2024年度建筑行业农民工工资支付及争议解决合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑行业农民工工资支付及争议解决合同本合同目录一览第一条合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用范围第二条合同双方基本信息2.1建设单位基本信息2.2施工单位基本信息2.3农民工基本信息第三条工程概况3.1工程名称3.2工程地点3.3工程规模3.4工程合同金额第四条工资支付标准4.1工资计算方式4.2工资支付周期4.3工资支付形式4.4工资调整机制第五条工资支付时间及方式5.1工资支付时间5.2工资支付方式5.3工资支付凭证第六条工资支付争议处理6.1争议处理方式6.2争议处理机构6.3争议处理程序6.4争议处理期限第七条工资支付保障措施7.1工资支付保证金7.2工资支付担保7.3工资支付监督第八条工程进度款支付8.1进度款支付条件8.2进度款支付比例8.3进度款支付时间8.4进度款支付方式第九条合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿第十一条争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同终止条件12.4合同终止日期第十三条合同附件13.1附件一：工程量清单13.2附件二：农民工工资支付明细表13.3附件三：合同签订日期及地点证明第十四条其他约定事项14.1合同变更及补充14.2合同解释14.3合同签署14.4合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度在我省范围内进行的建筑工程项目，涉及农民工工资支付及争议解决的相关事宜。第二条合同双方基本信息2.1建设单位基本信息（此处填写建设单位名称、法定代表人、住所地、联系方式等）2.2施工单位基本信息（此处填写施工单位名称、法定代表人、住所地、联系方式等）2.3农民工基本信息（此处填写农民工姓名、身份证号码、工种、联系方式等）第三条工程概况3.1工程名称（此处填写工程名称）3.2工程地点（此处填写工程地点）3.3工程规模（此处填写工程规模）3.4工程合同金额（此处填写工程合同金额）第四条工资支付标准4.1工资计算方式农民工工资按照国家规定和工程实际情况，以日工资或月工资形式计算。4.2工资支付周期农民工工资支付周期为每月支付一次。4.3工资支付形式农民工工资以现金或银行转账形式支付。4.4工资调整机制根据国家政策及工程实际情况，农民工工资将进行适时调整。第五条工资支付时间及方式5.1工资支付时间农民工工资应在每月一个工作日支付完毕。5.2工资支付方式农民工工资支付方式为现金或银行转账。5.3工资支付凭证施工单位应向农民工提供工资支付凭证，凭证上应注明支付时间、金额、支付方式等信息。第六条工资支付争议处理6.1争议处理方式农民工工资支付发生争议时，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动保障行政部门投诉。6.2争议处理机构农民工工资支付争议处理机构为当地劳动保障行政部门。6.3争议处理程序农民工工资支付争议处理程序按照《中华人民共和国劳动保障监察条例》及相关规定执行。6.4争议处理期限农民工工资支付争议处理期限为自受理之日起60日内。第七条工资支付保障措施7.1工资支付保证金施工单位应向建设单位缴纳工资支付保证金，用于保障农民工工资的支付。7.2工资支付担保施工单位可提供工资支付担保，确保农民工工资的支付。7.3工资支付监督建设单位应监督施工单位履行工资支付义务，确保农民工工资的及时支付。7.4工资支付信息公开施工单位应将农民工工资支付情况公开，接受农民工和社会监督。第八条工程进度款支付8.1进度款支付条件施工单位完成合同约定的工程量，且工程质量符合要求后，有权申请进度款支付。8.2进度款支付比例进度款支付比例根据工程进度和质量，分为若干阶段，具体比例由双方协商确定。8.3进度款支付时间进度款支付时间应在工程进度达到约定比例后5个工作日内支付。8.4进度款支付方式进度款支付方式与工资支付方式相同，可选择现金或银行转账。第九条合同解除及终止9.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，严重影响合同履行；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）一方被依法宣告破产或解散。9.2合同解除程序合同解除需提前通知对方，并书面确认解除事宜。9.3合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。9.4合同终止程序合同终止后，双方应进行工程结算，并办理合同终止手续。第十条违约责任10.1违约情形（1）施工单位未按合同约定支付农民工工资；（2）施工单位未按合同约定完成工程；（3）建设单位未按合同约定支付进度款；（4）一方违反合同其他约定。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.3违约责任赔偿赔偿金额根据实际情况，由双方协商确定。第十一条争议解决方式11.1争议解决途径（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁解决；（4）诉讼解决。