媒体记者编辑聘用合同样本

媒体记者编辑聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方媒体记者编辑一职，双方达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月内协商一致，并签署新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方媒体记者编辑，主要负责：（2）参与新闻策划，提供新闻报道建议；（3）按照甲方要求，完成其他与新闻采编相关的工作。2.2乙方应遵守甲方的新闻采编规范，确保新闻报道的真实性、客观性和准确性。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方所在地，如有需要出差，乙方应服从甲方的安排。第四条工作时间4.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方工作需要和乙方实际情况协商确定。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前向乙方支付工资。5.2乙方根据甲方规定的绩效考核办法，享受相应的奖金。5.3乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及隐私的内容。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作产生影响；（4）乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。7.4合同到期，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历4.甲方公司规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方绩效考核办法7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及隐私的内容2.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方3.乙方严重违反甲方规章制度4.乙方严重失职，给甲方造成重大损失5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作产生影响6.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3.保密条款：对双方在合同履行过程中知悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的条款4.违约行为：违反合同约定的一方行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过绩效考核、培训等方式提高乙方工作积极性2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方解除合同，依法追究乙方法律责任3.乙方要求提前解除合同：按照合同约定办理提前解除手续，扣除相应赔偿金额4.乙方工作失误：对乙方进行培训、调整工作岗位，严重者解除合同5.乙方未按要求完成工作：根据绩效考核结果，扣除相应奖金或工资五、所有应用场景：1.甲方