2024版特殊行业保安劳务派遣安全保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版特殊行业保安劳务派遣安全保障合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2劳务派遣单位名称及地址1.3保安人员基本信息2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.保安服务内容与范围3.1服务内容3.2服务范围3.3服务标准4.保安人员配备与职责4.1人员配备4.2职责分配4.3岗位职责5.保安人员培训与考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核制度6.保安服务期限与费用6.1服务期限6.2费用构成6.3费用支付方式7.保安人员工资与福利7.1工资标准7.2工资支付7.3福利待遇8.保安人员社会保障8.1社会保险8.2住房公积金8.3其他社会保障9.保安人员管理9.1管理制度9.2管理职责9.3违规处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件12.3解除与终止程序13.其他约定事项13.1其他事项13.2特别约定14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2附件内容14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：公司1.2派遣单位地址：市区路号1.3劳务派遣单位名称：保安服务有限公司1.4劳务派遣单位地址：市区路号1.5保安人员基本信息1.5.1保安人员姓名：1.5.2身份证号码：056781.5.3年龄：30岁1.5.4性别：男1.5.5联系电话：138xxxx56782.合同目的及依据2.1合同目的：为保障公司财产安全和员工安全，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本合同。2.2合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等。3.保安服务内容与范围3.1服务内容：负责公司办公区域、生活区域的安全巡逻、门卫管理、监控室值守等工作。3.2服务范围：公司总部及下属分支机构。3.3服务标准：按照国家及地方相关标准执行，确保24小时巡逻无死角，门卫管理规范，监控室值守到位。4.保安人员配备与职责4.1人员配备：根据公司需求，派遣保安人员10名。4.2职责分配：4.2.1巡逻员：负责巡逻区域的安全巡逻，发现异常情况及时上报。4.2.2门卫：负责门卫管理，对出入人员进行登记，确保安全。4.2.3监控室值守：负责监控室值守，发现异常情况及时上报，确保监控设备正常运行。4.3岗位职责：4.3.1巡逻员：熟悉巡逻区域，严格执行巡逻制度，发现问题及时上报。4.3.2门卫：严格执行门卫制度，对出入人员进行登记，确保安全。4.3.3监控室值守：熟练操作监控设备，发现异常情况及时上报，确保监控设备正常运行。5.保安人员培训与考核5.1培训内容：保安服务基本知识、法律法规、应急处置、职业道德等。5.2培训方式：集中培训、现场实操、远程培训等。5.3考核制度：定期对保安人员进行考核，考核内容包括专业知识、实操技能、服务态度等。6.保安服务期限与费用6.1服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2费用构成：6.2.1保安人员工资：每人每月人民币5000元。6.2.2社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关规定缴纳。6.2.3其他费用：包括培训费用、制服费用、通讯费用等。6.3费用支付方式：按月支付，每月5日前支付当月费用。7.保安人员工资与福利7.1工资标准：按照国家及地方相关规定执行，每月支付固定工资。7.2工资支付：每月5日前支付当月工资，节假日工资按照国家规定执行。7.3福利待遇：包括国家法定节假日加班费、带薪年休假、医疗保险等。8.保安人员社会保障8.1社会保险8.1.1保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。8.1.2缴费比例：按照国家及地方规定，由劳务派遣单位全额缴纳。8.1.3缴费基数：根据保安人员工资标准确定。8.2住房公积金8.2.1缴费比例：按照国家及地方规定，由劳务派遣单位全额缴纳。8.2.2缴费基数：根据保安人员工资标准确定。8.3其他社会保障8.3.1体检：每年为保安人员提供一次免费健康体检。8.3.2伤亡赔偿：按照国家及地方相关规定，对因工作原因受伤或死亡的保安人员给予赔偿。9.保安人员管理9.1管理制度9.1.1保安人员需遵守国家法律法规、公司规章制度及保安服务行业标准。9.1.2保安人员需接受公司及劳务派遣单位的培训和考核。9.2管理职责9.2.1劳务派遣单位负责保安人员的日常管理、培训和考核。9.2.2公司负责监督保安人员的服务质量和工作表现。9.3违规处理9.3.1保安人员如有违规行为，公司将根据公司规章制度和劳务派遣单位的处理意见进行处理。10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密、客户信息、技术资料等。10.1.2劳务派遣单位的内部管理制度、财务状况、员工信息等。10.2保密义务10.2.1保安人员不得泄露上述保密内容。10.2.2保安人员离职后，仍需遵守保密义务。10.3违约责任10.3.1保安人员泄露保密内容，将承担相应的法律责任。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。11.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同争议。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2出现合同约定的解除条件。12.2终止条件12.2.1服务期限届满。12.2.2合同双方达成终止协议。12.3解除与终止程序12.3.1双方协商一致解除或终止合同，应书面通知对方。12.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理剩余事项。13.