11.2争议处理机构争议处理机构为双方协商确定的仲裁机构或人民法院。11.3争议处理程序争议处理程序按照相关法律法规及双方约定的程序执行。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效日期合同生效日期为双方签字盖章之日起。12.3合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。12.4合同终止日期合同终止日期为合同履行完毕或解除合同之日起。第十三条合同附件13.1附件一：工程量清单13.2附件二：农民工工资支付明细表13.3附件三：合同签订日期及地点证明第十四条其他约定事项14.1合同变更及补充合同内容如有变更或补充，双方应以书面形式协商一致，并作为合同附件。14.2合同解释合同解释以双方协商一致为准。14.3合同签署合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同附件清单合同附件清单详见第十三条。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，提供咨询、调解、仲裁、监督等服务的独立实体或个人，包括但不限于中介机构、法律顾问、监理单位等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，特别是农民工工资的支付及争议解决，提高合同履行的透明度和公正性。第二条甲乙方责任2.1甲方责任甲方应确保第三方介入的合法性和合理性，并承担由此产生的相关费用。2.2乙方责任乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和资料，并按照第三方的要求采取相应措施。第三条第三方介入程序3.1介入申请甲乙双方在认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的原因和目的。3.2介入同意双方应在接到介入申请后5个工作日内，以书面形式同意或拒绝第三方介入。3.3介入方式（1）提供咨询服务；（2）进行现场监督；（3）组织调解；（4）进行仲裁；（5）提供法律意见。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因介入本合同而产生的责任，其赔偿金额不得超过合同总金额的一定比例。4.2责任限额比例第三方责任限额比例为合同总金额的5%。4.3责任限额适用范围责任限额适用于第三方因故意或重大过失导致的损失赔偿。第五条第三方权利5.1权利定义第三方的权利包括但不限于：（1）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）对合同履行情况进行监督；（3）提出改进建议；（4）在必要时提出调解或仲裁申请。第六条第三方义务6.1义务定义第三方的义务包括但不限于：（1）遵守相关法律法规；（2）公正、公平地履行职责；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）在规定的时间内完成介入任务。第七条第三方与其他各方的划分7.1划分原则第三方介入期间，甲乙双方应明确划分各自的责任和权利，确保合同履行的顺利进行。7.2划分内容（1）第三方与甲方的划分：甲方负责支付第三方费用，并承担第三方因介入而产生的所有风险。（2）第三方与乙方的划分：乙方应配合第三方工作，并承担因自身原因导致第三方介入所产生的费用。（3）第三方与农民工的划分：第三方应保障农民工的合法权益，并对农民工的投诉进行妥善处理。第八条第三方介入费用8.1费用承担第三方介入费用由甲乙双方按照约定的比例分担。8.2费用支付第三方介入费用应在介入任务完成后5个工作日内支付。第九条第三方介入结果9.1结果确认第三方介入结果经甲乙双方确认后生效。9.2结果执行甲乙双方应按照第三方介入结果执行相关措施。第十条第三方介入终止10.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）争议得到解决；（3）双方协商一致；（4）法律法规规定。10.2终止程序第三方介入终止需甲乙双方书面确认，并通知第三方。第十一条第三方介入的保密义务11.1保密定义第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密和敏感信息负有保密义务。11.2保密内容保密内容包括但不限于：（1）合同内容；（2）工程信息；（3）农民工工资支付情况；（4）争议解决过程。11.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。第十二条本条款的生效本条款自合同签订之日起生效，作为合同不可分割的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工程量清单详细要求：列出工程项目的具体内容和数量，包括分部分项工程量、工程量计算规则、工程量计算结果等。附件说明：工程量清单是合同履行的重要依据，用于计算工程进度款和最终结算。2.附件二：农民工工资支付明细表详细要求：详细列出农民工的姓名、工种、工资计算标准、工资支付时间、工资支付金额等。附件说明：工资支付明细表是农民工工资支付的重要凭证，用于记录和核对工资支付情况。3.附件三：合同签订日期及地点证明详细要求：提供合同签订的日期和地点的证明文件，如合同签订证书、照片等。