.1奖励条件5.2奖励标准5.3奖励发放方式6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.2休息休假制度8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：工作绩效评价表14.2附件二：奖励发放明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方联系人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方联系人：_______1.2.4乙方联系电话：_______2.合同期限2.1合同起始时间：_______2.2合同终止时间：_______3.工作岗位及职责3.1乙方工作岗位：_______3.2乙方工作职责3.2.1职责一：_______3.2.2职责二：_______3.2.3职责三：_______4.工作绩效评价标准4.1绩效评价内容4.1.1工作效率：_______4.1.2工作质量：_______4.1.3团队协作：_______4.1.4创新能力：_______4.2绩效评价方法：_______4.3绩效评价周期：_______5.奖励制度5.1奖励条件5.1.1绩效评价结果优秀：_______5.1.2工作中表现突出：_______5.2奖励标准5.2.1一等奖：_______5.2.2二等奖：_______5.2.3三等奖：_______5.3奖励发放方式：_______6.工资及福利待遇6.1工资标准6.1.1基本工资：_______6.1.2奖金：_______6.2工资支付方式6.2.1支付周期：_______6.2.2支付方式：_______6.3福利待遇6.3.1社会保险：_______6.3.2住房公积金：_______6.3.3其他福利：_______7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.1.1标准工作时间：_______7.1.2工作时间安排：_______7.2休息休假制度7.2.1休息日：_______7.2.2休假制度：_______8.保密条款8.1保密内容8.1.1甲方业务信息：_______8.1.2乙方工作内容：_______8.1.3甲方合作伙伴信息：_______8.1.4其他保密信息：_______8.2保密期限：_______8.3违约责任8.3.1未经授权泄露信息：_______8.3.2侵犯商业秘密：_______9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1未按时支付工资：_______9.1.2未提供合理工作条件：_______9.2乙方违约责任9.2.1未履行工作职责：_______9.2.2未遵守保密条款：_______10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同规定：_______10.1.2甲方合理原因终止合同：_______10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满：_______10.2.2双方协商一致终止：_______11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决：_______11.1.2仲裁解决：_______11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会：_______11.2.2其他争议解决机构：_______12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章：_______12.1.2合同备案：_______12.2合同变更程序12.2.1变更通知：_______12.2.2变更确认：_______13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1不可抗力：_______13.1.2合同附件：_______13.2其他约定事项二13.2.1法律适用：_______13.2.2合同份数：_______14.合同附件14.1附件一：工作绩效评价表14.1.1评价项目：_______14.1.2评价标准：_______14.2附件二：奖励发放明细表14.2.1奖励项目：_______14.2.2奖励金额：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选定的，与本合同直接相关但不属于甲乙双方的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、咨询服务、技术支持、项目监理等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面告知，并说明介入的具体原因和预期目标。15.4第三方介入费用15.4.1第三方介入产生的费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方另行协商确定。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因其故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额16.1.2.1第三方责任限额为_______元人民币。16.2责任免除16.2.1在不可抗力等不可预见的情况下，第三方不承担任何责任。16.2.2第三方在提供中介服务、咨询服务等过程中，若因甲方或乙方提供的信息不准确或不完整，导致第三方产生损失的，第三方不承担任何责任。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方与甲方责任划分17.1.1第三方在履行职责过程中，对甲方造成的损失，由第三方承担赔偿责任。17.1.2甲方在第三方介入过程中，应提供必要的协助和支持，并对第三方的工作成果负责。17.2第三方与乙方责任划分17.2.1第三方在履行职责过程中，对乙方造成的损失，由第三方承担赔偿责任。17.2.2乙方在第三方介入过程中，应配合第三方的工作，并对第三方的工作成果负责。17.3第三方与合同其他相关方的责任划分17.3.1第三方在履行职责过程中，对合同其他相关方造成的损失，由第三方承担赔偿责任。17.3.2合同其他相关方在第三方介入过程中，应配合第三方的工作，并对第三方的工作成果负责。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1合同履行完毕：第三方介入的终止。