2024年实习教师教育实习基地合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习教师教育实习基地合作协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1实习教师1.2教育实习基地1.3合作协议2.合作目的3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作终止日期4.实习教师安排4.1实习教师选拔4.2实习教师培训4.3实习教师实习岗位5.教育实习基地责任5.1教学资源提供5.2教学指导与支持5.3实习教师考核6.实习教师责任6.1实习教师守则6.2实习教师考核6.3实习教师反馈7.实习内容与安排7.1实习课程安排7.2实习时间安排7.3实习考核方式8.合作费用8.1实习教师费用8.2教育实习基地费用8.3合作费用支付方式9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更11.1变更程序11.2变更生效日期12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.其他条款13.1法律适用13.2合同份数13.3合同生效14.附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习教师：指根据本合同约定，在协议期限内，由甲方选派至乙方教育实习基地进行教育教学实习的在校师范类学生。1.2教育实习基地：指乙方提供的具备教育教学条件的场所，用于实习教师进行教育教学实习。1.3合作协议：指本合同，是甲方与乙方之间就实习教师教育实习合作事宜所达成的协议。2.合作目的本合同的目的是为了促进甲方实习教师的教育实习工作，提高实习教师的教育教学能力，同时为乙方提供优质的教育资源。3.合作期限3.1合作起始日期：自本合同签订之日起。3.2合作终止日期：自协议期满之日止，或经双方协商一致解除本合同之日止。4.实习教师安排4.1实习教师选拔：甲方负责选拔符合实习条件的实习教师，并向乙方提供实习教师的名单和相关资料。4.2实习教师培训：乙方为实习教师提供必要的教育教学培训，确保实习教师具备基本的教学能力。4.3实习教师实习岗位：乙方根据实习教师的专长和实习基地的教学需求，为实习教师安排合适的实习岗位。5.教育实习基地责任5.1教学资源提供：乙方提供实习教师所需的教材、教具、教学设施等教学资源。5.2教学指导与支持：乙方安排经验丰富的教师对实习教师进行教学指导，解答实习教师在实习过程中遇到的问题。5.3实习教师考核：乙方对实习教师的教学工作进行定期考核，考核结果作为实习教师实习成绩的一部分。6.实习教师责任6.1实习教师守则：实习教师应遵守实习基地的各项规章制度，尊重学生、教师和管理人员。6.2实习教师考核：实习教师应认真参加实习，按照要求完成实习任务，积极配合实习基地的考核工作。6.3实习教师反馈：实习教师应向甲方和乙方反馈实习过程中的意见和建议，共同提高教育教学质量。8.合作费用8.1实习教师费用：甲方负责支付实习教师的实习期间的生活费、交通费等费用，具体金额和支付方式由双方另行约定。8.2教育实习基地费用：乙方负责支付实习基地的日常运行费用，包括但不限于水电费、设施维护费等。8.3合作费用支付方式：双方协商确定支付方式，可以是按月支付、按学期支付或一次性支付，具体支付日期和金额在合同中明确。9.保密条款9.1保密信息范围：包括但不限于实习教师个人信息、教育教学内容、实习基地运营数据等。9.2保密义务：双方对本合同内容以及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构：双方同意将争议提交至X仲裁委员会进行仲裁。10.3争议解决程序：仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决。11.合同变更11.1变更程序：任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议。11.2变更生效日期：变更协议签署之日起生效，对本合同具有同等法律效力。12.合同解除12.1.1另一方严重违反本合同约定；12.1.2实习教师或实习基地因不可抗力无法继续履行本合同；12.1.3经双方协商一致解除。12.2解除程序：一方解除本合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。13.其他条款13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.附件14.1本合同附件包括但不限于实习教师名单、实习基地介绍、实习计划等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方：指本合同之外的，根据本合同约定介入合同履行过程中的独立主体，包括但不限于中介方、顾问方、担保方等。