2024年塔吊司机劳动协议标准范本下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年塔吊司机劳动协议标准范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合同签订背景及目的3.劳动岗位及工作内容3.1岗位名称3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动合同解除及终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1违法违规行为11.2约定解除合同11.3合同变更11.4合同生效12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：劳动纪律规定12.3附件三：工资支付凭证13.合同签订及生效日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合同签订背景及目的2.1签订背景2.2签订目的3.劳动岗位及工作内容3.1岗位名称：塔吊司机3.2工作内容：3.2.1负责塔吊的驾驶操作3.2.2负责塔吊的日常维护保养3.2.3遵守操作规程，确保施工安全3.2.4完成上级领导交办的其他工作任务4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，每周六日休息4.2休息时间：每工作6小时享有1小时休息时间4.3休假制度：4.3.1国家法定节假日休假4.3.2事假：根据公司规定及实际情况审批4.3.3病假：按照国家及地方相关政策执行5.工资及福利待遇5.1工资标准：根据国家规定及行业标准，每月基本工资为人民币元5.2工资支付方式：每月底前支付上月工资，支付方式为银行转账5.3福利待遇：5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金5.3.3其他福利：按照公司规定享受带薪年假、节日福利等6.社会保险及住房公积金6.1社会保险：6.1.1参保基数：根据工资标准确定6.1.2缴费比例：按照国家规定缴纳比例6.2住房公积金：6.2.1缴费基数：根据工资标准确定6.2.2缴费比例：按照国家规定缴纳比例7.劳动合同解除及终止7.1解除条件：7.1.1双方协商一致7.1.2劳动者符合法定退休年龄7.1.3劳动者因健康原因无法从事原工作7.2解除程序：7.2.1双方应提前30天书面通知对方7.2.2解除合同后，双方应办理相关手续7.3终止条件：7.3.1劳动者违反合同规定，经公司解除合同7.3.2公司因生产经营需要，经双方协商一致终止合同7.4终止程序：7.4.1双方应提前30天书面通知对方7.4.2终止合同后，双方应办理相关手续8.违约责任8.1违约行为：8.1.1劳动者未按合同约定完成工作任务8.1.2劳动者违反操作规程造成安全事故8.1.3劳动者擅自离岗或旷工8.1.4用人单位未按时足额支付劳动者工资8.1.5用人单位未依法缴纳社会保险和住房公积金8.2违约责任承担：8.2.1劳动者违约，用人单位有权解除合同，并要求赔偿损失8.2.2用人单位违约，劳动者有权要求支付违约金，并解除合同9.保密条款9.1保密信息：9.1.1公司的商业秘密9.1.2公司的技术秘密9.1.3公司的客户信息9.2保密义务：9.2.1劳动者应妥善保管保密信息，未经公司同意不得泄露9.2.2劳动者离职后，仍需遵守保密义务，不得利用保密信息从事与公司竞争的业务9.3违约责任：9.3.1劳动者违反保密义务，公司有权要求赔偿损失10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决10.1.2争议无法协商解决的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构：10.2.1劳动争议仲裁委员会10.3争议解决程序：10.3.1双方应按照仲裁委员会的规定提交仲裁申请10.3.2仲裁委员会受理后，按照法定程序进行审理11.其他约定事项11.1违法违规行为：11.1.1劳动者违反国家法律法规11.1.2用人单位违反国家法律法规11.2约定解除合同：11.2.1双方在合同期内，如遇不可抗力因素，可协商解除合同11.3合同变更：11.3.1双方协商一致，可以变更合同内容11.4合同生效：11.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：劳动纪律规定12.3附件三：工资支付凭证13.合同签订及生效日期13.1签订日期：____年____月____日13.2生效日期：自合同签订之日起生效14.合同份数及保管14.1合同份数：一式两份，双方各执一份14.2保管：14.2.1本合同由用人单位和劳动者妥善保管14.2.2合同遗失或损坏，应及时通知对方，并办理相关手续第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义：15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.1.2第三方介入合同事项，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.2第三方介入目的：15.2.1提高合同执行效率15.2.2专业技术服务15.2.3解决合同争议15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方同意第三方介入，并确定第三方介入的具体事项和范围。15.3.2双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。15.3.3第三方按照协议约定履行职责。16.甲乙方增加的额外条款16.1第三方责任：16.1.1第三方在合同执行过程中，因自身原因造成合同未能履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。16.1.2第三方违约责任的具体内容，由双方在第三方协议中约定。16.2第三方权利：16.2.1第三方有权根据协议约定，获取相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。16.3第三方义务：16.3.1第三方应按照协议约定，提供高质量的服务。16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在合同执行过程中，因自身原因造成损失，其责任限额由双方在第三方协议中约定。17.1.2第三方责任限额包括但不限于直接经济损失、合同违约金、赔偿金等。17.2超过责任限额的处理：17.2.1如第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。