其他约定事项13.1其他事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2特别约定13.2.1本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2附件内容14.2.1保安人员名单14.2.2服务区域图14.3合同附件清单14.3.1保安人员名单14.3.2服务区域图第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指的是除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、技术支持、专业咨询、设备供应、安全保障等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：16.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入。16.1.2第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同要求。16.2程序：16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的事项。16.2.2甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利义务。16.2.3第三方按照协议约定履行职责。17.甲乙双方与第三方的关系17.1甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保合同履行。17.2第三方在合同履行过程中，应服从甲乙双方的监督和管理。17.3第三方不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方的责任与权利18.1责任：18.1.1第三方应按照协议约定履行职责，保证服务质量。18.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应责任。18.2权利：18.2.1第三方有权要求甲乙双方按照协议支付相关费用。18.2.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和支持。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的确定：19.1.1根据第三方的资质和能力，以及介入事项的性质和风险，由甲乙双方共同确定。19.1.2第三方责任限额应在协议中明确约定。19.2责任限额的适用：19.2.1第三方责任限额仅适用于第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失。19.2.2第三方责任限额不适用于因甲乙双方原因造成的损失。20.第三方介入合同变更与解除20.1合同变更：20.1.1第三方介入合同如有变更，应由甲乙双方与第三方协商一致，并签订补充协议。20.1.2变更后的协议应作为原合同的一部分。20.2合同解除：20.2.1第三方介入合同如有解除，应由甲乙双方与第三方协商一致，并签订解除协议。20.2.2解除后的协议应终止第三方的介入职责。21.第三方介入争议解决21.1争议解决方式：21.1.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构：21.2.1争议解决机构由甲乙双方与第三方共同协商确定。22.第三方介入合同的终止22.1终止条件：22.1.1第三方介入合同履行完毕。22.1.2第三方介入合同因甲乙双方或第三方原因解除。22.2终止程序：22.2.1第三方介入合同终止，甲乙双方与第三方应进行清算。22.2.2清算内容包括但不限于费用结算、资产移交等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保安人员名单要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、岗位职责等信息。说明：用于明确保安人员的身份和职责分配。2.服务区域图要求：清晰标注服务范围，包括建筑物、设施、监控点等。说明：用于明确保安人员的服务区域和监控范围。3.保安人员培训记录要求：记录培训内容、时间、参与人员、考核结果等信息。说明：用于证明保安人员已接受必要的培训。4.保安人员考核记录要求：记录考核时间、考核内容、考核结果等信息。说明：用于评估保安人员的工作表现。5.保安人员工资表要求：记录工资发放时间、金额、扣款等信息。说明：用于证明工资发放的合法性和准确性。6.社会保险及住房公积金缴纳凭证要求：记录缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等信息。说明：用于证明已按照规定缴纳社会保险及住房公积金。7.保密协议要求：明确保密内容、保密义务、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。8.第三方介入协议要求：明确第三方介入事项、职责、费用、责任限额等。说明：用于规范第三方介入的行为。9.合同变更协议要求：明确变更内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录合同变更情况。10.合同解除协议要求：明确解除原因、解除日期、解除程序等。说明：用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：保安人员未按照规定执行巡逻、门卫、监控室值守等职责。责任认定：根据公司规章制度，对保安人员进行警告、罚款、降职等处理。示例：保安人员在夜间未进行巡逻，导致公司财产受损，将被罚款并记过。2.违约行为：第三方未按照协议约定履行职责，导致服务质量下降。责任认定：根据协议约定，第三方需承担相应的赔偿责任。示例：第三方提供的安全设备存在质量问题，导致公司财产受损，第三方需赔偿损失。3.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付费用。责任认定：违约方需按照合同约定支付违约金。示例：甲乙双方未按时支付保安人员工资，需支付违约金。4.违约行为：甲乙双方未按照合同约定提供必要信息和支持。责任认定：违约方需承担相应的赔偿责任。示例：甲乙双方未及时提供第三方介入所需的资料，导致第三方无法履行职责，需赔偿损失。5.违约行为：合同一方泄露商业秘密。责任认定：根据保密协议，违约方需承担相应的法律责任。示例：保安人员泄露公司客户信息，需承担法律责任。全文完。