18.1.2双方协商一致：经双方协商一致，可终止第三方介入。18.1.3违约终止：若第三方或甲方、乙方违约，另一方有权终止第三方介入。18.2第三方介入终止后的处理18.2.1第三方介入终止后，双方应就第三方介入期间的工作成果进行评估和确认。18.2.3第三方介入终止后，双方应就第三方介入产生的费用进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作绩效评价表详细要求：该表应包含工作绩效评价的具体项目、评价标准、评价周期以及评价结果记录。说明：工作绩效评价表用于记录乙方在工作岗位上的表现，作为奖励发放的依据。2.附件二：奖励发放明细表详细要求：该表应记录奖励的项目、金额、发放时间以及获得奖励的乙方名单。说明：奖励发放明细表用于明确奖励的具体情况，确保奖励的透明度和公正性。3.附件三：保密协议详细要求：该协议应明确保密信息的范围、保密期限以及违约责任。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和敏感信息。4.附件四：工作职责说明书详细要求：该说明书应详细列明乙方的工作职责、工作流程以及工作标准。说明：工作职责说明书用于明确乙方的工作内容和要求。5.附件五：工作时间表详细要求：该表应记录乙方的工作时间安排、休息休假时间以及加班记录。说明：工作时间表用于规范乙方的工作时间，保障乙方休息休假的权利。6.附件六：工资支付明细表详细要求：该表应记录乙方的工资构成、支付时间以及支付方式。说明：工资支付明细表用于明确乙方的工资待遇，确保工资的及时支付。7.附件七：福利待遇明细表详细要求：该表应记录乙方的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。说明：福利待遇明细表用于明确乙方的福利待遇，保障乙方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。责任认定标准：根据工作绩效评价结果，乙方应承担相应的责任，包括但不限于：乙方应接受甲方提出的整改要求，并在规定时间内完成整改。若乙方整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于：乙方应立即停止泄露行为，并采取措施防止信息进一步泄露。甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或未提供合理工作条件。责任认定标准：甲方应承担相应的责任，包括但不限于：甲方应立即支付乙方工资，并承担相应的违约责任。甲方应提供合理的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。4.违约行为：合同解除后，乙方未按约定归还甲方提供的物品或资料。责任认定标准：乙方应承担相应的责任，包括但不限于：乙方应立即归还甲方提供的物品或资料，并承担相应的违约责任。全文完。2024版机关临时工工作绩效评价及奖励合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作绩效评价标准6.1评价内容6.2评价方法6.3评价周期7.奖励制度7.1奖励条件7.2奖励形式7.3奖励标准8.考核与晋升8.1考核内容8.2考核方法8.3晋升机制9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同终止日期[合同终止日期]3.工作内容与职责3.1工作岗位乙方担任甲方[具体工作岗位名称]。3.2工作内容[具体工作内容1][具体工作内容2][具体工作内容3]3.3工作职责[具体职责1][具体职责2][具体职责3]4.工作时间与地点4.1工作时间乙方工作时间为周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30（节假日及特殊情况除外）。4.2工作地点乙方工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。5.工资与福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月[具体金额]，按月支付。5.2奖金及津贴[奖金及津贴项目1]：[具体金额][奖金及津贴项目2]：[具体金额]5.3社会保险及公积金社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险公积金：按照国家及地方规定缴纳5.4其他福利待遇享有国家规定的法定节假日及带薪年休假享有甲方提供的员工体检及节日福利6.工作绩效评价标准6.1评价内容工作质量工作效率团队协作个人成长6.2评价方法定期考核同事互评领导评价6.3评价周期乙方工作绩效评价周期为每季度一次。7.奖励制度7.1奖励条件完成工作任务，达到或超过考核标准在工作中表现出色，对甲方有突出贡献7.2奖励形式甲方将以现金、实物或其他形式对符合条件的乙方进行奖励。7.3奖励标准奖励标准将根据乙方的绩效表现及甲方实际情况制定。8.考核与晋升8.1考核内容乙方工作考核内容主要包括：工作质量：工作成果的准确性和完整性工作效率：完成工作任务的及时性和效率团队协作：与同事的沟通与合作能力个人成长：在工作中学习新知识、技能和经验的进步8.2考核方法定期考核：每季度进行一次，由直接上级对乙方的工作表现进行评估不定期考核：根据工作需要和具体情况，甲方可以随时对乙方的工作进行评估8.3晋升机制工作表现优异，连续两个季度考核结果为优秀持续学习并掌握所需的专业知识和技能通过甲方组织的晋升考核9.违约责任9.1违约情形乙方未按照合同规定履行工作职责乙方未经甲方同意擅自离职甲方未按照合同规定支付工资或福利待遇9.2违约责任违约方应赔偿守约方因此遭受的损失违约方应按照合同规定支付违约金甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失9.3违约处理违约处理程序如下：违约方应在收到违约通知后[具体时间]内予以改正若违约方未在规定时间内改正，甲方有权采取相应措施10.保密条款10.1保密内容甲方公司的经营策略、财务状况甲方产品的技术参数、生产流程甲方客户的个人信息和业务信息10.2保密期限保密期限自合同终止之日起[具体年限]。10.3违约责任若乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件乙方严重违反合同规定乙方被证明不符合录用条件甲方因业务调整需要终止合同11.2合同终止条件合同期限届满甲方或乙方单方面解除合同11.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，甲方应提前[具体时间]书面通知乙方，并说明理由。