2024版旅行社导游聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版旅行社导游聘用合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立的时间与地点1.2合同生效条件2.定义与解释2.1相关术语定义2.2合同解释原则3.导游的基本情况3.1导游姓名及身份证信息3.2导游性别、年龄及学历4.导游的职责与义务4.1导游职责4.2导游义务5.工作内容与工作时间5.1工作内容5.2工作时间安排6.工资与待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3社会保险及福利待遇7.工作考核与奖惩7.1工作考核标准7.2奖励制度7.3惩罚措施8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同附件11.1合同附件清单12.合同签署与生效日期12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管责任14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项解释第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立的时间与地点：本合同于2024年1月1日在我国某市某区某旅行社办公室订立。1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.定义与解释“旅行社”：指具有旅游业务经营许可的某市某区某旅行社；“导游”：指具有导游资格证，受旅行社聘用从事导游服务的人员；“工作内容”：指导游按照旅行社安排，为游客提供导游服务的具体内容；“工作时间”：指导游按照旅行社规定的工作时间安排，进行导游服务的时间；“社会保险”：指导游按照国家规定参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.导游的基本情况3.1导游姓名及身份证信息：导游姓名为，身份证号为05678。3.2导游性别、年龄及学历：，男，35岁，大学本科毕业。4.导游的职责与义务4.1导游职责：按照旅行社安排，为游客提供优质的导游服务；遵守国家法律法规、旅行社规章制度和旅游行业标准；保护游客的人身安全和财产安全；配合旅行社完成旅游行程。4.2导游义务：积极学习旅游业务知识，提高导游服务技能；及时向旅行社反馈游客意见，协助旅行社改进服务质量；接受旅行社的管理和监督，服从旅行社的工作安排；遵守导游职业道德，维护导游职业形象。5.工作内容与工作时间5.1工作内容：为游客提供景点讲解、行程安排、旅游咨询等服务；协助游客办理入住、退房等手续；维护游客秩序，确保旅游活动顺利进行；协助旅行社处理突发事件。5.2工作时间安排：工作时间为每周一至周日，每天8小时；工作日为每周一至周五，休息日为周六、周日及国家法定节假日。6.工资与待遇6.1工资标准：导游基本工资为每月人民币8000元；导游根据工作表现和业绩，可获得奖金。6.2工资支付方式：旅行社每月底前支付导游当月工资；旅行社按月为导游缴纳社会保险。6.3社会保险及福利待遇：旅行社为导游缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；旅行社为导游提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：导游因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知旅行社；旅行社因导游严重违反合同约定，有权解除合同；因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件：导游完成合同约定的导游服务期限；双方协商一致同意终止合同；旅行社因经营不善或政策调整等原因，决定不再继续聘用导游。9.违约责任9.1违约情形：导游未按时完成导游服务或服务质量不符合约定；导游违反国家法律法规、旅行社规章制度和旅游行业标准；旅行社未按时支付导游工资或未按规定缴纳社会保险。9.2违约责任承担：导游未按时完成导游服务或服务质量不符合约定，旅行社有权扣除相应报酬；导游违反合同约定，旅行社有权解除合同，并要求导游承担相应责任；旅行社未按时支付导游工资或未按规定缴纳社会保险，导游有权要求旅行社补发工资和缴纳社会保险。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成，提交某市某区人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序：双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请；人民法院受理后，按照法定程序进行审理。11.合同附件11.1合同附件清单：旅行社营业执照复印件；导游资格证复印件；导游身份证明复印件；社会保险缴纳凭证。12.合同签署与生效日期12.1合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期：2024年1月1日。13.合同份数与保管13.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同保管责任：旅行社负责保管本合同正本；导游负责保管本合同副本。14.其他约定事项14.1其他约定事项内容：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；本合同如有变更，应以书面形式进行。14.2其他约定事项解释：本合同内容如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准；本合同由双方签字盖章后，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的而介入合同关系的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、保险方等。1.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并在合同中明确其角色、职责和权利义务。2.第三方介入的流程与条件2.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的资质、能力及服务内容，并在合同中予以明确。