旅游景点电瓶车司机招聘合同

旅游景点电瓶车司机招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（司机）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务服务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方旅游景点担任电瓶车司机，负责游客的接待和车辆驾驶工作。2.乙方应遵守甲方制定的工作纪律和操作规程，确保游客的安全。3.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并提供优质服务。三、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方的工作日期为____天/周，具体工作日期根据甲方工作需要安排。四、劳动报酬1.乙方的工资为____元/小时（或____元/天），按实际工作时间计算。2.乙方的工作奖金、提成及福利等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规给予赔偿。六、保密条款1.乙方应对在甲方工作中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的____%。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（招聘方）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方驾驶证及相关资格证书3.社会保险缴纳证明4.甲方旅游景点电瓶车运营许可文件5.甲方工作规章制度6.甲方保密协议7.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务服务2.乙方提前解除或终止合同3.甲方未按时足额支付乙方工资及福利4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险5.甲方未按约定提供工作条件或设备6.甲方未遵守保密义务，泄露乙方个人信息或保密信息三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.违约金：违约方应支付给对方的一定金额作为赔偿5.保密义务：对知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，服务不到位解决办法：甲方对乙方进行培训，提高服务质量；严重者解聘。2.乙方工作中发生安全事故解决办法：立即上报，调查事故原因，按相关规定处理。3.甲方未按时支付乙方工资及福利解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利，否则乙方有权依法维权。4.甲方泄露乙方个人信息或保密信息解决办法：甲方应加强信息安全管理，违约者承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为旅游景点运营方，需要招聘电瓶车司机2.乙方具备驾驶电瓶车的资格和经验，愿意从事该项工作3.双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上达成合