2024年度医疗设备销售员劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医疗设备销售员劳动合同模板合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同期限4.合同双方基本信息5.合同目的和依据二、岗位职责1.岗位职责描述2.工作范围3.工作目标4.工作要求三、工作地点及工作时间1.工作地点2.工作时间3.考勤制度4.假期制度四、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.佣金提成4.补贴及福利五、社会保险和公积金1.社会保险缴纳2.公积金缴纳3.社会保险待遇4.公积金提取六、培训与发展1.培训计划2.培训方式3.培训费用4.职业发展规划七、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.违约责任4.保密期限八、竞业限制1.竞业限制期限2.竞业限制范围3.违约责任4.竞业限制解除九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止程序4.合同解除或终止后的处理十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点4.争议解决费用十一、其他约定1.不可抗力条款2.法律适用3.合同附件4.合同生效十二、合同附件1.个人简历2.身份证明3.健康证明4.其他相关证明十三、合同签署1.合同签署人2.合同签署日期3.合同签署地点4.合同签署方式十四、合同附件签署1.合同附件签署人2.合同附件签署日期3.合同附件签署地点4.合同附件签署方式合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度医疗设备销售员劳动合同2.合同签订日期：____年__月__日3.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日4.合同双方基本信息：甲方：____公司地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方：____身份证号：____联系电话：____5.合同目的和依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方与乙方签订本合同，明确双方的权利和义务。二、岗位职责1.岗位职责描述：乙方作为甲方医疗设备销售员，负责医疗设备的销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、销售谈判、售后服务等。2.工作范围：全国范围内医疗设备的销售。3.工作目标：完成甲方下达的销售任务指标。三、工作地点及工作时间1.工作地点：全国范围内，具体地点由甲方根据工作需要指定。2.工作时间：标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。3.考勤制度：按照甲方制定的考勤制度执行。4.假期制度：按照国家法定节假日及甲方规定的假期制度执行。四、薪酬待遇1.基本工资：每月人民币____元。2.绩效奖金：根据乙方完成销售任务的实际情况，按月发放绩效奖金。3.佣金提成：根据销售业绩，按比例提取佣金。4.补贴及福利：甲方提供交通补贴、通讯补贴等，具体标准参照甲方相关规定。五、社会保险和公积金1.社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.社会保险待遇：乙方依法享有社会保险待遇。4.公积金提取：乙方按国家及地方相关政策规定提取公积金。六、培训与发展1.培训计划：甲方为乙方提供岗前培训、在职培训等，提升乙方业务能力和综合素质。2.培训方式：线上培训、线下培训、导师指导等。3.培训费用：甲方承担乙方培训费用。4.职业发展规划：甲方协助乙方制定职业发展规划，并提供相应的职业发展机会。七、保密条款1.保密信息范围：包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、技术资料等。2.保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方商业秘密，不得泄露、使用或传播。3.违约责任：如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年。八、竞业限制1.竞业限制期限：自合同终止之日起____年。2.竞业限制范围：在全国范围内不得从事与甲方业务直接竞争的同类医疗设备销售工作。3.违约责任：如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，金额为____元。4.竞业限制解除：在竞业限制期限内，如乙方因甲方原因离职，竞业限制条款自动解除。九、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。乙方因不可抗力原因，无法履行合同，经甲方同意，可解除合同。2.合同终止条件：合同期限届满。双方协商一致解除合同。法律法规规定的其他合同终止情形。3.合同解除或终止程序：按照国家法律法规及甲方规定执行。4.合同解除或终止后的处理：甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。乙方应将工作交接完毕，并归还公司物品。十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决程序：按照法律规定执行。3.争议解决地点：____市。4.争议解决费用：双方各自承担。十一、其他约定1.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。3.合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分。4.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、合同附件1.个人简历2.身份证明3.健康证明4.其他相关证明十三、合同签署1.合同签署人：甲方代表（签字）：____乙方代表（签字）：____2.合同签署日期：____年__月__日3.合同签署地点：____4.合同签署方式：双方签字盖章。十四、合同附件签署1.合同附件签署人：甲方代表（签字）：____乙方代表（签字）：____2.合同附件签署日期：____年__月__日3.合同附件签署地点：____4.合同附件签署方式：双方签字盖章。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.市场推广支持条款：甲方应提供市场推广支持，包括但不限于品牌宣传、产品资料、广告投放等。甲方应确保乙方在市场推广活动中享有与甲方品牌形象相符的权益。2.客户资源分配条款：甲方应向乙方提供一定数量的客户资源，并确保客户资源的真实性、有效性。甲方应定期更新客户资源，保证乙方在销售过程中有足够的客户支持。3.培训与晋升机制条款：甲方应建立完善的培训体系，对乙方进行定期培训，提升其业务能力和综合素质。乙方在完成销售任务的前提下，有权申请晋升，甲方应给予考虑。4.绩效考核与激励机制条款：甲方应制定科学合理的绩效考核标准，对乙方进行绩效考核。根据绩效考核结果，甲方应给予相应的奖励和惩罚。5.保密协议补充条款：乙方在合同期间及合同终止后，应遵守甲方保密协议，不得泄露甲方商业秘密。