17.2.2若超出部分无法协商一致，可依法通过仲裁或诉讼途径解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供约定的服务，甲方应支付相应的服务费用。18.1.2第三方在履行职责过程中，如违反甲方的合法权益，甲方有权要求第三方承担责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应向乙方提供约定的服务，乙方应支付相应的服务费用。18.2.2第三方在履行职责过程中，如违反乙方的合法权益，乙方有权要求第三方承担责任。18.3第三方与合同其他方的划分：18.3.1第三方与合同其他方之间无直接合同关系，但其行为涉及合同其他方权益的，应承担相应的法律责任。18.3.2合同其他方因第三方行为受到损害的，有权向第三方追偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：该说明书应详细列出塔吊司机的岗位职责、工作流程、操作规范及安全注意事项。说明书应包含工作内容、工作标准、考核指标等。2.附件二：劳动纪律规定详细要求和说明：该规定应明确塔吊司机的劳动纪律，包括工作时间、请假制度、考勤管理、奖惩措施等。规定应确保劳动者的合法权益。3.附件三：工资支付凭证详细要求和说明：该凭证应记录塔吊司机的工资发放情况，包括工资构成、支付日期、支付方式等。凭证应作为工资发放的依据。4.附件四：社会保险缴纳证明详细要求和说明：该证明应记录塔吊司机参加社会保险的情况，包括险种、缴费基数、缴费比例等。证明应作为社会保险缴纳的依据。5.附件五：住房公积金缴纳证明详细要求和说明：该证明应记录塔吊司机参加住房公积金的情况，包括缴费基数、缴费比例等。证明应作为住房公积金缴纳的依据。6.附件六：培训记录详细要求和说明：该记录应记录塔吊司机的培训情况，包括培训内容、培训时间、培训效果等。记录应作为塔吊司机技能提升的依据。7.附件七：安全操作记录详细要求和说明：该记录应记录塔吊司机的安全操作情况，包括操作时间、操作项目、安全检查等。记录应作为安全管理的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定违约行为：1.1擅自离岗或旷工1.2违反操作规程造成安全事故1.3未经批准，擅自变更工作岗位责任认定标准：1.1擅自离岗或旷工：根据旷工天数及工资标准，计算赔偿金额。1.2违反操作规程造成安全事故：根据事故严重程度，追究责任并赔偿损失。1.3未经批准，擅自变更工作岗位：根据变更情况，追究责任并赔偿损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：2.1未按时足额支付工资2.2未依法缴纳社会保险和住房公积金2.3侵犯劳动者合法权益责任认定标准：2.1未按时足额支付工资：按照国家规定，支付违约金及赔偿损失。2.2未依法缴纳社会保险和住房公积金：依法补缴并支付滞纳金。2.3侵犯劳动者合法权益：依法承担相应法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：3.1未按约定提供服务质量3.2泄露商业秘密3.3违反保密义务责任认定标准：3.1未按约定提供服务质量：根据约定，支付违约金及赔偿损失。3.2泄露商业秘密：依法承担相应法律责任。3.3违反保密义务：依法承担相应法律责任。全文完。2024年塔吊司机劳动协议标准范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3考勤及加班规定4.4工资支付方式5.社会保险和住房公积金5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳6.工作条件6.1工作环境6.2安全生产6.3健康保障7.培训与职业发展7.1培训计划7.2职业发展8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：工作职责描述12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他约定事项13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称a.赋能建筑有限公司b.1.2合同双方法定代表人或授权代表a.赋能建筑有限公司：b.：本人1.3合同双方联系方式a.赋能建筑有限公司：电话：138xxxx5678，地址：市区路号b.：电话：139xxxx5678，地址：市区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方实际情况，可协商续签。3.工作内容3.1工作岗位：塔吊司机3.2工作地点：市区建筑工地3.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天3.4工作职责：a.负责塔吊的日常操作和维护b.确保塔吊安全运行，遵守操作规程c.配合施工进度，完成各项作业任务4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币8000元4.2奖金及补贴：根据公司规定，年终奖及各项补贴另行计算4.3考勤及加班规定：按照国家规定执行，加班需提前申请并经批准4.4工资支付方式：每月底前支付上月工资，遇节假日提前支付5.社会保险和住房公积金5.1社会保险缴纳：按照国家规定，由公司为缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）5.2住房公积金缴纳：按照国家规定，由公司为缴纳住房公积金6.工作条件6.1工作环境：符合国家相关安全标准的工作环境6.2安全生产：遵守公司安全生产规章制度，确保自身及他人安全6.3健康保障：公司提供必要的工作防护用品，保障的身体健康7.培训与职业发展7.1培训计划：公司将为提供必要的专业技能培训7.2职业发展：根据的工作表现，公司将为提供职业晋升机会8.竞业限制8.1竞业限制范围：在合同解除或终止后，不得在市范围内从事与赋能力建筑有限公司同类业务的公司工作8.2竞业限制期限：自合同解除或终止之日起，竞业限制期限为一年8.3违约责任：若违反竞业限制条款，应向赋能力建筑有限公司支付违约金，金额为每月基本工资的两倍9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按合同约定履行工作职责、违反公司规章制度、泄露公司商业秘密等9.2违约责任承担：根据违约情形的严重程度，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等10.