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]。12.3争议解决程序争议提交仲裁后，按照[具体仲裁机构]的仲裁规则进行。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。14.其他约定事项14.1其他约定事项内容本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。14.2其他约定事项效力补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入的情形甲方或乙方认为需要第三方提供专业服务或技术支持合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁甲方或乙方需要第三方对合同履行情况进行监督或评估15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入请求甲方或乙方应向对方提出书面请求，说明第三方介入的原因、目的及所需服务内容。15.3.2双方协商确定第三方双方应就第三方介入的选定进行协商，确保第三方具备相应的资质和能力。15.3.3签订第三方合作协议双方与第三方应签订合作协议，明确各自的权利、义务和责任。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，并对其工作进行监督。甲方应承担第三方介入产生的费用。16.2乙方额外条款乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。乙方应承担第三方介入产生的费用。17.第三方的责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定第三方的资质和能力第三方提供的服务内容行业惯例17.3责任限额的适用第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失第三方违反合作协议，造成甲方或乙方损失18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，第三方应向甲方提供专业服务或技术支持。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，第三方应向乙方提供专业服务或技术支持。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方应遵守合作协议，维护甲乙双方的合法权益。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主体第三方介入后，合同履行主体为甲乙双方及第三方。19.2合同履行变更第三方介入后，合同履行内容、期限、方式等如有变更，需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议。19.3合同履行监督第三方介入后，甲乙双方应共同监督合同履行情况，确保合同目的实现。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式与合同原争议解决方式相同。20.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构与合同原争议解决机构相同。20.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序与合同原争议解决程序相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：清晰复印，加盖甲方公章。说明：用于证明甲方合法经营的资格。2.乙方身份证复印件要求：清晰复印，加盖乙方签名。说明：用于证明乙方身份的真实性。3.第三方合作协议要求：双方签字（或盖章），一式两份。说明：明确第三方介入的具体事宜。4.工作绩效评价表要求：填写完整，双方签字（或盖章）。说明：用于记录乙方工作绩效。5.奖励证书要求：一式两份，双方签字（或盖章）。说明：用于证明乙方获得奖励。6.违约通知函要求：书面形式，双方签字（或盖章）。说明：用于通知对方违约行为。7.争议解决协议要求：双方签字（或盖章），一式两份。说明：明确争议解决的具体方式。8.补充协议要求：双方签字（或盖章），一式两份。说明：用于对合同进行补充或修改。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定履行工作职责。甲方未按照合同规定支付工资或福利待遇。乙方未经甲方同意擅自离职。第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失。任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。违约方应按照合同规定支付违约金。甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。3.违约责任示例说明：乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。第三方在提供技术服务过程中，因自身原因导致甲方数据丢失，第三方应赔偿甲方损失，并承担相应的责任。全文完。2024版机关临时工工作绩效评价及奖励合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.工作职责与要求3.1工作内容3.2工作标准3.3工作时间4.工作绩效评价标准4.1绩效指标4.2评价方法4.3评价周期5.奖励制度5.1奖励条件5.2奖励标准5.3奖励形式6.绩效奖金发放6.1发放时间6.2发放方式6.3发放比例7.工资待遇7.1基本工资7.2业绩奖金7.3社会保险和福利8.工作纪律与规范8.1工作纪律8.2行为规范8.3违规处理9.工作变更与调整9.1变更条件9.2调整程序9.3影响评估10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除与终止合同11.1解除条件11.2终止条件11.3解除或终止程序12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指机关单位。1.1.2“乙方”指受甲方雇佣的临时工。1.1.3“工作绩效”指乙方在合同期内完成工作任务的质量、数量和效率。1.1.4“奖励”指甲方根据乙方工作绩效给予的额外报酬或物质奖励。