公司用车管理制度（2篇）

公司用车管理制度公司车辆管理制度旨在规范所有员工对公务车辆的使用，以下为一典型制度范例：1.预先申请：员工需在使用公司车辆前提交正式申请，详细说明用车目的、预计时间及预计路线，并需获得上级的授权同意。2.车辆调度：公司依据车辆使用情况实施调度管理，以优化资源配置并防止冲突。员工需在申请前完成预约，以确保车辆的可用性。3.驾驶资格确认：只有持有有效驾驶执照的员工才具备驾驶公司车辆的资格。公司会定期验证员工的驾驶证件，并更新相关记录。4.遵守使用规定：员工在使用车辆时，必须遵守交通法规及公司设定的车辆使用准则，包括但不限于限制速度、禁止酒后驾驶、禁止超载等。员工需对车辆保持清洁，保持良好运行状态。5.维护与保养：公司负责车辆的加油和维护工作。员工需按照规定程序操作，确保车辆正常运行。对油耗和里程的监控也需及时向公司报告，以便进行必要的保养维修。6.应对事故：如发生车辆事故，员工应立即向公司报告，并遵循公司规定的事故处理流程。公司将处理相关保险事宜及赔偿问题。7.违规处理：对于违反车辆使用规定的行为，公司有权实施相应处罚，可能包括口头警告、工资扣除、暂停用车权限等。8.车辆更新与淘汰：公司会定期对车辆进行评估，依据使用年限和车辆状况决定是否报废或更换。超出规定标准的车辆将按照既定程序进行处理。以上制度为常见范例，具体内容可根据公司的实际运营情况进行调整和补充。公司用车管理制度（二）一、前言为规范公司车辆使用行为，提升使用效率，保障员工出行安全，特制定本用车管理制度。本制度旨在明确用车管理责任，优化操作流程，强化监管措施，确保所有用车活动的合规性和合理性。二、适用范围本制度适用于公司内部的一切用车活动，包括但不限于公务用车、接待用车、项目用车等各类车辆使用情况。三、用车申请与审批程序1.使用车辆前，申请人需提前填写《用车申请表》，详细列出用车时间、地点、目的、预计参与人员等信息，并通过电子邮件或内部申请系统提交至相关部门。2.申请人所在部门的负责人需对申请表进行审批，并抄送至公司车辆管理部门备案。3.车辆管理部门在收到申请后，将根据车辆资源和申请详情进行综合评估。4.申请获得批准后，车辆管理部门将通知申请人，并安排相应的车辆、驾驶员等资源。四、用车流程与管理规定1.使用车辆期间，驾驶员应遵守规定的行驶路线、速度限制和使用时间，禁止违章驾驶。2.用车前，驾驶员需确保车辆的安全设备完好，并保存检查记录。3.如在用车过程中遇到突发状况（如车辆故障、交通事故等），驾驶员应及时联络车辆管理部门，协助处理问题。4.用车结束后，驾驶员应将车辆按时归还指定地点，清理车内卫生，并检查车辆状况。五、用车费用报销1.驾驶员需在用车结束后48小时内，按照规定填写《用车费用报销单》，并将相关费用发票提交至财务部门。2.财务部门对提交的报销单进行审核，审核通过后将进行费用报销。3.驾驶员应妥善保存用车费用的发票及单据，以备后续核查。六、违规管理与处罚1.对于在用车过程中违反交通规则的行为，公司将依据相关扣分制度进行扣分处理，并视情况采取纪律处分措施。2.如因驾驶员的违章行为导致公司车辆被罚款，罚款金额将由驾驶员自行承担。七、用车安全与保护措施1.驾驶员在使用车辆期间，应确保车辆安全，妥善保管车辆钥匙，防止车辆丢失或损坏。2.驾驶员需具备合法驾驶资格和相应驾龄，严格遵守交通法规，禁止酒后驾驶、超速行驶等违规行为。八、其他条款1.本制度的解释权归公司车辆管理部门所有，有权根据实际情况进行必要的修订和补充。2.本制度自发