劳动争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决劳动争议，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.2争议解决机构：市劳动争议仲裁委员会11.合同解除与终止11.1合同解除条件：包括提出解除合同、公司提出解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等11.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、因法定原因导致合同终止等12.合同附件12.1附件一：工作职责描述12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他约定事项13.合同生效及修改13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效13.2合同修改程序：任何一方对本合同内容进行修改，需以书面形式提出，经双方协商一致并签字盖章后生效14.其他约定事项14.1双方应严格遵守国家法律法规，履行合同义务14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a.本合同中所指第三方，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、技术服务方等。b.第三方介入是指在本合同履行过程中，由合同双方或单方邀请或委托第三方参与合同相关事宜。15.2第三方职责a.第三方应按照合同双方的要求，提供专业服务或协助，确保合同目标的实现。b.第三方应遵守国家法律法规和行业标准，保证其提供的服务或协助符合合同要求。15.3第三方权利a.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。b.第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以完成其职责。15.4第三方与其他各方的划分说明a.第三方与合同双方的关系为委托服务关系，第三方的行为不代表合同双方。b.第三方在履行职责过程中，应遵守合同双方的指示，不得超越其授权范围。c.第三方对合同双方的责任仅限于其提供的服务或协助，不承担合同双方之间的直接责任。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方选择与确认a.合同双方应根据项目需要，共同协商选择合适的第三方。b.第三方选择后，双方应在合同中明确第三方的职责和权利。c.第三方应经合同双方同意后，方可正式介入合同履行。16.1.2第三方责任限额a.第三方在履行职责过程中，因其自身原因导致的损失，由第三方承担全部责任。b.第三方责任限额应根据其提供服务的性质和范围，由合同双方协商确定。c.合同双方应在合同中明确第三方的责任限额，并在必要时进行保险保障。16.1.3第三方介入的合同变更a.第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应由合同双方与第三方协商一致。b.合同变更应形成书面文件，并经合同双方和第三方签字盖章后生效。16.1.4第三方介入的监督与评估a.合同双方应定期对第三方的服务或协助进行监督和评估。b.监督和评估结果应形成书面报告，并作为合同履行的依据。17.第三方介入的争议解决17.1第三方介入过程中发生的争议，由合同双方与第三方协商解决。17.2协商不成的，可按照本合同第10条“劳动争议解决”的规定，申请仲裁或诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责描述要求：详细描述塔吊司机的岗位职责、工作流程、安全操作规范等。说明：该附件作为合同附件，用于明确塔吊司机的具体工作内容和要求。2.附件二：培训计划要求：列出塔吊司机的培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。说明：该附件作为合同附件，用于记录塔吊司机的培训情况，确保其具备必要的专业技能。3.附件三：其他约定事项要求：包括但不限于合同双方认为需要特别说明的其他事项，如保密协议、知识产权归属等。说明：该附件作为合同附件，用于补充合同内容，明确合同双方的其他约定。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体情况，包括第三方名称、职责、权利、责任限额等。说明：该附件作为合同附件，用于规范第三方介入合同履行过程中的相关事宜。5.附件五：违约责任承担协议要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：该附件作为合同附件，用于明确违约责任承担，保障合同双方的权益。6.附件六：社会保险和住房公积金缴纳证明要求：提供合同双方缴纳社会保险和住房公积金的证明材料。说明：该附件作为合同附件，用于证明合同双方履行了相关社会责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.未按合同约定履行工作职责b.违反公司规章制度c.泄露公司商业秘密d.延误工程进度e.未能保证塔吊安全运行2.责任认定标准：a.违约行为发生，经核实确认。b.根据违约行为的严重程度，确定违约责任。c.合同双方协商确定违约责任承担方式。3.违约责任示例说明：a.若塔吊司机因操作不当导致塔吊损坏，需赔偿相应的维修费用。b.若塔吊司机泄露公司商业秘密，需支付违约金并承担相应的法律责任。c.若塔吊司机未能保证塔吊安全运行，导致安全事故发生，需承担相应的法律责任。全文完。2024年塔吊司机劳动协议标准范本2本合同目录一览1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立的法律依据1.2合同适用的法律规范2.当事人信息2.1职业资格证书2.2身份证明2.3健康证明3.职务与工作内容3.1岗位职责3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3值班制度5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3保险福利5.4其他福利待遇6.安全生产与劳动保护6.1安全生产责任制6.2安全操作规程6.3劳动保护措施7.违约责任7.1违约行为认定7.2违约责任承担8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1违法责任11.2合同附件11.3合同附件的效力12.合同签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点13.合同份数与效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规订立。