茶艺家教合同模板茶艺培训_第1页
茶艺家教合同模板茶艺培训_第2页
茶艺家教合同模板茶艺培训_第3页
茶艺家教合同模板茶艺培训_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

茶艺家教合同模板茶艺培训合同编号:__________合同各方:甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方愿意委托乙方进行茶艺培训,经双方友好协商,达成如下协议:一、培训内容1.1乙方应根据甲方的需求,提供专业的茶艺培训服务,包括茶艺理论知识、茶艺表演技巧、茶叶品鉴技巧等。1.2培训方式为面对面授课,培训地点为乙方所在地。1.3培训时间为____年____月____日至____年____月____日,共计____课时。二、培训费用2.1甲方应支付乙方培训费用共计人民币____元(大写:____________________________元整)。2.2培训费用支付方式为:甲方支付定金人民币____元,乙方开具正规发票。培训结束后,如有剩余金额,甲方支付给乙方;如有不足金额,乙方补足给甲方。三、双方权利和义务3.1甲方有权按照合同约定,享受乙方的培训服务。3.2甲方应按照合同约定支付培训费用,并配合乙方的培训工作。3.3乙方有权按照合同约定,提供专业的茶艺培训服务。3.4乙方应保证培训质量,确保甲方达到预期的培训效果。四、违约责任4.1任何一方违反合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。4.2如果甲方未能按照约定支付培训费用,乙方有权拒绝提供培训服务。4.3如果乙方未能按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。五、争议解决5.1对于因执行本合同而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束之日止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________授权代表(签名):__________授权代表(签名):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.茶艺家教合同模板2.乙方茶艺培训课程大纲3.甲方支付培训费用的银行转账凭证4.乙方开具的正规发票5.培训场地使用协议6.茶艺培训效果评估表二、违约行为及认定:1.甲方未能按照合同约定支付培训费用,视为违约。2.乙方未能按照合同约定提供培训服务,视为违约。3.甲方未按照约定时间完成培训课程,视为违约。4.乙方未按照约定提供培训资源,视为违约。5.任何一方未履行合同约定的其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.茶艺家教合同:指甲方委托乙方进行茶艺培训的合同。2.培训费用:指甲方支付给乙方的茶艺培训费用。3.违约金:指违约方应向守约方支付的违约补偿。4.茶艺培训服务:指乙方根据甲方需求提供的专业茶艺培训。5.课时:指双方约定的茶艺培训时间单位。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方支付培训费用不及时:解决办法:提醒甲方及时支付,必要时暂停培训服务。2.乙方未能按时提供培训服务:解决办法:与乙方协商调整培训时间,必要时扣除违约金。3.培训场地出现问题:解决办法:寻找备用场地,与甲方协商调整培训地点。解决办法:安排补课时间,协助甲方完成培训。5.乙方未提供培训资源:解决办法:与乙方协商补充培训资源,确保培训质量。五、所有应用场景:1.个人茶艺爱好者委托专业机构进行茶艺培训。2.企业为单位员工提供

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论