2024年小区门卫职责与待遇标准聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小区门卫职责与待遇标准聘用协议本合同目录一览1.聘用双方基本信息2.聘用期限3.工作内容与职责4.工作时间与班次5.待遇标准6.工资发放7.社会保险与福利8.工作条件与设施9.违约责任10.争议解决11.合同解除与终止12.保密条款13.其他约定事项14.合同生效与解除第一部分：合同如下：1.1双方基本信息1.2.1聘用方：物业公司1.2.2被聘用方：姓名、身份证号码、住址1.2.3联系方式：电话、邮箱2.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2聘用期限可续签，双方需提前一个月协商一致3.1工作内容：3.1.1负责小区大门、车库的出入管理3.1.2负责小区内巡逻，确保小区安全3.1.3接待来访人员，协助处理突发事件3.1.4维护小区环境卫生，保持公共区域整洁3.1.5负责小区车辆的停放管理3.2职责要求：3.2.1熟悉相关法律法规，遵守公司规章制度3.2.3身体健康，能够胜任门卫工作4.1工作时间：24小时值班，每月休息4天4.2班次安排：根据实际情况进行排班5.1待遇标准：5.1.1基本工资：每月人民币元5.1.2绩效奖金：根据工作表现，每月最高可领取人民币元5.1.3住宿补贴：每月人民币元5.2伙食补贴：每月人民币元5.3通讯补贴：每月人民币元6.1工资发放：6.1.1每月10日前发放上月工资6.1.2工资支付方式：银行转账7.1工资发放：根据工作表现，每月最高可领取人民币元7.2绩效奖金：根据工作表现，每月最高可领取人民币元7.3住宿补贴：每月人民币元7.4伙食补贴：每月人民币元7.5通讯补贴：每月人民币元8.1工作条件与设施8.1.1聘用方提供必要的工作服装、鞋帽等防护用品8.1.2聘用方提供门卫室、巡逻车辆等必要的工作设施8.1.3聘用方保证门卫室内的照明、供暖等基本生活设施正常使用8.2工作环境要求8.2.1聘用方应确保工作环境符合国家相关安全标准8.2.2聘用方应定期对工作场所进行安全检查和维护8.3保密条款8.3.1被聘用方应遵守保密协议，不得泄露公司机密信息8.3.2保密期限自合同终止之日起三年内有效9.违约责任9.1被聘用方违反合同规定，造成聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任9.2聘用方未按时足额支付工资或违反合同规定，被聘用方有权解除合同并要求赔偿10.争议解决10.1双方发生争议，应友好协商解决10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.合同解除与终止11.1合同期满，双方无异议的，合同自动终止11.2.1被聘用方严重违反合同规定11.2.2聘用方因经营需要调整门卫人员配置11.2.3双方协商一致解除合同12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议12.2补充协议与本合同具有同等法律效力13.合同生效与解除13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同解除后，双方应妥善处理善后事宜14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1保密协议14.1.2工作职责说明书14.1.3工作时间安排表14.1.4工资支付明细表14.2附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.2第三方的概念：第三方是指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，其参与合同目的的实现或提供相关服务。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。16.1.1第三方的名称、地址、联系方式等信息16.1.2第三方提供的服务内容、质量标准、费用及支付方式16.1.3第三方介入的具体时间、期限16.1.4第三方介入期间甲乙双方的权利义务16.1.5第三方介入的保密条款17.第三方责任限额17.1第三方在介入本合同时，其责任限额如下：17.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其服务费用的总额。17.1.2第三方在执行任务过程中，若因不可抗力导致损失，不承担赔偿责任。17.1.3第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中明确约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方介入期间，其责任、权利和义务仅限于与甲乙双方签订的第三方介入协议范围内。18.2第三方不得直接与被聘用方发生劳动关系，所有劳动关系的维护和纠纷解决均由甲乙双方负责。18.3第三方提供的服务或技术支持，若导致被聘用方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入协议到期或合同解除时，第三方介入终止。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应共同监督第三方完成移交工作，确保合同执行的连续性和完整性。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入期间，若发生争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的其他条款21.2第三方介入协议的变更或解除，需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。21.3本合同中的其他条款，在不违反第三方介入协议的前提下，继续有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：规定双方对合同内容及相关信息的保密义务，保密期限及违反保密义务的责任。