合同履行过程中确实需要第三方协助；第三方具备完成合同所需的专业技能和资源；第三方同意按照合同约定承担相应责任。3.第三方的权利与义务3.1第三方的权利：收取合同约定的服务费用；在其职责范围内，按照合同约定执行任务；对甲乙双方提供的服务进行监督、评估和反馈。3.2第三方的义务：按照合同约定，为甲乙双方提供高质量的服务；对其提供的服务承担相应责任；在合同履行过程中，保守甲乙双方的商业秘密。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：第三方应直接向甲方提供服务，甲方对第三方的服务承担支付费用和接受服务的义务；第三方在履行职责过程中，不得损害甲方的合法权益。4.2第三方与乙方的划分：第三方应直接向乙方提供服务，乙方对第三方的服务承担支付费用和接受服务的义务；第三方在履行职责过程中，不得损害乙方的合法权益。4.3第三方与合同其他方的划分：第三方在履行职责过程中，应遵守合同约定，不得损害合同其他方的合法权益。5.第三方的责任限额5.1第三方责任限额：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任；第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，一般不超过合同总金额的10%。5.2责任赔偿方式：第三方应按照合同约定，赔偿因自身原因导致的损失；第三方责任赔偿方式包括但不限于：退还已收取的费用、支付违约金、承担赔偿责任等。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。6.2合同变更后的生效：合同变更经甲乙双方签字盖章后生效；第三方应按照变更后的合同约定履行职责。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成，可按照合同约定的争议解决方式处理。7.2第三方的争议解决责任：第三方在争议解决过程中，应积极配合甲乙双方；第三方违反合同约定，应承担相应责任。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出现合同解除情形，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。8.2合同解除后的处理：第三方应按照合同约定，完成剩余服务或退还已收取的费用；合同解除后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.旅行社营业执照复印件要求：复印件须加盖公章，清晰可辨。说明：证明旅行社具备合法经营资格。2.导游资格证复印件要求：复印件须加盖公章，清晰可辨。说明：证明导游具备导游资格。3.导游身份证明复印件要求：复印件须加盖公章，清晰可辨。说明：证明导游的身份信息。4.社会保险缴纳凭证要求：凭证须加盖公章，清晰可辨。说明：证明旅行社已为导游缴纳社会保险。5.导游服务规范及工作手册要求：内容完整，格式规范。说明：指导导游如何提供优质服务。6.导游合同样本要求：格式规范，内容完整。说明：为导游提供合同范本。7.旅行社规章制度要求：内容完整，格式规范。说明：明确旅行社的管理规定。8.旅游行业标准要求：内容完整，格式规范。说明：指导导游遵守旅游行业标准。说明二：违约行为及责任认定：1.导游违约行为及责任认定：违约行为：导游未按时完成导游服务或服务质量不符合约定。责任认定：旅行社有权扣除相应报酬，并要求导游承担违约责任。示例：导游因个人原因未能按时完成导游服务，旅行社扣除当月工资的50%。2.旅行社违约行为及责任认定：违约行为：旅行社未按时支付导游工资或未按规定缴纳社会保险。责任认定：导游有权要求旅行社补发工资和缴纳社会保险，并承担违约责任。示例：旅行社未按时支付导游工资，导游要求旅行社支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按合同约定提供服务或造成损失。责任认定：第三方应承担相应赔偿责任，并承担违约责任。示例：第三方在提供导游服务过程中，造成游客受伤，第三方需承担赔偿责任。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：双方违反合同约定，造成对方损失。责任认定：违约方应承担相应赔偿责任，并承担违约责任。示例：双方因沟通不畅，导致旅游行程延误，违约方需承担相应责任。全文完。2024版旅行社导游聘用合同1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件2.导游基本职责2.1导游资格要求2.2导游工作内容2.3导游工作区域3.工作时间及安排3.1工作时间规定3.2工作班次及调休3.3休息日及节假日安排4.工资及福利待遇4.1基本工资标准4.2奖金及提成政策4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.合同期限5.1合同期限规定5.2合同续签条件5.3合同解除条件6.违约责任6.1违约行为定义6.2违约责任承担6.3违约金计算方式7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同附件10.1合同附件清单10.2附件内容说明11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同修改13.1修改程序13.2修改内容通知13.3修改生效日期14.其他14.1其他约定事项14.2其他未尽事宜处理第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（旅行社名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式；乙方（导游姓名）：全称、地址、身份证号码、联系方式。1.2合同订立时间及地点本合同于2024年X月X日在甲方所在地订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条导游基本职责2.1导游资格要求2.2导游工作内容乙方应按照甲方要求，负责旅游团队的服务工作，包括但不限于行程安排、讲解、导游、协调等。2.3导游工作区域乙方的工作区域为甲方指定的旅游线路及景点。第三条工作时间及安排3.1工作时间规定乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2工作班次及调休甲方根据业务需要安排乙方工作班次，并确保乙方每周至少休息1天。