附件说明：证明合同签订的日期和地点，确保合同的有效性和合法性。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利和义务等。附件说明：第三方介入协议是第三方介入的基础文件，用于规范第三方介入的行为。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。附件说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的依据。6.附件六：农民工工资支付保证金缴纳凭证详细要求：提供保证金缴纳的凭证，如银行汇款单、转账记录等。附件说明：保证金缴纳凭证是保证金缴纳的证明，用于保障农民工工资的支付。7.附件七：工程进度款支付凭证详细要求：提供工程进度款支付的凭证，如银行汇款单、转账记录等。附件说明：工程进度款支付凭证是进度款支付的证明，用于记录工程进度款的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：施工单位未按合同约定支付农民工工资。责任认定标准：根据合同约定，施工单位应按月支付农民工工资，如未按时支付，则构成违约。示例说明：若施工单位在约定支付工资的日期后10个工作日内未支付工资，则构成违约。2.违约行为：建设单位未按合同约定支付进度款。责任认定标准：根据合同约定，建设单位应按工程进度支付进度款，如未按时支付，则构成违约。示例说明：若建设单位在约定支付进度款的日期后5个工作日内未支付进度款，则构成违约。3.违约行为：施工单位未按合同约定完成工程。责任认定标准：根据合同约定，施工单位应按工程进度和质量完成工程，如未按时完成或工程质量不符合要求，则构成违约。4.违约行为：一方违反合同其他约定。责任认定标准：根据合同其他约定，如保密条款、保密期限等，一方违反约定则构成违约。示例说明：若一方泄露了对方的商业秘密，则构成违约。全文完。2024年度建筑行业农民工工资支付及争议解决合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同签订地点5.合同当事人信息6.合同目的和依据7.合同有效期二、农民工工资支付1.工资支付标准2.工资支付方式3.工资支付时间4.工资支付账户5.工资支付凭证6.工资支付变更三、农民工工资争议解决1.争议解决原则2.争议解决途径3.争议解决程序4.争议解决机构5.争议解决费用6.争议解决期限四、合同履行1.工程进度要求2.工程质量要求3.工程安全要求4.工程进度款支付5.工程验收6.工程保修五、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同解除条件4.合同解除程序5.合同解除后的处理六、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约责任减免4.违约责任赔偿5.违约责任追究七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用4.争议解决期限5.争议解决效力八、合同解除后的处理1.工程结算2.工程款支付3.工程资料移交4.工程质量保修5.合同解除后的其他事项九、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同终止条件4.合同终止日期5.合同终止后的处理十、保密条款1.保密范围2.保密期限3.保密责任4.违约责任十一、不可抗力条款1.不可抗力定义2.不可抗力事件范围3.不可抗力处理4.不可抗力通知5.不可抗力证明十二、其他约定1.通知方式及送达2.合同附件3.合同附件效力4.合同解释5.合同附件变更十三、合同份数及效力1.合同份数2.合同效力3.合同签署4.合同附件5.合同保管十四、附件1.附件一：农民工工资支付表2.附件二：工程进度款支付表3.附件三：工程验收报告4.附件四：工程质量保修书5.附件五：合同附件变更记录合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度建筑行业农民工工资支付及争议解决合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年____月____日4.合同签订地点：____市____区____街道____号5.合同当事人信息：发包方（甲方）：____（单位名称）承包方（乙方）：____（单位名称）农民工代表：____（姓名）6.合同目的和依据：依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为确保2024年度建筑行业农民工工资支付及时、足额，解决农民工工资争议，特订立本合同。7.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、农民工工资支付1.工资支付标准：按照国家及地方规定的最低工资标准执行，并根据实际工作量及工程进度进行调整。2.工资支付方式：以银行转账方式支付至农民工个人银行账户。3.工资支付时间：每月____日前支付上月工资。4.工资支付账户：由农民工提供个人银行账户信息，并确保账户信息准确无误。5.工资支付凭证：乙方应向甲方提供工资支付凭证，包括银行转账记录等。6.工资支付变更：如需变更工资支付标准、方式、时间等，双方应书面协商一致，并签订补充协议。三、农民工工资争议解决1.