2024年度学校校园安保与保安人员培训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校校园安保与保安人员培训合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同背景1.7合同性质1.8合同类型1.9合同附件1.10合同份数第二章学校校园安保需求2.1校园安保范围2.2安全事件应急预案2.3保安人员配备要求2.4保安人员职责2.5保安人员工作要求2.6保安人员培训内容2.7保安人员培训方式2.8保安人员培训时间2.9保安人员培训考核第三章保安人员培训内容3.1基本法律知识3.2安全防范技能3.3应急处理能力3.4沟通协调能力3.5职业道德教育3.6体能训练3.7心理素质培养3.8信息化技术应用3.9现场处置能力3.10特殊情况应对第四章保安人员培训方式4.1理论培训4.2实操培训4.3案例分析4.4角色扮演4.5体能训练4.6心理辅导4.7信息化技术培训4.8安全演练4.9指导交流4.10评估考核第五章保安人员培训时间安排5.1培训总时长5.2培训周期5.3培训具体时间5.4培训地点5.5培训师资5.6培训教材5.7培训设施设备5.8培训经费第六章保安人员培训考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核标准6.4考核流程6.5考核结果运用6.6考核监督第七章保安人员职责与工作要求7.1日常巡逻7.2安全检查7.3应急处理7.4事件报告7.5沟通协调7.6考勤管理7.7设备维护7.8车辆管理7.9保密工作7.10工作纪律第八章合同履行与监督8.1合同履行主体8.2合同履行程序8.3合同履行监督8.4合同履行期限8.5合同履行责任8.6合同履行变更8.7合同履行终止第九章合同违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿9.4违约处理程序9.5违约争议解决第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同终止条件10.4合同终止程序10.5合同解除与终止后的处理第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决期限11.5争议解决费用第十二章合同其他约定12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3合同变更条款12.4合同解除条款12.5合同终止条款12.6合同争议解决条款12.7合同附件第十三章合同附件13.1附件一：学校校园安保需求13.2附件二：保安人员培训计划13.3附件三：培训师资介绍13.4附件四：培训教材清单13.5附件五：培训设施设备清单13.6附件六：合同履行记录13.7附件七：合同履行监督报告13.8附件八：违约情况记录13.9附件九：争议解决记录13.10附件十：合同解除与终止记录合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2024年度学校校园安保与保安人员培训合同1.2合同双方：甲方：学校乙方：保安服务有限公司1.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5合同目的：为确保学校校园安全，提高保安人员综合素质，特签订本合同。1.6合同背景：鉴于学校校园安全形势严峻，为加强校园安保工作，甲方决定对乙方提供的保安人员进行专业培训。1.7合同性质：本合同为服务合同。1.8合同类型：校园安保与保安人员培训服务合同。1.9合同附件：包括但不限于校园安保需求、培训计划、师资介绍、教材清单、设施设备清单等。1.10合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。第二章学校校园安保需求2.1校园安保范围：覆盖全校范围，包括教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、运动场等区域。2.2安全事件应急预案：甲方应制定详细的安全事件应急预案，包括火灾、地震、盗窃、打架斗殴等突发事件的应对措施。2.3保安人员配备要求：甲方要求乙方提供足够的保安人员，确保校园24小时巡逻值班。2.4保安人员职责：负责校园内的巡逻、监控、门卫、应急处理等工作。2.6保安人员培训内容：包括法律法规、安全防范技能、应急处理能力、沟通协调能力、职业道德教育等。2.7保安人员培训方式：采用理论培训、实操培训、案例分析、角色扮演、体能训练、心理辅导等多种形式。2.8保安人员培训时间：2024年全年，每月至少组织一次集中培训。2.9保安人员培训考核：培训结束后，对保安人员进行考核，考核合格者方可上岗。第三章保安人员培训内容3.1基本法律知识：包括《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规。3.2安全防范技能：包括火灾预防与处理、地震应急逃生、盗窃防范、打架斗殴处理等。3.3应急处理能力：包括突发事件现场处置、医疗急救、人员疏散等。3.4沟通协调能力：包括与师生、家长、公安机关等相关部门的沟通协调。3.5职业道德教育：包括保安人员职业道德规范、服务意识、团队协作等。3.6体能训练：包括跑步、擒拿格斗、体能测试等。3.7心理素质培养：包括心理素质培训、心理辅导等。3.8信息化技术应用：包括监控设备操作、信息化设备使用等。3.9现场处置能力：包括现场应急处理、突发事件应对等。3.10特殊情况应对：包括极端天气、突发事件等特殊情况下的应对措施。第四章保安人员培训方式4.1理论培训：通过授课、讲座、研讨会等形式进行。4.2实操培训：通过现场操作、模拟演练等形式进行。4.3案例分析：通过分析实际案例，提高保安人员的应变能力。4.4角色扮演：通过角色扮演，提高保安人员的沟通协调能力。4.5体能训练：通过跑步、擒拿格斗、体能测试等形式进行。4.6心理辅导：通过心理辅导，提高保安人员的心理素质。4.7信息化技术培训：通过授课、实操等形式进行。