1.2第三方介入范围：包括但不限于协助甲乙双方完成合同履行、提供专业服务、保证合同履行等。2.第三方介入程序2.1介入申请：甲乙双方任何一方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，并说明第三方的性质、服务内容、预期效益等。2.2介入同意：对方收到介入申请后，应在七个工作日内回复是否同意第三方介入，如同意，双方应共同与第三方签订补充协议。2.3介入实施：第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，明确各自的权利义务，确保合同顺利履行。3.第三方责任限额3.1第三方责任：第三方在本合同履行过程中因自身原因导致的损失，应由第三方承担相应责任。3.2责任限额：第三方责任限额根据第三方的服务内容和预期效益确定，并在补充协议中明确。3.3限额赔偿：第三方责任限额内的损失，由第三方赔偿甲乙双方；超出责任限额的部分，由甲乙双方共同承担。4.第三方权利4.1第三方有权根据补充协议约定，获取甲乙双方在合同履行过程中的相关信息，包括但不限于教学资源、实习教师名单等。4.2第三方有权根据补充协议约定，参与甲乙双方的相关会议和活动，提供专业意见和建议。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。5.2第三方应按照补充协议约定，履行其在合同履行过程中的义务，确保合同顺利履行。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务。6.2第三方与甲乙双方之间发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。6.3第三方在介入合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。7.第三方变更与退出7.1第三方如需变更或退出本合同，应提前三十日书面通知甲乙双方，并说明原因。7.2甲乙双方应在收到第三方变更或退出通知后，在七个工作日内回复是否同意变更或退出，如同意，双方应重新签订补充协议。7.3第三方变更或退出后，甲乙双方应按照原合同约定继续履行合同义务。8.第三方补充协议8.1第三方介入本合同后，甲乙双方应与第三方共同签订补充协议，明确各方权利义务。8.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师名单及个人信息表要求：详细列出实习教师的姓名、学号、专业、实习岗位等信息。说明：此附件用于记录实习教师的基本情况，便于管理和考核。2.教育实习基地介绍要求：包括基地的地理位置、教学设施、师资力量、实习环境等。说明：此附件用于让实习教师了解实习基地的基本情况，为实习做好准备。3.实习计划及日程安排要求：详细列出实习期间的教学计划、实习日程、考核标准等。说明：此附件用于指导实习教师进行实习，确保实习目标的实现。4.教学资源清单要求：列出实习基地提供的教材、教具、教学设施等资源。说明：此附件用于确保实习教师能够顺利开展教学工作。5.实习教师培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此附件用于指导实习教师提升教育教学能力。6.实习教师考核表要求：包括考核项目、考核标准、考核方式等。说明：此附件用于对实习教师的教学工作进行考核。7.第三方补充协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方介入行为，保障各方权益。8.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：未按时支付实习教师费用；提供的教学资源不符合约定；未按计划安排实习教师实习；1.2乙方违约行为：未按时提供教学资源；未提供必要的教学指导和支持；未按计划安排实习教师实习；1.3第三方违约行为：未按约定履行职责；未按时提供专业服务；未按约定承担赔偿责任。2.责任认定标准2.1甲方违约责任：未按时支付实习教师费用：赔偿实习教师相应的经济损失；提供的教学资源不符合约定：赔偿实习教师因资源不足造成的经济损失；未按计划安排实习教师实习：赔偿实习教师因实习时间不足造成的经济损失。2.2乙方违约责任：未按时提供教学资源：赔偿实习教师因资源不足造成的经济损失；未提供必要的教学指导和支持：赔偿实习教师因指导不足造成的经济损失；未按计划安排实习教师实习：赔偿实习教师因实习时间不足造成的经济损失。2.3第三方违约责任：未按约定履行职责：赔偿甲乙双方因第三方服务不足造成的经济损失；未按时提供专业服务：赔偿甲乙双方因服务延迟造成的经济损失；未按约定承担赔偿责任：按照补充协议约定的责任限额进行赔偿。示例说明：甲方未按时支付实习教师费用，导致实习教师生活困难，甲方应赔偿实习教师相应的经济损失。乙方未提供必要的教学指导，导致实习教师教学效果不佳，乙方应赔偿实习教师因指导不足造成的经济损失。全文完。