2024版特殊行业保安劳务派遣安全保障合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2劳务单位基本信息1.3保安人员基本信息2.保安服务内容与范围2.1保安服务职责2.2服务区域与时间2.3服务对象与要求3.保安人员配备与管理3.1保安人员数量与资质3.2保安人员培训与考核3.3保安人员工作安排与调换4.保安人员待遇与福利4.1工资与薪酬结构4.2工作时间与休息休假4.3保险福利待遇5.安全保障措施5.1安全管理制度5.2安全防范措施5.3应急预案与处理6.责任与义务6.1派遣单位责任与义务6.2劳务单位责任与义务6.3保安人员责任与义务7.违约责任7.1违约情形及处理7.2违约金与赔偿8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.合同变更与解除9.1合同变更程序9.2合同解除程序10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同附件13.1附件一：保安人员岗位职责13.2附件二：保安人员考核标准13.3附件三：应急预案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：_______1.1.2注册地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4联系方式：_______1.2劳务单位基本信息1.2.1单位名称：_______1.2.2注册地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4联系方式：_______1.3保安人员基本信息1.3.1人员姓名：_______1.3.2身份证号码：_______1.3.3联系方式：_______1.3.4工作岗位：_______2.保安服务内容与范围2.1保安服务职责2.1.1维护现场秩序，保障场所安全2.1.2监控场所内外的异常情况，及时报告2.1.3配合相关部门进行安全检查和应急处置2.2服务区域与时间2.2.1服务区域：_______2.2.2服务时间：_______2.3服务对象与要求2.3.1服务对象：_______2.3.2服务要求：_______3.保安人员配备与管理3.1保安人员数量与资质3.1.1保安人员数量：_______3.1.2资质要求：_______3.2保安人员培训与考核3.2.1培训内容：_______3.2.2考核方式：_______3.3保安人员工作安排与调换3.3.1工作安排：_______3.3.2调换程序：_______4.保安人员待遇与福利4.1工资与薪酬结构4.1.1基本工资：_______4.1.2奖金与津贴：_______4.2工作时间与休息休假4.2.1工作时间：_______4.2.2休息休假：_______4.3保险福利待遇4.3.1社会保险：_______4.3.2其他福利：_______5.安全保障措施5.1安全管理制度5.1.1制定完善的安全管理制度5.1.2定期进行安全检查5.2安全防范措施5.2.1设置必要的监控设备5.2.2配备必要的防护装备5.3应急预案与处理5.3.1制定应急预案5.3.2定期进行应急演练6.责任与义务6.1派遣单位责任与义务6.1.1负责提供安全的工作环境6.1.2及时支付保安人员工资6.2劳务单位责任与义务6.2.1负责保安人员的培训与管理6.2.2确保保安人员的资质符合要求6.3保安人员责任与义务6.3.1遵守工作纪律，履行职责6.3.2服从派遣单位和劳务单位的管理8.合同期限与终止8.1合同期限8.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。8.2合同终止条件8.2.1合同期满自动终止；8.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；8.2.3双方协商一致，决定提前终止合同；8.3合同解除程序8.3.1一方提出解除合同，需提前_______日书面通知对方；8.3.2接到通知的一方应在_______日内给予书面答复；8.3.3未在规定时间内答复的，视为同意解除合同。9.合同变更与解除9.1合同变更程序9.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更；9.1.2变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件；9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同，需提前_______日书面通知对方；9.2.2接到通知的一方应在_______日内给予书面答复；9.2.3未在规定时间内答复的，视为同意解除合同。10.保密与知识产权10.1保密义务10.1.1双方对本合同内容负有保密义务；10.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容；10.2知识产权归属10.2.1合同中涉及到的技术、商业秘密等知识产权归派遣单位所有；10.2.2劳务单位在履行合同过程中产生的知识产权，归双方共有，具体分配比例由双方另行协商确定。11.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议；11.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会：_______11.2.2仲裁规则：_______12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律；12.1.2合同签订地：_______12.2管辖法院12.2.1约定管辖法院：_______13.合同附件13.1附件一：保安人员岗位职责13.2附件二：保安人员考核标准13.3附件三：应急预案14.其他约定事项14.1本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、监理方、技术支持方、保险理赔方等。15.1.2第三方介入的目的是协助合同履行、提供专业服务、解决争议或实现合同目的。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入本合同时，应遵守国家相关法律法规和本合同的规定。15.2.2第三方对本合同中约定的责任范围承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督和检查。