4.8安全演练：通过模拟演练，提高保安人员的应急处理能力。4.9指导交流：通过经验交流、指导培训等形式进行。4.10评估考核：通过考核，评估保安人员的培训效果。第五章保安人员培训时间安排5.1培训总时长：2024年全年，共计120课时。5.2培训周期：每月至少组织一次集中培训，每次培训不少于4课时。5.3培训具体时间：根据实际情况，提前一个月制定培训计划，经双方确认后执行。5.4培训地点：甲方指定的培训场所。5.5培训师资：由乙方提供具备专业资质的培训讲师。5.6培训教材：由乙方提供符合要求的培训教材。5.7培训设施设备：由乙方提供必要的培训设施和设备。5.8培训经费：培训经费由甲方承担。第六章保安人员培训考核6.1考核方式：理论考核、实操考核、综合考核。6.2考核内容：包括法律法规、安全防范技能、应急处理能力、沟通协调能力、职业道德教育等。6.3考核标准：按照国家相关标准执行。6.4考核流程：培训结束后，由乙方组织考核，甲方派人监考。6.5考核结果运用：考核合格者方可上岗，不合格者需重新培训。6.6考核监督：考核过程接受甲方监督，确保考核公平、公正。第七章保安人员职责与工作要求7.1日常巡逻：负责校园内各区域的巡逻，确保校园安全。7.2安全检查：定期对校园进行安全检查，发现问题及时上报。7.3应急处理：遇有突发事件，立即启动应急预案，进行现场处置。7.4事件报告：对校园内发生的各类事件进行及时报告。7.5沟通协调：与师生、家长、公安机关等相关部门保持良好沟通，协调解决相关问题。7.6考勤管理：负责保安人员的考勤管理工作。7.7设备维护：负责校园安保设备的维护工作。7.8车辆管理：负责校园内车辆的管理工作。7.9保密工作：严格执行保密制度，确保校园安全。7.10工作纪律：严格遵守工作纪律，服从管理，确保校园安全稳定。第八章合同履行与监督8.1合同履行主体：甲方为学校校园安保工作的主体，乙方为保安人员培训服务的主体。8.2合同履行程序：双方应按照合同约定，按照各自的职责履行合同义务。8.3合同履行监督：甲方应定期对乙方的工作进行监督，确保合同履行情况符合要求。8.4合同履行期限：自合同签订之日起至2024年12月31日。8.5合同履行责任：双方应承担相应的合同履行责任，确保合同目标的实现。8.6合同履行变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。8.7合同履行终止：在合同履行期间，如出现合同终止情形，双方应按照合同约定办理终止手续。第九章合同违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按约定提供培训服务、未按约定派遣保安人员、服务质量不符合要求等。9.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。9.4违约处理程序：违约发生后，双方应友好协商解决，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。9.5违约争议解决：违约争议解决方式为仲裁，仲裁机构为双方共同选定的仲裁机构。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、双方协商一致等。10.2合同解除程序：解除合同应提前通知对方，并书面确认解除事宜。10.3合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致终止合同。10.4合同终止程序：合同终止应书面通知对方，并办理相关手续。10.5合同解除与终止后的处理：解除或终止合同后，双方应按照约定处理剩余事宜。第十一章合同争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。11.2争议解决机构：仲裁机构为双方共同选定的仲裁机构。11.3争议解决程序：按照仲裁机构的规定进行。11.4争议解决期限：自争议发生之日起，双方应在合理期限内解决争议。11.5争议解决费用：由败诉方承担，除非仲裁机构另有规定。第十二章合同其他约定12.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。12.3合同变更条款：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.4合同解除条款：合同解除需按合同约定程序进行。12.5合同终止条款：合同终止需按合同约定程序进行。12.6合同争议解决条款：合同争议解决方式为仲裁，仲裁机构为双方共同选定的仲裁机构。12.7合同附件：包括但不限于校园安保需求、培训计划、师资介绍、教材清单、设施设备清单等。第十三章合同附件13.1附件一：学校校园安保需求13.2附件二：保安人员培训计划13.3附件三：培训师资介绍13.4附件四：培训教材清单13.5附件五：培训设施设备清单13.6附件六：合同履行记录13.7附件七：合同履行监督报告13.8附件八：违约情况记录13.9附件九：争议解决记录13.10附件十：合同解除与终止记录第十四章合同签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：________________________甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导下的培训计划制定条款内容：甲方负责制定保安人员培训计划，包括培训内容、时间、地点等。说明：甲方作为主导方，应确保培训计划符合学校的安全需求和保安人员的实际需求。1.2甲方主导下的培训质量监督条款内容：甲方有权对乙方提供的培训质量进行监督，包括培训师资、培训效果等。说明：甲方有权对培训过程进行评估，确保培训内容达到预期效果，提升保安人员的专业能力。1.3甲方主导下的培训费用支付条款内容：甲方负责支付乙方提供的保安人员培训费用，包括师资费、教材费、场地费等。说明：甲方应按照合同约定支付培训费用，确保培训工作的顺利进行。1.4甲方主导下的培训成果评估条款内容：甲方负责对乙方提供的培训成果进行评估，包括保安人员的技能水平、知识掌握等。说明：甲方应定期对培训成果进行评估，以便对乙方的工作进行监督和改进。