2024年实习教师教育实习基地合作协议书1本合同目录一览1.1实习教师选拔与分配1.2实习教师实习内容1.3实习教师实习时间安排1.4实习教师实习考核与评价1.5实习教师实习期间的待遇与保障2.1实习基地的基本情况2.2实习基地的设施与资源2.3实习基地的管理与支持2.4实习基地对实习教师的指导与帮助3.1双方合作的原则与目标3.2双方合作的具体内容与责任3.3双方合作期限与续约3.4双方合作的变更与解除4.1实习教师实习期间的权利与义务4.2实习教师实习期间的纪律与规定4.3实习教师实习期间的培训与发展4.4实习教师实习期间的意外与事故处理5.1实习教师的选拔标准与程序5.2实习教师的实习岗位与职责5.3实习教师的实习计划与指导6.1实习基地的设施与资源保障6.2实习基地对实习教师的支持与帮助6.3实习基地的实习环境与安全保障6.4实习基地的实习成果与评价7.1实习教师的实习成果转化与应用7.2实习教师的实习评价与反馈7.3实习教师的实习证书与推荐7.4实习教师的实习经验与心得分享8.1实习教师的实习费用与报销8.2实习教师的实习补贴与奖金8.3实习教师的实习保险与保障8.4实习教师的实习奖励与表彰9.1双方合作中的争议解决方式9.2双方合作的违约责任与赔偿9.3双方合作的保密条款9.4双方合作的解除与终止10.1合同的生效、履行、变更与解除10.2合同的签署与生效时间10.3合同的附件与补充条款10.4合同的解除与终止条件11.1合同的签署与盖章11.2合同的签署代表与授权11.3合同的送达与通知11.4合同的存档与保管12.1合同的争议解决与管辖法院12.2合同的法律适用12.3合同的解释与补充12.4合同的签署日期13.1合同的附件清单13.2合同的附件内容13.3合同的附件效力14.1合同的签署地点与日期14.2合同的签署单位与代表14.3合同的签署见证与证明14.4合同的签署完成与生效第一部分：合同如下：1.1实习教师选拔与分配1.1.1实习教师选拔标准：根据实习教师的基本条件、专业背景、实习意愿等综合因素进行选拔。1.1.2实习教师分配原则：按照实习教师的专业特长和实习基地的教学需求进行合理分配。1.1.3实习教师选拔程序：通过学校推荐、面试、考核等方式确定实习教师名单。1.2实习教师实习内容1.2.1实习教师实习内容包括教育教学实践、班主任工作、教师培训等方面。1.2.2实习教师需在实习期间完成规定学时的实习任务，并参与实习基地的教学活动。1.2.3实习教师需按照实习基地的教学计划，参与听课、备课、辅导、批改作业等工作。1.3实习教师实习时间安排1.3.1实习教师实习时间为2024年度，具体实习时间为学校安排的实习学期。1.3.2实习教师实习期间，如因特殊情况需调整实习时间，应提前与实习基地和学校沟通，并经双方同意。1.3.3实习教师实习时间不得少于规定学时。1.4实习教师实习考核与评价1.4.1实习教师实习考核包括实习期间的教学质量、工作态度、团队合作等方面。1.4.2实习基地对实习教师进行定期考核，考核结果作为实习教师实习评价的重要依据。1.4.3实习教师实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.5实习教师实习期间的待遇与保障1.5.1实习教师实习期间，实习基地提供住宿、餐饮等基本生活条件。1.5.2实习教师实习期间，实习基地根据实习教师的实习表现，给予一定的实习补贴。1.5.3实习教师实习期间，实习基地为实习教师购买意外伤害保险。2.1实习基地的基本情况2.1.1实习基地为某市某区某中学，具有完善的设施和丰富的教学资源。2.1.3实习基地占地面积平方米，建筑面积平方米。2.2实习基地的设施与资源2.2.1实习基地拥有多媒体教室、实验室、图书馆等教学设施。2.2.2实习基地提供网络资源、教学课件等教学资源。2.2.3实习基地设有教师办公室、会议室等办公场所。2.3实习基地的管理与支持2.3.1实习基地设立实习管理办公室，负责实习教师的日常管理。2.3.2实习基地定期组织实习教师进行教育教学研讨活动，提高实习教师的教学能力。2.3.3实习基地为实习教师提供心理咨询、职业规划等服务。2.4实习基地对实习教师的指导与帮助2.4.1实习基地为每位实习教师配备一名指导教师，负责实习教师的教学实践指导。2.4.2实习基地定期组织实习教师参加教育教学培训，提高实习教师的专业素养。2.4.3实习基地为实习教师提供教学观摩、教研活动等机会，促进实习教师成长。3.1双方合作的原则与目标3.1.1双方合作遵循平等互利、优势互补、共同发展的原则。3.1.2双方合作目标：提高实习教师的教学实践能力，促进教育教学改革。3.2双方合作的具体内容与责任3.2.1学校负责实习教师的选拔、培训和管理。3.2.2实习基地负责实习教师的接收、指导、考核和评价。3.3双方合作期限与续约3.3.1本合作协议有效期为2024年度，自双方签署之日起生效。3.3.2本合作协议期满后，如双方同意，可续签合作协议。3.4双方合作的变更与解除3.4.1双方合作的变更需经双方协商一致，并以书面形式予以确认。