争议解决原则：遵循公平、公正、公开的原则，依法维护农民工合法权益。2.争议解决途径：通过协商解决，协商不成，可申请劳动争议仲裁委员会仲裁，或向人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会或人民法院规定的程序进行。4.争议解决机构：劳动争议仲裁委员会或人民法院。5.争议解决费用：根据法律规定，由责任方承担。6.争议解决期限：自争议发生之日起____个月内解决。四、合同履行1.工程进度要求：按照工程进度计划执行，确保按期完成。2.工程质量要求：符合国家及地方规定的质量标准。3.工程安全要求：严格执行安全生产法规，确保施工安全。4.工程进度款支付：根据工程进度和质量情况，按比例支付进度款。5.工程验收：按照合同约定进行工程验收，验收合格后支付尾款。6.工程保修：按照国家及地方规定的保修期限和保修范围执行。五、合同变更与解除1.合同变更条件：因不可抗力、法律法规变更等原因，导致合同无法继续履行时，可变更合同内容。2.合同变更程序：双方协商一致后，签订书面变更协议。3.合同解除条件：一方违约，另一方有权解除合同。4.合同解除程序：违约方提出解除合同，另一方确认后，签订书面解除协议。5.合同解除后的处理：结算工程款，处理相关事宜。六、违约责任1.违约情形：甲方未按时支付工资、乙方未按期完成工程等。2.违约责任承担：违约方应承担相应违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任减免：因不可抗力等原因导致违约，经双方协商可减免部分责任。4.违约责任赔偿：违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。5.违约责任追究：违约方应承担相应的法律责任。七、争议解决1.争议解决方式：协商、仲裁、诉讼。2.争议解决机构：劳动争议仲裁委员会或人民法院。3.争议解决费用：根据法律规定，由责任方承担。4.争议解决期限：自争议发生之日起____个月内解决。5.争议解决效力：争议解决结果具有法律效力。八、合同解除后的处理1.工程结算：合同解除后，双方应按照合同约定进行工程结算。2.工程款支付：结算完成后，甲方应按照结算结果支付剩余工程款。3.工程资料移交：乙方应将工程资料完整移交甲方。4.工程质量保修：合同解除不影响工程质量保修的履行。5.合同解除后的其他事项：双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。九、合同生效及终止1.合同生效条件：双方签字盖章后，本合同即生效。2.合同生效日期：____年____月____日3.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。4.合同终止日期：____年____月____日5.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。十、保密条款1.保密范围：涉及双方商业秘密、技术秘密等。2.保密期限：自合同签订之日起____年。3.保密责任：双方应承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任。十一、不可抗力条款1.不可抗力定义：指因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。2.不可抗力事件范围：包括地震、洪水、台风、战争、政府政策调整等。3.不可抗力处理：发生不可抗力事件时，双方应相互理解，协商解决。4.不可抗力通知：发生不可抗力事件后，一方应在____小时内通知对方。5.不可抗力证明：发生不可抗力事件，一方应提供相关证明材料。十二、其他约定1.通知方式及送达：以书面形式通过快递、电子邮件等方式送达。2.合同附件：合同附件与本合同具有同等法律效力。3.合同附件效力：合同附件变更需经双方书面同意。4.合同解释：本合同以中文文本为准，如其他语言文本与中文文本有歧义，以中文文本为准。5.合同附件变更：合同附件变更需经双方签字盖章后生效。十三、合同份数及效力1.合同份数：一式____份，甲乙双方各执____份。2.合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同签署：甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____4.合同附件：____5.合同保管：甲乙双方各自行保管合同原件。十四、附件1.附件一：农民工工资支付表2.附件二：工程进度款支付表3.附件三：工程验收报告4.附件四：工程质量保修书5.附件五：合同附件变更记录甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________签订日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任承担条款说明：甲方作为主导方，对农民工工资支付及工程进度负有主要责任。内容：甲方应确保工程款的及时到位，并对乙方在工程实施过程中因资金问题导致的农民工工资支付延迟承担连带责任。2.甲方监管条款说明：甲方对工程质量和农民工工资支付有监管义务。内容：甲方应定期对工程质量和农民工工资支付情况进行检查，确保工程质量和农民工工资按时发放。3.甲方违约责任条款说明：甲方如违约，应承担相应的违约责任。