1.5甲方主导下的培训信息反馈条款内容：甲方应向乙方及时反馈培训过程中发现的问题和需求，以便乙方进行改进。说明：甲方应及时与乙方沟通，确保培训工作的持续改进和优化。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导下的培训计划执行条款内容：乙方负责执行甲方制定的培训计划，包括组织培训、安排师资等。说明：乙方作为主导方，应确保培训计划得到有效执行，保证培训效果。2.2乙方主导下的培训师资选拔条款内容：乙方负责选拔合格的培训师资，确保培训质量。说明：乙方应选择具备专业资质和丰富经验的师资，以保证培训内容的权威性和实用性。2.3乙方主导下的培训教材编写条款内容：乙方负责编写培训教材，确保教材内容符合培训要求。说明：乙方应结合学校实际需求，编写符合国家标准和行业规范的培训教材。2.4乙方主导下的培训场地安排条款内容：乙方负责为培训提供必要的场地和设施，确保培训环境舒适、安全。说明：乙方应提前安排好培训场地，确保培训期间的安全和便利。2.5乙方主导下的培训效果反馈条款内容：乙方应定期向甲方反馈培训效果，包括保安人员的满意度、技能提升等。说明：乙方应收集培训效果相关数据，及时向甲方汇报，以便甲方了解培训进展。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的选聘条款内容：甲方、乙方共同选聘第三方中介机构，负责合同的监督和评估。说明：第三方中介机构应具备专业资质和公正性，确保合同履行过程的透明和公正。3.2第三方中介的职责条款内容：第三方中介机构负责对甲方、乙方的合同履行情况进行监督和评估，并提出改进建议。说明：第三方中介机构应独立、客观地评估合同履行情况，确保合同目标的实现。3.3第三方中介的评估报告条款内容：第三方中介机构应定期向甲方、乙方提交评估报告，包括合同履行情况、存在问题等。3.4第三方中介的监督费用条款内容：第三方中介的监督费用由甲方、乙方按照约定比例分担。说明：监督费用应合理，确保第三方中介机构能够独立、公正地履行职责。3.5第三方中介的争议解决条款内容：在合同履行过程中，如出现争议，第三方中介机构应协助甲方、乙方进行调解。说明：第三方中介机构应发挥中立作用，帮助双方化解争议，维护合同双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：学校校园安保需求2.附件二：保安人员培训计划3.附件三：培训师资介绍4.附件四：培训教材清单5.附件五：培训设施设备清单6.附件六：合同履行记录7.附件七：合同履行监督报告8.附件八：违约情况记录9.附件九：争议解决记录10.附件十：合同解除与终止记录二、违约行为及认定：1.违约行为：未按约定提供培训服务。认定：乙方未按照合同约定的培训计划、时间、地点等提供培训服务，经甲方确认后，视为违约。2.违约行为：未按约定派遣保安人员。认定：乙方未按照合同约定的数量、资质等派遣保安人员，经甲方确认后，视为违约。3.违约行为：服务质量不符合要求。认定：保安人员的服务质量未达到合同约定的标准，经甲方评估后，视为违约。4.违约行为：培训效果未达到预期。认定：培训结束后，保安人员的技能水平、知识掌握等未达到合同约定的目标，经甲方评估后，视为违约。5.违约行为：未按时支付培训费用。认定：甲方未按照合同约定的期限支付培训费用，经乙方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院通过审判解决争议的一种司法途径。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。5.保密义务：指合同当事人对合同内容负有保密的义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与学校其他活动冲突。解决办法：提前协调培训时间，尽量避开学校其他重要活动。2.问题：培训场地设备不达标。解决办法：与乙方协商，提供符合要求的培训场地和设备。3.问题：保安人员培训效果不佳。解决办法：加强培训考核，对不合格者进行复训，提升培训效果。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商或第三方调解解决争议。五、所有应用场景：1.学校校园安全需求增加，需要提高保安人员素质。2.保安人员需要定期接受专业培训，提升工作能力。3.学校与保安服务公司签订长期合作，确保校园安全稳定。4.学校需要第三方机构对合同履行情况进行监督和评估。全文完。2024年度学校校园安保与保安人员培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2024年度学校校园安保与保安人员培训的相关事宜，确保校园安保工作的顺利进行，保障师生人身和财产安全。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于保安服务行业，包括但不限于门卫、巡逻、监控、应急处置等工作。3.2关键词解释（1）校园安保：指对学校内部进行安全保卫工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控、应急处置等；（2）保安人员：指从事校园安保工作的人员；（3）培训：指对保安人员进行专业知识和技能的培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的保安人员；（2）甲方有权对乙方提供的保安人员进行考核和监督；（3）甲方有权要求乙方对保安人员进行定期培训和考核；（4）甲方有权要求乙方对保安人员进行安全教育和应急处置培训；（5）甲方有权要求乙方在合同履行过程中，确保保安人员遵守国家法律法规和学校规章制度。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；（3）乙方有权要求甲方配合完成培训工作；（4）乙方有权对保安人员进行培训和考核；（5）乙方有权对保安人员进行安全教育和应急处置培训；（6）乙方有权要求甲方在合同履行过程中，确保保安人员遵守国家法律法规和学校规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方学校校园内。