3.4.2双方合作解除需提前一个月以书面形式通知对方。8.1实习教师实习费用与报销8.1.1实习教师实习期间产生的差旅费、住宿费、餐饮费等费用，按照学校规定执行。8.1.2实习教师实习期间产生的教材费、资料费等费用，由实习基地承担。8.1.3实习教师实习费用的报销程序：实习教师实习结束后，凭相关凭证向实习基地提出报销申请。8.2实习教师实习补贴与奖金8.2.1实习教师实习期间，每月享受一定数额的实习补贴。8.2.2实习教师实习期间，如表现优秀，可获得一定数额的奖金。8.2.3实习补贴和奖金的发放时间及方式由实习基地规定。8.3实习教师实习保险与保障8.3.1实习基地为实习教师购买意外伤害保险，保障实习教师的人身安全。8.3.2实习教师实习期间，如发生意外伤害，按照保险条款进行理赔。8.3.3实习教师实习期间的医疗费用，按照学校规定执行。8.4实习教师的实习奖励与表彰8.4.1实习教师实习期间，如获得优异成绩，可获得实习基地的表彰和奖励。8.4.2实习奖励和表彰的形式包括荣誉证书、奖金等。9.1双方合作中的争议解决方式9.1.1双方合作中的争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2双方合作的违约责任与赔偿9.2.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2.2违约方应向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。9.3双方合作的保密条款9.3.1双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务。9.3.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容或商业秘密。9.4双方合作的解除与终止9.4.1如一方严重违约，另一方有权解除本合同。9.4.2如双方协商一致，本合同可提前解除或终止。10.1合同的生效、履行、变更与解除10.1.1本合同自双方签署之日起生效。10.1.2本合同履行过程中，如需变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式予以确认。10.2合同的签署与生效时间10.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。10.3合同的附件与补充条款10.3.1本合同附件包括实习教师名单、实习计划、实习考核标准等。10.3.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。10.4合同的解除与终止条件10.4.1如有下列情况之一，本合同可解除或终止：1）实习教师因故无法继续实习；2）实习基地无法提供实习条件；3）双方协商一致解除或终止本合同。11.1合同的签署与盖章11.1.1本合同由双方代表签字盖章，并加盖单位公章。11.2合同的签署代表与授权11.2.1本合同签署代表须为具有完全民事行为能力的自然人。11.2.2签署代表须获得所在单位的授权。11.3合同的送达与通知11.3.1合同签署后，双方应及时将合同副本送达对方。11.3.2通知应以书面形式进行，并注明送达日期。11.4合同的存档与保管11.4.1双方应妥善保管本合同，并确保合同的完整性。11.4.2合同存档期限为合同生效之日起十年。12.1合同的争议解决与管辖法院12.1.1本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。12.1.2争议解决管辖法院为合同签订地人民法院。12.2合同的法律适用12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同的解释与补充12.3.1本合同如有歧义，应按有利于维护国家利益、社会公共利益和双方合法权益的原则进行解释。12.3.2如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。12.4合同的签署日期12.4.1本合同签署日期为2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方介入的定义与范围13.1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，由甲乙双方以外的第三方参与，以协助、监督或提供专业服务等方式，保证合同有效履行。13.1.2第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、质量监督、技术咨询、法律咨询等。13.2第三方介入的条件与程序13.2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式确定。13.2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够保证合同履行的质量和效率。