15.4第三方与其他方的划分15.4.1第三方与派遣单位、劳务单位、保安人员之间的关系，应明确划分，避免责任不清。15.4.2第三方与派遣单位、劳务单位、保安人员之间发生争议时，应通过协商或仲裁解决。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入需经派遣单位和劳务单位同意，并签订书面协议。15.5.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1派遣单位额外条款16.1.1派遣单位应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行职责。16.1.2派遣单位应确保第三方在介入过程中，不侵犯保安人员的合法权益。16.2劳务单位额外条款16.2.1劳务单位应配合第三方的工作，并提供必要的技术支持。16.2.2劳务单位应确保第三方在介入过程中，不侵犯保安人员的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定17.1.1第三方责任限额应根据第三方的职责、服务内容和服务费用等因素确定。17.1.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。17.2超出责任限额的处理17.2.1若第三方在履行职责过程中，造成派遣单位、劳务单位或保安人员的损失，超出责任限额部分，由第三方自行承担。17.2.2若第三方在履行职责过程中，造成派遣单位、劳务单位或保安人员的损失，未超出责任限额部分，由第三方根据合同约定承担相应责任。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1合同履行完毕；18.1.2双方协商一致；18.1.3发生不可抗力事件；18.2第三方介入的终止程序18.2.1第三方介入终止前，应向派遣单位和劳务单位提交书面报告；18.2.2派遣单位和劳务单位应在收到报告后_______日内给予书面答复；18.2.3未在规定时间内答复的，视为同意终止第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员岗位职责详细要求：列出保安人员的具体岗位职责，包括但不限于巡逻、监控、应急处置等。说明：此附件用于明确保安人员的工作内容和职责，确保保安人员了解并履行其职责。2.附件二：保安人员考核标准详细要求：制定保安人员考核的标准和方法，包括工作态度、技能水平、服务质量等。说明：此附件用于评估保安人员的工作表现，确保保安人员达到合同约定的服务质量。3.附件三：应急预案详细要求：制定针对可能发生的安全事故的应急预案，包括应急响应程序、人员职责、物资准备等。说明：此附件用于指导保安人员在紧急情况下采取正确行动，确保人员安全和财产安全。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利、义务和责任限额。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保第三方在介入过程中遵守合同约定。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、变更日期、双方签字等。说明：此附件用于证明合同变更的有效性，确保双方对变更内容有共同的理解。6.附件六：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、日期、双方签字等。说明：此附件用于证明合同解除的有效性，确保双方对解除原因有共同的理解。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣单位未按时支付保安人员工资。劳务单位未按合同约定提供培训或考核。保安人员未按岗位职责履行职责。第三方未按协议约定履行职责。双方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：派遣单位未按时支付工资，每逾期一日，应支付保安人员工资总额的_______%作为违约金。劳务单位未提供培训或考核，每逾期一日，应向保安人员支付_______元作为违约金。保安人员未履行职责，造成安全事故或损失，应承担相应的法律责任。第三方未履行职责，造成损失，应根据协议约定承担相应的责任。双方未履行保密义务，泄露合同内容，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：派遣单位未按时支付工资，逾期5日，应支付保安人员工资总额的2%作为违约金。劳务单位未提供培训，逾期10日，应向保安人员支付500元作为违约金。全文完。2024版特殊行业保安劳务派遣安全保障合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2用工单位基本信息1.3保安人员基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序3.保安人员派遣范围与职责3.1派遣范围3.2保安人员职责3.3保安人员行为规范4.保安人员招聘与培训4.1招聘流程4.2培训内容与要求4.3培训时间与地点5.保安人员工资与福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险及住房公积金6.保安人员工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3值班制度7.保安人员管理与服务7.1管理机构及职责7.2服务质量要求7.3保安人员考核与奖惩8.保安人员安全防护措施8.1安全防范制度8.2安全培训与演练8.3应急预案与处理9.合同违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约纠纷解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同附件12.1附件一：保安人员名单12.2附件二：保安人员培训计划12.3附件三：保安人员考核标准13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案程序14.