3.3休息日及节假日安排乙方在休息日及法定节假日期间，如需加班，应与甲方协商并支付加班费。第四条工资及福利待遇4.1基本工资标准乙方基本工资为人民币X元/天，具体金额根据乙方的工作表现及团队情况由甲方决定。4.2奖金及提成政策甲方根据乙方的工作业绩及服务质量，设立奖金及提成制度，具体标准另行约定。4.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.4其他福利待遇甲方为乙方提供住宿、交通等必要的工作条件，并按照国家规定提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。第五条合同期限5.1合同期限规定本合同期限为X年，自2024年X月X日起至X年X月X日止。5.2合同续签条件在合同到期前，如双方同意，可经协商一致续签本合同。5.3合同解除条件任何一方违反本合同约定，均可提前解除合同。第六条违约责任6.1违约行为定义本合同所指违约行为包括但不限于：乙方未按时提供导游服务、服务质量不符合要求、违反国家法律法规等。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约金计算方式违约金按每日基本工资的X倍计算，最高不超过合同总金额的X%。第七条保密条款7.1保密信息范围本合同所指保密信息包括但不限于甲方客户信息、商业秘密、财务数据等。7.2保密期限乙方在本合同有效期内及合同解除后X年内，均应保守甲方保密信息。7.3违反保密义务的责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方协商不成，可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。8.3争议解决程序争议发生后，双方应在X日内提交书面争议报告，并按仲裁委员会的规定提交相关证据。第九条合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力，导致合同无法履行；（3）法律法规规定或合同约定其他可以解除合同的情形。9.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前X日书面通知对方，并说明解除原因。9.3合同解除后的处理（1）甲方应支付乙方已提供服务的报酬；（2）乙方应将导游证、工作证等证件交还甲方；（3）双方应依法处理合同解除后的其他事宜。第十条合同附件10.1合同附件清单本合同附件包括但不限于：（1）导游资格证书复印件；（2）乙方身份证复印件；（3）甲方提供的其他相关文件。10.2附件内容说明合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十一项合同生效11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二项合同签署12.1签署时间本合同自2024年X月X日起生效。12.2签署地点本合同签署地为甲方所在地。12.3签署人员甲方代表：姓名、职务、签字；乙方代表：姓名、职务、签字。第十三项合同修改13.1修改程序任何一方要求修改本合同，应书面提出修改内容，经双方协商一致后，以书面形式作出修改。13.2修改内容通知修改后的合同内容应书面通知对方，并作为本合同的附件。13.3修改生效日期修改后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。第十四项其他14.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他未尽事宜处理如本合同对其他未尽事宜未作明确规定，应按照法律法规、行业规范及双方协商一致的原则处理。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，经甲乙双方同意介入合同关系的第三方主体。1.2第三方包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问、支付平台、担保机构等。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方以提供必要的服务或保障。2.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的具体职责和权利义务。第三条第三方职责和权利3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，协助甲乙双方履行合同义务。3.2第三方有权根据甲乙双方提供的资料和指示，进行必要的调查、咨询和评估。3.3第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以保证其履行职责。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方的关系为委托服务关系，第三方不参与甲乙双方的直接交易和权益分配。5.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供相应的责任保险。6.2如第三方因自身过错导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同约定的责任限额。6.3第三方责任限额的具体数额，应由甲乙双方在合同中明确。第七条第三方介入时的额外条款7.1.1第三方介入的具体时间、方式和范围；7.1.2第三方介入的费用承担及支付方式；7.1.3第三方介入期间甲乙双方的权利义务调整。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，并根据第三方提供的服务进行调整。8.2如第三方介入导致合同履行出现困难，甲乙双方应协商解决，必要时可调整合同内容。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入的终止，需经甲乙双方和第三方协商一致。10.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行合同或解除合同。第十一条第三方介入后的合同变更11.1第三方介入导致合同履行发生重大变化，甲乙双方可协商变更合同内容。11.2合同变更需书面通知第三方，并取得其同意。第十二条第三方介入后的合同解除12.1如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。12.2合同解除后，甲乙双方应根据合同