说明：保密协议是合同附件，与主合同具有同等法律效力。2.工作职责说明书详细要求：详细列出门卫的职责范围、工作流程、操作规范等。说明：工作职责说明书是合同附件，用于明确门卫的工作内容和要求。3.工作时间安排表详细要求：列出门卫的值班时间、休息时间、轮休安排等。说明：工作时间安排表是合同附件，用于确保门卫工作的连续性和合理性。4.工资支付明细表详细要求：列出工资组成、发放时间、支付方式等。说明：工资支付明细表是合同附件，用于明确工资的构成和支付细节。5.社会保险与福利明细表详细要求：列出社会保险的种类、缴费比例、福利待遇等。说明：社会保险与福利明细表是合同附件，用于明确门卫的社会保险和福利待遇。6.门卫工作装备清单详细要求：列出门卫所需的工作服装、鞋帽、工具等。说明：门卫工作装备清单是合同附件，用于明确门卫所需的工作装备。7.第三方介入协议详细要求：根据实际需要，与第三方签订的协议内容。说明：第三方介入协议是合同附件，用于规范第三方介入合同执行过程中的行为。8.合同补充协议详细要求：对主合同未尽事宜的补充协议。说明：合同补充协议是合同附件，用于完善合同内容，确保合同执行的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按照合同规定履行门卫职责。责任认定：被聘用方应承担违约责任，赔偿因违约行为给聘用方造成的损失。示例：被聘用方未能按时履行巡逻职责，导致小区安全受到威胁，聘用方有权要求赔偿。2.违约行为：聘用方未按时足额支付工资。责任认定：聘用方应承担违约责任，支付逾期工资及赔偿金。示例：聘用方未能在规定日期前支付工资，被聘用方有权要求支付逾期工资及赔偿金。3.违约行为：第三方未能履行协议中的服务内容。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未按时提供技术服务，导致门卫工作受到影响，甲乙双方有权要求赔偿。4.违约行为：任何一方违反保密协议。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因泄露信息给对方造成的损失。示例：第三方泄露了公司机密信息，给公司造成损失，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024年小区门卫职责与待遇标准聘用协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议签订时间1.4协议有效期1.5协议目的二、门卫职责2.1门卫岗位要求2.2门卫工作内容2.3门卫值班制度2.4门卫突发事件处理2.5门卫安全责任三、门卫待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资调整机制3.4奖金与补贴3.5社会保险与福利四、工作环境与设施4.1工作场所4.2工作时间4.3工作设施与设备4.4工作场所维护4.5工作场所安全五、门卫培训与考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核制度5.4考核结果应用5.5职业晋升六、门卫行为规范6.1服务态度6.2仪容仪表6.3保密责任6.4遵守法律法规6.5服从管理七、门卫离职与续约7.1离职条件7.2离职手续7.3离职待遇7.4续约条件7.5续约程序八、违约责任8.1门卫违约责任8.2甲方违约责任8.3乙方违约责任8.4违约处理方式九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限9.4争议解决费用十、协议终止10.1协议终止条件10.2协议终止程序10.3终止后事宜处理十一、其他约定11.1不可抗力11.2协议附件11.3协议解释11.4协议修改十一、协议生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效范围十二、协议附件12.1附件一：门卫岗位职责12.2附件二：门卫待遇明细12.3附件三：门卫培训计划12.4附件四：门卫考核标准十三、协议签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人十三、协议备案14.1备案机关14.2备案时间14.3备案要求合同编号2024XH0001一、协议概述1.1协议名称：2024年小区门卫职责与待遇标准聘用协议1.2协议双方：甲方（聘用方）：X物业管理有限公司乙方（被聘用方）：X1.3协议签订时间：2024年X月X日1.4协议有效期：自2024年X月X日起至2025年X月X日1.5协议目的：明确甲方与乙方在小区门卫工作中的权利和义务，确保小区安全与秩序。二、门卫职责2.1门卫岗位要求：2.2门卫工作内容：（1）负责小区大门的出入管理，对进出人员进行登记和询问；（2）负责小区内的巡逻工作，及时发现和制止可疑行为；（3）负责小区车辆的停放和管理；（4）负责小区公共区域的卫生和秩序维护；（5）执行甲方安排的其他相关工作。2.3门卫值班制度：乙方需按照甲方规定的值班时间表进行值班，值班期间不得擅自离岗。2.4门卫突发事件处理：（1）遇有火警、盗窃等突发事件，应立即采取措施，并向甲方报告；（2）协助公安机关处理突发事件。2.5门卫安全责任：乙方应严格遵守安全规定，确保小区内人员和财产安全。三、门卫待遇3.1工资标准：乙方工资为人民币X元/月，按月支付。3.2工资支付方式：甲方于每月X日前支付乙方上个月的工资。3.3工资调整机制：根据甲方经营状况和乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。3.4奖金与补贴：（1）乙方每月可获得X元奖金，根据工作表现进行评定；（2）乙方享有国家法定节假日及休息日的加班补贴。3.5社会保险与福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。四、工作环境与设施4.1工作场所：乙方的工作场所为甲方管理的小区门卫室。