如乙方违反保密协议，甲方有权依法追究其法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.自主销售策略条款：乙方有权制定自主销售策略，包括但不限于产品选择、销售渠道、价格策略等。甲方应尊重乙方的自主销售策略，并提供必要的支持和协助。2.个人品牌维护条款：乙方在销售过程中，有权使用个人品牌，提升个人影响力。甲方应保障乙方个人品牌的合法权益，不得侵犯。3.收入分配条款：乙方销售业绩的提成比例由双方协商确定，并写入合同。甲方应按时足额支付乙方提成，不得拖欠。4.职业发展条款：乙方在合同期间，有权申请参加各类职业培训，提升自身能力。甲方应支持乙方职业发展，为其提供必要的培训机会。5.合同解除条款：乙方在合同期间，如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方相应的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介费用承担条款：中介费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。甲方应在合同签订前支付中介费用。2.中介责任条款：中介在合同履行过程中，应履行中介职责，确保合同双方的合法权益。如中介未能履行职责，导致合同一方遭受损失，中介应承担相应的法律责任。3.中介保密条款：中介在合同期间及合同终止后，应遵守保密协议，不得泄露合同双方的商业秘密。4.中介佣金支付条款：中介佣金由甲方支付，支付方式及时间由双方协商确定。甲方应在合同履行过程中，按时支付中介佣金。5.中介争议解决条款：中介与合同双方发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.个人简历2.身份证明3.健康证明4.其他相关证明5.中介协议（如有）6.保密协议7.培训记录8.绩效考核表9.销售业绩报告10.佣金支付记录二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。乙方违反竞业限制义务。甲方未按时支付乙方工资或提成。甲方未提供合同约定的培训和支持。2.违约行为的认定：根据合同条款及相关法律法规，由双方协商或法院判决认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过立法，强制实行的，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.公积金：指劳动者在单位缴纳一定比例的工资，用于住房消费的长期储蓄。4.保密协议：指双方约定，一方对另一方提供的保密信息负有保密义务的协议。5.竞业限制：指劳动合同或保密协议中约定的，限制劳动者在合同终止后的一定期限内，从事与原用人单位相竞争的业务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资或提成。解决办法：乙方可书面通知甲方，要求支付；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。解决办法：甲方应与乙方协商，分析原因，提供必要的支持和培训；如乙方，双方可协商解除合同或调整任务指标。3.问题：中介未履行中介职责。解决办法：双方可协商解决，如协商不成，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于医疗设备销售行业。2.适用于销售员与用人单位之间的劳动关系。3.适用于有第三方中介参与的销售合同。4.适用于需要明确双方权利义务的合同。全文完。2024年度医疗设备销售员劳动合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1工作职责3.2工作范围3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班制度5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他津贴5.4薪酬发放时间及方式6.社会保险和住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止合同后的处理13.其他13.1通知方式13.2合同附件13.3合同生效13.4合同附件效力14.合同签订与生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：医疗器械有限公司甲方住所：省市区路号法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方性别：男乙方身份证号码：05678乙方住所：省市区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：在合同到期前，双方协商一致，可续签本合同。3.工作内容3.1工作职责：乙方作为甲方医疗设备销售员，负责甲方医疗设备的销售、推广、客户关系维护等工作。3.2工作范围：全国范围内，负责指定产品的销售和推广。3.3工作地点：根据甲方业务需要，乙方需在全国范围内出差。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.3加班制度：在保证乙方休息时间的前提下，根据工作需要安排加班，加班工资按国家规定支付。5.劳动报酬5.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金：根据乙方完成销售任务的情况，甲方每月支付绩效奖金，具体标准另行约定。5.3其他津贴：乙方在出差期间，甲方按实际发生费用支付差旅费。5.4薪酬发放时间及方式：甲方每月10日前将乙方工资及各项津贴支付至乙方指定的银行账户。6.社会保险和住房公积金6.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方在工作中的安全与健康。7.2职业健康检查：甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。8.竞业限制8.1竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后的12个月内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，以任何形式为与甲方有竞争关系的单位或个人提供服务或接受服务。8.2竞业限制期限：竞业限制期限为合同解除或终止后的12个月。8.3违约责任：如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失的2倍。9.违约责任9.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付乙方工资、奖金或津贴，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金，并可根据情况要求解除合同。9.2乙方违约责任：如乙方违反合同约定，擅自离职或泄露公司商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.保密条款10.1保密内容：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。10.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。