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文档简介

公司员工遣散费申请怎么写合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条遣散费申请的背景及目的a.甲方因经营需要，决定对部分员工进行遣散。b.乙方作为甲方员工，因个人原因或公司原因，符合遣散条件。c.本合同旨在明确甲方与乙方之间的遣散费支付事宜。第二条遣散费的计算及支付b.遣散费的计算标准如下：①乙方在甲方工作年限内，每月工资的30%作为遣散费基数；②遣散费基数乘以乙方在甲方工作年限，即为乙方应得的遣散费总额。c.甲方应在乙方离职后30日内，将遣散费支付给乙方。第三条遣散费支付方式a.甲方将遣散费以银行转账方式支付给乙方。b.乙方应在收到遣散费后，向甲方出具收据。c.甲方在支付遣散费时，应确保乙方账户信息准确无误。第四条双方权利义务a.甲方有义务按照国家及地方相关政策，支付乙方遣散费。b.乙方有义务按照合同约定，配合甲方完成遣散手续。c.双方在履行合同过程中，应遵守诚实信用原则，不得损害对方合法权益。第五条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同履行完毕后两年止。第六条合同的变更与解除a.双方如需变更或解除本合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。b.本合同的变更或解除，不影响双方已履行义务的效力。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同自双方签字盖章之日起生效。____________________签订日期

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