4.2工作时间：乙方的工作时间为每日X小时，具体班次由甲方安排。4.3工作设施与设备：甲方为乙方提供必要的门卫工作设施与设备，包括但不限于对讲机、制服、工作牌等。4.4工作场所维护：乙方应保持工作场所的整洁和秩序。4.5工作场所安全：甲方负责确保工作场所的安全，乙方有义务遵守安全规定。五、门卫培训与考核5.1培训内容：甲方对乙方进行岗位技能、安全知识、服务规范等方面的培训。5.2培训方式：培训可通过集中授课、现场指导、实践操作等方式进行。5.3考核制度：甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、技能水平、服务态度等。5.4考核结果应用：考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。5.5职业晋升：乙方可通过考核和表现，获得职业晋升的机会。六、门卫行为规范6.1服务态度：乙方应热情、礼貌、耐心地对待每一位住户和访客。6.2仪容仪表：6.3保密责任：乙方应保守甲方的商业秘密和住户隐私。6.4遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。6.5服从管理：乙方应服从甲方的管理和工作安排。七、门卫离职与续约7.1离职条件：（1）乙方因个人原因提出离职；（2）甲方因乙方严重违反协议规定或工作表现不合格，解除协议。7.2离职手续：乙方提出离职，需提前X天向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。7.3离职待遇：（1）乙方在协议期内离职，甲方应支付乙方剩余工资；（2）甲方为乙方缴纳的社会保险至离职当月。7.4续约条件：（1）甲方和乙方均同意续约；（2）乙方工作表现良好，无严重违纪行为。7.5续约程序：甲方和乙方协商一致后，签订续约协议。八、违约责任8.1门卫违约责任：（1）乙方未履行门卫职责，造成小区安全事件，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任；（2）乙方泄露住户信息或违反保密协议，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。8.2甲方违约责任：（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的X%；（2）甲方未提供必要的工作条件和设施，应承担相应责任。8.3乙方违约责任：（1）乙方违反工作纪律，造成甲方损失，应承担相应责任；（2）乙方未按时办理离职手续，应承担相应责任。8.4违约处理方式：违约责任的处理，双方应协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。九、争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：无9.3争议解决期限：自争议发生之日起X日内。9.4争议解决费用：双方协商承担。十、协议终止10.1协议终止条件：（1）协议期满；（2）甲方或乙方单方解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）协议约定的其他终止条件。10.2协议终止程序：协议终止前，双方应协商解决相关事宜；协议终止后，双方应按照约定办理手续。10.3终止后事宜处理：（1）双方应按照协议约定处理剩余工资、社会保险等事宜；（2）乙方应将工作场所及设施完好无损地移交给甲方。十一、其他约定11.1不可抗力：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。11.2协议附件：本协议附件包括但不限于门卫岗位职责、门卫待遇明细、门卫培训计划、门卫考核标准等。11.3协议解释：本协议条款如发生歧义，应按有利于维护甲方和乙方合法权益的原则进行解释。11.4协议修改：本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式确认。十二、协议生效12.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。12.2生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。12.3生效范围：本协议适用于甲乙双方在小区门卫工作中的权利义务关系。十三、协议备案13.1备案机关：无13.2备案时间：自协议生效之日起X日内。13.3备案要求：无十四、合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署地点：____14.3签署人：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方管理权说明：甲方作为小区的物业管理方，对门卫工作进行全面管理，包括人员安排、培训、考核等。条款：甲方有权根据小区管理需要，调整门卫岗位设置和人员配置，乙方应服从甲方的安排。1.2甲方监督权说明：甲方对门卫工作有权进行监督，确保门卫职责履行到位。条款：甲方定期对乙方进行工作检查，乙方应积极配合，并提供相关资料。1.3甲方培训权说明：甲方负责对门卫进行专业培训，提高其工作技能和服务水平。条款：甲方每年组织至少一次门卫专业培训，乙方应参加并完成培训。1.4甲方奖励权说明：甲方根据乙方工作表现，有权给予奖励。条款：甲方设立门卫月度优秀员工奖，对表现突出的乙方进行表彰和物质奖励。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方选择权说明：乙方在符合甲方要求的前提下，有权选择工作时间和班次。条款：乙方可根据个人情况，在甲方规定的时间内，选择合适的工作时间和班次。2.2乙方休息权说明：乙方有权享受国家法定节假日、年休假等休息日。条款：乙方有权享受国家法定节假日、年休假等休息日，甲方应保证乙方休息时间。2.3乙方提薪权说明：乙方在服务年限、工作表现等方面达到一定条件时，有权要求甲方提高工资待遇。