10.3违约责任：如乙方违反保密义务，泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方同意，争议也可提交仲裁委员会仲裁。12.合同解除与终止12.1.1乙方严重违反合同规定，甲方给予书面警告后，乙方仍不改正；12.1.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；12.1.3因不可抗力导致合同无法履行；12.1.4法律、法规规定的其他解除合同的情形。12.2合同终止条件：合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。12.3解除或终止合同后的处理：合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。13.其他13.1通知方式：除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方个人简历、培训记录等，与本合同具有同等法律效力。13.3合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签订与生效14.1签订：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供辅助服务、咨询、代理或其他形式帮助的自然人、法人或其他组织。1.2.1甲方聘请的第三方中介机构提供招聘、培训等服务；1.2.2甲方或乙方委托的第三方进行市场调研、数据分析等服务；1.2.3甲方或乙方与第三方签订的保密协议、技术支持协议等。2.第三方介入的审批程序2.1甲方在引入第三方前，应向乙方通报第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、服务内容、服务期限等。2.2乙方有权对第三方的选择提出意见，甲方应在接到乙方意见后及时予以考虑。2.3未经乙方同意，甲方不得引入与乙方利益冲突的第三方。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确。3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同中约定的责任限额。3.3甲方应监督第三方履行职责，如第三方违反合同约定，甲方应承担相应的连带责任。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；4.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助；4.1.3第三方有权在合同约定的范围内，独立履行职责。4.2第三方义务：4.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行职责；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3第三方应按时完成合同约定的服务内容。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为服务合同关系，双方的权利义务以服务合同为准。5.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为委托代理或合作关系，双方的权利义务以本合同及相关协议为准。5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方的辅助方，应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更：在合同履行过程中，如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。6.2第三方介入的解除：如第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入协议，并追究其违约责任。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议，由甲乙双方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁。8.其他8.1本合同中关于第三方介入的条款，是对甲乙双方原有权利义务的补充和细化，不影响本合同其他条款的效力。8.2本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于甲方了解乙方的背景信息，作为签订合同的重要依据。2.乙方身份证复印件要求：提供乙方的身份证正反面复印件。说明：用于验证乙方的身份信息，确保合同双方的合法权益。3.乙方培训记录要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：用于证明乙方具备履行合同所需的专业知识和技能。4.第三方中介机构服务协议要求：详细列明第三方中介机构的服务内容、服务期限、费用等。说明：用于明确第三方中介机构的服务范围和责任。5.第三方市场调研报告要求：提供市场调研的目的、方法、结果等。说明：用于甲方了解市场情况，为决策提供依据。6.第三方技术支持协议要求：明确第三方提供的技术支持内容、支持期限、费用等。说明：用于确保甲方在技术方面得到及时支持。7.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。8.第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额的具体金额和适用条件。说明：用于明确第三方在履行职责过程中可能产生的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未经甲方同意，乙方擅自离职。责任认定：乙方应赔偿甲方因乙方离职而造成的直接经济损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。示例：乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职，甲方因此遭受招聘费用5000元，乙方应赔偿甲方5000元。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付乙方应得的工资，并支付相当于工资金额一定比例的赔偿金。示例：甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方工资及相当于工资金额10%的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按时完成合同约定的服务内容。责任认定：第三方应赔偿甲方因第三方违约而造成的直接经济损失，但不超过合同中约定的责任限额。示例：第三方未按时完成市场调研报告，甲方因此遭受经济损失10000元，第三方应赔偿甲方不超过10000元的赔偿金。全文完。2024年度医疗设备销售员劳动合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（雇员）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方从事医疗设备销售业务，为提高销售业绩，甲方现招聘乙方担任医疗设备销售员。