其他约定事项14.1合同解释14.2合同未尽事宜处理14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1派遣单位基本信息（1）单位名称：_______（2）单位地址：_______（3）法定代表人：_______（4）联系电话：_______1.2用工单位基本信息（1）单位名称：_______（2）单位地址：_______（3）法定代表人：_______（4）联系电话：_______1.3保安人员基本信息（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）身份证号码：_______（4）联系方式：_______第二条合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同终止日期：_______2.3合同续签条件及程序：_______第三条保安人员派遣范围与职责3.1派遣范围：_______3.2保安人员职责：（1）维护派遣场所的安全秩序；（2）预防和制止各类违法犯罪活动；（3）协助公安机关处理突发事件；（4）完成用工单位交办的其他工作。3.3保安人员行为规范：_______第四条保安人员招聘与培训4.1招聘流程：_______4.2培训内容与要求：_______4.3培训时间与地点：_______第五条保安人员工资与福利待遇5.1工资标准：_______5.2工资支付方式：_______5.3福利待遇：（1）五险一金；（2）法定节假日加班工资；（3）带薪年假；（4）其他福利。5.4社会保险及住房公积金：_______第六条保安人员工作时间与休息6.1工作时间：_______6.2休息时间：_______6.3值班制度：_______第七条保安人员管理与服务7.1管理机构及职责：（1）派遣单位负责保安人员的招聘、培训、考核及工资福利；（2）用工单位负责保安人员的日常管理、使用及考核；（3）保安人员服从派遣单位及用工单位的安排和管理。7.2服务质量要求：_______7.3保安人员考核与奖惩：_______第八条保安人员安全防护措施8.1安全防范制度：（1）制定安全防范预案；（2）配备必要的防护装备；（3）实施巡逻、检查、监控等措施；（4）定期进行安全教育培训。8.2安全培训与演练：（1）新入职保安人员必须接受安全培训；（2）每年至少组织两次应急演练；（3）对保安人员进行定期安全知识考核。8.3应急预案与处理：（1）制定各类突发事件应急预案；（2）明确应急处理流程和责任人；（3）确保应急预案的及时更新和实施。第九条合同违约责任9.1违约情形：（1）派遣单位未按照约定时间派遣保安人员；（2）用工单位未按照约定支付工资；（3）保安人员严重违反工作纪律；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约责任承担：（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约方应支付违约金；（3）给对方造成损失的，应承担赔偿责任。9.3违约纠纷解决方式：（1）双方协商解决；（2）提交仲裁委员会仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律、法规规定的其他终止情形。10.3合同解除与终止的程序：（1）一方提出解除或终止合同；（2）另一方确认并签署解除或终止合同文件；（3）办理相关手续，解除或终止合同关系。第十一条合同争议解决11.1争议解决方式：（1）双方协商解决；（2）提交仲裁委员会仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：（1）双方协商确定的仲裁委员会；（2）有管辖权的人民法院。11.3争议解决费用：（1）仲裁费用由败诉方承担；（2）诉讼费用由败诉方承担；（3）双方另有约定的，按约定承担。第十二条合同附件12.1附件一：保安人员名单12.2附件二：保安人员培训计划12.3附件三：保安人员考核标准第十三条合同生效与备案13.1合同生效条件：（1）双方签署合同；（2）合同经法定代表人或授权代表签字；（3）合同符合法律法规规定。13.2合同备案程序：（1）双方按照国家规定办理合同备案手续；（2）备案手续齐全后，合同生效。第十四条其他约定事项14.1合同解释：（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）合同内容如有歧义，以书面解释为准。14.2合同未尽事宜处理：（1）本合同未约定的事项，按国家有关法律法规执行；（2）双方协商解决。14.3合同修改与补充：（1）合同修改或补充，需双方协商一致，并以书面形式进行；（2）修改或补充内容为本合同有效组成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入范围1.1第三方定义：本合同所指的第三方，是指除甲、乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构、保险公司、仲裁机构等。1.2第三方介入范围：（1）提供中介服务，协助甲、乙双方达成合同；（2）对合同履行过程中的事项进行评估、鉴定；（3）对合同履行过程中的争议进行调解、仲裁；（4）提供保险、担保等服务；（5）法律法规规定的其他介入事项。第二条甲乙双方在第三方介入时的额外条款2.1甲方额外条款：（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和条件；（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）甲方应监督第三方按照合同约定履行职责。2.2乙方额外条款：（1）乙方应配合第三方进行相关工作，并提供必要的信息和资料；（2）乙方应接受第三方提供的评估、鉴定、调解等服务；（3）乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。第三条第三方的责权利3.1责任：（1）第三方应按照合同约定履行职责，确保服务质量；（2）第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任；（3）第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因无法履行义务的，应立即通知甲、乙双方。3.2权利：（1）第三方有权要求甲、乙双方按照合同约定提供必要的支持和配合；（2）第三方有权按照合同约定收取服务费用；（3）第三方有权要求甲、乙双方承担因第三方履行职责而产生的合理费用。3.3利益：（1）第三方通过履行职责，可获得相应的服务费用；第四条第三方责任限额4.1责任限额定义：本合同所指的责任限额，是指第三方因履行合同而产生的法律责任，由第三方自行承担的最高赔偿额度。4.2责任限额约定：（1）第三方责任限额由甲、乙双方在签订合同时约