13.2.3第三方介入的程序如下：1）甲乙双方协商确定第三方介入的事宜；2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；3）第三方按照协议约定履行职责。13.3第三方的责任与权利13.3.1第三方在本合同中的责任：1）按照协议约定，提供专业、高效的服务；2）对提供的服务承担相应的法律责任；3）对因自身原因造成甲乙双方损失的，承担相应的赔偿责任。13.3.2第三方的权利：1）按照协议约定，收取服务费用；2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；3）对甲乙双方违反协议约定的行为，有权提出异议或采取必要措施。13.4第三方与其他各方的划分说明13.4.1第三方与甲乙双方的关系：1）第三方与甲乙双方是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任；2）第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。13.4.2第三方与实习教师的关系：1）第三方对实习教师的服务，应遵循实习教师的意愿和合法权益；2）第三方在履行职责过程中，应尊重实习教师的人身安全和合法权益。13.4.3第三方与实习基地的关系：1）第三方在实习基地提供服务，应遵守实习基地的规章制度；2）第三方对实习基地的服务，应保证质量和效率。13.5第三方的责任限额13.5.1第三方在本合同中的责任限额：1）第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，赔偿金额不超过协议约定的金额；2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致损失，免除责任。13.5.2第三方责任限额的确定：1）甲乙双方在签订协议时，应明确第三方的责任限额；2）责任限额的确定应考虑第三方的服务内容、风险程度等因素。14.1第三方介入后的合同变更14.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式予以确认。14.1.2合同变更不影响本合同其他条款的效力。14.2第三方介入后的合同解除14.2.1如有下列情况之一，甲乙双方可解除第三方介入协议：1）第三方违反协议约定，严重损害甲乙双方合法权益；2）第三方无法继续履行协议约定的职责；3）甲乙双方协商一致解除协议。14.2.2协议解除后，甲乙双方应根据协议约定，妥善处理相关事宜。14.3第三方介入后的争议解决14.3.1第三方介入后的争议，应通过友好协商解决。14.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师名单要求：包括实习教师的姓名、性别、专业、学号、所在学校等信息。说明：用于记录参与实习的实习教师基本信息。2.实习计划要求：详细列出实习教师实习期间的教学任务、工作安排、考核标准等。说明：作为实习教师实习期间的指导文件。3.实习考核标准要求：明确实习教师的考核指标、评分标准、评价方法等。说明：用于评估实习教师实习期间的表现。4.实习补贴发放明细要求：记录实习教师实习期间的补贴发放情况，包括金额、时间等。说明：用于核实实习教师补贴发放的准确性。5.实习费用报销单据要求：包括实习教师实习期间产生的差旅费、住宿费、餐饮费等报销单据。说明：用于报销实习教师的实习费用。说明：用于评估实习教师的实习效果。7.实习基地基本情况介绍要求：介绍实习基地的设施、师资、教学资源等基本情况。说明：帮助实习教师了解实习基地的环境。8.第三方介入协议要求：明确第三方介入的事宜、服务内容、权利义务等。说明：作为第三方介入的依据。9.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：用于证明合同变更的有效性。10.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、时间、双方协商结果等。说明：用于证明合同解除的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为：未按时参加实习活动违反实习纪律，影响教学秩序实习期间发生重大安全事故实习期间严重违反实习基地规章制度责任认定标准：未按时参加实习活动：根据实习计划，每迟到或早退一次扣除一定数额的实习补贴。违反实习纪律：根据实习基地规章制度，给予警告、记过等处分，并赔偿由此造成的损失。实习期间发生重大安全事故：实习教师负主要责任，根据事故严重程度，承担相应的法律责任和经济赔偿。实习期间严重违反实习基地规章制度：根据实习基地规章制度，给予开除实习资格等处分。2.实习基地违约行为：无法提供实习条件未按时支付实习教师实习补贴实习期间未提供必要的安全保障责任认定标准：无法提供实习条件：根据合同约定，实习基地应承担相应的赔偿责任。