5.3合同履行方式乙方负责对保安人员进行培训，甲方负责提供培训所需场地和设施。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同。6.3终止程序（1）一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算培训费用；（2）双方应按照约定办理相关手续，确保合同终止后的工作交接；（3）合同终止后，双方不得就本合同内容再行主张权利。七、费用与支付7.1费用构成（1）保安人员培训费用：包括培训讲师费用、教材费用、场地租赁费用、设备使用费用等；（2）考核费用：包括考核场地费用、考核用品费用等；（3）其他费用：包括培训期间食宿费用、交通费用等。7.2支付方式（1）培训费用总额的50%在合同签订后5个工作日内支付；（2）剩余50%的培训费用在培训结束后10个工作日内支付。7.3支付时间（1）首次支付时间：合同签订后5个工作日内；（2）第二次支付时间：培训结束后10个工作日内。7.4支付条款（1）甲方应通过银行转账方式支付培训费用；（2）乙方应在收到甲方支付款项后3个工作日内出具相应的发票；（3）甲方支付培训费用后，如因乙方原因导致培训无法正常进行，甲方有权要求乙方退还已支付的费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付部分金额的每日万分之五计算；（2）甲方违反合同约定，导致培训无法正常进行的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定提供合格保安人员的，应向甲方支付违约金，违约金按实际培训天数每人每日的100元计算；（2）乙方违反合同约定，导致培训质量不符合要求的，应重新进行培训，并承担重新培训所产生的费用。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定支付违约金，违约金不足以弥补损失的，还应承担相应的赔偿责任。赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的技术、商业秘密及其他信息，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同签订之日起至合同终止后5年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或不能按期履行的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他导致合同履行不能或不能按期履行的情形。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，任何一方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）2024年发生的大规模疫情；（2）2024年发生的地震；（3）政府发布的相关禁令。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密的事项；（2）法律法规禁止转让的事项；（3）合同约定不得转让的事项。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）未经甲方同意，乙方不得将本合同权利转让或以其他方式处分。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对保安人员培训内容的最终解释权；（2）甲方保留对保安人员培训效果的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有与本合同相同的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同确保校园安保工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训场地和设施；（2）乙方应按照甲方要求，按时完成培训任务；（3）双方应定期召开会议，沟通培训进展情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2024年度学校校园安保与保安人员培训的完整协议，取代了之前所有关于本主题的口头或书面协议。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.2024年度学校校园安保与保安人员培训计划2.保安人员培训大纲3.保安人员考核标准4.培训场地和设施清单5.保密协议6.不可抗力事件证明材料7.违约金计算标准8.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付培训费用：认定标准为合同约定的支付时间与实际支付时间的差值。违反合同约定，导致培训无法正常进行：认定标准为甲方行为导致培训中断或无法达到预期效果。2.乙方违约行为及认定：未按照合同约定提供合格保安人员：认定标准为培训结束后，甲方对保安人员考核不合格的比例。违反合同约定，导致培训质量不符合要求：认定标准为培训结束后，甲方对培训效果的满意度调查结果。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.保安服务管理条例：规范保安服务行业管理，保障公共安全，维护社会秩序的行政法规。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任，违约金是违约责任的一种形式。5.保密协议：约定保密内容和保密期限的协议，保护商业秘密和技术秘密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训场地和设施不符合要求。解决办法：与乙方协商，要求乙方提供符合要求的场地和设施，或由甲方自行解决。2.问题：保安人员培训效果不佳。解决办法：与乙方协商，要求乙方重新进行培训，或