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合双方实际情况，制定本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中涉及的专业属于医疗设备销售领域，包括但不限于医疗器械、医疗设备、医疗耗材等。3.2关键词解释（1）医疗设备：指用于疾病诊断、治疗、预防、保健、康复的仪器、设备、器械等；（2）销售业绩：指乙方在合同期间内，完成销售任务的成果；（3）保密信息：指甲方在业务过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等；（4）竞业限制：指乙方在合同终止或解除后的一定期限内，不得在相同或相似行业内从事与甲方业务竞争的工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行必要的培训、考核和监督；（2）甲方有权根据市场情况调整乙方的销售任务和目标；（3）甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险等；（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益；（5）甲方应遵守国家法律法规，维护行业规范。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的要求，完成销售任务和目标；（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（3）乙方应遵守国家法律法规，维护行业规范；（4）乙方应按时参加甲方组织的培训、考核等活动；（5）乙方应妥善保管甲方提供的资料、设备等，不得擅自挪用、损坏。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的销售区域，具体地点由甲方另行通知。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，开展医疗设备销售业务，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、售后服务等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因严重违纪、违反合同约定被甲方解除合同；（3）甲方因经营需要或其他原因，提前终止合同；（4）乙方因个人原因提出解除合同。6.3终止程序合同终止前，双方应提前30日书面通知对方。合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。6.4终止后果七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作经验和能力，甲方将按照行业标准和公司规定支付乙方基本工资；（2）销售提成：乙方完成销售任务后，根据销售额和公司规定的提成比例，甲方将支付乙方销售提成；（3）奖金：根据公司年度业绩和乙方个人表现，甲方将发放年终奖金；（4）社会保险和公积金：甲方将按照国家规定和公司政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式乙方的工资、提成和奖金等费用将采用银行转账的方式支付，具体账户信息将在合同签订后由甲方提供。7.3支付时间（1）基本工资：每月一个工作日支付上一个月的基本工资；（2）销售提成：每月一个工作日支付当月完成的销售提成；（3）奖金：每年1月支付上一年度的年终奖金。7.4支付条款甲方应在支付日前的三个工作日内，将应支付的费用划入乙方指定的银行账户。如因乙方原因导致账户信息错误或未及时提供，甲方不承担因此产生的任何损失。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付乙方工资、提成或奖金，应向乙方支付相当于应付款项的20%的违约金；（2）如甲方未履行合同约定的培训、考核义务，乙方有权要求甲方进行补偿；（3）如甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按合同约定完成销售任务，甲方有权扣除相应比例的提成或奖金；（2）如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户信息，乙方应承担相应的法律责任；（3）如乙方因个人原因提前解除合同，甲方有权要求乙方支付相当于剩余合同期限工资的违约金。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿，赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，防止保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他甲方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生期间，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）新冠病毒疫情；（2）国家政策调整；（3）电力、通信等基础设施故障。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的；（2）转让可能对甲方或乙方造成重大损害的；（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方工作表现进行评估的权利，并根据评估结果调整乙方的薪酬、职位或终止合同。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作内容、工作地点、工作时间等调整的权利，但应提前通知乙方；（2）甲方保留在必要时对乙方进行纪律处分的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成医疗设备销售工作。15.2协作与配合方式（1）乙方应按照甲方的要求，及时反馈工作情况和问题；（2）甲方应提供必要的工作条件和资源，支持乙方完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了先前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）：签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（雇员）：签字：________________日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关资格证书复印件5.乙方银行账户信息6.甲方提供的销售政策和流程手册7.甲方提供的保密协议8.合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付工资：认定依据为合同约定支付时间与实际支付时间的差异。未提供培训、考核：认定依据为合同约定的培训、考核时间和内容与实际提供情况的差异。违反保密条款：认定依据为甲方泄露乙方个人信息或商业秘密的证据。2.乙方违约行为及认定：违反保密条款：认定依据为乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的证据。提前解除合同：认定依据为乙方未按合同约定履行通知义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议