内容：甲方如未按时支付工程款或农民工工资，应向乙方支付____%的违约金，并承担相应的法律责任。4.甲方信息披露条款说明：甲方有义务向乙方提供相关信息，确保乙方了解工程进展和农民工工资支付情况。内容：甲方应定期向乙方提供工程进度报告、农民工工资支付凭证等，确保乙方对工程和工资支付有充分了解。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任承担条款说明：乙方作为主导方，对工程进度和质量负有主要责任。内容：乙方应确保工程按期完成，质量符合约定标准，并对因自身原因导致的工程延误和质量问题承担全部责任。2.乙方施工管理条款说明：乙方应加强施工管理，确保农民工工资支付及时。内容：乙方应建立健全施工管理制度，确保农民工工资支付按时足额，并对违反规定的管理人员进行责任追究。3.乙方违约责任条款说明：乙方如违约，应承担相应的违约责任。内容：乙方如未按期完成工程或工程质量不符合约定标准，应向甲方支付____%的违约金，并承担相应的法律责任。4.乙方信息披露条款说明：乙方有义务向甲方提供相关信息，确保甲方了解工程进展和农民工工资支付情况。内容：乙方应定期向甲方提供工程进度报告、农民工工资支付凭证等，确保甲方对工程和工资支付有充分了解。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款说明：第三方中介在合同履行过程中提供专业服务，双方应尊重其工作。内容：第三方中介负责对农民工工资支付情况进行监管，确保工资按时足额发放，并对合同履行情况进行评估。2.第三方中介费用条款说明：第三方中介提供服务需收取费用，双方应协商确定收费标准。内容：第三方中介费用由甲方和乙方按比例承担，具体比例由双方协商确定。3.第三方中介责任条款说明：第三方中介在履行职责过程中如出现失误，应承担相应责任。内容：第三方中介在履行职责过程中因自身原因导致农民工工资支付出现问题的，应承担相应的法律责任。4.第三方中介更换条款说明：如双方认为第三方中介无法胜任工作，可协商更换中介。内容：如一方认为第三方中介无法胜任工作，可向另一方提出更换申请，经双方协商一致后更换中介。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：农民工工资支付表2.附件二：工程进度款支付表3.附件三：工程验收报告4.附件四：工程质量保修书5.附件五：合同附件变更记录6.附件六：第三方中介服务协议7.附件七：农民工身份证明及工资支付账户信息8.附件八：工程进度及质量检查记录9.附件九：违约金支付凭证10.附件十：争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资或工程款。认定：甲方未在约定的时间内支付工资或工程款，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。2.违约行为：乙方未按期完成工程或工程质量不符合约定标准。认定：乙方未在约定的时间内完成工程或工程质量不符合合同约定的，视为违约。3.违约行为：第三方中介未履行监管职责或提供虚假信息。认定：第三方中介未履行监管职责或提供虚假信息导致农民工工资支付问题的，视为违约。三、法律名词及解释：1.最低工资标准：指国家规定的劳动者在法定工作时间内的最低工资报酬。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的，负责处理劳动争议的专门机构。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向另一方支付一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：农民工工资支付不及时。解决办法：加强甲方资金管理，确保工程款及时到位；加强乙方施工管理，确保农民工工资按时发放。2.问题：工程进度延误。解决办法：制定合理的工程进度计划，加强监督和协调；对延误原因进行分析，采取有效措施加快进度。3.问题：工程质量问题。解决办法：加强工程质量管理，严格执行质量标准；对质量问题进行整改，确保工程质量符合要求。五、所有应用场景：1.建筑工程项目中农民工工资支付及争议解决。2.工程进度款支付及管理。3.工程质量监督及验收。4.第三方中介服务及监管。5.劳动争议处理及解决。全文完。2024年度建筑行业农民工工资支付及争议解决合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同旨在规范2024年度建筑行业农民工工资支付及争议解决事宜，保障农民工合法权益，维护建筑行业和谐稳定。2.2目的通过签订本合同，明确甲乙双方在农民工工资支付及争议解决方面的权利与义务，确保农民工工资按时足额发放，有效预防和解决工资支付及争议问题。三、定义与解释3.1专业术语农民工：指在我国境内从事建筑行业等行业的非农业户口人员。3.2关键词解释工资支付：指甲方按照国家法律法规和本合同约定，向乙方支付劳动报酬的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方提供真实、有效的农民工身份证明及劳动合同；（2）有权要求乙方按照合同约定支付农民工工资；（3）有权对乙方工资支付情况进行监督检查；（4）有权依法处理农民工工资支付及争议问题。