未按时支付实习补贴：实习基地应补发未支付部分，并支付滞纳金。实习期间未提供必要的安全保障：实习基地负主要责任，根据事故严重程度，承担相应的法律责任和经济赔偿。3.第三方违约行为：未按约定履行服务职责提供的服务质量不符合要求损害甲乙双方合法权益责任认定标准：未按约定履行服务职责：第三方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。提供的服务质量不符合要求：第三方应根据协议约定，进行整改或重新提供服务。损害甲乙双方合法权益：第三方应承担相应的法律责任和经济赔偿。全文完。2024年实习教师教育实习基地合作协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表信息1.3联系方式及有效证件2.教育实习基地基本情况2.1基地名称及性质2.2基地地址及联系方式2.3基地师资力量及教学设施3.实习教师选拔与派遣3.1实习教师选拔标准3.2实习教师派遣流程3.3实习教师信息登记4.实习计划与安排4.1实习时间安排4.2实习课程及教学活动安排4.3实习教师职责与任务5.教学与实践指导5.1指导教师职责5.2实习教师学习与成长5.3教学与实践反馈机制6.教学资源与设施使用6.1教学资源使用规定6.2教学设施使用规范6.3教学资源补充与更新7.教学质量评估与考核7.1评估标准与方法7.2考核程序与结果应用7.3质量改进措施8.实习教师待遇与保障8.1实习教师工资及补贴8.2实习教师保险及福利8.3实习教师休息与调休9.合同履行与变更9.1合同履行时间及方式9.2合同变更程序及条件9.3合同解除与终止10.违约责任与处理10.1违约情形及责任10.2违约处理程序10.3违约赔偿标准11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：实习教师名单12.2附件二：实习计划12.3附件三：教学资源清单13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2其他补充条款14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]1.2法定代表人或授权代表信息甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]职务：[甲方法定代表人职务]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]职务：[乙方法定代表人职务]1.3联系方式及有效证件甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]身份证号码：[甲方法定代表人身份证号码]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]身份证号码：[乙方法定代表人身份证号码]第二条教育实习基地基本情况2.1基地名称及性质基地名称：[实习基地名称]基地性质：[实习基地性质，如公立学校、民办学校等]2.2基地地址及联系方式基地地址：[实习基地详细地址]联系电话：[实习基地联系电话]电子邮箱：[实习基地电子邮箱]2.3基地师资力量及教学设施师资力量：[基地教师数量及职称、教学经验等]教学设施：[教学设施清单，如教室、实验室、图书馆等]第三条实习教师选拔与派遣3.1实习教师选拔标准1.具有相应教师资格证书；3.身心健康，能够胜任教学工作。3.2实习教师派遣流程1.甲方根据实习需求，制定实习教师选拔计划；2.乙方根据甲方需求，选拔符合条件的学生；3.甲方审核乙方选派的学生，确定实习教师名单；4.乙方将实习教师名单及相关材料提交甲方。3.3实习教师信息登记1.甲方对实习教师进行信息登记，包括姓名、性别、出生年月、专业、学号等；2.乙方提供实习教师个人信息，确保信息的准确性。第四条实习计划与安排4.1实习时间安排1.实习期限为[实习期限，如6个月]；2.实习时间根据学校教学安排确定。4.2实习课程及教学活动安排1.实习教师参与学校正常的教学活动；2.实习教师接受学校安排的听课、评课、教研等活动；3.实习教师参与学校组织的各项教育教学活动。4.3实习教师职责与任务1.积极参与教学活动，认真备课、上课、批改作业；2.参与班级管理，协助班主任开展德育工作；3.参与学校组织的各项教育教学活动。第五条教学与实践指导5.1指导教师职责1.对实习教师进行教育教学指导，帮助其提高教学水平；2.定期检查实习教师的教学工作，及时反馈意见；3.协助实习教师解决教学中遇到的问题。5.2实习教师学习与成长1.实习教师定期参加学校组织的教育教学培训；2.实习教师参与学校组织的教研活动，提高教学研究能力；5.3教学与实践反馈机制2.学校对实习教师的教学情况进行评价；3.双方定期召开座谈会，交流实习经验。第六条教学资源与设施使用6.1教学资源使用规定1.实习教师使用学校教学资源，需遵守相关规定；2.教学资源的使用不得影响学校正常教学秩序。