条款：乙方在服务年限满X年后，如工作表现良好，有权要求甲方调整工资待遇。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务内容说明：第三方中介提供门卫招聘、培训、管理等服务。条款：第三方中介应按照甲方要求，负责门卫的招聘、培训、考核等管理工作。3.2中介费用说明：第三方中介服务费用由甲方支付。条款：甲方支付第三方中介X元/年的服务费用，包括招聘、培训、管理等费用。3.3中介责任说明：第三方中介应对其提供的服务质量负责。条款：第三方中介应保证所招聘门卫符合甲方要求，如因中介原因造成甲方损失，中介应承担相应责任。3.4中介变更说明：在协议有效期内，如需更换第三方中介，双方应协商一致。条款：如需更换第三方中介，甲方应在X日前书面通知乙方，并经乙方同意后方可更换。3.5中介保密说明：第三方中介应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。条款：第三方中介在提供服务过程中，应严格保守甲方和乙方的商业秘密，不得擅自对外泄露。3.6中介协议解除说明：如第三方中介违反协议约定，甲方有权解除中介协议。条款：如第三方中介违反本协议约定，甲方有权解除中介协议，并要求中介承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.门卫岗位职责2.门卫待遇明细3.门卫培训计划4.门卫考核标准5.甲方管理制度6.第三方中介服务协议7.争议解决流程8.离职手续办理指南二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行门卫职责，造成小区安全事件。乙方泄露住户信息或违反保密协议。甲方未按时支付乙方工资。甲方未提供必要的工作条件和设施。乙方违反工作纪律，造成甲方损失。乙方未按时办理离职手续。2.违约行为认定：甲方通过现场检查、监控记录、调查取证等方式认定乙方违约行为。乙方违约行为的认定，需有书面记录和证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.协议：指双方在平等、自愿的基础上达成的具有法律约束力的协议。3.违约责任：指一方当事人违反协议约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.保密：指对甲乙双方的商业秘密和住户隐私进行保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作态度不积极，服务质量下降。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作意识和技能；对表现不佳的乙方进行警告或调整岗位。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如出现延误，应支付违约金。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：甲方与第三方中介协商解决，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.小区门卫岗位招聘与聘用。2.小区门卫工作管理与考核。3.小区门卫待遇与福利保障。4.小区门卫离职与续约。5.小区门卫争议解决与违约处理。全文完。2024年小区门卫职责与待遇标准聘用协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出]二、合同前言2.1背景：为了保障小区的安全与秩序，提高小区居民的生活质量，甲方决定聘请乙方担任小区门卫，负责小区的安全保卫工作。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在小区门卫职责与待遇方面的权利与义务，确保小区门卫工作的高效、有序进行。三、定义与解释（1）门卫：指乙方受聘担任小区门卫，负责小区安全保卫工作。（2）小区：指甲方所拥有的，乙方负责安全保卫的小区。3.2关键词解释：（1）职责：指乙方在履行门卫职责过程中，应承担的各项安全保卫工作。（2）待遇：指甲方按照本协议约定，向乙方支付的工资、福利等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，履行门卫职责。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督，确保其按照规定履行职责。（3）甲方应按照本协议约定，向乙方支付工资、福利等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，支付工资、福利等。（2）乙方应按照本协议约定，履行门卫职责，确保小区安全。（3）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为[有效期限]。5.2合同履行地点：[履行地点]5.3合同履行方式：乙方按照本协议约定，在小区内履行门卫职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。（1）本协议约定的有效期限届满。（2）甲乙双方协商一致，决定终止本协议。（3）乙方因违反本协议约定，被甲方解除聘用。（1）甲方书面通知乙方，终止本协议。（2）乙方收到甲方通知后，应在[通知期限]内办理相关手续。（1）甲方应按照本协议约定，向乙方支付工资、福利等。（2）乙方应按照规定，办理离职手续。（3）本协议终止后，双方互不承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1乙方的基本工资：根据甲方提供的岗位要求，乙方的基本工资标准为每月人民币[基本工资数额]元。7.1.2乙方的工作补贴：包括夜班补贴、高温补贴、节假日值班补贴等，具体金额和补贴条件由甲方根据国家相关规定及实际情况确定。7.1.3乙方的社会保险和住房公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。