公司劳务派遣策划方案计划书

公司劳务派遣策划方案计划书合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳务派遣服务内容a.乙方同意根据甲方的要求，派遣符合甲方岗位需求的人员至甲方工作。b.乙方负责人员的招聘、培训、管理及离职手续办理。c.乙方应确保派遣人员具备相应的专业技能和职业道德。①乙方应按照甲方提供的岗位需求，进行人员招聘，确保派遣人员符合岗位要求。②乙方应对派遣人员进行岗前培训，使其熟悉甲方的工作环境、规章制度及工作流程。③乙方应建立派遣人员档案，记录其工作表现、培训情况及考核结果。④乙方应定期对派遣人员进行考核，确保其工作能力与岗位需求相匹配。第二条劳务派遣服务期限a.本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。c.如一方要求终止合同，应提前____个月书面通知对方。①合同期内，双方应严格遵守合同约定，不得擅自变更合同内容。②合同期满后，如双方无异议，合同自动续签。③如一方要求终止合同，应书面通知对方，并说明终止原因。第三条劳务派遣人员待遇a.乙方应按照国家及地方相关法律法规，为派遣人员提供合理的工资待遇。b.乙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。c.乙方应保障派遣人员的合法权益，不得拖欠工资、福利及社会保险。①乙方应按照甲方提供的岗位工资标准，支付派遣人员工资。②乙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。③乙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳住房公积金。④乙方应定期为派遣人员提供体检，保障其身体健康。第四条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。c.保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。①双方应妥善保管合同文本及相关资料，防止泄露。②双方应加强对员工的管理，确保其遵守保密义务。③如因违反保密义务导致对方遭受损失，应承担相应的法律责任。第五条违约责任a.如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.如违约行为严重，守约方有权解除合同。①违约方应立即采取补救措施，恢复合同履行。②违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。③如违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。①双方应积极协商，寻求争议解决方案。②如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。③诉讼费用由败诉方承担。第七条其他a.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。c.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。①双方应在合同上签字（或盖章）确认。②本合同自签字（或盖章）之日起生效。③本合同如有修改，应以书面形式进行。____________________甲方代表签字：