6.2教学设施使用规范1.实习教师使用教学设施，需遵守学校规定；2.教学设施损坏，实习教师需负责修复或赔偿。6.3教学资源补充与更新1.甲方根据学校教学需求，定期补充教学资源；2.乙方根据实习教师反馈，提出教学资源更新建议。第八条实习教师待遇与保障8.1实习教师工资及补贴1.实习教师工资按学校规定执行，并根据实习期间的教学工作量进行调整；2.实习教师享有国家规定的节假日和带薪休假；3.实习教师享有学校规定的加班补贴。8.2实习教师保险及福利1.实习教师按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.实习教师享有学校提供的其他福利待遇，如餐补、交通补贴等。8.3实习教师休息与调休1.实习教师享有每周休息日，并根据学校教学安排进行调休；2.实习教师因教学需要加班，需提前申请，并获得甲方批准。第九条合同履行与变更9.1合同履行时间及方式1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期限届满之日止；2.合同履行方式为甲方提供实习基地，乙方派遣实习教师。9.2合同变更程序及条件1.合同任何一方需变更合同内容，应提前[提前通知天数]书面通知对方；2.经双方协商一致，可以变更合同内容。9.3合同解除与终止1.合同期满自然终止；2.在实习期间，如实习教师因故无法继续实习，应提前[提前通知天数]书面通知甲方，并办理相关手续；3.如发生不可抗力等特殊情况，双方可协商解除合同。第十条违约责任与处理10.1违约情形及责任1.甲方未按时提供实习基地或教学资源的，应承担相应的违约责任；2.乙方未按时派遣符合条件实习教师的，应承担相应的违约责任；3.实习教师违反合同约定，造成学校或甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2违约处理程序1.发生违约行为后，违约方应在[违约处理期限]内采取补救措施；2.双方协商解决违约问题，如协商不成，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。10.3违约赔偿标准1.违约方应按实际损失赔偿对方，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失；2.违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，由仲裁机构裁决。第十一条争议解决方式11.1争议解决途径1.双方应友好协商解决合同争议；2.如协商不成，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。11.2争议解决机构1.本合同争议解决机构为[仲裁机构名称]；2.仲裁地点为[仲裁地点]。11.3争议解决程序1.争议发生后，双方应在[争议解决期限]内提交仲裁机构；2.仲裁机构受理后，按照仲裁规则进行审理。第十二条合同附件12.1附件一：实习教师名单1.列明所有实习教师的姓名、性别、出生年月、专业、学号等信息。12.2附件二：实习计划1.详细列出实习教师的实习课程、教学活动安排等。12.3附件三：教学资源清单1.列出学校提供的所有教学资源，包括图书、教学设备等。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件1.双方签字盖章后，本合同自[生效日期]起生效。13.2合同终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力等特殊情况，经双方协商一致解除合同。第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他补充条款1.本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询机构等。15.2第三方介入范围1.第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、评估服务、安全保障等。2.第三方介入的具体内容应在合同附件中明确。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序1.任何第三方介入前，需经甲乙双方书面同意；2.甲方或乙方提出第三方介入的需求，并提交第三方的基本信息及服务内容；3.甲乙双方对第三方进行审核，包括但不限于资质审查、信誉调查等；4.经甲乙双方审核通过后，与第三方签订相应协议。16.2第三方介入条件1.第三方需具备完成相应服务的资质和能力；2.第三方需遵守国家相关法律法规和本合同的规定；3.第三方需对提供的服务承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定1.第三方在本合同项下的责任，限于其直接因提供服务而引起的损失；2.第三方责任不涵盖因甲乙双方违约行为或不可抗力导致的损失。17.2第三方责任限额1.第三方责任限额由