4.2乙方的权利和义务（1）有权要求甲方按照合同约定支付工资；（2）有权依法维护自身合法权益；（3）有权要求甲方提供农民工工资支付的相关证明材料；（4）有权依法向甲方提出工资支付及争议解决的相关诉求。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年度农民工工资支付及争议解决完毕之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，依法履行合同义务，确保农民工工资按时足额发放。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应在合同终止之日起3日内签署终止协议；（3）合同终止协议经双方签字（或盖章）后生效。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，妥善处理农民工工资支付及争议解决事宜；（2）合同终止后，双方应相互配合，共同维护建筑行业和谐稳定。七、费用与支付7.1费用构成（1）农民工工资：按照国家规定及双方约定的工资标准，计算农民工的月工资、加班工资等。（2）社会保险和住房公积金：按照国家规定及双方约定的比例，为农民工缴纳社会保险和住房公积金。（3）其他费用：包括但不限于农民工的福利费、劳动保护用品费用等。7.2支付方式农民工工资的支付方式如下：（1）银行转账：甲方应将农民工工资直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在双方协商一致的情况下，甲方可采取现金支付方式。7.3支付时间农民工工资的支付时间如下：（1）每月工资：甲方应在每月规定的时间内，将农民工工资支付给乙方。（2）加班工资：甲方应在加班工作完成后，及时支付农民工加班工资。7.4支付条款（1）甲方应确保农民工工资的支付符合国家法律法规及本合同约定。（2）甲方应在支付农民工工资时，提供农民工工资支付明细。（3）甲方应保留农民工工资支付的相关凭证，以备查验。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时足额支付农民工工资，应向乙方支付违约金，违约金按应付工资的千分之五计算。（2）若甲方违反本合同约定，导致农民工合法权益受到侵害，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按合同约定提供农民工身份证明及劳动合同，乙方应承担相应的违约责任。（2）若乙方违反本合同约定，导致农民工工资支付出现问题，乙方应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算和支付方式按照本合同第七条的规定执行。（2）因违约造成的损失，违约方应按照实际损失承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、个人信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应严格保守本合同中的保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切必要措施，尽量减少损失。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致工程停工；（2）政府禁令导致工程无法继续；（3）罢工导致工程进度延误。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同中约定的特定权利和义务；（2）合同中约定的保密条款；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同项下所有权利的最终解释权。（2）乙方在合同履行过程中，如发现甲方有违反法律法规或本合同约定行为，有权要求甲方改正。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，甲方保留对农民工工资支付及争议解决情况的监督权。（2）乙方在合同履行期间，如发现甲方存在欺诈、隐瞒等行为，有权要求解除合同。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方对合同内容提出修改或补充意见时，应书面通知对方。（2）双方应在收到通知之日起15日内，就修改或补充内容达成一致意见。14.2修改和补充效力经双方书面同意的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护农民工合法权益。15.2协作与配合方式（1）双方应按照国家法律法规和本合同约定，及时履行各自义务。（2）双方应积极沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2024年度建筑行业农民工工资支付及争议解决事宜的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.农民工身份证明复印件4.农民工劳动合同复印件5.社会保险和住房公积金缴纳证明复印件6.农民工工资支付明细表7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.合同修改和补充协议10.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付农民工工资，认定违约。