保健品企业副总经理聘用合同

保健品企业副总经理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方副总经理一职的事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.乙方担任甲方副总经理，负责协助甲方总经理管理公司日常运营，并参与公司重大决策的制定和执行。2.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行职务，努力提高公司经营管理水平，实现公司发展目标。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面协商一致。三、薪酬待遇1.乙方月薪为人民币____元，按月支付。2.乙方享有国家规定的带薪年假、社会保险、医疗保险等福利待遇。3.乙方根据公司业绩和个人贡献，可获得相应的奖金和提成。四、保密协议1.乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.乙方所在单位出具的离职证明（如有）4.甲方公司规章制度5.甲方公司章程6.乙方的工作职责说明书7.保密协议8.乙方绩效评估报告（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行职务，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方的。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等的。4.甲方未按约定支付乙方薪酬及福利的。5.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬，接受劳动者劳动并管理劳动者的组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力以获取报酬的个人。3.副总经理：指在企业中协助总经理管理公司日常运营，参与公司重大决策制定和执行的高级管理人员。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行不符合约定时，应向对方支付的金钱。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法继续履行职务，甲方需及时与乙方协商解除合同，并按约定支付违约金。2.甲方未按时支付乙方薪酬及福利，乙方有权要求甲方支付，并向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可与乙方协商解决，如协商不成，可向法院提起诉讼要求赔偿。4.甲方变更法定代表人或地址，应及时通知乙方并办理合同变更手续。五、所有应用场景：1.甲方为保健品企业，需要聘请副总经理协助管理公司。2.乙方具备相关管理经验和能力，愿意担任甲方副总