7.1.4乙方的福利待遇：包括带薪年假、婚假、产假、丧假等，具体福利待遇按照国家及地方相关政策执行。7.2支付方式7.2.1甲方应于每月的[支付日期]前，通过银行转账或现金支付方式将乙方当月应得的工资及各项补贴支付给乙方。7.2.2甲方支付工资时，应出具工资支付凭证，乙方应妥善保管。7.3支付时间7.3.1乙方的基本工资及各项补贴，甲方应按月支付。7.3.2甲方应在每月的[支付日期]前，确保乙方收到全部应得款项。7.4支付条款7.4.1甲方应保证支付给乙方的工资及各项补贴符合国家及地方的相关法律法规。7.4.2甲方不得以任何理由拖欠、克扣乙方的工资及各项补贴。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1若甲方未按时支付乙方工资及各项补贴，应向乙方支付相应的违约金，违约金按应支付金额的[比例]计算。8.1.2若甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约8.2.1若乙方未能履行门卫职责，造成小区安全事故，乙方应承担相应的法律责任。8.2.2若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式8.3.1甲方违约的赔偿金额和方式按照8.1条款执行。8.3.2乙方违约的赔偿金额和方式按照8.2条款执行。九、保密条款9.1保密内容9.1.1本协议中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他任何乙方在履行职责过程中知悉的甲方信息。9.2保密期限9.2.1本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至[保密期限]止。9.3保密履行方式9.3.1乙方在保密期限内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件10.2.1自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1不可抗力事件发生后，甲乙双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.4不可抗力实例10.4.1地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决11.1.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼11.2.1若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定12.1.1未经对方书面同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形12.2.1本协议项下的权利和义务不得转让给与甲乙双方有直接竞争关系的第三方。十三、权利的保留13.1权力保留13.1.1甲方保留对小区安全管理的最终决定权。13.1.2甲方保留根据小区实际情况调整门卫职责的权利。13.2特殊权力保留13.2.1甲方保留在紧急情况下，临时调整乙方工作安排的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序14.1.1对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.1.2任何修改和补充的协议，应与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力14.2.1修改和补充协议自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.1.1甲乙双方应相互配合，共同维护小区的安全与秩序。15.1.2乙方应积极配合甲方的工作安排，确保门卫职责的履行。15.2协作与配合方式15.2.1甲乙双方应定期召开会议，讨论小区安全保卫工作。15.2.2甲方应向乙方提供必要的工作条件和培训。十六、其他条款16.1法律适用16.1.1本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性16.2.1本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何口头协议或先前的协议均以本协议为准。16.3增减条款16.3.1本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的《小区安全管理制度》2.乙方提供的《个人简历》3.社会保险和住房公积金缴纳明细表4.本协议的修改和补充协议5.其他甲乙双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资及各项补贴。b.违反保密条款，泄露乙方个人信息。乙方违约行为：a.未履行门卫职责，造成小区安全事故。b.违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：a.甲方未按时支付工资及补贴，乙方有权要求甲方支付违约金。b.甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。乙方违约行为的认定：a.乙方未能履行门卫职责，造成安全事故，乙方应承担相应的法律责任。b.乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指由双方当事人共同选定的仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法审理并作出判决的一种诉讼程序。4.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密义务的条款。5.合同转让：指合同当事人一方将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及