第二条合同双方2.1甲方信息2.1.1机关单位名称：____________________2.1.2机关单位地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份证号码：____________________2.2.3乙方住址：____________________2.2.4乙方联系电话：____________________第三条工作职责与要求3.1工作内容3.1.1乙方负责完成甲方安排的临时性工作任务。3.1.2工作内容具体包括但不限于：____________________3.2工作标准3.2.1工作质量达到甲方规定的标准。3.2.2工作效率符合甲方要求。3.2.3工作态度积极，遵守工作纪律。3.3工作时间3.3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班。3.3.2工作时间具体安排为：____________________第四条工作绩效评价标准4.1绩效指标4.1.1工作完成情况。4.1.2工作质量评估。4.1.3工作效率评估。4.2评价方法4.2.1甲方将根据乙方的工作表现进行定期评价。4.2.2评价结果以书面形式通知乙方。4.3评价周期4.3.1评价周期为每月一次。第五条奖励制度5.1奖励条件5.1.1乙方在评价周期内达到或超过甲方设定的绩效指标。5.1.2乙方无违规违纪行为。5.2奖励标准5.2.1根据乙方工作绩效，甲方将给予相应的奖励。5.2.2奖励金额具体标准为：____________________5.3奖励形式5.3.1奖励形式包括但不限于：现金奖励、实物奖励等。第六条绩效奖金发放6.1发放时间6.1.1绩效奖金将在评价周期结束后五个工作日内发放。6.2发放方式6.2.1甲方将通过银行转账方式将奖金发放至乙方指定账户。6.3发放比例6.2.1奖励金额的发放比例根据乙方工作绩效进行分配。第七条工资待遇7.1基本工资7.1.1乙方的基本工资为：____________________元/月。7.2业绩奖金7.2.1业绩奖金根据乙方工作绩效和奖励制度进行计算。7.3社会保险和福利7.3.1甲方将为乙方缴纳社会保险。7.3.2甲方将根据国家规定和单位实际情况为乙方提供相应福利。第八条工作纪律与规范8.1工作纪律8.1.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。8.1.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。8.1.3乙方应保持工作场所的整洁和安全。8.2行为规范8.2.1乙方应尊重同事，团结协作，维护单位团结。8.2.3乙方不得在工作场所进行与工作无关的私人活动。8.3违规处理8.3.1乙方违反工作纪律或行为规范，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、停职或解除合同等处理。8.3.2乙方在接到违规处理通知后，应在规定时间内提出申诉。第九条工作变更与调整9.1变更条件9.1.1甲方因工作需要或乙方个人原因，可对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。9.2调整程序9.2.1甲方应提前与乙方沟通调整事宜，并说明调整的原因和预期效果。9.2.2乙方应在接到调整通知后，根据实际情况做出调整。9.3影响评估9.3.1甲方应对调整对乙方的影响进行评估，并采取必要的补偿措施。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方单位秘密信息。10.1.2甲方单位的技术秘密、商业秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限自乙方离职之日起计算，不少于两年。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一项解除与终止合同11.1解除条件11.1.1乙方严重违反工作纪律或行为规范。11.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同。11.1.3甲方因工作需要或不可抗力因素需要解除合同。11.2终止条件11.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。11.2.2乙方提前通知甲方解除合同。11.3解除或终止程序11.3.1双方应提前三十日书面通知对方解除或终止合同。11.3.2解除或终止合同后，乙方应按照甲方要求办理交接手续。第十二项违约责任12.1甲方违约责任12.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金。12.1.2甲方未按约定提供工作条件，应承担相应的责任。12.2乙方违约责任12.2.1乙方未按时完成工作任务，应承担相应的责任。12.2.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十三项争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为：____________________第十四项其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、考核标准等。14.3合同修改与补充14.3.1本合同的修改与补充，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方指在甲乙双方合同执行过程中，提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1提供中介服务，协助甲方招聘乙方。15.2.2提供咨询服务，为甲方和乙方提供工作指导和建议。15.2.3提供评估服务，对乙方的工作绩效进行评估。15.2.4提供培训服务，对乙方进行职业技能培训。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由甲方与第三方签订合作协议。16.2甲方应将第三方介入的具体事项、服务内容、费用等通知乙方。16.3乙方有权了解第三方的服务内容、资质和责任。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过第三方收取服务费用的三倍。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方对甲方和乙方均承担独立的法律责任，不得将责任转嫁给任何一方。18.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和甲乙双方合同约定。18.3第三方有权根据合作协