输气工岗位责任制模版（2篇）

输气工岗位责任制模版天然气输送工作人员承担着确保输气系统安全稳定运行的重要职责。本文全面阐述了天然气输送工作人员的岗位职责，包括日常工作职责、操作要领以及安全责任等方面。一、工作职责1.负责输气系统的日常运行和维护天然气输送工作人员应依照作业规范和流程，负责输气系统的启动、停机以及日常维护等工作，确保系统运行的稳定性。2.监控设备状态工作人员需实时监控输气设备的运行状态，包括压力、温度和流量等关键参数，并及时采取措施，确保系统安全。3.处理设备故障工作人员应具备基本的设备维修能力，对于设备故障能够迅速判断原因并进行应急处理。对于无法解决的故障，应及时报告上级并配合专业维修人员进行修复。4.记录和上报工作情况工作人员需详细记录每日工作，包括设备运行状况、异常情况以及操作记录等，并定期向上级汇报，以提供运行数据支持。二、操作要点1.熟悉并遵守操作标准工作人员应熟练掌握输气设备的操作标准，严格按照规程操作，避免违规操作，确保系统运行的稳定性。2.严格遵守操作规程工作人员在作业过程中，必须严格遵守操作规程，包括安全操作流程和作业指导书，避免随意性。3.设备的维护保养工作人员应定期进行设备维护保养，保持设备的良好状态，预防设备出现故障。4.正确处理设备故障工作人员在遇到设备故障时，应迅速采取措施进行排除，并及时通知维修人员。三、安全责任1.强烈的安全意识工作人员必须具备强烈的安全意识，时刻牢记安全第一，严格按照操作规程进行操作。2.安全风险识别工作人员应具备较强的风险识别能力，及时发现并排除潜在的安全风险，确保系统运行的安全性。3.应急处理能力工作人员需具备一定的应急处理能力，对于突发情况能够迅速应对，并及时通知相关人员进行处理。4.安全事故报告若发生安全事故，工作人员应及时向上级报告，并按照规定程序进行事故处理。四、工作绩效考核1.设备正常运行率工作人员的工作绩效将根据设备正常运行率进行考核，即设备按照规定时刻正常投入使用的百分比。2.安全生产记录工作人员需做好安全生产记录，包括事故情况、安全隐患排查情况等，作为考核的重要依据。3.工作效率工作人员的工作效率也是绩效考核的重要因素，高效的工作态度和操作技能，能够提高输气系统的运行效率。4.问题处理能力工作人员应具备良好的问题处理能力，解决工作中遇到的各种问题，提升工作绩效。总的来说，天然气输送工作人员的岗位职责是确保输气系统运行安全、高效的基础。工作人员需严格遵循岗位职责，遵守操作规程，确保输气系统的正常运行，为社会提供稳定可靠的天然气供应。输气工岗位责任制模版（二）第一条为了对输气工作人员的责任进行明确规范，以期提升工作效率与工作质量，特此制定本职责范本。第二条本职责范本适用于所有从事输气相关工作的员工，包括输气工程师、操作员以及维修人员等。第三条输气工作人员的岗位责任包括但不限于输气管理、操作、维修以及紧急故障处理等方面。第四条输气工作人员在履行岗位责任时，必须坚持安全、环保、高效和质量等原则。第五条本职责范本须由输气工作人员及管理层共同遵守与执行。第二章输气管理职责第六条输气管理职责包括但不限于：（一）负责组织拟定输气工程计划和方案，并对其执行情况进行监督；（二）对输气设备和设施的状况进行监测，并实施维护；（三）管理与控制输气工程项目的进度和质量，确保任务按时完成；（四）负责输气工作相关文件的审核、管理，保证其符合国家法律法规和公司要求；（五）协调各部门之间的工作沟通和协作，确保工作流程的顺畅；（六）组织安全培训和演练，做好事故应急准备工作。第三章输气操作职责第七条输气操作职责包括但不限于：（一）依据工作流程和工艺要求，执行输气设备的开启、关闭和调整等操作；（二）实时监测和记录输气参数，保障设备正常运行；（三）及时上报设备故障，并协助上级处理；（四）参与安全检查和事故调查，并提出改进建议；（五）负责输气设备的日常清洁和维护。第四章输气维修职责第八条输气维修职责包括但不限于：（一）负责输气设备的日常检修、维护和保养，确保设备安全可靠运行；（二）排除设备故障并修复，保障设备正常运转；（三）参与设备的定期检验和维保计划的制定；（四）负责设备备件的采购和库存管理。第五章紧急故障处理职责第九条紧急故障处理职责包括但不限于：（一）在接到紧急故障报告后，及时前往现场处理；（二）遵循紧急故障处理流程，采取必要措施，保障人员和设施安全；（三）与相关部门协作，共同解决故障问题；（四）进行故障分析和调查，并提出改进建议。第六章岗位责任的监督和考核第十条应建立有效的岗位责任监督和考核机制，包括但不限于：（一）上级对下级岗位责任的监督和评估；（二）定期对岗位责任的履行情况进行检查和考核，发现问题及时纠正；（三）对岗位责任的履行情况进行记录和报告，并进行总结和分析；（四）根据岗位责任的履行情