1.2合同适用的法律规范本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规的规定。2.当事人信息2.1职业资格证书甲方（塔吊司机）须持有有效的塔吊司机职业资格证书。2.2身份证明甲方须提供有效的身份证、户口簿等身份证明文件。2.3健康证明甲方须提供近期的健康体检报告，证明其身体健康，适合从事塔吊司机工作。3.职务与工作内容3.1岗位职责甲方作为塔吊司机，负责塔吊的驾驶操作，确保塔吊安全、高效地完成各项吊装任务。3.2工作内容甲方工作内容包括但不限于：塔吊的启动、行驶、吊装、停止等操作，以及塔吊的日常维护保养。3.3工作地点甲方工作地点为乙方指定的施工现场，具体地点以乙方通知为准。4.工作时间与休息休假4.1工作时间甲方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。4.2休息休假制度甲方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。4.3值班制度甲方根据工作需要，可能需要加班或值班，具体安排由乙方决定。5.工资与福利待遇5.1基本工资甲方的基本工资为人民币____元/月。5.2绩效奖金甲方根据工作绩效，可享受每月人民币____元的绩效奖金。5.3保险福利甲方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。5.4其他福利待遇甲方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定福利待遇。6.安全生产与劳动保护6.1安全生产责任制甲方必须遵守安全生产法律法规和操作规程，确保自身及他人安全。6.2安全操作规程甲方须按照塔吊操作规程进行作业，不得违规操作。6.3劳动保护措施乙方应提供必要的安全防护用品，甲方须正确使用，保护自身安全。7.违约责任7.1违约行为认定（1）未持有有效的塔吊司机职业资格证书；（2）未按照操作规程进行作业；（3）违反安全生产规定，造成安全事故；（4）未按照合同约定履行工作职责；（5）其他违反合同约定的行为。7.2违约责任承担（1）赔偿乙方因此遭受的损失；（2）支付违约金，违约金为____元；（3）乙方有权解除合同，并要求甲方支付解除合同的经济补偿。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）甲方严重违反合同约定，给乙方造成重大损失；（2）乙方因故无法继续履行合同，经甲方同意；（3）甲方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作；（4）甲方被依法追究刑事责任；（5）发生不可抗力，致使合同无法履行。8.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）甲方达到法定退休年龄或者因其他原因无法继续工作；（4）乙方因故停止业务或项目。8.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理工作交接；（2）甲方应按照国家规定享受相应的失业保险待遇；（3）乙方应支付甲方解除或终止合同的经济补偿；（4）双方应依法处理合同解除或终止后的债权债务关系。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为____劳动合同争议仲裁委员会。10.合同的生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.其他约定事项11.1违法责任任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）甲方职业资格证书复印件；（2）身份证、户口簿复印件；（3）健康体检报告复印件；（4）其他双方认为需要作为合同附件的文件。11.3合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署主体甲方：____（塔吊司机）乙方：____（用人单位）12.2签署时间____年____月____日12.3签署地点____市____区____街道____号13.合同份数与效力13.1合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。14.合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行或与合同履行有直接或间接关系的一方或多方。1.2第三方类型（1）中介方：为甲乙双方提供信息、撮合或促成交易的一方；（2）监理方：对工程项目的质量、进度、安全等方面进行监督和管理的一方；（3）保险方：提供保险服务，对合同履行中的风险进行保障的一方；（4）咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见的一方。2.第三方的责任与权利2.1责任（1）第三方应根据合同约定或法律法规的规定，履行其应尽的责任；（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。2.2权利（1）第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，获得相应的报酬或费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责；（3）第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。3.第三方介入时的额外条款3.1第三方介入的条件（1）甲乙双方协商一致，同意引入第三方；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的需要；（3）第三方同意承担相应的责任和义务。3.2第三方介入的程序（1）甲乙双方共同与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务；（2）第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力；（3）第三方介入后，甲乙双方应将第三方协议内容告知对方。4.第三方的责任限额4.1责任限额的确定（1）根据合同履行过程中可能出现的风险和损失，确定第三方的责任限额；（2）责任限额应在第三方协议中明确约定。4.2责任限额的执行（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担；（2）第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方的原因造成损失，责任限额按本合同约定执行。